教师工作手册模版

教师工作手册2013—2014学年度第一学期学科教师姓名2013年9月目录一、田村中心小学干部和行政人员工作职责与具体分工二、2013-2014学年度第一学期工作计划1.党支部工作计划2.团支部工作计划3.教育科学研究计划4.教学工作计划5.教师继续教育计划6.信息中心工作计划7.德育、少先队计划8.后勤工作计划三、学科组研究计划1.语文教学工作计划2.数学教学工作计划3.英语教学工作计划4.社科教学工作计划5.艺术教学工作计划6.体育教学工作计划四、日常工作制度与安排1.班级卫生区安排及要求2.人员名单3.副班主任4.值周中队及国旗下讲话安排表5.各室安排表6.卫生工作计划7.作息时间表五、教师工作手记田村中心小学干部和行政人员工作职责与具体分工管理目标：建设和谐校园，提高工作效能，全面提升学校品质部门设置：教学处：承担教学质量、学籍、教师业务水平的评估、课程设置、对外宣传、图书馆等方面的指导、评估和管理职能。德育处：承担教师的师德、学生品德、班主任队伍建设、少先队活动、心理健康教育、对外宣传等方面的指导、评估和管理职能。科研处：承担学校重大研究课题的指导、评估和管理职能。负责学校科研成果的推广工作。后勤处：承担学校物质保障、教育教学设施安全、环境安全、学校食堂、固定资产等方面的管理职能。财务室：统筹合理使用学校的资金，在保证学校的正常运转的基础上，保证国有资产的不断增值。评价目标：根据每人的人工，期末由全体教师按工作方法、工作思路、工作态度、工作能力、工作效果等方面用“优秀、良好、一般、须努力”给出评定等级，并对个人和管理团队进行满意度的民主测评。具体分工校长、书记王忠慧负责学校的全面工作，合理规划学校的发展目标和工作计划，有机协调各种资源，逐渐形成学校发展特色，不断提升学校的美誉度。教学处丁保龙副校长1.规定权限内的教师请假、考勤。调课2.全面负责各学科教学的研究及教学质量3.指导并提升教研组建设效能4.管理班的管理5.教学质量的评估与监测6.课程的管理7.学生的各类学科活动8.各学科任课教师的教学安全教育9.学生、教师教材的定购10.有关教学活动与学科活动对外的宣传报道11.校长布置的临时性工作李薇主任1.全面负责语文学科组的建设、教师专业发展与学业质量工作2.学校人力资源工作的统筹工作3.教师考核、聘任和招聘新教师工作，建设结构合理的人力资源结构4.教师工资核定、退休等工作的办理5.校长办公室的日常工作6.校园文化建设工作7.学校的年度大事记8.高互动反馈课题研究工作9.学校新闻发言人和语文学科活动的信息发布工作10.校长布置的临时性工作肖燕华副主任1.全面负责英语学科组建设、教师专业发展与学业质量工作2.学校一周工作安排的统计和发布3.学籍管理（含招生、转插生工作、毕业班工作）；CMIS系统的相关工作的领导和组织落实安排4.上级布置的有关教育督导工作5.教师继续教育的相关工作6.学校年度档案的归档核查7.行政会会议记录8.校园文化建设工作9.校长布置的临时性工作德育处范杰主任1.教师的师德建设2.学校艺术学科组建设和教学质量的提升3.班主任的管理及专业发展；班级的特色建设及家校合作及互动4.师生的心理健康和咨询工作的规划指导5.少先队工作，每周值周安排和升旗6.学生的安全教育7.德育特色创建与发展工作8.晨午检和午休班的管理9.学生的实践活动及学校相关艺体社团的管理和指导10.学生的午间广播11.学生清洁区的划分与检查12.校长布置的临时性工作科研处张红健项目负责人1.学校各课题的统筹管理2.重点课题的建设与发展，为一般课题提供专业支持3.社科组的学科建设和教学质量的提高4.UDS项目简报撰写后勤处孙润秋主任1.教师会议记录2.校园的安全保卫，卫生保洁3.教学基本设施的维护和维修4.基本办公用品的采购和管理5.学校固定资产和出租房屋的管理6.学校食堂的管理7.学校饮用水的安全及用水保障8.协调上级和社区创设更安全美观的环境9.办公室和教室及校内公共场所节能减耗的落实和检查10.