上半年亮点工作汇报（精选3篇）

上半年亮点工作汇报（精选3篇）【导读引言】网友为您整理收集的“上半年亮点工作汇报（精选3篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！今年以来，在市纪委的正确领导下，我们坚持以建设廉洁政治“三清示范区”为统领，以“10+2”行动计划为抓手，认真履职尽责，强化监督执纪，党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。督促各部门各单位进一步细化“双承诺”指标，制定责任清单，明确完成时限，确定实现路径。严格执行主体责任“双报告”、全委会述廉等制度，督促各项责任落实到位。制定问责情况通报制度，将问责情况记入个人廉政档案，纳入单位年度党风廉政建设责任制检查考核，充分发挥问责的监督作用。上半年工作完成情况（一）“三清示范区”建设稳步推进市委对推进廉洁政治“三清示范区”建设多次进行专题研究部署，召开全市“三清示范区”建设推进会，印发《新沂市“三清示范区”建设实施意见》《贯彻落实责任分工方案》等文件，对重点任务进行责任分解，将“十大行动计划”分解成35项重点工作，明确牵头部门和责任单位。每月由市纪委常委带队，到牵头部门和责任单位现场调度，听取工作进展情况汇报。在新沂市报和广播电视台开辟“三清创建大家谈”栏目，组织镇（街道）、市直单位党政一把手和纪检监察组织负责人接受广播电视台采访41人次，在报纸上发表署名文章54篇。制定《新沂市“三清示范区”建设考评细则》，实施定性定量考核，分组织领导、问责推动、文化铸本、社会评价等12个考评项目，每一个项目设置不同的分值，根据相应的评价标准进行扣分和加分，年终进行评价。将“三清示范区”建设纳入党建目标责任考核，初步形成市、镇、村“三位一体”的创建格局。（二）“两个责任”深入落实压实两个责任，坚持在加强政治生态建设上持续发力在上半年度，我局纪检组进一步增强政治责任感，按照新时代党的建设总要求，牢牢把握坚持和加强党的全面领导这个根本，坚持党要管党、全面从严治党这个指导方针，全面增强了管党治党意识、落实了管党治党责任。在年初，纪检组与有关科室会同讨论研究，明确监督抓手，制定了《XX局党组开展全面从严治党监督检查工作的方案》。方案结合我局实际，将全面从严治党和加强政治生态建设工作融入到税收工作实践当中，对严肃党内政治生活、落实两个责任、规范两权运行等方面提出了明确的监督措施和检查要求。在今年4月份，按照市纪委监委的贯彻部署，我局XX整治活动。于4月28日，形成了我局工作具体实施方案，成立专项整治行动工作领导小组。目前，我局纪检组正在XX开展自查工作，对十八大以来扶贫领域信访举报线索进行了清仓治理，设置了扶贫监督举报箱两个，为扶贫包保的每户村民发放了扶贫监督卡，设置了扶贫监督领域信访举报台账和扶贫专项资金台账，对相关工作加强了痕迹化管理，其他各项工作正在进一步开展过程中。于今年年初至今年5月末，局纪检组组织开展了违规收送礼品礼金专项整治工作，要求全体干部对违规收送礼品礼金情况进行自查并填报了违规收送礼品礼金情况登记表。每名干部结合方案要求，进行了拒收礼品礼金承诺，并形成本单位的承诺公告，由一把手签字盖章后，于大厅进行了公示。在一楼大厅公布了省局、市局和本局监察室的监督举报电话，有效保证了社会监督力度。二、坚持守土尽责，熟练运用监督执纪四种形态开展工作上半年度，局纪检组坚持在准确掌握、熟练运用“四种形态”上下功夫，重点运用第一种形态，做到了干部有问题就批评、教育、处理，不断推动了纪律教育经常化制度化，提高了纪律教育的针对性。在四月份和五月份，局纪检组组织了违反中央八项规定精神和“四风”问题典型案例警示教育两次，结合市纪委监委印发的工作简报和系统内典型案例的通报，以科室为单位进行了集中学习，监察室对学习内容进行了检查，保证了警示教育入脑入心。年度内，纪检组先后在元旦、春节等重要时间节点，依托工作群和单位内网，发送廉政提醒信息，将相关法律法规和党组对全体干部廉洁自律的相关要求予以公布，有效为全体干部敲响了警钟，带动了风清气正良好氛围的形成。