商场工程机电岗位职责（精选4篇）

商场工程机电岗位职责（精选4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“商场工程机电岗位职责（精选4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！机电岗位职责1电气专业组组长岗位要求搞好班组建设、合理安排日常工作，维修做到迅速及时，保证质量，不出问题，使工作开展的有条不紊，做好本组人员的考核工作。二、模范执行岗位职责、操作规程和各项规章制度，承上启下，及时组织完成上级领导下达的各项工作任务。三、工作中要以身作则、严格要求，并能及时解决技术上疑难问题，协助上级领导作好班组成员管理和思想教育、技术培训工作。四、负责主要电器设备的安装、调试、运行工作。五、负责组织电器设备的检修、验收及维修质量把关工作。六、负责督促区域包保负责人的日常巡回检查工作。七、负责出、入井设备的监督和清理。八、负责电气专业组人员的技术指导工作，每月组织一次设备故障的处理方法会。钳工专业组组长岗位要求一、搞好班组建设、合理安排日常工作，维修做到迅速及时，保证质量，不出问题，使工作开展的有条不紊，做好本组人员的考核工作。二、模范执行岗位职责、操作规程和各项规章制度，承上启下，及时组织完成上级领导下达的各项工作任务。三、工作中要以身作则、严格要求，并能及时解决技术上疑难问题，协助上级领导作好班组成员管理和思想教育、技术培训工作。四、主要机械设备的安装、调试、运行工作。五、出井检修设备的督促和检修工作安排。六、出井大型设备检修技术指导和质量的把关工作。七、新回设备、配件和入井机械设备验收。八、负责督促区域包保负责人设备的日常巡回检查、维护、保养工作。设备管理员岗位要求一、深入现场了解使用情况,做到帐、物、设备牌板三对照。对管好、用好、修好设备负全部责任，要做到设备心中有数，台台对账，并应掌握各种设备的配件情况，以便于外购计划和维修。二、新购设备回矿入库时要对每台设备的名称、规格型号、技术参、出厂编号、安标、生产厂家、数量、入库时间、出库时间完整的记入台帐并存档。三、建立设备管理台账记录及设备编号、设备出井记录、设备检修记录、设备出入井记录（防爆设备入井检查记录、合格证）。四、检修后的设备，要按质量标准、组织检查、验收、挂牌，不合格严禁入井。五、对事故损坏和超过使用年限不能用的设备组织人员进行鉴定，申请报废，并填写记录存档。地面维修班班长岗位要求一、负责地面电钳工组日常工作、团队建设的管理。一、负责地面电钳工的逐日考勤工作，并作好记录。二、负责每天召开班前会，安排当天具体工作任务，并作好班前会记录。三、负责每天具体工作任务情况的检查，并逐一作好记录。四、负责自制加件的逐日登记和日常材料配件管理工作。五、负责地面电钳工的星期休假安排工作。六、负责技术、技术指导和利废利旧工作。七、负责督促、检查维修人员每天巡回检查工作的落实情况，并作好记录。八、负责组织人员现场对大型机电设备的安装、调试、运行工作。九、负责地面运转设备日常检修工作及质量把关。十、完成临时安排工作任务。地面维修工岗位要求一、作习时间：上午：8：00~12：00下午：13：30~17：30二、值班：1、值班时间：均为下班后2、值班人员;由维修班长临时安排人员。三、工作职责:1、认真学习专业知识提升自己业务技能。2、设备、设施的日常检查、保养、维修工作。3、自制件的加工与制作。4、各工作场所的清洁卫生及设备、配件材料的整齐堆放。5、其他临时出现的工作任务。四、独立岗位职责：1、王敏：焊链条制作及维修。2、曾学航：配电房、地面动力、照明、通讯等安装检查维修工作。3、董小群、王永好：电机绕制、保养、电缆修补复用。4、周艳丽：车床自制品加工件制作。5、彭勇军：红炉房自制件加工及零星加工件制作。6、卓桃：风井瓦斯发电机组、风机、空压机、瓦斯抽采泵、供电系统等巡回检查、保养、维修工作。