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大学生生活部工作总结范文范例时光飞逝,我已经在忙碌而充实的生活中度过了一个学期。那么你知道大学生生活部工作总结怎么写吗?以下是网友整理的“大学生生活部工作总结”,供大家参考。大学生生活部工作总结1时序更迭,四季轮转,又是一年,心中不乏感概万千,回顾学生会这一年来的工作,我们深深的感到:每项活动的顺利进行,离不开老师的领导,学生会干事兢兢业业的奉献,广大同学们的支持与理解。以下是生活部这一年来的总结:一、日常规范1.每周一的升旗仪式,清点好全校各班实到人数,并将请假的人数汇总后交给纪检部,保证每个班级的升旗人数。2.每日大课间进行10级、11级的眼操检查,监督同学们的眼操质量、提醒同学们保护好“心灵之窗”。3.每日大课间及下午放学,部内成员在学生科为同学们办理胸卡及学生科,方便同学们进出校园。4.女生宿舍楼及宣传栏处的《天气小贴士》,每日及时更换天气状况给同学们的出行带来了方便,受到了同学们的表扬,更让我们坚定服务同学的决心。5.每周二中午开展部内会议,将领导的指示传答给部内成员,并进行部内成员自我反思、自我批评。6.每月中旬新办全校乘车卡工作,将办卡时间通知各班负责人,整理、发放全校各班的乘车卡,确认无误后负责人签字。7.和学生会各部门合作,保证同学们夜间水房打水的安全,同时也增加了与同学们的感情。二、组织建设1.成员调整:3月下旬,针对各种实际情况,我部门顺利迎来了11级的两名新成员。为了更好的锻炼同学们,我部在5月中旬,又有两股新鲜血液的加入。2.完善制度:为了使学生会生活部成员工作规范化、制度化,我们制定了一系列制度,如:《学生会生活部成员管理制度》、《学生会生活部日常扣分标准》。三、校园活动1.3月2日,与部内成员共同协助学生科老师清点全校各个班级的医疗保险凭单及赠品,并顺利发放下去。2.3月7日,查询全校各班未发放医保卡同学的基本资料,确定好医保卡的持有人,在部内成员的努力下成功完成此次任务。3.3月中旬参加学生会内部辩论赛,经过激烈的角逐,我部参加辩论赛的同学获得了最终的胜利。4.4月中旬,协助学生科老师借运动会的演出服,并将借来的演出服完好的还回去,使之运动会圆满结束。5.5月中旬,在学生科老师的领导下,维持实习班级交学费秩序,安排实习班级毕业照时间,在成员与老师的共同努力下,此次活动顺利进行。学生会是为同学服务的窗口,是老师与同学交流的纽带,我们深知肩上责任的重大,也深知自己的不足。收获是喜悦的,与此同时我们也播下了希望的种子。我们相信通过努力,在未来的旅程中一定能取得更加辉煌的成绩!大学生生活部工作总结2本届生活部的工作在本学期有条不紊的进行,完善各项制度,无论是在宿舍还是对本部成员的管理上都取得进一步的发展和突破。在院团委学生会的引导下,坚持贯彻本部门的工作宗旨,开展有特色的活动以丰富同学们的校园文化生活,活跃校园文化气氛,为同学们营造更为良好的生活、学习环境。希望在我部各成员的团结协作和学院老师,团委学生会其他部门的密切合作下,尽全力将我院学生会工作做的更好。下面我对过去一个学期生活部的工作做一下回顾与总结:一、做好本部门新学期的招新迎新工作学期开始,我们进行了招新迎新工作,招新迎新工作要善于从多方面发现人才,成员要有吃苦精神,有上进心,确保能真正成为为同学们做事的人,本着我们的宗旨“从同学中来,到同学中去,全心全意服务与同学”,来选拔优秀成员。二、与其他部门的协调工作生活部主动与团委学生会其他部门进行沟通,听取其他部门的计划,向他们介绍我们的工作,加强彼此之间的了解。积极配合其他部门开展工作,共同完成院团委学生会交给的任务。三、开展主题活动,丰富校园文化生活四月奉献日,我部开展了教学楼的卫生打扫活动,并号召全院学生干部共同参加了本次活动,同学们都积极响应,反响强烈,加强了学生干部之间的沟通,提高了整体凝聚力。学期末,我部进行了文明和谐宿舍的评比活动,优胜的宿舍将获得相应的奖励,提高了同学们的积极性。