--年女职工工作总结范文

参考资料，少熬夜！**年女职工工作总结范文在各级领导的关心和支持下，2004年公司工会女职工委员会紧紧围绕公司的中心工作，取得了一定的成绩。被辽宁省授予“三八”红旗集体，被省公司授予先进女职工委员会。因此，我们主要做了以下工作。1.制定活动计划，开展“争创女员工”活动1。根据省公司关于“争做知识型、技能型女员工为振兴辽宁老工业基地创造新业绩”的要求，结合我公司实际情况，制定了“争做知识型、技能型女员工为振兴99电网创造新业绩”实施方案。以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以振兴99老工业基地和全面实现小康社会为目标，团结带领广大女职工热爱本职工作，创新求实，不断提高自身素质，为99电网的建设和发展做出新的贡献。根据不同的工作和职位制定活动，包括生产、业务和物流。将“争创活动”与“妇女贡献”结合起来；(2)与女工素质达标活动相结合；(3)结合本单位开展的争创学习型团队、争做学习型工作者活动；把参加各类竞赛与提高女职工综合素质结合起来。吸引女职工积极参加“争创活动”，为振兴99老工业基地做出新的贡献。2、围绕“争创活动”和“巾帼建功”开展建功活动。今年在窗口单位开展了“巾帼建功标兵”和“巾帼文明示范岗”活动；还有就是服务星的评价。生产岗位女性员工参加公司组织的安全知识考试和安全法规培训。计量所女员工开展计算机竞赛、计量业务培训等。在公司开展的创新工程活动中，今年年初，11名女员工被评为创新能手，4名女员工被评为公司标兵，30多名被评为先进女员工。3.在“女职工争创活动”中，注意发现和培养典型。99%的分公司都忠于职守，努力工作。被国电公司、省公司评为“优质服务标兵”，连续多年被评为公司标兵；大石桥供电分公司用户服务中心12名女员工牢记“人民电力行业为人民服务”的服务宗旨，积极开展学雷锋、献爱心、送光明活动，被评为辽宁巾帼聚文明示范岗。计量实验班女工积极组织实施电能技术改造和新技术推广应用，被评为公司“妇女贡献”先进集体。在今年的“三八”总结表彰大会上，他们分别介绍了自己的经历，他们的先进事迹先后在省级报纸和广播电台广泛宣传。张小花还出席了省公司组织的先进女职工座谈会。4.在家庭文化建设中，采取多种形式不断增强活动的凝聚力。今年，我们总结表彰了7个不同类型的文明家庭，包括3354分局的曲，照顾残疾丈夫、抚养年幼子女的好媳妇；有一个好女儿，侯老的爸爸，卧病在床7年多，00在——职工医院；十几年来，我一直是个尊重公婆的好媳妇，比如——00分行的00。00，00，00，恩爱夫妻，和睦相处在it润家，被省公司评为幸福文明模范。在今年的“三八”会议上，赵笑云介绍了他的经历。今年母亲节，我们组织职工子女开展了“我爱”的征文活动2004公司工会女职工委员会在各级领导的关心支持下，紧紧围绕公司的中心任务开展工作，并取得了一定的成绩。参考资料，少熬夜！被辽宁省评为“三八”红旗集体，被省公司评为先进女职工委员会。sO100我们主要做了以下几项工作。一、制定活动方案，开展“女职工争创活动”1、根据省公司关于开展“争做知识型、技能型女职工，为振兴辽宁老工业基地创造新业绩”活动要求，根据我公司实际情况制定了“争做知识型、技能型女职工，为振兴99电网创造新业绩”活动实施方案。方案以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以振兴99老工业基地和全面实现小康社会为目标，团结和带领广大女职工爱岗敬业，创新求实，不断提高自身素质，为99电网的建设和发展做出新贡献。活动内容按不同工种和不同岗位制定，有生产、营业、后勤等。做到①“争创活动”和“巾帼建功”结合起来；②与女职工素质达标活动结合在一起；③与本单位开展的争创学习型班组，争做学习型职工结合起来；④把参加各类竟赛和提高女职工队伍的整体素质结合起来。吸引女职工积极参加“争创活动”，为振兴99老工业基地做出新的贡献。2、围绕“争创活动”和“巾帼建功”开展岗位立功活动。