领导干部在2022年度旗委读书会上的讲话稿范例

领导干部在2022年度旗委读书会上的讲话稿范例领导干部在2022年旗委读书会上的讲话范文同志们：现在，我们召开旗委读书会第三阶段会议，主要任务是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实市第五次党代会精神和李理书记调研XXX旗时的指示精神，动员全旗上下进一步解放思想、更新理念，凝聚力量、发奋进取，全力推动经济社会高质量发展，加快XXX旗打好“翻身仗”的步伐。思想破冰，行动才可能突围。解放思想是时代与实践发展的需要，是不断解决前进道路上矛盾和问题的根本前提。习近平总书记指出：“实践发展永无止境，解放思想永无止境”。我们抓工作，抓发展，首先必须解放思想、改革创新，着力从一切不合时宜的思维定式、固有模式、路径依赖中解放出来，树立与时代和实践发展相适应的思维方式，才能以思想的大解放推动发展思路的大转变。从昨天下午读书会第一阶段领学解读、到昨天晚上第二阶段“漫谈式”交流发言，再到今天上午第三阶段的集中讨论，总的看，大家在解放思想、转变观念方面得到进一步提高；对全旗发展思路、政策措施有了更为深刻的认识与理解。当然，也有少数同志在发言中提出的一些问题和解决问题的办法还很笼统，可操作性不强，有待于进一步讨论研究。“十四五”开局起步的关键时期，在XXX旗打好“翻身仗”的起步阶段，如何解放思想、推动高质量发展，是值得我们认真思考研究的重大课题。下面，我谈几点认识和体会。一、把解放思想的出发点放在厚植发展的动力上，在思想政治正确引导下正视问题，以慢不得坐不住等不起的紧迫感增强加快发展的责任感、使命感解放思想的核心是在打破思维定势和主观偏见束缚的基础上，着力实现思想观念和精神状态的更新和改变，统筹解决好行动与思想同步进入新时代的问题，真正让科学的、从实际出发的新观念落地生根。第一，解放思想是引领发展的强大动力。解放思想必须建立在正确的思想政治方向上，才能不断开创事业发展的新局面。回顾我们的发展历程，只要思想认识不统一，行动步伐就会不一致，工作成效必然打折扣。当前，我们个别党员干部自身能力不足、本领严重恐慌，还到处怨天忧人，拿着国家的俸禄不思谋如何推动XXX旗发展，不思谋为XXX旗添砖加瓦，每天无中生有、说三道四，思谋的是组织欠自己多少，不反省欠组织多少，事业观、价值观、人生观严重失衡；还有个别农牧民不感党恩，享受的政策红利逐年增加，对党的认识却越来越模糊，随意丑化、诋毁、污蔑党和国家形象，思想政治偏航，更谈不上听党话、跟党走。解放思想的首要要求就是思想政治绝对不能偏航，要通过解放思想把全体党员干部、全体人民群众凝聚起来，坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想凝魂聚力，以强有力的思想政治工作统一思想、统一意志、统一行动，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。第二，解放思想是高质量发展的内在要求。高质量发展是当今中国发展的时代最强音。它是一种更加注重长远、更加注重根本、更加注重未来的发展，我们现有的认识水平、固有经验、思维定势与之有很大差距。立足新发展阶段，我们一些党员干部特别是领导干部的思想观念，还存在不适应高质量发展要求的问题。贯彻新发展理念，有的干部还习惯于传统的发展观念和思维方式，发展观念滞后，存在浪费资源、破坏生态、有水快流等问题。融入新发展格局，有的干部对高质量发展研究不够、琢磨不透，思路不宽、办法不多，导致经济社会发展缺乏动力、缺乏活力、缺少突破，等等。实践证明，只有不断解放思想，才能克服就发展论发展的片面思想，要在生态优先、绿色发展的基础上，确立又好又快的发展路径，建立起促进科学发展的决策执行、动力推进、激励约束等体制机制，真正把高质量发展落实到各项工作中去。第三，解放思想是XXX旗打好“翻身仗”的迫切需要。发展不足是XXX旗最大的旗情。我们既有总量不大的问题，又有底子薄的问题；既有发展不充分的问题，又有发展基础不强的问题；既有发展速度不快的问题，又有发展质效不高的问题。