校方责任险方面的工作11.行政值周的安排与检查12.校长布置的临时性工作时旭瑞项目负责人1.学校资产管理员2.协助安全负责人管理学校安全李根荣项目负责人1.校园文化宣传工作（网站信息、校报）2.协助书记做党务工作朱亚丽项目负责人1.学生社团的建设与管理2.发现并固化社团成果何银萍图书管理员1.图书馆的日常管理工作2.学生阅读活动的推进3.开设图书馆课，辅助语文教师上好阅读课4.制定学期购书计划，并及时添置必需的新书5.为老师、学生推荐书籍和相关材料6.学校订阅及分发报刊杂志7.分发学生教材朱峰峰后勤、卫生教师1.学校卫生常规工作的具体落实2.日常打印、复印、印刷等工作3.打印复印速印机的管理和维护4.物品的发放和保管李根喜1.学校保安工作的日常管理2.到相关部门送取重要材料财务室刘玉兰会计1.“一费制”制度的把关落实2.学校的财务管理3.固定资产账4.学校日常用品的采买黄庚出纳1.支票现金的管理2.工资、福利、业绩奖等的核发3.住房补贴的核算4.学校日常用品的采买5.校长布置的临时性工作邢娜出纳1.票据的真伪鉴定2.出纳日常工作3.学生伙食费的收取4.学校日常用品的采买5.校长布置的临时性工作信息中心马桂祥教师1.学校信息技术设备管理、使用与维护2.学生校园卡、学校cmis系统、海淀教师研修网的管理与最佳效能的发挥3.学校日常会议、重大活动的照相、摄像工作4.学校音像资料的保管与管理，音像素材的整理与制作5.校长布置的临时性工作龙志伟教师1.学校校园网站的管理与维护2.校长办公室的文献支持工作3.学校发展中心的日常工作与活动策划4.学校信息化建设的统筹规划和实施5.学校日常会议、重大活动的照相、摄像工作6.学校音像资料的保管与管理，音像素材的整理与制作7.统筹学校音像资料的文字整理工作8.校长布置的临时性工作年级组长孙伟文立红张蜀军朱亚丽李根荣丁玉茹教研组长丁玉茹语文学科朱亚丽数学学科李晓伟英语学科车宏路体育学科刘英涛社科学科课题组长爱生学校执行组长：张红健高质量的学习肖艳华互动反馈技术促进学习能力发展、提高课堂绩效的研究李薇刘振环新学校研究执行组长：李薇小学实施“自主成功”管理策略的研究王忠慧爱生学校执行组长：张红健高质量的学习肖艳华互动反馈技术促进学习能力发展、提高课堂绩效的研究李薇刘振环新学校研究执行组长：李薇小学实施“自主成功”管理策略的研究王忠慧爱生学校执行组长：张红健高质量的学习肖艳华互动反馈技术促进学习能力发展、提高课堂绩效的研究李薇刘振环新学校研究执行组长：李薇小学实施“自主成功”管理策略的研究王忠慧校报团队主编：王忠慧副主编：李根荣刘秀丽各版人员：第一版：XXX（主编）第二版：XXX（主编）第三版：XXX（主编）第四版：XXX（主编）网站团队设备、技术支持：XXXXXX发布信息：XXX文字提供：XXX、XXX、XXX、自由撰稿人图片提供：XXX、XXX、XXX、自由撰稿人舆情团队召集人：XXX成员：XXX、XXX、XXX2013-2014学年度第一学期工作计划一、指导思想认真贯彻落实党的十八大精神，坚持以科学发展观为指导，以“田有界春无限”为学校文化建设目标，以班级特色建设为主旋律，继续开展公民德育主题教育活动，科研引领工作，课例研究先行，推进学校优质教育，促进师生的和谐发展。二、重点工作1.建学习型学校，实现师生的绿色成长继续以学习型组织建设为目标，以项目成果梳理、课题结题、课例研究为契机，以数字化校园办公推进为抓手，沉淀实践智慧，创新工作思路，实现学校优质发展目标。2.聚焦常态课堂，实现师生的共同发展开展科研课题研究汇报月、合作学习教学月等教学研究活动，举办粉笔字、硬笔字竞赛、“减负增效”论坛活动，着力教师的专业发展和学业质量的提升。课程建设项目团队推进课程实施等相关研究工作。3.共建班级文化，实现学生可持续发展落实海淀区“绽放计划”，围绕学校文化建设目标，开展少先队建队纪念日活动，创新队干部改选工作，播种公民意识。开展“班级文化”教育论坛（公民意识的培养）、“班级文化大使”巡讲等活动，实现学生的可持续发展。