五一劳动节2022年度放假通知（精编5篇）

参考资料，少熬夜！五一劳动节2022年度放假通知（精编5篇）在社会一步步发展的今天，通知会在很多地方使用，具有使用范围广泛、使用语言的通谕性、书写方向的不确定性等特点。你知道如何写通知吗？以下是网友为你整理的2022年五一放假通知(精选几个)。仅供参考，希望能帮到你。五一劳动节放假通知1公司全体员工：根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：“五一”国际劳动节：4月29日—5月1日放假，共3天。4月28日正常上班。其中，其中4月29日为公休、4月28日公休调至4月xx日、5月1日（“五一”国际劳动节）为法定节假日。节假日期间，各部门应妥善安排好值班与安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日快乐！xxxxx公司五一劳动节放假通知2公司各部门：根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：一、放假时间5月1日至3日放假，共3天。其中，5月1日为五一假期，5月2日，5月3日为法定节假日照常公休。二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全与财务安全，愉快的度过假期。特此通知!xxx有限公司五一劳动节放假通知3公司各部门：根据国家法定假期的规定，结合我司实际情况，经公司领导决定，2022的劳动节放假安排通知如下：一、放假时间2022年5月1日—5月4日放假，共4天。参考资料，少熬夜！二、放假注意事项1、节日期间，请假的同事须确保交接相关工作后，经部门总监批准方可请假，同时保持通讯工具畅通，各部门长亦需保持通讯工具畅通。2、请各部门负责人根据实际工作需要提前做好相关安排和工作部署。3、请大家下班前做好门窗、用电设施的.检查工作，确保假期办公场所安全。4、如有外出旅游或探亲的同事，请做好防雨措施，注意安全。因为您的积极参与和贯彻执行，xx的明天将越来越好，感谢有您的无私奉献！特此通知。xxx公司五一劳动节放假通知4各部门：五一劳动节来临之际，根据国务院办公厅公布的《20XX年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20XX年五一劳动节放假事项通知如下：一、五一劳动节放假时间定为5月1日，与周末连休。二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20XX年4月28日下午17：00以前报公司办公室。三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。xxx有限公司五一劳动节放假通知5公司各部门同事：经公司研究决定，5月1日至5月5日放假5天，5月6日恢复正常上班。上班时间调整为夏季作息时间：上午：8:00——12:00下午：14:00——18:00销售人员节前不回公司直接放假，5月6日回公司报到，晚上召开销售例会预备会。公司要求各销售部和业务大厅提前通知客户做好节日备料，安全后勤部、设备工程部安排好节日期间的值班工作。管理部