在五月份，组织了干部个人事项报告自查工作一次，对干部婚丧喜庆事项报告的规定进行了明确，建立了婚丧喜庆事项报告台账。对党员干部的廉政档案进行了更新，保证了各项数据真实、准确。针对干部考勤和科室会议记录规范性问题，向各科室发送了监察建议两份，要求考勤部门增加对日常检查的工作记录并对每月的考勤情况进行公示通报。对于科室会议，明确要求参会人员在学习各类文件原文的同时，对相关内容进行思考、讨论，避免出现以会议落实会议、以文件落实文件的情况发生。三、提高政治素质和履职能力，保证案件查办有力局纪检组坚持压实自我管理责任，严防“灯下黑”，着力打造一支政治素质过硬、业务能力过硬的纪检监察干部队伍，坚持在增强学习能力、专业能力、创新能力和执行力上下功夫，做到了勇于担责、善于担责，不回避问题、不上交矛盾、不推卸责任，切实担负起协助党组推进全面从严治党的政治责任，上半年度未发现局内有问题线索和违纪违法行为。局纪检组在工作任务繁重、人员紧缺的情况下，坚持选派干部参加纪律检查工作培训班，对《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》、《中华人民共和国行政监察法》、纪检工作开展及证据把握、执纪审查程序和谈话取证技巧等内容，进行了系统深入的学习。参加学习的干部在回到工作岗位后，及时对相关学习内容和学习资料进行了分享，保证了整个纪检组查办案件能力的进一步提升。四、聚焦工作重点，寻求监督执纪问责工作新突破今年以来，XX局党组纪律检查组以时不我待、只争朝夕的精神状态，全面落实市纪委监委和本局党组的各项决策部署，聚焦新时代税收工作新特点、新矛盾、新问题，把握正确的工作方向和工作重点，保持定力抓落实，精准精细抓落实，切实将全面从严治党、加强政治生态建设的责任体系压紧压实。同时，我们也清醒的认识到，我们的工作还存在着差距与不足。在落实主体责任方面，部分党员干部的主动性和自觉性仍有待增强，能动作用发挥不够。有时还存在主体责任落实不平衡、上热下冷、层层递减的现象。在执行纪律方面，个别党员还存在纪律执行不严、遵守不力的情况。在作风建设方面，有的党员还存在不严不实的情况，显性的，面子上的形式主义、官僚主义不见了，但变异的、隐藏的形式主义、官僚主义尚未彻底根除。针对这些问题，我局纪检组将在市纪委监委和局党组的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，不松劲，不停步，再出发，坚定不移攻坚克难，勤勤恳恳真抓实干，为XX市全面从严治党工作整体部署作出贡献。亮点工作汇报22015年亮点工作汇报2014年，我院在卫生局和党委政府的正确领导和关心支持下，坚持真抓实干，着力提高医疗服务水平，针对医院的实际情况，院领导班子及时理清发展思路，调整发展方向，把工作的重心放在社区卫生服务上，在社区卫生服务工作中取得可喜成绩。一、基础建设方面。2014年我院在原徐州民政医院的基础上，通过租赁房屋对门诊楼的扩建等工作已按照卫生局等单位的要求装修完毕，并与2014年10月份投入使用。二、科室建设方面。负责管理天桥社区公卫工作的预防保健科，已按照区卫生局、市疾控等单位信息平台建设的要求，数字化的信息平台已按照到位，并与2015年1月份投入使用。健康小屋、妇保门诊、儿保门诊按照区卫生局的要求，装修及设备安装已完毕，现已投入使用。三、人员配备方面。我院积极推行全员参与社区卫生服务工作，组建了3个全科服务团队。四、天桥社区卫生服务中心的工作对接方面。在区卫生局及疾控中心的指导下，我院通过2014年的积极准备，与2014年12月30日已与新华医院圆满完成社区公卫管理工作的对接工作。2015年，我们将进一步夯实社区卫生服务工作基础，巩固和提高社区卫生服务能力和水平，构建完善的社区卫生服务网络，延伸社区卫生服务功能，创建江苏省星级社区卫生服务中心，使社区卫生服务工作再上一个新台阶，再创一个新亮点。一月份全院动员，全员参与，社区卫生服务工作全面铺开。