通过活动的开展让我部更加和谐团结委员之间互相学习交流,工作互相配合充分让生活部所有成员体会到在学生会工作的快乐,使我们有足够的动力来面对工作中的困难。在工作之中我们互相帮助。从分体会到自由互相帮助才能从分促进学生会内部的凝聚力和奋斗力,才能更好地加强学生会队伍的建设;才能培养出学生干部务实高效的工作作风。才能使整个工作环境呈现出严肃、紧张、团结的活泼景象。四、在工作中发现的问题1、通过一学期的工作我们有了更多的收获,同时也发现了很多不足,比如在检查宿舍方面,存在扣分不明确,评分不标准的缺点,单一的评分标准使宿舍评比具有局限性。2、活动有所欠缺,虽然所办的活动都取得了圆满的成功,但是,这还远远不够,并不是能力上的欠缺,关键还是活动开展的不够,希望在以后的工作中能够加强。五、改进的方法1、加大宿舍检查力度,提高成员的整体素质,从而促进同学们保持宿舍干净整洁的意识,为同学们营造更为良好的生活、学习环境,同时也改进评分机制,使宿舍评比更加合理。隔周一次定时的查寝,完善学生检查评分标准和查寝人员分组,在一定程度上调动同学们的积极性,及时地把学生宿室检查结果及存在的问题向学院公布。2、加强自身建设,明确工作思路,完善自身管理,在院团委学生会的指导下我们部门要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使生活部的运作更规范更有效率。根据以前生活部的工作情况进行工作总结,继续组织生活部全体成员学习了解生活部的职能与工作特点。在实际工作中,实际分工负责与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通、协商,提高工作效率。学生干部的表彰,表彰是总结学期的工作,对工作中表现突出的班级以及个人进行表彰,是提高个人工作积极性的有效方法。3、总结本部以往的工作经验,学习借鉴兄弟部门的工作经验,开展更多的主题活动。从总体上看,本学期我们生活部的工作完成的比较成功,取得了一定的效果,得到了老师认可。在这学期的工作过程中,我们生活部为了给同学们创造一个良好的学习空间和生活环境、保障各部门、各项工作的顺利发展,做到工作规范化、有序化,生活部本着服务于同学的宗旨,,大力协作,努力奋斗。希望下学期的学院工作能够更加美好。大学生生活部工作总结3我是财务管理**班的**,自**年10月加入管理系分团委学生会至今,任期近一年,担任学生会生活部部员,在生活部主要负责阶梯卫生管理这一工作。自上任以来,我个人认为还是差强人意的,只是在一些细节处理方面还有待补充。在此,我就在学生会工作一年的情况向管理系分团委学生会委员会做简要陈述,包括我对这份职务的认识,想法及建议,在学生会所学到的东西,所取得的成绩和不足,以及今后的道路。一、工作状况以及取得的成绩生活部的工作状况生活部在整个学生会承担的任务不仅仅是检查平日值日问题。确保大家有一个干净美好的环境,有更好的学习气氛,而且是各个活动后勤工作所必不能少的部门。它是学生会各部门所举办各活动的坚强后盾与必要保障。体育部所举办的各类球赛中,生活部负责了送水及赛后处理场地等工作;文艺部应上届领导指示所举办的歌唱比赛中,生活部又成功的做好了后勤这一职务。在本系书记的带领下,我们组织自己亲自动手,扫雪开路,起带头积极作用。在后动中深刻的认识到“为人民服务”这一词的真谛。应书记指示所举行的“为裕树祈福”大型烛火演练中,我生活部又负责了事后清除蜡油的工作。真正努力做到了在做好自己事务的同时协助它部门各项事务正常发展。2.个人工作状况至任职以来,总体认为付出与收获还算成正比。我个人主要是协助部长监管阶梯。因本着与大家互相理解,以诚相待的工作态度,多次受到部长的表扬与大家的赞同。在部长的鼓励下我坚持用在不违反原则的前提下与同学坦诚相处,以人性化理念待人,做到温和中不失威信,严肃中不失人情。最终在上半学期取得阶梯曾连续多周获得前三名好成绩的事实。阶梯扣分少了,生活部的总体排名自然更上一城楼。曾一度获得八系第一的好成绩。阶梯一直是生活部最难啃的一块骨头,也是最弱环节。我们都了解,决定木桶水装多少,最关键在于它最短的一块。