今年我们在窗口单位开展了“巾帼建功标兵”和“巾帼文明示范岗”活动；还有服务明星的评眩②生产岗位上的女职工叁加公司组织的安全知识考试，安全规程培训，③计量所的女职工开展了微机比赛和计量业务培训等。在公司开展的创新工程活动中，今年年初有11名女职工获创新能手，有4名女职工被评为公司标兵，还有30余人被评为各类先进女职工。3、在“女职工争创活动”中，注意发现和培养典型，分公司的99爱岗敬业，勤奋工作，曾被国电公司、省公司被评为“优质服务标兵，连续多年的公司标兵；大石桥供电分公司用户服务中心的12名女职工牢记“人民电业为人民”的服务宗旨，积极开展学雷锋、献爱心、送光明活动，被评为辽宁拾巾帼文明示范岗”。计量所试验班的女职工们，积极组织实施电能技术改造和新技术推广应用，被评为公司“巾帼建功”先进集体。在今年庆“三八”总结表彰大会上，她们分别介绍了经验，她们的先进事迹还先后在盛市报纸、电台在做了广泛的宣传。张晓华还参加了省公司组织的先进女职工座谈会。4、在家庭文化建设中，采取多种形式，不断增强活动的凝聚力。今年我们总结表彰了7户不同类型的文明家庭，其中有照顾伤残丈夫，抚养年幼子女的好媳妇——分公司的曲秀丽；有精心持侯老父亲生病卧床7年多的好女儿——职工医院的00；有十几年如一日孝敬公婆的好儿媳——00分公司的00等。00所的00一家夫妻恩爱，三代同堂和睦相处，被省公司评为幸福文明标兵户，在今年庆“三八”大会上，赵晓云介绍了经验。今年母亲节，我们组织职工子女，开展“我爱妈妈”的征文活动，收到25篇文章，其中有在校大学生，还有刚入学的小朋友，他们从不同角度讲述着幸福文明家庭的动人故事，赞美着人类最伟大爱——母爱。我们根据不同年龄段分别评出了一、二、三等奖。在创建文明家庭活动中，我公司始终坚持以人为本的方针，每参考资料，少熬夜！年公司子女考上大学的都给以一定的'奖励，今年又有31名职工子女金榜题名，公司准备年底召开大学生及家长座谈会，再发一份纪念品。二、开展关爱行动，突出维护职能1、加强对女职工合法权益和特殊利益的法律监督、法律援助。今年要做两个检查，一是按《女职工劳动保护规定》的要求，实行监督和检查。我们重点对女职工集中的岗位，如电度表修理、油务化验等专业的劳动保护、工作环境等进行了检查，没发现问题。以前营业岗位怀孕的女职工要求暂时离开，怕微机影响胎儿。有的单位领导不同意，我们就找到有关文件（按辐射），经过做工作后，现在女职工怀孕后，可暂时离开微机，做其他的工作。2、开展女职工队伍情况调查，重点是单亲和困难女职工的身体健康、家庭生活、子女教育等情况的调查。女职工乳腺癌手术的，患类风湿住院的我们都亲自看望，并送去慰问金。00分公司职工为患子宫癌的00捐款7000余元。今年3月我们还为99市关爱行动捐款3000元，向市里单亲女职工献上了一片爱心。3、9月底组织了女职工体检，参检228人，异常的218人占参检人数的96%，患子宫癌的2人，已做完手术，患乳腺增生的123人，占参检的一半以上。我们和职工医院联系，准备些特效药，使患病女职工得到及时的治疗。三、德艺美俱乐部积极开展活动，不断提高女职工的整体素质。1、近几年我们在女职工中开展了“热爱家庭创造美好生活”和“抗击非典——我的感悟”等征文活动，有50多名女文学爱好者踊跃投稿。“三八”节时我们从中挑出5名获奖女职工，在女职工大会上，谈了体会并朗读了自己的作品。今年7月组织女职工开展了“女职工成才与发展论坛”论文征集活动，收到论文19篇，评出了1、2、3等将和优秀论文奖。获奖论文已向市总工会推荐。2、为培养女职工的优雅气质，保持良好形象，今年春天我们组织部分女职工到美容院聆听了整体形象设计专家、美容专家的现场指导，同时向100多名女职工发放了免费皮肤护理的优惠券。3、11月10日，工会女职工委员会举办了“女人的资本”知识讲座，近百名女职工参加了听课，这次聘请的授课人是市交通台副总监王洁平，她从女人的优势、女人的个性资本等方面，用典型事例、富有哲理的讲解，使广大女职工深受教育和启迪，讲课时还有现场问卷、现场提问，上下互动，生动活泼，给女职工留下了深刻的印象。促进了女职工整体素质的提高。