关于中秋活动方案(案例)范例汇聚【4篇】

关于中秋活动方案(案例)范例汇聚【4篇】中秋节活动范文摘要8中秋活动方案篇【第一篇】活动主题：四海欢腾庆国庆万家团圆迎中秋活动时间：20xx年9月15日至20xx年10月8日（总跨度）（一）促销活动：中秋系列A：花好月圆大团圆开心送礼喜连连活动时间：20xx年9月15日至9月25日活动细则：活动期间凡在明珠广场服装、皮具区一次性购物消费满100元，珠宝、首饰一次性购物消费满500元，电脑、数码器材一次性购物消费满20xx年9月23日至9月25日，每日一场活动地点：明珠广场场外大舞台活动特点：分海南地方特色、传统节日特色表演及歌舞晚会三大类同时穿插月饼竟吃，中秋灯谜竟猜等小活动活动参与者奖精美月饼一盒（二）国庆部分A：庆国庆真情回馈空前推出全场3折起仅此十天，不容错过（珠宝、电脑城、数码器、家电、图书除外）活动时间：20xx年9月29日至10月8日打折活动是百货商场常用的促销方式，但也是最有效的促销方式统一部署，统一设计，统一执行，统一宣传同样能达到促销热潮活动细则：9月20日前由商城管理处协调各联营专柜及租赁商户将折扣明细到位由明珠广场统一指定推广、宣传方案宣传媒体：1.DM印刷份数：主题：庆国庆真情回馈空前推出全场3折起2.电视频道（可参考）3.短信平台内容：庆国庆，真情回馈，空前推出全场3折起地址：三亚。。。4.场外：四根大柱子以及所有入口门牌以促销主题喷绘包装文案：盛世金秋最后折扣全场3折起5.场内：由明珠广场统一印制促销折卡文案：庆国庆本柜全场3折庆国庆本柜全场4折庆国庆本柜全场5折庆国庆本柜全场6折庆国庆本柜全场7折印刷样式：1）.贴货架式，圆形、星形2）.悬挂式3）.三角立式4）.头带皇冠式各专柜按实际情况领取数量，费用分摊（商城管理处负责协调）B）：电脑、数码器材消费满20xx年9月29日至10月2日活动期间凡来到明珠广场的顾客即送80元现金抵用券领取地点：明珠广场中庭服务中心中秋活动方案篇【第二篇】一、前提：1.收入构成：收入=基本工资+奖金2.基本工资与职位(岗位)对应，职位(岗位)改变则基本工资也改变，3.基本工资按公司现行的薪酬制度，即原定的员工基本工资数额不变。4.试用期员工没有业绩提成奖金。5.目标达成率是指产值达成率、接车达成率、营收达成率、应收帐款回收达成率等，即当月目标的任务细分，每项将设定考核系数。在完成各项指标的同时，必须保证顾客满意度达到厂家的要求。6.车间个人提成按既定系数分配，车间主任或班组长有权根据员工实际表现作出临时调整，经站长批准后计发。二、业务接待岗位提成(1)正常维修产值提成：产值=当月正常维修结算单实际收款金额+当月SGM索赔实际回款+事故车维修金额(含车主自付)提成计算方法：产值×0.5%×产值目标达成率×接车台次目标达成率(2)精品及养护类产品(非通用产品)提成精品提成按精品营业额的10%计提，其中前台业务人员按6%，车间安装为4%;精品营业额按实收金额计算，精品销售不能低于8折，按8折销售的精品不计提成。个人提成计算方法：个人提成=(产值提成+精品提成)×个人系数/业务组总系数业务接待岗位提成说明：(1)业务接待提成将受当月CSI影响，如业务接待因工作失误或服务态度造成客户投诉属实的(以客服部提供的客户投诉单和前台主管统计数据为准)：投诉次数第一次第二次第三次提成总额扣罚比例5%20%50%(2)业务接待提成将受当月业务接待考核成绩影响(详见业务接待考核表、由前台主管考核)。考核成绩高于96分不予扣罚、考核成绩低于96分将按提成总额的10%予以扣罚。