人力资源部工作计划

精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料制度名人力资源部工作计划电子文件编码GLWA010页码1-1××公司人力资源部××××年工作计划(要点)(一)(二)引进一些高学历、专业知识和管理经验丰富的综合性人才到公司工作，提高队伍素质。(三)(四)初级层次的服务功能逐步社会化，减少公司招用临时合同工的数量(力争减ⅹ%)(五)进一步规范合同制职工的聘用、考核和辞(六)(七)努力采用新的形式方法，加强做好职工的政治思想教育工作，建立内部通讯、公告栏等二、正式颁布和实施“公司安全防火管理规定”。强化三级安全管理网络，确保全四、积极探索人力资源部各部门做好协调工作的程序和方法，发挥人力资源部的参谋、助手五、探索引入公司职工奖金工资竞争机制和激励机制，拉开差距，按劳取酬，六、开辟公司与进驻企业沟通的渠道(信息专栏和法规专栏)，及时向企业宣传国家××××年××月××日签发人责任人签名