五、工作要求：（一）、巡回检查、日常维护和维修工作要求：1、每天必须对各自分管范围内的设备进行仔细的检查并做好详细的记录，发现问题立即处理并填写好设备维修原始记录；2、每天必须认真填写好各种设备的日常巡回检查工作记录备查；3、确因遇到不能处理的故障和问题时，必须立即向班长汇报，班长根据实际情况安排人员进行处理；4、在检查、检修设备时必须按照《机电安全质量标准化》标准进行作业；（二）、日常工作要求：1、上班前必须提前作好开工工作准备，下班时必须进行一次作业场地卫生清扫工作；2、上、下班不得迟到、早退。3、上班时班长安排好各自负责的具体工作，并根据要求在规定的时间内完。4、备品备件必须统一堆放整齐、不得乱丢乱甩或到处堆放。5、每次作业未用完的材料、配件必须及时收捡存放。6、对检修后或新制作的自制加工件必须进行防锈处理。7、设备检修、作业完毕后必须做到工完场地清。8、在操作机器设备时严格按照操作规程进行操作。9、任何人不得以利用工作之便做私活。10、值班人员在出现故障后必须10分钟内必须赶到现场处理故障，不得以任何理由推脱。11、所有人员服从必须统一工作调配安排（设备大修和临时工作任务）。附：电修工岗位要求一、电机维修、绕制、保养1、认真填写好各种维修记录，严禁在班上做与本工作无关的事。2、熟悉电机的原理、性能和修理工艺，了解设备的技术特征和构造，掌握故障的处理方法。3、严格按照质量完好标准进行绕制修理，对电机的修理质量负责。4、熟悉和掌握本岗位测量仪器、设备、安全用具的使用方法5、负责对电机测试、试机、验收、挂牌并交付使用单位。6、努力学习，不断提高业务水平，不断总结经验，改进工艺技术。7、负责本区域的清洁卫生、设备配件的整齐堆放。二、电缆修补１、出井的电缆应按照型号及截面积的大小分别存放整齐。2、测定电缆绝缘电阻，并祥细检查电缆护套有无破损，有破损的应进行热补，绝缘电阻低于１０Ω；应严格按照热补电缆的工艺对电缆进行热补，热补时所用模具应符合电缆的外径，保证热补质量。4、在接电缆时，应严格按照接电缆的工艺进行连接给予热补；热补后的电缆应兆欧表进行测试，合格后的电缆应整齐放入库内，并挂上电缆管理牌。不合格的应重新处理。5、负责出入井电缆的收发及出入井记录。６、负责本区域的清洁卫生、电缆堆放整齐。烘炉工岗位要求一、熟悉本岗位的技术知识和操作工艺。二、加工成品的材质，尺寸应符合要求；淬火时应严格掌握好强度和时间，保质保量按时完成下达的任务。三、严格遵守本工种安全规程或安全制度，不得违章作业。四、加工的成品必修随时保证有备用。五、收工时应切断电源，熄灭炉火，确认安全后方可离开工作地点。六、认真搞好设备和场地卫生，保管好使用的工具。车工岗位要求一、熟悉所用元车的技术特征和性能。掌握制图的一般知识，能看懂加工图纸，保质保量按时完成任务。二、工作前应对加工工件尺寸进行核对，材料必须符合要求，加工时应注意公差与配合，防止出废品，发现图纸有问题时，应及时提出，防止盲目加工出废品。三、加工件必须有图纸或实物，严格按要求进行。四、正确选择和使用各种工具进行测量，测量活件时应细心、准确。五、严格执行车工安全操作规程，对车床的使用、保养负全部责任。六、定时对元车进行检查或检修，定期对车床进行清洗加油，确保车床处于完好状态。七、下班时或干完活时，要切断电源，清除铁屑，搞好车床的环境卫生。充电工岗位要求1、保持充电房卫生清洁、堆放整齐，各设备整洁有序完好；2、认真规范准确填写各类软件资料，保持软件资料完整连续性。3、及时提供充电房矿灯使用、备用、待修、库存数量及质量信息反馈。4、做到随喊随到、百拿不厌的良好服务意识。5、遵守劳动纪律、坚持原则，做到手上交接班制度。6、杜绝失爆矿灯入井，确保井下无红灯。7、工作服洗涤过程中不能有丢失并保证洗后的工作服除汗去尘。地面配电工岗位职责一、配电房值班人员应树立高度的责任感。二、坚守岗位，不擅离职守。三、严格按照“停送电制度”操作。四、密切注意运行设备仪表、显示器（电压、电流、功率因数）的变化情况，发现问题及时通知维修电工进行处理。四、认真的填写各项记录。五、做好变、配电设备的巡视，发现异常现象及时汇报处理。六、做好配电房清洁卫生，保持现场整洁。井下电钳工岗位职责一、严格遵守公司的各项规章制度，认真学习专业知识提升自己业务技能。