交接工作汇报4篇

交接工作汇报4篇【导读引言】网友为您整理收集的“交接工作汇报4篇”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！工作交接【第一篇】工作交接表分发信件和报纸：收到信件后，先在员工花名册上确定收件人所在部门，然后通知各部门的文员来领就可以了。（备注：运行支持一部、运行支持二部、技术部、电池制造部在一个办公楼上，通知其中一个文员就行）董事长的信件交给文员，要及时、完整的上交。报纸：新能源报和光伏信息报要给董事长一份，其余的各部门给一份。意外保险的办理：月底时问人事专员要一份当月离职人员名单，把转正后离职的在总表上筛选出来，然后删除。将筛选出来的离职人员汇总做一个表，包括姓名、性别、出生年月和省份证号码。将此表发给意外保险公司负责人。新增人员，提前一星期将下个星期要转正的人员名单发给负责人，包括姓名、性别，出生年月和身份证号。若出现工伤，要受伤人员的身份证和银行卡的复印件（正反面都要复印）、联系方式、医院（做好去县级以上的医院如人民医院。微山县医院）的诊断证明、病历原件、所用费用的发票和意外保险保单的复印件交给姜军办理赔偿（只赔偿所用费用减去100元的80%）有问题及时与姜军沟通。养老保险的办理：每月将办理养老保险的离职人员筛选出来，填在职工减少情况表上，然后在此表上盖上公章（要写用印申请）。新增人员（要注意新增人员是否具与交养老保险的资格，大学生本科要保险的可以交，评上优秀员工的普工要保险的可以交）要写在职工新增人员情况表上，盖上电力公章。这两份表要一式三份，自己存档一份，劳保局和工商银行各一份。新增人员还要做成电子档，有固定格式。带着职工情况减少表和职工新增人员情况表及新增人员的电子档去劳动保险处2楼找主任盖章，然后去3楼找局长签字（去之前最好打个电话确认他们在单位）。盖好章签好字之后，到工商银行总行劳动保险处交表格，并将电子档表格拷给工作人员审核，计算出所交费用（最好去银行之前你要算出要交的费用，然后与他的金额核对一下）。最后与财务沟通，给工行打款。会议纪要：会议开始前要做好准备。准备的东西是笔记本电脑、录音笔和会议签到表。会议前要检查录音笔的电量是否充足，及时更换电池（7号南孚电池）。会议期间要聚精会神的记录会议内容。会后要根据会议纪要的模板整理会议内容，最后打印存档。仓库管理：1物品的申购。每月20日是办公用品申购的时间。大越16号左右通知各部门文员交办公用品申购表，要有文员和部门经理的签字。然后做汇总表，拿到仓库，让仓库核对一下，看看哪些没有了，哪些还缺多少，那些不用再买了。核对清楚之后，再重新做一个汇总表。入系统走申购程序。最后做制单。把单子的绿色一联交给采购部即可。等买的物品到货之后，需要去仓库验收签字。2行政部小仓库的管理。主要著两点：一是物品的领用二是做好收入的礼品登记。工作交接【第二篇】工作交接本电脑密码：1、公司招聘用户名：sh21233密码：登陆三和人才招聘网站-打开企业招聘主页输入用户名及密码，进入公司页面，再选择需要招聘的工作岗位，预订分所（如：公明新三和）即可完成。（注：需要三和工作人员审核后才可生效，一般在半个小时内）招聘时必须配带招聘工作证，进入和出入时必须刷卡，需按三和的招聘时间出入，否则扣分。2、公司社会保险企业编号：10018022密码：公司一般参的社会保险有：医疗（必须购买）、工伤（必须购买）、养老（可自愿）。以上的购买工资及扣款，请见附件。（注：养老保险的工资购买金额按职位分配）自进厂起必须急时办理劳动保障卡。用劳动保障卡生病时可以报销80%的医疗费。办理劳动保障卡（1）数码回执照1份（注：如之前有办理过的只需身份证复印件）（2）在“网上申报服务子系统”里“申请劳动保障卡号”。（3）在“打印劳动保障卡清单”里打印即可（注：有照片序列号和没有的需分开打印）申报工伤需带的资料：证言证词、身份证（身份证复印件一份提交）、病历本（复印件一份提交）、工份认定申请表、考勤记录（伤者要签字按手印）、疾病诊断证明书（复印件一份提交）工伤结案需提交的资料：工伤认定书、工伤受理告知书、证明、公明医院诊断证明书、病历本、深圳市工伤职工医疗费审核表。