班主任工作手册无图

1班主任工作手册简介：《班主任工作手册》旨在实现班级管理“明晰思路、化繁为简”，为我校班主任老师的工作提供范例化操作蓝本，本手册分为求实篇、规划篇、活动篇和荣誉篇，本手册将班主任常规工作要求、德育工作行事历工作、班级基本概况、班级常规工作记载、主题班队会记载、班级获奖记载等栏目融为一体，各栏目内容以表格方式呈现，简明扼要，填写方便，也可扩展，可谓“一册在手，尽揽其中”。衷心希望本手册成为您工作的“伴侣”！涨谷小学德育处2017.22涨谷小学班主任工作手册管理要求1、工作手册是班级工作的总设计和总记录，也是教育工作考察的宝贵资料。班主任应认真、及时、如实填写，以利于积累资料，总结经验，探索规律，有利于学校检查和指导工作。2、工作手册包括：班级基本情况、班级工作计划、学期主要活动安排、班会、主题班会开展情况、学生奖惩记录、家访记录、开学第一课教育记载、散学典礼教育内容记载等，将作为班主任工作量化考查重要依据。3、每学期开学时发给班主任新手册，每月一次检查，检查结果纳入班主任业绩考核，期末放假前收回考核并归档，作为班主任的主要业务档案。4、本手册将作为班主任考核的基本印证资料，班主任工作的职责、考评标准及一些方法参考《涨谷小学班主任工作管理办法》3涨谷小学德育处2017.2涨谷小学班主任考核细则为优化班主任队伍，充分发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，调动工作积极性、主动性、创造性，促进班级工作的制度化、规范化，为班主任聘任、评优及考核等提供依据，特制定如下细则。一、扣分系列1学校考勤、学校会议、班主任会议（1）要求：不迟到、不早退，不旷工，做到有事请假。准时参会，并认真做好会议记录；有课必须事先调换，因公或因私外出需先向德育处请假，并自行安排代开会教师。若因参加紧急会议而有课，要自行调换课程。（2）扣分标准：校级会议迟到（5分钟以内）、早退扣1分/次，超过会议时间一半未到的扣2分/次；未请假但安排了代开会教师的扣1分/次，无故缺席扣3分/次,不认真笔记、说小话、玩手机、做与会议无关的事每次扣1分/次。镇级及以上加倍处理。早晚考勤以考勤机为准，迟到、早退扣2分/次，旷工12分/天。2资料完成及上交情况（1）要求：认真及时完成“班队计划及总结”、“学生晨检午检记录”、“学生假期通知书”、“学生素质报告手册”、班主任论文、案例等常规文书及各类临时性材料，内容具体详实，书写整洁、工整。（2）扣分标准：填写内容不完整、不按要求填写扣0.5分/次；未按规定时间上交（或接受检查）扣1.5分/次，不交扣3分/次，并责令其完成。3班队课（1）要求：班队课专时专用，不得挪作他用，认真安排好主题教育内容，有活动方案、有记录，至少10节以上。（2）扣分标准：在抽查或检查时发现挤占班队课作他用的每次扣1分/次，未按要求完成常规教育的扣0.5分/次。4学生心理咨询（1）要求：关爱每位学生，对特殊学生要进行心理疏导，每期每班至少15次，要有详细记载。（2）扣分标准：次数不够，扣1分/次，记载不详细扣0.5分/次。5家访工作（1）要求：认真做好家访工作，并按记录表要求详细填写家访情况。每学期家访次数不少于班级人数的三分之一。家访工作要有实效。4（2）扣分标准：家访记录不详细扣0.5分/次；家访次数不够，扣1分/次。6组织班级活动（1）要求：积极组织学生参加学校举行的各项活动（如升旗仪式、课间操、大扫除、文艺活动、家长会、宣传、体育节及布置的各项临时性突击性工作等）。（2）扣分标准：升旗仪式、课间操、大扫除、活动开展等，班主任和教师（特殊情况除外）不及时到位扣1分/次；组织管理混乱扣0.5分/次；因班主任组织管理学生混乱而出现安全事故，根据事故严重程度扣2-8分，并按有关规定追究责任。任课教师在升旗仪式、课间操、大扫除、活动开展等活动拖堂扣1分/次，拒不参加又没有与德育处请假或联系扣5分/次。7班级文化布置（1）要求：教室文化布置根据学校要求按时更换，设计合理，内容有针对性、实效性。