您好,欢迎访问三七文档
Justforyou身心障礙者就業需求調查研究報告委託單位:行政院勞工委員會職業訓練局桃竹苗區就業服務中心研究主持人:國立台灣師範大學特教系暨復健諮商研究所王華沛副教授協同主持人:國立台灣師範大學復健諮商研究所吳亭芳助理教授周元如•清雲科技大學企業管理系、國際企業經營系講師•華宇企業管理顧問公司人力資源、經營管理顧問師•三誠專業管理顧問公司顧問總監•中原大學工業與系統工程系博士候選人•美國密西根貝克大學企業管理系碩士•電話:0937887275•e-mail:vickychou@cyu.edu.tw•首頁:報告大綱•壹、動機與目的•貳、調查方法•参、調查結果一、受訪對象分析二、受調查對象就業現況分析三、受訪對象就業與職業訓練需求分析壹、動機與目的由現在看未來轉載數字先來說話………看看整體經濟面的變化資料來源:行政院主計處網站近五年來整體人口數成長趨緩22,805,64722,770,38322,689,12222,604,55022,520,77622,405,56822,276,67221,357,43120,605,83119,500,00020,000,00020,500,00021,000,00021,500,00022,000,00022,500,00023,000,000199119952000200120022003200420052006台灣目前約2280萬人口,732萬4288戶資料來源:行政院主計處網站平均每戶人口數逐年下降,單身戶比例上升3.113.123.163.213.253.293.333.673.944.344.665.555.5701234561961197119811986199119952000200120022003200420052006資料來源:行政院主計處網站/2006-2007為經濟研究院預測值失業率仍待改善物價上漲實質收入減少-1.00%0.00%1.00%2.00%3.00%4.00%5.00%6.00%19961997199819992000200120022003200420052006p2007p失業率(RateofUnemployment)消費者物價指數年增率(RateofConsumerPriceRising)近幾年物價上漲項目集中在「基本生活支出」,而且漲幅之大是多年所不曾見的。如果家庭中就業者一直都沒有調薪,可能會出現所得沒有增加、支出暴增的窘境。資料來源:行政院主計處網站/2006-2007為經濟研究院預測值經濟成長持平,國民所得緩慢上升11.64%5.39%6.42%5.78%-2.22%3.94%3.33%5.71%4.09%4.17%4.18%35001171012381136191527216996741311630127811145411517-4.00%0.00%4.00%8.00%12.00%16.00%1986199019952000200120022003200420052006p2007p040008000120001600020000經濟成長率國民所得(美元)如果排除物價因素,未來個人的收入仍會逐漸成長資料來源:行政院主計處網站貧富差距越來越大,二級化的消費趨勢產生家庭可支配所得按戶數五等分位分可支配所得按戶數五等分位組年別合計1(最低)2345(最高)最高所得組為最低所得組之倍數69年平均每戶可支配所得(元)平均每人可支配所得(元)平均每就業者可支配所得(元)93年平均每戶可支配所得(元)分配比(%)平均每戶人數(人)平均每戶就業人數(人)平均每人可支配所得(元)平均每就業者可支配所得(元)身心障礙者就業之相關研究(一)就業現況(二)就業困難的因素探討1.個人的因素(障礙程度、健康條件、學習條件、無專門技術、社會技能、興趣)2.雇主提供的工作條件(無保障、差別待遇、工作環境不佳)3.外在因素(在學或準備升學、工作地點遠)4.就業輔導機構的因素貳、調查方法本計劃採取調查研究法,由研究團隊編製調查問卷,抽樣調查後統計分析。調查對象研究工具•自編「桃竹苗區九十五年度身心障礙者就業狀況與需求調查問卷」–受訪查者基本資料–就業現況–職業訓練需求執行內容1、桃竹苗區身障者就業狀況:A、目前就業中者:就業滿意度、職場面臨的困難、工作期待(需求)等。B、目前失業者:是否曾就業、最常工作期間及工作性質、失業期、工作期待等。C、非勞動力(幫忙家務、就學、接受醫療養護等)不在本調查範圍內。2、桃竹苗區身障者對職業訓練的需求。3、桃竹苗區身障者對政府就業促進政策的看法及建議。4、提升企業進用身障者、增加身障者就業適應可能策略的探討。參、調查結果受訪對象基本資料分析一、全體受調查對象基本資料分佈受訪者障別分析人次37%17%17%9%9%4%3%0%0%0%2%1%1%肢體障礙慢性精神疾病智能障礙多重障礙聽覺機能障礙重要器官失去功能視覺障礙語言機能障礙癲癇症顏面損傷自閉症平衡機能障礙先天代謝異常受訪者障礙程度分析人次6%14%35%45%極重度重度中度輕度全體受調查對象就業現況分析(一)受訪者個人經濟來源(二)家庭平均月所得分析(三)受訪者目前工作情形(四)有工作者從業身分,薪資與年資(五)有工作者從業身分,薪資與年資(六)工作來源(七)工作滿意度(八)工作不滿意之原因分析(九)工作困擾因素分析(十)受訪者目前沒有工作的原因分析(十一)桃竹苗地區研究對象無工作的原因和障礙別的分析(十二)全體受訪對象之工作經驗(十三)對政府相關福利對象措施了解受訪對象就業與職業訓練需求分析(一)桃竹苗地區受訪對象就轉業意願分析(二)無轉業意願原因分析三、參加職業訓練意願、種類與時間(一)參與職業訓練意願(二)職訓種類分析(三)全體不願參加職業訓練的原因肆、結論與建議結論全部受調查對象人口統計學資料分析(一)就性別而言,男性(727人)多於女性(454人),其比率大約1.6:1。