党委2022年党建工作（述职报告）

党委2020年党建工作（述职报告）2022年，在县委的正确领导和县委组织部等相关部门的指导下，我作为XX乡党委书记，团结带领乡党委一班人，紧紧围绕“全力以赴脱贫攻坚，奔向全面小康”的奋斗目标，把基层党建作为重中之重，夯实了基础，增加了活力和凝聚力，按照“聚焦扶贫，抓好党建，促进脱贫”的总体思路，全面推进全乡党建工作一、主要做法和成效一、以习总书记讲话精神为指引，推进“两学一做”学习教育活动，营造干事创业氛围(一)掀起学习十九大精神热潮。党的十九大召开后，我们把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，首先坚持思想认识不松懈，我乡立即组织召开由全体机关干部、乡级机关、各村书记、第一书记参加的动员大会，制定学习方案，安排部署十九大精神学习工作，坚持学习标准不降低，特聘县委党校教师和县宣讲团成员进行集中学习，组织第一书记、包村干部进村宣讲，全部党员抄笔记，两委干部写心得。坚持宣传力度不衰减，利用各村公示栏张贴十九大学习内容，主要场所绘制学习标语，制作各类宣传版画，营造学习氛围，截止目前，开展集中宣讲6次，包村干部进村宣讲5次，覆盖全乡44个支部，辐射全乡1000余名党员。(二)推进“两学一做”和维护核心见诸行动主题教育。按照县委增强“四个意识”、以实际行动维护核心、“基础在学，关键在做”的总体要求，实行发动全体党员自觉学，为全乡1049名党员免费发放一本学习笔记。为44个党支部免费发放一套《党的章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《两学一做学习教育读本》;领导干部带头学，乡党委班子成员每人每月上一节党课。23个村第一书记每月上一节专题课，44个支部书记带头做一次思想汇报;机制制度促进学，坚持“三会一课”制度，积极组织开展“两学一做”知识竞答，利用微信平台、手机短信，设置党员责任区、示范区，认真组织“六个一”活动，共组织开展各类学习活动30余次。二、以“一带三创”建设五好支部为目标，加强“三基建设”，实现“一有三定”，强化基层组织的根基(一)夯实党建主体责任。结合2022年度党建工作总结，落实“一把手负总责，分管领导各负其责”主体责任制和“一岗双责”责任制，坚持将党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核，将主体责任细化，一级抓一级，层层抓落实;坚持问题导向，全面落实“三个清单”压实支部主体责任，强化党员党建意识;积极开展“一带三创”，党委以上率下，一级做给一级看，一级带着一级干。重点打造了XX、上会、赵家庄三个县级示范村和下交、店上、竹宁三个乡级示范村，先进与后进支部结对共建，紧紧抓住驻村“第一书记”、农村支部书记和返乡创业人士，分别成为建设三好支部的“新骨干”、“新教材”、“新血液”。(二)推动“三基建设”有序开展。重点围绕“基层、基础、基本功”三基建设，加强基层组织建设，构筑坚强战斗堡垒。农村“两委”换届圆满成功，自10月16日动员大会召开至12月15日，全乡41个农村支部和28个村委全部选配完毕，无论村年龄结构，文化程度和干事创业能力都有明显的改善。年龄结构方面：两委班子成员平均年龄46岁，与上一届相比缩小将近2岁;文化程度方面：高中以上文化程度25人，占比达到13.5%，出现4名大学学历人员进入两委的情况;干事创业方面：各类返乡人才占比达到68%，夯实基础工作，增强发展后劲。在全年投资20万元完成4个村级活动场所的基础上，年后又投资60余万元，对5个村党员活动室进行修缮，同时对41个支部规范购置了各类硬件设施，全年转正、发展预备党员、培养发展对象共计33人，充实了党员干部队伍，提升了基本能力，提高了服务群众质量。