(3)结算金额以当月结算日期为准，当月未结算计入次月产值;事故车产值以当月出厂车辆定审金额计算，未定审金额车辆计入次月产值(4)产值目标与接车台次目标于前一个月确定，由业务接待签字认可，(5)业务组按系数提成，具体系数如下：岗位业务接待业务接待助理三、精品销售岗位及车间精品加装组1、原则精品销售按个人销售成绩进行提成，并与销售目标达成率挂钩。2.提成方法：售后精品销售提成值=精品销售总额(实收款)×10%×销售目标达成率3、分配方法：(1)不涉及车间安装的精品精品销售人员按精品销售提成值计提(2)涉及车间安装的精品售后精品销售提成值以精品销售人员按60%和车间精品安装组按40%进行分配。4、车间精品加装组提成方法(1)按业务接待岗位和精品销售岗位方案中计提(2)销售部或其他部门所销售和赠送的精品按精品的销售价的2%计提给维修站后，将按以下方式分配：a)精品业务员：0.7%b)车间加装组:0.7%c)配件部:0.6%中秋活动方案篇【第三篇】鉴于中秋、国庆期间是零售行业的营业高峰时期，卖场客流量大，员工的工作量也相应加大，为了不影响购物广场的正常运行，超市中秋国庆期间员工集体就餐活动方案作文。经崇焕店管理会议研究决定：中秋、国庆期间举行全体职员工聚餐活动，以增加各部门之间的沟通，员工之间的沟通，激励员工的士气，更好的完成中秋、国庆的各项销售任务。其具体活动细则如下：一、聚餐时间安排在9月10日——9月15日。二、聚餐地点根据各部门具体人员的分布、口味的不同而自行决定。三、聚餐的费用标准为40元/人，其中有20元/人为总部调拨的中秋活动经费；另外有20元/人为分店积累的活动经费中支出。四、聚餐的总人数为：310人。以9月10日提报到总部人事行政部的人力资源简报为准。五、聚餐活动实际支出费用为：12900元。附：1、总部下发的中秋福利、经费文件。2、9月10日人力资源简报。xx店人事部：张xx20xx-9-19审批：中秋活动方案篇【第四篇】一、活动目的：中秋节、中国传统三大节日之一，国庆节、国定的长假。本次活动为“中秋篇”与“国庆篇”。中秋篇围绕“中秋情浓意更浓”这个活动主线，全力突出中秋节的“团圆”“情意”“礼品”三大节日特征，利用极富人情味的活动来打动消费者。而国庆篇则以“欢乐国庆欢乐颂”为主线，分“幸运”“实惠”“会员”“时尚”四个系列进行，通过国庆系列商品促销活动，我们将力求既争取商品的销售高峰，又赢得个性化的商品口碑、价格口碑，从而真正做深做透我们的节假日市场。二、活动时间：20xx年9月23日——20xx年10月8日7号就结束了国庆长假，而中秋送礼，吃团圆饭更是在6号之前的事，所以此次活动的时间定为以上的时间。三、活动主题：“同喜同贺中秋国庆，同欢同乐精彩xx”四、活动内容：中秋篇：“欢乐中秋，情浓意浓”1、20xx年中秋美食节——月饼展结合美食节举办“名月贺中秋——名牌月饼大联展”，集中推出名牌月饼厂家各具特色、口味各异的新款月饼。2、20xx年滋补保健品节中秋节历来就是保健品的销售旺季，尤其是经过近几年保健品广告大规模“送礼送健康”的宣传，中秋节送礼选择保健品的消费者已越来越多，从另一方面看，由于保健品具有相当丰厚的利润空间，故而供应商无论是在促销、，还是在配合上力度都是应该相当大的。因此，充分整合各保健品厂家的中秋促销活动，开展一届滋补保健品节，一方面可以有效降低促销成本，另一方面也可以有效刺激保健品在节日期间的销售。3、20xx年名酒名特产荟萃展中秋节本来就是酒的销售旺季，再加之国庆婚宴高峰，酒的消费潜力相当大，因此通过开展名酒名特产荟萃展可以进一步刺激酒销售额的增长。(烟不让做活动，我们可以用烟、酒、保健品等做成礼篮，再降价销售，便可以避免。)