环境布置能体现班级文化氛围，能有助于班级管理。（2）扣分标准：不按时更换扣2分/次，不更换扣5分/次，内容不符合学校要求的，依据检查结果扣1分/次。8班干部会议（1）要求：班级学生干部会议每学期不得少于2次，有完整的会议记录。（2）扣分标准：会议次数不够，扣1分/次，会议记录不具体，每次扣0.5分/次.9值周工作与办公室工作（1）要求：按学校要求按时进行每天早上7：40-8：00学生迎接工作，做好学校清洁纪律检查评比工作；办公室安排好值周轮次，各教师按照安排做好清洁工作，各教师办公桌物品规范摆放。（2）扣分标准：值周检查不到岗，扣2分/次，没有每天及时公布的扣1分/次，叫学生代为公布的扣0.5分/次，没有小结、行政值周没签字的扣1分/次。不按办公室安排清洁马虎了事扣1分/次，不打扫的扣3分/次，桌面摆放不规范的教师扣0.5分/次。（办公室清洁以每周大扫除时间由行政值周、值周教师检查为准）10班级工作需要学校调解的，造成不良影响的（1）要求：积极做好班级工作，营造良好氛围，积极处理好班级事务。（2）扣分标准：班级工作中出现违纪打架等自己不能处理需要德育处出面的3次以上每超1次扣1分/次，需要学校出面的扣2分/次。班主任教育不到位，履职不到位（以班主任教育记录为准），造成较坏影响的扣5-8分/次。11德育主任、大队辅导员工作情况考核，由行政办负责实施考核。（1）要求：要及时完成行政办布置的各种任务，效果良好。（2）扣分标准：德育处、大队部完成上级工作参照上述10条执行。因德育处、大队部工作安排不当，督促不到位，造成不良影响的，视其情况扣德育主任、大队辅导员镇级每次3-6分/次，区级7-10分/次。二、班主任赛、论文等获奖按学校年度考核办法进行加分，按涨谷小学校各类奖励办法进行奖励。5三、对上述条款拒不完成又责令其限期完成的，每超过期限1天扣1分/天。上述考核每扣1分在年度考核结果中扣0.1分；每扣1分在教师常规管理基础奖（教师奖励性绩效工资中列支）中扣20元，教师常规管理基础奖不够扣则在教师年终奖励性绩效工资中扣除。涨谷小学班主任常规工作要求时间工作内容监管部门6一日工作常规每日“五检、四管、一总结”早晨五检:检查学生出勤、仪表着装、领巾佩带、清洁卫生、作业上交情况。过程四管:一、指派学生负责“一日两扫”工作，并亲自进行卫生及保洁情况抽查，以保证教室及清洁区卫生，养成学生良好的卫生习惯。二、广播操、集合集会等应负责到场组织。要准时到岗，清点人数。做到集合快、队列静、做操齐。三、加强课内、课间管理。.每天巡查一至两门学科上课情况，对本班学生上各门课的课堂纪律做到心中有数，采取正确的方法帮助学生上好各门功课，并与科任教师及时沟通，齐抓共管，形成合力，共同抓好本班学生的学习习惯。同时,加强课间管理,课间时间适当抽空了解学生活动情况，杜绝学生追逐、疯闹、打斗等现象的发生。学生中途离校必须经班主任允许。四、每天应抽出十分钟左右，按照学校统一安排，对学生进行有针对性的教育,特别是安全教育。放学一总结:放学时到班，了解班级当天“常规考核”情况，查阅班级管理日志，针对问题采取切实可行措施，及时对违反校规校纪的学生进行教育。检查班级清洁，叮嘱学生按时回家，注意安全，并督促班干部关窗锁门。德育处、大队部、安稳办、教务处7一周工作常规每周一次教育、四项落实、一次总结一次教育:认真做好学生每周一升旗仪式礼仪教育,组织学生认真倾听国旗下讲话.负责升旗的班级，做好升旗手推荐工作，督促学生按时升降旗。四项落实:一、认真落实每周“德育工作三重点”，促进学生良好行为习惯和文明素养的养成。二、认真落实每周二全校清洁卫生大扫除,班主任要到位现场指导,做好安排，保证安全。三、认真落实每周二单周班会课和双周班队课，不允许挪作它用。主题班、队会要有方案、有记载。班队课要注意实效，形式多样，及时针对学生思想实际开展有效的主题队会进行教育。四、认真落实每周安全教育重点,做好常规安全教育,认真填写“涨谷小学安全教育日志”。.