县人社局上半年工作开展情况及下一步工作计划思路

县人社局上半年工作开展情况及下一步工作计划思路县人社局上半年工作开展情况及下一步工作计划年初以来，县人力资源社会保障工作在县委、县政府的领导和省、市主管部门的精心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的十九大、历次全会和习近平总书记视察x及桂林时的重要讲话精神，坚持以民为本、就业优先工作主线，全局干部职工主动作为、扎实苦干，就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系和巩固脱贫成果后评估指标评估工作等各项工作有序推进。现将xxxx年工作开展情况报告如下：一、上半年工作开展情况（一）关于巩固脱贫成果后评估指标评估工作1.城乡居民养老保险参保。xxxx年为全县xx周岁至xx周岁脱贫后继续扶持两年人员符合参保条件的xxxx名脱贫户代缴养老保险费xx.xx万元，参保率达xxx%；2.脱贫人口就业政策落实情况：（1）交通补贴发放。xxxx年第一批脱贫户跨省外出务工申报人数xxxx人，发放交通补贴资金xxx万元。（2）乡村公益性岗位开发。xxxx年，以就业补助资金开发的脱贫户乡村公益性岗位共xxx人（含极度贫困户人员x人），累计发放补助资金xx.xx万元。（3）就业帮扶车间带动就业奖补项目落实情况。根据x发x号文件规定，延续支持就业帮扶车间的各项优惠政策，全县以就业帮扶车间带动就业奖补项目共涉及人数xxx人，发放金额xxx.x万元。（二）关于就业创业工作1.农村劳动力得到有效转移就业。xxxx年，我县城镇新增就业xxxx人，完成全年目标任务xxxx人的xxx.xx%；失业人员再就业xxxx人，完成全年目标任务xxx人的xxx%；就业困难人员实现再就业xxxx人，完成全年目标任务xxx人的xxxx.xx%；城镇登记失业率控制在x.x%以内，期末城镇登记失业率为x.xx%，比目标任务低x.xx个百分点。2.就业补助资金使用规范合理。根据xxx区人力资源和社会保障厅、xxx区财政厅（x规x号）文件精神规定执行，xxxx年上级下达给我县就业补助资金xxxx万元（其中农民工创业就业补助资金xxx万元），上年国库指标滚存结余-x.xx万元，共计xxxx.xx万元。xxxx年共支出xxx.xxxx万元，其中公益性岗位补贴xxx.xx万元，享受补贴xx人次；乡村公益性岗位补贴支出xx.xx万元，享受补贴xxx人；公益性岗位社保补贴xx.xxxx万元，享受补贴xx人次；灵活就业社会保险补贴xxx.xx万元，受补贴xxxx人；企业新增岗位社保补贴x.xxxx万元、净增岗位xxx人次；企业吸纳贫困家庭劳动力社会保险补贴xx.xxxx万元，享受补贴xx人；职业培训建档立卡贫困户生活费补贴xx.xx万元，享受补贴xxx人；农民工创业补贴xx.xx万元，享受补贴xx人；点对点外出务工费用x.xxxx万元；就业帮扶车间补贴支出xxx.x万元（xxxx年x.x万），享受补贴xxx人（xxxx年xx人）；农村劳动力返乡回流监测工作经费x.x万元。3.扎实开展职业技能培训全面实施职业技能提升行动，通过加强技能培训与产业发展需求对接，大力开展“双千结对”等专项培训活动，促进培训质量有效提升。xxxx年共举办职业技能培训班共xx期，共xxxx人，其中脱贫户xxx人，享受补贴xxx.xx万元。（三）关于社会保险工作1.养老保险:全县养老保险参保人数xxxxxx人，完成任务数xxxxxx人的xxx.xx%。其中城镇职工基本养老保险xxxxx人，完成任务数xxxxx人的xxx.xx%，执行企业制度在职职工人数xxxxx人，完成任务数xxxxx人的xxx.xx%；企业职工基本养老保险收入xxxxx万元，完成任务数xxxxx万元的xxx.xx%；城乡居民养老保险参保xxxxxx人，完成全年参保任务xxxxxx人的xxx.xx%。2.失业保险：失业保险参保人数为xxxxx人，完成全年任务xxxxx人的xx.xx%。3.工伤保险：工伤保险参保人数xxxxx人，完成全年任务xxxxx人的xxx.xx%。4.职业年金归集：归集职业年金额xxxx.xx万元。5.社会保障卡发放：目前我县社保卡已累计完成制卡xxxxxx张，发放xxxxxx张，待发放xxxx张，完成任务xx.xx万的xxx%。（四）关于人事人才工作1.认真做好人员流动和管理工作。严格按照干部管理权限，负责全县事业单位工作人员人事调配工作，承办科级单位二层机构领导调整和任免；强化“三支一扶”人员的管理和服务。认真做好高校毕业生基层培养工作，继续实施“三支一扶”计划。xxxx年我县“三支一扶”高校毕业生共招募xx人，已全部安排到工作岗位。xx县乡镇事业单位xxxx年度直接面试公开招聘“三支一扶”“大学生村官”服务期满人员x人已经全部到岗工作。2.做好人才招聘引进工作。