对照先进找差距，我们差就差在思想境界、胆识气魄、思路办法和创业干劲精神上。这些问题反映在思想上，就是不主动学习、不积极谋事，视野狭窄、观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；反映在工作上，就是工作程序缺失，工作方法不当，不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；反映在行动上，就是不聚焦主责主业，不思考工作内容和任务进度，见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；反映在精神状态上，就是进取心不足，“守陈”思想有余。与发达地区相比较，同样是干事创业，人家是干大事创大业；同样是加快发展，人家是超常规的发展、跨越式的发展。相比之下，我们的观念不如人家新，气魄不如人家大，办法不如人家多，干劲不如人家足。要打好“翻身仗”，必须扔掉思想包袱，清除思想障碍，增强思想动力，在思想观念上先行跨越，彻底涤荡头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气，在全面推进社会主义现代化的进程中奋起直追，打好、打赢“翻身仗”。第四，解放思想是扫除发展障碍的有力武器。跳出XXX看XXX，思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，依然是制约发展的最大障碍。面对高质量发展的要求，全旗各级党员领导干部最需要补的课就是解放思想、提高担当意识的课，最明显的短板就是能力不足、推动工作效果不明显的短板，最关键的问题就是干事创业劲头不足、攻坚克难抓落实的问题。从担当担责上来看，有的干部“满”字当头、“难”字当头、“怕”字当头，会做不愿意做，在推进重大项目重点工作中推诿扯皮、敷衍塞责，造成一些工作停滞不前，甚至把一些小问题拖成大问题。从创新进取上来看，有的干部格局不大，甚至个别干部私欲作祟，门好进、脸好看、事难办，不主动为企业、为群众办实事、解难题，潜意识里就是这也不符合要求、那也没有明确规定，不思谋怎么能办成、如何承办好。从工作作风上来看，有的干部工作没底气、不硬气，习惯当“甩手掌柜”“二传手”，开会部署的多，“亲自出征”少，对工作中出现的问题视而不见，更谈不上主动发现问题、分析问题、解决问题。从执行落实上来看，有的干部执行力不强，对旗委作出的一些决策部署，接受任务时慷慨激昂，口号喊的震天响，落实时推一下动一下、不推不动，效果如何，不管不问、漠不关心，甚至该抓的不抓，该管的不管，缺乏事业心、责任感。我认为，凡此种种，迫切需要经受一场新的思想解放洗礼，从触动思想、触及灵魂上作一番深刻思考，让我们的干部从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，以改革的思路、开放的思维、创新的观念，不断探索发展的新思路、新举措、新办法，努力推动XXX旗改革发展稳定各项工作取得新突破、新跨越。二、把解放思想的关键点放在干部队伍的建设上，在激励干部干事创业上寻求突破，以敢于担当的锐气挑重担、打硬仗XXX旗的发展离不开一批素质过硬、作风扎实、敢于担当、善于作为的干部队伍。旗委将把2022年作为干部素质提升年，将干部素质能力提升贯穿于全年、全过程，促使全旗上下形成时不我待、奋勇争先、真抓实干的良好风尚。一要着力解决好“不想干”的问题。充分发挥“实绩考核”的指挥棒作用，把治理干部不担当、不作为和推进干部能上能下结合起来，对推进全旗改革发展稳定各项工作中不作为、慢作为和作风漂浮、消极懈怠、萎靡不振、一门心思混日子，问题严重或经提醒、教育、诫勉仍未改正的干部，严格按程序给予调离岗位、免职、降职等组织处理，让为官不为的干部“下得去”，让慵懒闲的干部“靠边站”。我来到XXX旗工作的这几个月，隔三差五就有人反映人手不够的问题，向旗委要人，向其他单位调人。请大家仔细想一想，到底是我们人手不够，还是人浮于事。我看还是我们队伍里想干事的人太少。大家一定要转变思维，特别是“一把手”一定要把培养干部干事创业作为重中之重，紧紧的抓在手上，引导干部把心思用在工作上，精力放在创业上。