2022年度医院护士节活动方案(案例)

2022年度医院护士节活动方案(案例)为了保证事情或工作的顺利进行，通常需要提前准备一个计划。策划的内容和形式要围绕主题展开，最终达到预期的效果和意义。那么该如何制定计划呢？以下网友分享2022医院护士节活动方案，希望对大家有所帮助！2022医院护士节活动方案【第一篇】一、活动安排：1．总结暨表彰会：时间暂定_月__日下午__：__，地点在___会议室或交通局会议室。会议内容：（1）总结开院以来护理工作。（2）评选优秀个人及优秀团队：个人奖__名：评选出“优秀护士”、“满意护士”若干名，占全院护士__%左右。团队奖_名：最佳服务团队_名、最佳学习团队_名、爱岗敬业团队_名、最佳协作团队_名、最佳配合团队_名。（3）发放纪念品：全体护士每人购买护士表一块。2．晚餐：_月__日，院领导、优秀（满意）护士及护士长共进晚餐。3．义诊活动：_月__日下午到彭州市昌衡村进行义诊活动。二、会议议程：1．主持人简短介绍会议议程及参会人员。2．护理部主任总结护理工作3．表彰。4．领导讲话。5．主持人宣布会议结束。三、优秀及满意护士产生方式：1．优秀护士产生方式：以__%比例给予名额到各科室，科室内自行评选后将候选人名单交护理部，护理部邀请院领导共同参与最后审定。科室内优秀护士产生原则上要求医生及部份相关科室人员参与，具体方式自定。2．满意护士产生方式：由护理部下发调查问卷到各科室和病房，统计调查结果后再结合优秀护士候选人名单产生出满意护士。3．最佳团队的产生方式：由护理部与院领导共同推选。四、优秀护士选拔条件（最佳团队选拔条件参考下列部份内容）1．热爱护理事业，具有诚实的品格和较高的慎独修养。2．热爱学习，具备一定的文化素养和多学科知识，积极熟练配合急、危重病人的抢救。3．具有较强的专业理论知识和实践技能操作水平，考试考核成绩优秀，主动带教实习生与新护士。4．具有高度的责任心和同情心，较强的适应能力，良好的沟通能力和交流技巧，视病人如亲人，多次获得患者及同事好评。5．具有强烈的集体荣誉感和良好的人际关系，同仁间相互尊重，团结协作好。工作积极，无怨言，服从调配，积极参与值夜班。6．原则上在本院工作三个月以上。7．年度内无护理纠纷、投诉、差错、事故发生。五、物品准备1．表彰会横幅：“彭州同一医院庆祝_.__国际护士节总结表彰会”。义诊活动横幅：“彭州同一医院_.__义诊活动”。2．礼品准备及相关费用：总费用共计约_____元。（1）护士表护士各一块，计划进购___块，价格约每块__元，共需费用____元。（2）优秀护士、满意护士人均___元奖金，约__名，共____元；最佳服务团队_名、最佳学习团队_名、爱岗敬业团队_名、最佳配合团队_名奖金各___元，最佳协作团队奖金____元，共____元。奖金合计____元。（3）晚餐三桌：____元。3．义诊活动准备：护理人员_名；血压计三台；听诊器三个；体重称一台。六、表彰会参会人员1．全体护士除值班人员。2．全体中层干部。3．全体院领导及院务委员。2022医院护士节活动方案【第二篇】活动背景：为了隆重纪念“512”国际护士节，进一步推动我院精神明建设，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用。活动目的：为纪念“512”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模人物，加强护理队伍建设和精神明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。主题：“天使的美丽”时间：4月27日-5月9日地点：__医院南区内容：活动项目：1、评选“优秀护士”活动;2、争创“星级护士站”活动;3、开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛;4、召开纪念512国际护士节暨表彰大会。出席及参赛人员(一)出席：院长、副院长、各科目主任及相关领导(二)参赛：各科目主治医生、护士、后勤人员、设计人员活动流程：(一)4月27日前完成“优秀护士”和“星级护士站”的评选工作;窗口打造最全面的写作帮助平台;(二)4月30日前完成护理技能操作比赛;(三)5月9日下午召开纪念512国际护士节暨表彰大会。评选条件：(一)“优秀护士”评选条件1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员;2、热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;3、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在明优质服务方面起到模表率作用，并得到同行和病人的普遍好评;5、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著;6、近一年未发生重大护理差错事故。(二)“星级护士站”评选条件1、护士站环境优美，布局合理，物品摆放规;2、全体护士仪表端庄雅，精神面貌积极向上，使用明用语，行为举止符合护士行为规范;3、团队协助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。评选办法和要求：(一)各科室(护理单元)按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室(护理单元)限推荐“优秀护士”候选人一名;社区体检部可参照一个护理单元推荐。(二)申报的集体，按要求填写申报表，并附1000字以内的事迹介绍，于4月24日前报护理部，逾期视为自动放弃。(三)医院纪念“512”国际护士节活动领导小组按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”6名和“星级护士站”2个。(四)护理技能操作比赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐1名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖4名。2022医院护士节活动方案【第三篇】为纪念“5.12”国际护士节，深化优质护理服务，展示____市中医院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，结合医院护理重点专科建设。经研究决定，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案如下。