(二)就年齡分布而言,人數佔最多的年齡層為31-40歲組(36.7%)、次多為21-30歲組(36.1%)、第三多為41-50歲組(21.8%)。(三)就婚姻狀況而言,最多為未婚者佔60.2%、次多為已婚/同居者佔32.8%、離婚/分居佔6.1%,喪偶者佔0.8%。顯示身心障礙者成婚比例不高。(四)就學歷而言,高中職者佔43.8%,大學(含以上)程度佔19.1%,國中程度佔18.1%,小學程度者佔4.8%。其中智能障礙者或是多重障礙者,得以接受高等教育的機會不高。(五)就居住狀況而言,最多數為與父母同住佔90.9%、獨居為其次佔5.1%、第三為其他佔4.0%。顯示,大部分身心障礙者家庭功能尚稱健全。(六)就身心障礙等級而言,輕度佔44.4%最多,其次中度佔35.1%,再次為重度佔14.2%。(七)就身心障礙類別而言,最多為肢體障礙428人佔36.2%、次多為慢性精神病206人佔18.0%、第三為智能障礙196人佔16.6%。以全部對象的障礙類別分析(一)身心障礙類別在性別上的百分比不同:不同障礙類別都是男多於女。(二)身心障礙類別在年齡上的百分比不同:就各障礙類別來分析,視覺障礙最多人是31-40歲組,肢體障礙最多人是31-40歲組,聽覺機能障礙者最多人21-30歲組,智能障礙最多人是21-30歲組,重要器官失去功能最多人是41-50歲組,慢性精神病最多人是31-40歲組,多重障礙者最多人21-30歲組,其他障礙別最多人是31-40歲組。(三)身心障礙類別在婚姻狀況上的百分比不同:就各障礙類別來分析,視覺障礙最多人是已婚/同居,其餘障礙別均是未婚。這個結果顯示身心障礙者組織家庭較不易。(四)身心障礙類別在學歷上的百分比不同:就各障礙類別來分析,視覺障礙者、肢體障礙與聽覺機能障礙最多是大學(含以上)程度,智能障礙最多為國中程度,重要器官失去功能、慢性精神病與多重障礙最多為高職學歷。(五)身心障礙類別在居住狀況上的百分比不同:就各障礙類別來分析,所有障礙類別最多人的居住狀況是與家人同住。在身心障礙者經濟生活方面(一)全體障礙者的個人經濟來源,就最主要的個人經濟來源來分析,本人工作收入被全體選到最多次佔39.4%、其次為父母親給予佔32.6%、第三為政府補助或津貼佔11.6%。結果顯示大部分身心障礙者無法依賴自身工作能力賺取收入已維持生活,必須依賴政府、社會或是家庭的大力支持。(二)全體障礙者的家中經濟狀況,最多人是在20,000元以下佔32.4%,次多為20,001~30,000元佔26.2%,第三為30,001~40,000元佔17.4%。在維持全家基本生活所需的狀況而言,尚可佔51.1%,認為困難者佔28.1%,也有8.9%表示非常困難,應予以協助。(三)從全體障礙者家中的經濟狀況與障礙類別之關聯分析:身心障礙類別在家中每月平均所得的百分比不同,視覺障礙者為20,001~30,000元,肢體障礙為50,001~100,000元,聽覺障礙為20,001~30,000元,智能障礙為20,000元以下,重要器官失去功能為40,001~50,000元,慢性精神病為20,001~30,000元,多重障礙為20,001~30,000元,其中肢體障礙家庭平均所得較高是因肢體障礙學歷較高(大學以上)所得亦較高。全體障礙者的就業現況(一)就目前是否有工作而言,有工作者佔44.0%,無工作者佔56.0%。顯示身心障礙國民就業狀況不佳,這個結果和國內先前的研究也很一致。。(二)在有工作者中就從業身份而言,受私人雇用佔63.5%,受政府雇用佔15.4%,自營作業者佔7.5%,雇主佔6.9%,無固定雇主佔4.6%。顯示本樣本的就業狀況不穩定。另外受政府雇用僅佔受訪總人數6.8%,顯示在桃竹苗政府僱用身心障礙者的情況不佳,值得再追蹤身心障礙者定額進用情形為何。(三)就有工作受訪者之職業分類:1.民意代表、行政主管、企業主管及經理人員共計10人佔1.9%。2.專業人員共計70人佔13.5%。3.技術員及助理專業人員共計78人佔15.0%。4.事務工作人員共計70人佔13.5%。5.服務工作人員及售貨員共計153人佔29.5%。6.農、林、漁、牧工作人員計2人佔0.4%。7.技術工及有關工作人員共計63人佔12.1%。8.機械設備操作工及組裝工共計30人佔5.8%。9.非技術工及體力工共計43人佔8.3%。(四)就工作薪資而言,最多為20,001~30,000元佔30.0%,第二為15,841~20,000元佔22.5%。第三為15,840元以下佔20.6%。(五)就工作來源而言,最多為自己應徵佔36.9%,第二為親朋/師長介紹佔31.3%,第三為社會福利機構或團體轉介佔8.1%。由公立就業服務機構轉介僅佔3.7%,顯示到政府就業服務機構介紹者比例很低。就業者的工作滿意度•全體障礙就業者的工作滿意度–很滿意者佔11.
本文标题:就业环境分析-整理
链接地址:https://www.777doc.com/doc-916210 .html