每月8号前必须提交以下资料给财务1、日薪工时（还须发邮件）2、月薪工时（还须发邮件）3、工资有误资料4、买养老保险及退养老保险名单（须在电脑里查清楚要扣多少钱）5、水电费（还须发邮件，前台做）6、模具部工时（还须发邮件）7、15号后请长假的，2-10几天的名单（主要是怕自离，提交名单发现金）8、办理银行卡开户名单/卡号名单（须在每月3号前提交）交接工作进展情况汇报1【第三篇】吉通能源包尔呼顺煤矿移交接收情况的汇报二〇一二年八月十四日吉煤集团：根据吉煤集团《关于移交吉通能源包尔呼顺煤矿相关工作的通知》要求，在吉煤集团郑方银常务副总的主持下，于2012年7月13日在霍林河吉通能源就包尔呼顺煤矿移交工作进行了交接，现将交接情况说明如下：一、交接工作进展情况按照吉煤集团郑总的要求，舒矿公司正式接收包尔呼顺煤矿，接收过程中存在的问题下一步进行研究处理。舒矿公司接收后，要立即制定有关人员熟悉该矿相关的地质资料、条件和外部环境，为下一步与河南金煤集团的合作奠定基础。1、工程移交，按目录包括工程技术档案、地质资料、设计图纸等。经双方归集整理，除现场井巷水深无法入井核对实际工程量外，其他工作全部接收完成。2、财务移交，包括各种账款、账目、账册、财务资料以及审计报告等。有关的财务报表、基础资料、会计凭证等全部接收，目前就地封存。3、办公物品及文件移交，包括文件、资料档案等各种文件、合同、合同章等全部接收。4、物资供应移交，包括物资材料清点，登记造册，办1理交接手续等，进行了实地盘点，盘点后的情况见附表。5、其他事宜，一是对活动板房情况进行了现场踏查，办公室、宿舍、车库房屋完好，可正常使用，未办理交接手续。二是对现场设备进行了实物盘点，主要设备有13台，除皮带机和刮板运输机尚未安装使用外，其他设备基本完好。二、建议1、继续完成地质补充勘探和水文地质勘探。修改原矿井初步设计方案；2、应设立专用财务账户；3、建议将吉通公司负责办理包尔呼顺煤矿有关手续人员继续帮助我们办理该矿手续或调入我公司。三、问题1、加快与河南金煤集团合作协议的签订2、政府应尽快出台资源配置文件；工作交接【第四篇】前台工作交接岗位职责及工作内容如下：（1）接听及转接前台电话，注意礼貌用语，切忌泄露公司上级领导的私人手机联系方式；（2）每工作日早晨至门卫处领取老板订的三份报纸及信件，交至相对应人手中；（3）礼貌接待来访客人，迎接其至相应地点并倒茶水；（4）接收发放各类快递，上海室内快递发中通快递（赵先生：13761215939）、外省市快递发圆通，并做好相应记录，以便月末结算；（5）前台电脑用完记得拔总插头，不能有留有任何发光电源；（6）为公司所有员工预定午饭并送至仓库电梯间，并通知员工吃饭，订饭一定要在早上9:30—10：00内订，让其11:30送到，否则会很晚送来，对于将钱存放于前台处的情况，每天要记录好每个人的用餐费用，最后要清楚每个人的口味习惯；（7）老板办公室饮用水非常重要！！要时刻注意他办公室是否还有水，在还剩两桶的情况下，马上写采购申请直接提交至姜文权处，一式两份，一份给姜文权签字签日期自己带回，一份给他留底，以免他未及时买到，老板责怪，就保有证据了；（8）公司内部所有办公用品申领全要通过你，因此要清楚仓库办公用品的库存情况，没有的或是同事要采购的，你要立即提交采购申请给邵时一，领取办公用品要让同事在申领表上签字；（9）有同事外出办事，一定要让其在出门登记册上登记明细，这很重要，涉及到每月的考勤表制作；（10）看到老板进门要起立迎接，他比较喜欢人家对他很热情；（11）有面试者，要接待让其填写表格资料并告知人事张宏，协助人事做员工招聘等方面的工作；（12）协助行政主管做其安排的所有事宜；（13）协助组织公司活动；（14）完成上级及老板吩咐的所有事宜，注意！老板只看结果不看过程！！！