一次总结：综合学生一周的表现，制定每周班级工作总结，并在周五放学前进行公布。德育处、大队部、安稳办一月工作常规每月三项按时、一次总结三项按时:一、按时参加班主任工作例会、论坛;二、按时上交班级管理各项资料;三、按时填写《涨谷小学晨检记载表》、《涨谷小学班级教育日志》、《涨谷小学班主任工作手册》；一次总结:一、召开一次班委班务工作总结会;二、召开一次全班日常表现情况总结通报会.德育处、大队部、安稳办8涨谷小学德育处2017年春期工作行事历月份教育主题主要工作责任人二月启动常规工作1.做好开学典礼。德育处2.观看开学第一课，收心教育和常规教育。班主任3.加强行为习惯教育,启动红领巾监督岗。少先队4.落实社团活动方案，启动兴趣小组活动。教务处5.各班组建班委、中队委。班主任6.开展班级文化教室布置。德育处班主任7.落实清洁卫生、纪律管理办法。德育处少先队8.主题班队会：开学第一课、养成好习惯、学习《中小学生守则》德育处三月文明礼仪1.班级文化评比。德育处2.文明礼仪宣传（手抄报、倡议书、责任书）。少先队班主任3.学习雷锋。少先队班主任4.学校清洁卫生大整查。德育处5.班主任工作例会、培训。德育处6.第二届风筝制作与放飞比赛。德育处8.主题班队会：文明、礼仪、雷锋、植树。班主任四月书香校园安全教育1.“教学杂记”教师读书征文。德育处教务处2.“保护母亲河”学生征文。德育处班主任3.“保护母亲河”学生演讲。德育处少先队4.开展个人卫生大检查。少先队5.班主任工作例会（如何培养学生的小主人意识）德育处96.安全教育讲座。德育处安稳办7.主题班队会：踏着烈士的足迹前进、安全教育、我为校园做贡献、保护母亲河班主任五月艺术节1.文艺表演（舞蹈、合唱、讲故事、话剧等）。德育处2.书法（学生、教师）。德育处班主任3.绘画、摄影。德育处班主任4.班主任工作例会（优秀班主任培训）。德育处少先队5.课辅活动考核。教务处6.学生操行等级评定。班主任7.主题班队会：劳动光荣；法制安全；生命健康；快乐童年。班主任六月快乐童年总结提高1.庆“六一”。班主任2.表彰优秀少先队员、少先队干部、优秀辅导员。德育处少先队3.填写学生素质报告册。班主任4.留守、贫困儿童关爱活动。德育处5.加强安全教育。班主任6.德育处、少先队、班主任工作总结。德育处7.做好资料归类、归档工作。德育处少先队8.主题班队会：保护眼睛；珍惜时间；父爱如山；暑期安全班主任10涨谷小学国旗下讲话及值周安排为了使校园平安和谐，师生健康发展，进一步规范学校升旗仪式，确保国旗下讲话的实效性，开展国旗下讲话，现将有关事宜通知如下：一、德育主题思想：进一步加强小学生思想道德建设，积极建构和谐、文明的学校德育环境。不断加强和改进学校德育工作，使学校德育教育进一步规范化、系列化。进一步贴近生活、反映生活、融入生活，帮助学生实现人生价值、发现和解决日常生活中的困惑和道德难题。不断加强校园文化建设，形成互爱互助的团队精神，让学生在集体的熔炉里认识自己、了解他人，在道德体验中不断成长，共同营造平安和谐的校园环境。二、讲话要求：1.国旗下讲话的值周教师可参考主题积极准备，形式以各周主题为参照，以讲故事、谈体会的方式进行准备，以电子稿的形式在前一周的星期五发送到学校邮箱，纸件上交德育处。升旗仪式结束后，由邹总辅导员统一收集整理好一切材料并存档。2.国旗下讲话的时间为每周一的升旗仪式。3.各责任人可根据相关的节日设计讲话内容和题目，如有更好的讲话主题，值周教师可自行调整。4.如遇到节假日或特殊活动的则轮空，按顺序实施，不进行回复讲话，11涨谷小学2017春期值周安排周次时间行政值周教师值周国旗下讲话内容体育值周值周学生值周班级升旗班级备注12.13徐华泽吴廷娇开学致词蔡友建胡晓南6.16.1开学典礼22.20张波张开浪乘春风，在远航蔡友建周心洁6.26.2一年之计在于春32.27黄基勇李盼盼文明行为我们做蔡友建胡鑫6.36.3文明月43.6颜道宽李佐静时代需要雷锋精神蔡友建罗庆红5.15.13.