党支部工作计划一、指导思想认真贯彻落实党的十八大精神，坚持以科学发展观为指导，以“田有界春无限”为学校文化建设目标，以班级特色建设为主旋律，继续开展公民德育主题教育活动，科研引领工作，课例研究先行，推进学校优质教育，促进师生的和谐发展，提高党员素质，创建学习型党支部。二、工作目标1.继续推进学习型党支部的制度化建设，切实提高党员干部教师理论学习的自觉性；开展多种学习活动，不断提高干部教师队伍的理论水平和整体素养。2.继续开展“双培养”工作。努力把党员培养成骨干，把骨干培养成党员。3.课题引领，创新支部工作。三、工作重点1.建设学习型党支部，推进学习型党组织建设。（1）坚持多种学习并进，持续提高党员理论素养。做到学习内容明确，时间自主，反馈方式多样，岗位实践评价效果推进党员学习力的提高。（2）课题引领，创新支部发展。11月份每名党员上交一份党建论文。（3）继续开展“书记好党课”、“党员好故事”案例征集活动。（4）树立典型，推广经验。充分借助电子屏幕、宣传橱窗、校园网等，宣传身边优秀共产党员的典型事迹，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。2.继续开展“双培养”工作（1）继续“周末下午书记有约：共享下午茶”活动（2）继续做好“党员结对”工作。坚持党员发展标准，按照程序，不断壮大党员队伍，做好新党员发展工作。（3）继续引领团队建设，以团员先锋岗“教育综合馆”为基地，发挥团队作用，提高团员责任感。3.倡导“上好每节课”，提高为人民服务的能力。继续深化“党员承诺制”、“先锋示范岗”和“党员示范课”等“三亮一公开”主题实践活动，积极构建发挥党员模范作用和党员联系、服务群众的长效机制。4.继续推进党员与积极分子谈心活动，深入做好责任区工作党员与积极分子主动谈心，及时解决教师中存在的思想及实际问题；深入责任区，发现并解决责任区的问题，不能解决的及时上报党支部。四、各月重点工作安排九月：1.制定支部计划2.党员集中学习一次3.月末周末下午书记有约十月：1.上好每人一节课2.书记讲党课3.党团队共建活动。以座谈、沙龙等形式开展党团共建活动，“我与祖国共成长”4.月末周末下午书记有约十一月：1.学习贯彻落实十八大精神交流2.课例研究展示3.月末周末下午书记有约十二月：1.党员集中学习2.党员责任区、结对情况交流3.月末周末下午书记有约一月：1.民主生活会，评选2013党员先锋人物2.“党员好故事”评选3.学期党支部、党员总结4.档案汇总、上交团支部工作计划指导思想：本学期团支部以提高广大青年团员的业务素质，培养创新能力，实践能力为重点。结合学校“绿田”文化，以开展青年教师活动为抓手，着力提高青年教师教学育人能力，团结带领青年教师积极投身到工作中去，促进青年教师的成长。重点工作：1.为建设一支教学基本功扎实，综合素质高的青年师资队伍，要求青年教师积极进行有效教学理论的学习。结合自己任教年级、学科选择一本教学杂志并在杂志上圈点、勾画。2.以党团课为主阵地，通过不同形式的学习，提高自身思想政治觉悟，提高广大团员青年的政治素养。以“五四”青年节活动为契机，以党带团，构筑青年精神支柱，开展形式多样，丰富多彩的学习活动。3.以团带队，结合学校“绿田”文化协助少先队开展活动。每一个团员要充分发挥自身所长，协助少先队员的工作。4.鼓励青年教师积极向学校校报投稿，内容面向家长可以是推荐一本好书、也可以提一些好的建议。5.建立青年教师微信群。充分利用现代化信息技术手段，方便青年教师学习以及交流工作中的困惑。具体工作：九月：结合学校教师节活动提高团员教师的职业荣誉感，同时积极协助学校各项活动。十月：团员教师微信群论坛积极准备每人一节课，积极参与跨学科听课，提高专业素养。积极参加减负增效论坛。十一月：青年教师通过微信群介绍一篇文章、片段或案例十二月：发挥青年教师活力，积极带领全校教师参加冬季训练一月：积极参加期末复习，迎接期末考试。教育科