一是按照“放管服”改革要求，认真做好xxxx年度事业单位公开考试招聘，共xx人通过笔试、面试、体检、政审等环节已经上岗工作。二是xx县xxxx年度直接面试公开招聘医疗卫生事业单位医务人员，计划招聘xx名，实际招聘到xx人，已完成面试、考核工作，进入体检阶段。教育系统面向xxxx年毕业的高校生招聘到高中教师x人；xxxx年度公开招聘中小学教师计划招聘xxx名，两批实际招聘到xxx人。3.积极稳妥的抓好职称工作。我县专业技术岗位xxxx人，副高级以上xxx人（七级xxx，六级xxx，五级xx，四级x），中级xxxx人（十级xxx，九级xxx，八级xxx），初级及以下xxxx人。根据x区人社厅等x部门下发的《实施乡村振兴战略人力资源和社会保障服务措施》（x规x号）文件精神，对于乡镇事业单位专业技术人员取得中、高级职称的，可不受岗位结构比例限制，直接聘用到七级或十级，自xx号文实施以来，我县共直接聘用xxx人（其中高级xxx人，中级xxx人）。对于在乡村学校工作满x年、xx年的，可不受岗位结构比例限制，直接申报中、高级职称，我县xxxx年享受这个政策通过评审并聘用的有xx人（其中高级xx人，中级xx人）。通过这一制度的实施，很多专业技术人员，特别是教育系统的老师，都愿意留在乡镇。（五）关于劳动关系工作以解决矛盾为中心，突出办案效率。通过法治宣传，引导劳资双方依法正确履行自己的义务，并理性维权，同时加大调解力度，做到案结事了，坚持所有案件均在法定期限内结案，切实保障劳动者的合法权益，促进了劳动关系的和谐稳定。xxxx年我县仲裁机构共立案处理xx件，其中调解结案xx件，裁决结案xx件（符合条件终局裁决x件），撤回申请结案x件，案外调解和基层调解组织调解结案xx件。涉案金额xxx万余元。结案率xxx%，调解率xx.xx%，符合条件终局裁决率xxx%。二、工作措施（一）扎实开展公共就业服务专项活动，搭建沟通平台促就业建好就业信息平台，让脱贫劳动力及时了解就业岗位信息。做好农民工返岗复工“点对点”服务保障工作，组织返岗务工“点对点”专车x辆，直接护送xx名建档立卡脱贫户返岗务工。开展“就业援助月”“民营企业招聘月”“春风行动”“迎新春送温暖、稳岗留岗”“就业帮扶行动周”等就业专项服务活动，提供就业岗位xxxxx个。对本地企业空缺岗位进行统计分类，筛选出适合脱贫劳动力就业的工作岗位。（二）严格经办程序，完善内控制度，社保基金风险防控能力进一步加强。加强对经办人员的业务培训和职责管理，参保人员的信息核对，有效防止重复参保，重复领取，死亡冒领等现象的发生。截至xxxx年xx月底，完成x区下发的疑点数据核查xxx人次，核查金额xx.x万元；完成人社部下发数据核查xxx人次，核查金额xx.xx万元，有效维护了社会保险基金安全。（三）深入开展党史习教育，加强党风廉政建设，以廉政促勤政。一是按照十九届历次全会精神的要求，在干部特别领导干部中深入开展了党纪政纪条规教育和“不忘初心、牢记使命”宗旨教育。二是着力强化思想理论武装，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是根据上级要求，组织开展党史学习教育，坚定共产主义信仰，树立共产主义远x想；四是加强作风和纪律建设，开展人社人员违法违纪典型警示教育、社会保险基金管理警示教育月等活动，努力解决好群众“急难愁盼”的问题。三、xxxx年工作计划（一）夯实工作举措，确保就业目标任务完成。加强与各乡镇各部门的对接，引起高度重视，进一步细化、量化工作计划，明确具体工作目标、推进计划、完成时限，采取切实有效措施，确保在完成时限内完成各项目标任务。（二）全面开展精准职业技能培训。精准职业技能培训是破解结构性就业矛盾、提升就业质量的重要途径。一要扎实开展“双千结对”。“双千结对”是全区深入开展职业技能提升三年行动的创新性做法，旨在全面增强职业技能培训的针对性、精准性和可操作性。要在前一阶段工作的基础上，持续加大结对工作力度，深入企业、技工学校、职业院校、培训机构开展对接服务，促成更多企业与学校、培训机构结对，不断扩大“双千结对”覆盖面和影响力。二要扩大培训范围。要按照稳岗扩岗计划要求，拓宽以工代训范围，优先把各类就业重点群体纳入职业技能培训范围，推动培训入企入校入村，努力扩大培训规模。三要提升培训质量。培训的核心是质量，关键是精准，目的是促就业。要以市场需求为导向，创新培训模式和实操办法，努力适应不同领域、不同层次的培训需求。要根据各地主导产业发展情况，开展特色培训和订单培训，着力提高培训合格率和就业成功率。要加强政策引导，鼓励更多优质民办培训机构参与培训服务。（三）继续深化社会保障改革，全面完成社会保险各项指标任务。（四）扎实开展“人社服务快办行动”行动，强化系统行风建设。聚焦精减证明材料、减少排队时间、压缩办结时限、严格工作纪律、优化服务设施、畅通服务热线等六个方面，开展专项提升行动。（转载请注明）