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学校开学工作汇报材料【引语】小编为您整理收集的“学校开学工作汇报材料”精编优质文档,供您参考学习,希望对您有用哦!喜欢就下载吧。一、高度重视,多次召开会议,保障顺利开学学校于8月16日、18日、19日、22日、29日多次召开了校委会,8月30日召开了全体教师会,8月31日全体学生报名,下午召开了全体学生会,晚上进行了开学第一课教育活动。二、开学报到情况1、本学期学校人员到岗情况。学校校委会成员于2020年8月22日全部报到,中层8月22日全部到岗,教师8月31日全部报到。学校编制为111人,现有教师128人,报到124人,未报到3人(肖杰支教,郝亮、张剑扶贫);调离3人(张锦瑞调到青少年活动中心;张杰借调到延长县高级中学;肖彦怡调到宝塔区);借调来4人(高瑜、杨亮亮、白琴、刘栓),离岗1人(拓生刘);雇佣教师7人(冯贤、李迎新、张萌、刘文富、陈少兵、崔晓楠、刘红梅);宜兴支教5人(陈国平、刘保红、党雅莉、朱陆君、卢海亚)2、学生返校情况。本学期我校三个年级30个班共报到学生1512人,七年级571人、八年级506人、九年级435人,相比上学期增加将近200名学生。开学前两周各班主任密切关注各班学生学习及生活动态,学生全部提供了自己的健康码。开学后,坚持进行晨午检工作,将疫情防控工作常态化。3、学校对七年级新生进行了为期一周的军训及养成教育。开学后学校工作开展情况1、制度计划:学校修定了教师考勤制度,安全管理制度、行政人员工作制度,实行全部刷脸签到上下班;学校工作计划、教育工作计划、教研组工作计划等计划很齐全、详实。2、教育教学情况:课程表、时间表、周历表、教师分工表齐全,开设课程符合国家课程标准,教案备写、作业批阅较好,教研活动、部室活动正常开展。3、校容校貌情况:8月31日下午,学校组织全体师生对学校的校园卫生进行了彻底的清理,校委会成员于当天下午对校园卫生进行了检查,校园环境焕然一新。4、后勤管理情况:学校餐厅基本能够满足全校师生的就餐需求,本学期开始试行均餐制,合理搭配饭菜,实现了营养均衡,价格合理的目标。5、安全工作情况:学校修订了学生请销假制度,安全制度、应急预案,并与教师、学生和家长层层签订安全责任书;学校“三防”建设到位,安全隐患排查及时、有效,并有详细记录。四、本学期工作思路及工作措施本学期,学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻党的教育方针,遵循教育规律,以党建为引领,不忘教书初心,牢记育人使命,把“立德树人”作为根本任务,坚持“办适合学生发展的教育,为学生终身发展”的办学理念,按照“规范化立本、军事化管理、人性化服务、礼仪化交流”的工作原则开展工作,全面贯彻“德育为首、五育并举”,以养成教育为主线,聚焦课堂改革,实施精细化管理,内强素质,外塑形象,全面提升教育教学质量,全面实施素质教育,办让“学生成才、教师成功、家长满意”的教育的办学思路,启动课堂教学改革,提升学校内涵发展。根据工作思路,本学期将重点抓好以下三项工作:1、德育教育常规化。把德育教育工作作为常规工作来抓,围绕“理想信念教育、养成教育、激情教育”展开工作,让德育教育内化于心,外化于行,进一步规范学生在校各种作为,使其严格按照一名优秀中学生的标准要求自己,促进学生健康成长。2、启动课堂改革。坚持“点上引领、面上开花”的思路改革教师较为单一的课堂授课模式。本学期我们将试点实施“导学案式和小组学习为主”的课堂授课模式,提升学生的自学、预习能力,拓展教师授课的深度和广度。我们将根据试点班级的运行情况,适时调整改革方向和任务,确保改革沿着适合学生成长的方向前进,最终形成符合我校学生特点的课堂授课模式,实现全校推广的目的。3、实施精细化管理。树立“校长为中层服务、中层为教师服务、教师为学生服务、后勤为一线服务”的四个服务意识,将学校各项工作分解到人,让人人有事干,事事有人管,要让校园每一平方米都有人来管,实现学校精细化管理目标,全面提升学校的管理水平。五、存在问题1、教师短缺较为严重。本学期,县政府为我校招聘了5名大学生,但我们教师缺口仍然很大,现在仍雇佣7名教师。地理、政治、历史、生物缺少专业教师,从今年中考改革来看,地理、政治、历史、生物作为了必考科目,已计入到了学生的中考成绩中,要想提升学生的成绩,配备专业教师已成为当务之急要解决的问题2、教师年龄平均46岁,要在年龄结构上进行合理优化。3、缺少资金。学校每年需要电费24万、水费24万、办公费80万、增添设备购置费30万、校舍维修维护费50万、班主任费36万、教学质量奖励120万、教科研经费30万、教师培训费25万、九年级培优补差40万、以上费用大约459万。我校每年的公用经费不到150万,只能保障学校的最起码的正常运转,无法建立有效的教师激励、教科研、师资培训、校舍维修等机制。
本文标题:学校开学工作汇报材料
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