一、活动目的：为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品质，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于创新，激发护理人员的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。二、活动主题：“立足实际，以人为本，维护健康，创先争优”三、活动内容1、评选“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”活动。2、开展第二届“维护健康—杏林天使在行动”竞赛活动。3、开展“第四届护理园地我最喜爱的文章”评选活动。4、开展以“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。5、召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。表彰内容：①20____年度护理技术三新业务，②20____年护理三基理论与操作考核前10名，③20____年夜班出勤前10名，④第四届护理园地我最喜爱文章获奖者，⑤“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”，⑥“维护健康—杏林天使在行动”竞赛活动获奖者，⑦20____年度获得市级以上表彰的人员。四、时间安排1、4月30日前完成各项评选与统计工作。2、5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。五、评选条件(一)“优质护理服务先进护士”评选条件：1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作二年以上的护理人员;2.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;近一年未发生护理差错事故;4.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在优质护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评;5.熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著;6.近一年未出现病人投诉且病事假不超过15天，(二)“优质护理服务先进科室”评选条件：1、开展优质护理服务1年。2、公示并落实服务项目。根据《综合医院分级护理指导原则(试行)》，细化分级护理标准、服务内涵和服务项目，在病房予以公示。3、弹性排班，每个护士平均负责患者数4、临床护理服务规范、到位，并能体现专科特点，保障医疗质量和患者安全。5、患者满意程度高。患者知晓自己的责任护士，对护理服务认可、满意，患者满意度≥95%。6、医患关系和谐，陪护率明显下降，近一年无病人投诉。(三)“优秀护士长”评选条件：1、本单位在册在岗且连续从事护理管理工作一年以上的护士长;2、爱岗敬业，无私奉献，遵纪守法，团结同事，在护理(20____趣味游戏活动策划书)人员中能起到模范带头作用;3、具有良好的沟通、协调、组织、管理能力，科室管理科学规范，在上级检查考核中得到好评;4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，所在科室病人满意度≥95%，并得到同行和病人的普遍好评;5、熟练掌握护理管理与专科知识，护理技术操作熟练，业务水平较高，成绩显著;6、近一年未出现病人投诉且病事假不超过15天。六、评选办法和要求(一)各科室(护理单元)按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室(护理单元)限推荐“优质护理服务先进护士1-2名、“优质护理服务先进科室”1个、优秀护士长1名。(二)申报“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”，需附1000字以内的事迹介绍，于4月25日前报护理部，逾期视为自动放弃。(三)第二届“维护健康—杏林天使在行动”竞赛活动，由护理部统一组织，每个护理单元推荐1-3名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖3名、优秀奖10名。(四)“第四届护理园地我最喜爱的文章”评选活动及“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。由护理部统一组织，各护理单元按排好工作积极参与。2022医院护士节活动方案【第四篇】为迎接“512”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，进一步推进“优质护理服务示范工程”活动，激励广大护士爱岗敬业、勇于奉献，更好地发挥护士在行业文明建设与和谐社会中的积极作用，发挥护士在等级医院创建过程中的中坚力量，护理部将于5月份举办护士节活动，具体方案制定如下：一、“512”国际护士节庆祝表彰大会（一）内容：1、表彰“微笑之星”护士和“百日夜班”护士。2、表彰20____年度理论与操作培训小组，理论与操作培训优秀学员。3、表彰20____年度实习生带教优秀科室、优秀护士长、优秀带教老师。4、表彰20____年优秀护理管理工作者。5、授帽仪式。6、礼仪表演。7、情景剧演示。（二）、评选条件：（1）、“微笑之星”护士评选条件：1、全年住院患者满意度调查中提名最多的受欢迎护士前6名。2、本单位注册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员；3、坚持“以病人为中心”，关心体贴病人，在优质护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行们和病人的普遍好评。在上一年度满意度调查中提名最多的受欢迎护士。4、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著。5、近一年未发生重大护理差错事故。（2）、“百日夜班”护士评选条件：1、全年上夜班达一百个以上。2、近一年未发生重大护理差错事故。3、具有良好的思想品德和职业道德，热爱护理工作，爱岗敬业。（3）、评选20____年度低年资护士理论及操作培训优秀学员由理论及操作培训小组根据20____年度理论及操作培训中出全勤，学习认真、操作训练及考核成绩优秀人员中各推荐5名护理人员进行表彰。二、护士节相关系列活动1、举办一次“心肺复苏”与“手卫生”培训进校园活动，以PPT形式讲课与实际操作演示相结合，增强小学生对急救知识的了解及正确洗手的依从性。2、组织一次“乐走徒步“活动，以“倡导绿色环保、团结协作、走进大自然”为主题的活动。