我在部长的带领下,努力做到了把阶梯这块短木板拉到最长,以取得总体最好的效果。作为阶梯留任至今的唯一一名原始成员也是一名女成员,看到其他同事对于阶梯这以抢手问题的退缩情况。我也动摇过,但最后还是毅力战胜了胆怯。我相信在我挥洒一年热血的这片土地上已经留有我的痕迹,更重要的是,我热爱这份职务。我学会了主动与大家沟通与院里的学生会干部沟通,在他们的指点下,更好的做好阶梯的工作,他们也对我的勤朴、肯干、务实积极进取的井绳予以肯定。部长对我的为人处事提出了肯定。阶梯所担负的责任比其余的更加艰巨。其一,它需要学生自觉从教室赶去那里做值日,这就更加强调了自觉的重要性。其二,阶梯教室不属于各班的自习教室,大家对保持及爱护这一点做的差了点。再加上它本省所具有的大而杂,碎纸垃圾随处可见,更加加深了值日生值日的难度。其三,它也是平日上课最多的地方在下半学期开学之际,我们阶梯又面临了清扫工具短缺等问题。我主动帮值日生寻找工具,以各个工具调到一起,再互相利用等工作,真正的做到了融入其中,乐在其中,在我的参与下,值日生的值日激情更加高涨了,也有了的热情,我们在每天的互动中愉快的昨晚每一次值日,把原本枯燥乏味又显得十分把劳累的事变得轻松愉悦起来。在我捡拾垃圾的过程中,更加正佳了大家对我的好感,对阶梯工作的好感。这一年来我所接管的203以至后来接管的205成绩都很优异,基本保持到不扣分状态。商班成绩尤为突出,表现极好。当然也有偶然情况存在,人无完人。更重要的是我与大家达成了深刻的友谊,我们互动,没有拘束,真正的放下了去管别人的高姿态,做到了与人平等,得到了大家的青睐。但阶梯有的班级一直都是很难处理的问题。相对于别的班级他们似乎并不懂得尊重,互赢互利,共同为我们管理系而努力。学生不屑与值日,每台敷衍了事,有时到场也只是到处乱晃,互相攀比。态度很成问题。有的很猖狂,竟然说出“不干活能不能开除,不能开除就行”这种哦话。素质过低,软硬不吃。一张普通的通报对于他们来说根本就是不痛不痒的事情,甚至还能帮他们提点“人气”。工作效率低。很多值日生态度差,耍大少爷,大小姐脾气,甚至看到我们主动帮他们捡垃圾依旧面无表情,甚至有时条扫递到手中依旧不为所动。不能明确值日是为自己干的这以事实。有时甚至只有零星一两人值日。部长常常以身作则,带领我们去清扫没有青赛过的班级。阶梯作为公共教室,被占用的情况时有发生,各个社团忙于自己的事情,也是被人所理解,但却影响了值日生的正常工作。以房买呢不想打扰各社团开会,一方面又面临着院里生活部的检查。并不能作出一个一举两得十全十美的抉择。很多社团都能主动打扫占用过的教室,有的则无暇顾及,总是会出现不干净的状况。以至于第二天查时扣分,我们很难处理。部长总是最先拿起工具亲自带领我们清扫各社团用过却没有清扫过的班级。真正的做到了以身作则。做到了榜样。我们每日的工作都是在部长的带领下完成的。我们的每一点滴的成长与进步的背后都是他们不辞辛劳的尊尊教导与鼓励。在部长的带领以及我们自身努力工作之下任务基本能按时的并很好的完成。我觉得我个人还是有很多欠缺的地方,学习发展空间还很大,有很多为人处事方面的大道理及如何对待工作还应该多向部长学习。我认为自己很多时候过于理想化,应该多注重理想与实际相结合。二、问题分析及经验教训对于某些班级态度欠佳的,经常不参加值日不拿值日当回事,报着不愿值日不想值日不来值日这一态度的问题,我认为我们应当采取有效措施,应加强力度。应让他们把从来不当成事的问题看做是事。可以在必要时实施一些强制性措施,应有一个更为严厉的处罚,应当有与逃自习逃早操相同分量的处罚。对于个社团开会问题,我认为可以实现说明或采取一定措施,保证他们能在值日生无法进行正常工作的状态下,把清扫问题解决。在生活部工作的一年里,让我意识到工作不仅要卖力气更要讲求方法,要在威信的基础上加强理解,在协作的基础上不卑不亢,在做错与不明白的事情上还要多加反省并向部长学习,不能蛮干,学生会需要的是会做事、能做事、肯做事的人,不是只会说会敷衍的人。我们的生活部一直都是一个团结的大家庭,
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