根据实际情况修订了《第一书记管理办法》、《农村支部书记管理办法》、《农村主干和党员管理办法》，建立完善了限时办结制、首问负责制、服务承诺制和一次告知制度，按时办结，快办快结。三、以落实全面从严治党为主线，坚持挺纪在前，坚守职责担当，创优农村发展环境(一)落实监察体系改革。为保证乡纪委监督责任履行到位，严格按照县纪委的有关要求，成立了乡纪律监察委员会，配齐了专职人员，设立了独立办公场所，进一步加强了监督力量，坚持挺纪在前，强化执纪审查。全年共承办各类案件4件，追究相关责任人10人，其中党内警告9人，严重警告1人。践行“四种形态”，下发问题整改通知28份，约谈相关负责人30人次。(二)巩固巡视巡察整改。对照去年市、县巡视巡察反馈问题，扎实开展“回头看”，深入查摆深刻剖析，梳理问题10项，制定整改措施31条，完善各类规章制度7项，纪律处分3人，诫勉谈话21人，有效解决了党的领导弱化、党员管理涣散等问题，特别是针对今年实现的各类扶贫项目资金，乡里成立了项目办，规范组织实施，乡纪委按照“四个同步”进行跟踪督查，确保各类资金的使用安全。四、以坚决打赢脱贫攻坚战为首任，抓好“三支队伍”，聚焦精准施策，增强贫困群众获得感(一)强化“三支队伍”管理。紧紧抓住用好包村干部、村支部书记、第一书记三支队伍不放松，抓返乡成功人士典型，发挥好老书记老党员传帮带作用，沟通联系好帮扶队结对帮扶工作。特别是对第一书记的管理，通过开展“一周两会”工作制度，即周一召开工作部署例会，周五召开工作总结会，让第一书记全程参与、监督、指导农村党建工作，让第一书记不但成为脱贫攻坚的“排头兵”，还要成为基层党建的“指导员”。在脱贫领域对今年脱贫的10个村，重点进行了“五洁净”和“六要六有”等环境打造，通过实施各类合作社实现了25个村集体经济破零计划，其中收入1万元以上的20个村。(二)发力精准脱贫举措。2022年，筹集200多万元，发展大青山羊养殖，通过龙头企业合作模式带动12个村，贫困户664户，1995人脱贫;种植拱棚165亩，可实现90户、200人受益，户均增收1万元;组建的11支脱贫攻坚造林专业队参与造林工作，有332户，1200人受益，年受益金额将不低于3000元;拟在17个村发展集中式光伏发电项目，预计带动贫困户910户，目前，土地手续已基本完备，安装屋顶电站建设近200户;全乡落实小额信贷贷资入企834户，20225人，户均受益3000元;发展葡萄、中药材、小杂粮规模种植，带动1028人稳定脱贫;同时在医疗、教育、卫生、民政的多个方面，均有成效，真正做到了多方位救助，多渠道帮扶。二、存在的问题在取得成绩的同时，深深的认识到与上级领导要求和党员群众期盼还存在差距与不足，主要表现在：一是工作力度不够。各村在党建工作上投入力度依然不足，没有把党建当做日常工作长抓不懈;二是服务群众能力不强。农村党员年龄偏大，年轻党员多数外出务工，党员服务功能不完善，发挥作用不充分;三是党员发展力度不够，年龄结构不合理，老龄化严重，比例失调，文化程度较低等。三、2022年工作打算在今后的工作中，认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话，扎实开展好基层党建工作。抓好村支部书记这支队伍，不断增强村党支部的凝聚力、执行力和战斗力，带领群众实现脱贫致富。总之，将以此述职为契机，在县委的坚强领导下，在县委组织部及各有关部门的帮助和支持下，积极围绕“抓党建、促脱贫、谋发展”的工作思路，团结和带领全乡党员、干部，真抓实干、谋事干事，以抓铁有痕、踏石留印的魄力，推动全乡各项工作不断取得新成效、迈向新台阶!