我在这里重点强调一点，旗委组织部和旗人社局在落实年度考核评价中，公务员必须要有一定比例的基本称职和不称职，事业单位工作人员必须有一定比例的基本合格和不合格，这项工作就从2021年年度考核开始。二要着力解决好“不会干”的问题。全面推进学习大练兵行动，从明年2月中旬开始，每天晚上利用1～2个小时时间，各地各部门主要领导带头领学、示范促学，每月要向全体党员干部讲一堂党课，全面提升业务能力和水平。要学好政策理论。政策理论的方向就是工作的走向，只有精准掌握政策导向，才能赶上发展步伐。要把学习政策作为最基本要求，常学常新、深究细研，确保用好、用活、用精准。要学好法律法规。法律法规是我们推进工作、化解矛盾的基本遵循。要聚焦各自职能职责，对本部门、本行业、本系统的相关法律法规进行全面系统的学习，做到不仅要学法、懂法、遵法，更要做到公平、公正、文明执法。要学好业务知识。业务能力强不强，关键还是靠专业知识、政策学习做支撑。全旗各地各部门特别是政府部门，要明确专人利用2周时间，与上级对口部门进行沟通对接，迅速对自治区归口部门形成的政策法规《汇编册》进行集中学习、研讨交流；上级部门没有《汇编册》的，要立即组建专班，在12月底前完成涉及本部门政策法规《汇编册》。我给大家说，一定要把专业知识理论学习放在提高个人能力水平的首位，学思用贯通、知行信合一，做到不说外行话，不做外行事。三要着力解决好“不敢干”的问题。党员干部“不敢干”的很大一部分原因是唯上意识严重，领导指在哪打在哪，不研究文件精神、政策法规指向，对自己的能力不自信、对自己处理问题的方式方法不自信。在这里我强调一点，不管是政府部门还是群团组织，不管是事业单位还是垂管部门，都要修订完善本地区、本部门、本单位各项业务办理流程，拟定本地区、本部门、本单位各项业务工作正面清单、负面清单，形成《工作导则》，明确什么可以为、什么应当为、什么不可为，为干部职工提醒工作中的“雷区”，让广大干部职工办事有路径、办公有依据，提升能力有方向，工作更有把握、更有底气。要按照“三个区分开来”要求，妥善把握事业为上、实事求是、依纪依法、容纠并举“四项原则”，结合工作动机态度、客观条件、程序方法、性质程度、后果影响、挽回损失“六个要件”，对干部在推进工作出现的失误错误进行综合分析研判，只要是为了XXX旗的发展、只要是为了XXX旗人民群众，旗委将旗帜鲜明的为干部担当撑腰。同时，对个别诬告陷害干部的行为，在严肃查处诬告者的基础上，及时为受到不实反映的干部澄清正名，消除不良影响，坚决防止好干部被“污名化”。我们要切实通过这次思想大解放活动，让全旗各级领导干部进一步开阔眼界思路，立足岗位奉献，勇于担当作为，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，坚定不移贯彻习近平总书记重要讲话精神，善于在战略部署上“扣扣子”、勇于在责任履行上“担担子”、勤于在工作落实上“钉钉子”，更好地推动各项决策部署的贯彻落实。三、把解放思想的着力点放在推动发展的实践上，在打好翻身仗的激励下找准定位，以攻坚克难的勇气谋出路、布新局解放思想不仅是“头脑风暴”，更是实际行动。我们的产业集群如何培育、经济总量如何翻番，这是摆在我们面前最重要也是最紧迫的问题。全旗各地各部门要紧扣XXX实际，在谋划改革发展思路上下功夫，在解决突出矛盾问题上下功夫，在激发基层改革创新活力上下功夫，找准着力点、解决实际问题，形成推动XXX高质量发展的新思路、新举措、新机制。（一）要在落实生态优先思路上有新认识、新探索、新实践。思路决定方向，方向决定质量。生态建设是XXX旗基础比较扎实，优势比较明显的领域，XXX旗后发赶超必须坚持生态优先绿色发展思路不动摇，必须以绿色擦亮XXX旗高质量发展底色。我们要围绕市第五次党代会提出的“加强库布其水生态治理”要求，通过实施林草、水利等重点生态工程，巩固提升全国“两山”理论实践创新基地成果；巩固提升水生态治理成果，扩大水生态治理范围，逐步推动区域水系的互连互通，实现沙漠治理、生态恢复、沉积入黄泥沙的多赢目标，改善生态环境，减少入黄泥