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2022年度产假个人申请书案例现因身体需要,申请回家休息疗养,并向领导申请办理请假手续。休假时间为x个月。根据国家和公司相关规定,正常产假为90天。以下是网友整理的2020产假个人申请案例。请点击参考下载。产假个人申请书1产假申请书尊敬的学校领导:我于__________年___月___日生下宝宝,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请__________年___月___日正式休产假,预计从__________年___月___日至__________年___月___日,请予批准为盼。此致敬礼申请人:___________________年___月___日2020产假个人申请书案例相关文章:★★★★★★★★★★产假个人申请书2产假申请书尊敬的领导:本人已怀孕____个月,预产期在____年____月____日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从____月____日至____月____日,共计____天。恳请领导给予批准。申请人:×申请日期:产假个人申请书3产假申请书因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日起向公司请产假。特此请假,恳请批准!申请人:X年X月X日产假个人申请书4尊敬的领导:我于___年___月___日生下宝宝,根据国家及学校有关规定(顺产产假90天,晚婚晚育多30天,寒暑假顺延),特申请休假128天,从___年___月___日至___年___月___日。恳请批准,谢谢!此致敬礼申请人:___________________年___月___日产假个人申请书5尊敬公司领导:本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从____________年___月___日至___月___日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。此致敬礼申请人:___________________年___月___日
本文标题:2022年度产假个人申请书案例
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