我院积极推行全员参与社区卫生服务工作，组建了3个全科服务团队，以全科医生和社区护士为骨干，划片包干，责任到人，进社区入家庭开展主动上门建档随访工作。采取在小区门口设立社区居民免费健康体检站的方式，把重点人群随访和健康体检有机地结合在一起，为社区居民进行基础体检，并向65岁以上老年人和高血压、糖尿病等慢性病人发放自制的免费健康体检卡，切实让社区居民看到社区卫生带来的好处。二月份进一步细化工作方案，把创建江苏省星级社区卫生服务中心工作和日常社区团队工作紧密结合，使社区卫生服务内涵全面提升。积极动员医务人员和社区居民参与活动中来，把创建工作作为规范社区卫生服务管理的重要抓手，进一步落实服务功能，加强队伍建设，增添设施设备，提高服务质量。通过创建星级活动，把我中心的服务功能进一步完善、管理进一步规范，社会效益和经济效益得到了进一步提高。充分发挥我院的中医按摩特色和优势，积极开展江苏省中医药社区卫生服务中心创建活动。在醒目位置增添20处中医宣传版面，营造古色古香的中医药文化氛围；以各种社区健康教育宣传活动为载体，大力传播中医药文化；在全院范围内普及针灸、刮痧等中医药适宜技术，开展中风后遗症、肢残等疾病的社区康复服务；把中医体质辨识纳入居民健康档案的必填项，建立中医药防控传染病的工作机制，使中医药在社区卫生服务工作中发挥不可替代的作用。三月份通过街道办事处建立基本公共卫生项目部门协作机制，有效促进公共卫生项目的顺利实施。积极与社区建立密切协作关系，实现信息资源共享，为健康教育和建档随访等工作顺利开展铺平道路；儿童到预防保健科一次享受到接种疫苗及免费查体两种公共卫生服务，可确保儿童健康管理率；预防保健科与街道计生服务站密切配合，由街道计生服务站向孕产妇发放免费体检卡，持卡到我院免费体检的同时开展随访工作，可确保孕产妇规范化管理能力和水平不断提高。四月份优化就医环境，营造花园式医院。召开各科室负责人会议，通过精心规划、舆论引导，形成了全院上下联动，共同参与医院室内外环境的整治工作，完善院内及院外责任区的卫生基础设施，如重新装修病区、铺设地砖、地面硬化及绿化，在各办公区及大厅放置鲜花盆景等，从而改善医疗环境，缓解患者就医的紧张情绪，营造了舒适、整洁、优美、和谐的医疗环境。五月份狠抓医疗质量，确保医疗安全。提高认识，加强领导，完善制度，强化管理，工作中切实落实以“星级医院”创建、推进“平安医院”建设、开展“三好一满意”等活动为契机，加强医疗质量管理，坚持以病人为中心，持续改进质量，保障医疗安全，不断提升医疗服务水平。六月份加大宣传力度，营造舆论氛围。宣传我院的医保及低保救助政策、良好的医德医风、先进的诊疗设备，各科专家、学术带头人，将医院最新的医疗信息及时公布在我院网站及社区宣传栏上，宣传有医院最新动态、职工风采、疾病预防小常识，具有很强的可读性，可得到群众的好评，利于选择来我院就诊的患者越来越多。七月份加大设备引入力度，调整收入结构，提高医院综合竞争实力。筹措资金引进四维彩色超声诊断仪、数字化X光机DR、超声骨密度仪等先进设备。可为临床诊断提供科学准确的依据，同时使我院的服务功能得到逐步完善，满足了人民群众的就医需求，提高了综合服务能力，也为医院的持续发展奠定了基础。八月份加强行风建设，努力构建和谐的医患关系。在确保医疗质量的同时，我院把强化宗旨意识、服务意识，努力营造一个健康、优美的医院氛围。1.不断推出人性化措施。如强化导医，免费开水、免费轮椅车、出院救护车免费送病人、为病人送电热宝等多项便民服务等使住院患者有一种方便温馨亲切的家庭化感觉。2.印制便民服务卡。临床科室卡片内容有：服务承诺、服药方法、服药禁忌，复诊项目、复诊时间、复诊前需注意事项、科室和科室主任通讯联系方式。免费发给来我院就诊的门诊病人和住院病人，为患者提供更多的延伸服务。3、细化工作措施。深入开展“服务在您身边，细化工作措施”活动，倡导“对工作极端负责、对人民极端热忱、对技术精益求精”的白求恩精神，制定科室内部调整方案，进一步明确工作责任，构建和谐的医患关系，提升我院的职业道德水平和技术水平。九月份拓宽服务范围，多方面增加业务收入。通过加大医院医保、低保政策