二、负责包保区域机电设备、设施入井安装、使用、维护、保养、检修工作。三、负责包保区域内机电设备投运前的准备和备品、备件的日常用量准备工作。四、负责包保区域内安全质量标准化工作。五、负责包保区域内各种设施的使用和维护工作。六、负责包保区域内各种设备、设施搬迁和安装投运工作。七、负责本包保区域内入井设备检查和出井设备的清理和存放工作。八、负责本包保区域范围内原材料的使用和管理工作，做到设备、配件、材料入箱堆放整齐。九、做好本包保区域范围内的文明生产工作，做到工完场地清。商场岗位职责2商场岗位职责经理岗位职责1.维持全店良好的服务水平，保障商场的正常销售；2.做好招商工作，进行优胜劣汰；3.完善服务体制，做好督导工作；4.做好员工培训工作，提高员工服务意识和水准；5.负责整个服务区域的环境整洁、卫生；6.在总经理领导下，抓好所分管的工作。（一）主要工作：1.负责店面招商、营运管理、售后工作的正常运作；2.严格执行培训计划，加强对新进员工及在职员工的培训；3.严格执行服务流程和服务标准，并安排实施、检查；4.严格控管各部门人事成本及费用；5.负责各部门主管的排班和业绩考核；6.激励部门士气，提高工作效率；7.传达公司政策并落实执行；8.负责与其各部门的沟通协调工作；（二）辅助工作：1.接洽政府有关职能部门，协调各种对外公共关系；2.协调各部门人力调度；亿康文体连锁商业2011-4-5人事主管岗位职责1.负责商场员工招聘工作，对部门缺员进行推荐；2.负责执行及规划员工培训工作；3.考核员工的绩效，并提出改进的建议；4.负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；5.确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规；6.落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；7.协助各部门人事及预算的控管；8.负责监督检查店内各部门、员工执行规范的情况。主要工作：1.检查全体员工出勤状况，按照公司有关规定，督促员工遵守公司规范和人事纪律；2.收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件，向店内管理人员提供人事规范咨询；3.负责店内各项人事制度的传达，实施和检查；4.负责店内员工的招聘工作；5.店内全体员工的合同、档案管理和薪资管理；6.负责店内全体员工绩效考核的组织、实施和总结；7.负责规划、执行员工的培训工作；8.与政府有关职能部门保持联系，保证商场良好的外部形象；9.指导柜组贯彻执行公司有关营业政策；向公司领导反馈商场经营管理情况；10.根据市场变化提出经营对策。协调专柜与各职能部门的工作关系，促进商品销售；11.制定营业管理规范性工作制度；12.定期对营业管理人员进行业务知识培训，提高管理人员业务素质；13.确保公司各项规章、制度在商场内得到贯彻、落实；14.制定销售计划，加强商场促销活动，力创良好销售业绩；15.了解市场销售情况，发展趋势并依此做出对策、建议。16.对商场员工进行科学管理，做到恪尽责守。17.加强员工业务知识培训，提高员工素质。18.加强商场商品管理，确保物流安全、畅通。19.严格控制各种费用开支，降低经营成本，确保商场购物环境良好；20.及时向总经办反馈商场经营情况及经营对策。亿康文体连锁商业2011-4-5司机岗位职责1.持有驾驶执照B牌，并具有丰富的驾驶经验；2.掌握《中华人民共和国道路交通管理条例》以及深圳市交通管理有关法规；3.熟悉本市各区域分布，并能合理安排送货线路；4.熟悉基本的交通和车辆运行常识；5.熟悉公司《车辆管理规定》；6.能够对车辆进行基本的检修；7.服从商场行政主管的管理以及车队对车辆的管理；8.配合办公室值班员的调配；9.保持送货车辆良好的车容车况；10.根据要求运送顾客购买的商品，负责商品运输过程中的安全。亿康文体连锁商业2011-4-5卖场主管岗位职责1.熟悉公司对商场的各项管理制度；2.熟悉公司商品流转程序；3.熟悉本区域业务运作流程，了解相关区域运