地毯设计经理岗位职责【精编4篇】

地毯设计经理岗位职责【精编4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“地毯设计经理岗位职责【精编4篇】”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！设计部经理岗位职责【第一篇】设计部经理岗位职责1、全面负责设计部承担公司职能的工作和设计部的日常管理工作；负责公司产品定位设计和品牌形象设计总体思路的拟订。2、负责统筹协调本部门与其它相关部门的工作，配合相关部门完成公司的其它经营活动。3、把握服装设计发展趋势变化动态，适时调整服装设计师们的设计思路，负责审核设计人员设计图样稿并进行组合选配，及时与营销中心等部门取得对服装设计相关的反馈意见。4、负责及时了解和掌握面里辅料的发展趋势，协助和指导采购部完成原材料的选定工作。5、负责协助和指导技术部制作裁剪板、做工板、款式样衣，负责组织对新款产品的审定工作。6、负责设计开发信息的收集和整理分析体系的管理工作，提供产品特性信息（成份含量、缩率、色别等）以及辅助性工作；督导设计开发资料、档案的管理工作，做好设计信息和资料等的保密工作。7、负责健全和完善培育优秀设计人才的良好环境的管理工作，不断完善设计人才的竞争机制，提高公司服装设计队伍的整体水平。8、负责有计划地组织和协调参加相关的服装设计交流活动；充分利用社会相关的服装设计资源，优化公司的设计思维方式，努力提升公司的品牌形象。9、负责完成公司或上级部门临时交办的其他工作；定期向设计开发中心提交工作报告。10、提出每年两季（秋冬、春夏）产品设计主题及风格主题，拟定设计方案，提炼品牌流行元素，提出品牌的产品结构，组合全年的全盘产品。11、定期进行市场调查并按时提交调查报表。12、负责完成团订产品设计方案的把握与设计，满足客户的需求。设计部经理岗位职责【第二篇】设计部经理岗位职责岗位名称：中瀛装饰设计部经理隶属部门：中瀛装饰设计部直接上级：装饰公司副总经理直接下级：设计师本职工作：负责设计部人员的日常管理，并配合公司完成关于设计部分的任务。协助设计师完成合同。工作内容和目标：1、认真贯彻执行公司的各项管理规章办法，逐级建立健全设计部各项管理规章办法；2、掌握国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件，确保工程设计不出现违反国家相关政策法规情况出现；3、开展工程方案设计过程中与公司业务部、工程部等相关专业部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实；4、根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、招标文件、客户要求、现场实际情况组织开展工程施工图设计及施工图深化设计、组织设计师对工程施工进行设计交底；5、设计方案及图纸会审过程中，要把握好装饰专业与土建专业及其他相关设备专业之间的专业结合问题，以公司的经济利益为重点，坚持原则，通过会审展示公司在装饰设计上的优势及设计理念，树立公司形象，同时积极配合相关专业开展好专业设计工作；6、深入施工现场检查修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中的出现的有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续；7、深入施工现场，检查现场对设计图纸深入理解程度、按图施工开展情况，对现场施工队伍进行设计指导；8、组织工程完工后的现场实际工程量测绘，参加工程竣工验收，组织绘制工程竣工图，办理竣工图纸签认手续，做好图纸归档保密工作；9、树立公司利益第一的宗旨，维护公司的形象与声誉，洁身自律，杜绝一切违法行为的发生；10、对公司企业文化有深入的理解并积极运用；设计经理岗位职责【第三篇】设计经理岗位职责设计助理岗位职责职位名称职位概要:1.完成部门下达任务；2.树立公司品牌，维护公司形象，提升客户满意率。设计助理所属部门设计部直属上级设计师工作内容:1.遵守公司及部门各项规章制度，服从部门经理领导；2.配合设计师丈量现场；3.负责CAD制图、打印、装裱；4.配合设计师制做工程预算；5.配合设计师与相关部门的衔接；6.陪同设计师与客户沟通并做记录；7.设计师收集到的资料，并将资料归纳分类；8.参加公司或相关部门举办的各类培训及活动；9.配合设计师暗示完成工作。任职要求：1．教育背景:室内设计、环境艺术设计或建筑设计类大学专科以上学历。2．工作能力:a.熟练的施工图绘制能力、领悟能力、沟通能力，并能进行方案深化；b.熟练运用Autocad、Sketchup，掌握Powerpoint、Photoshop、3Dmax等软件；c.具有相应施工工艺的基础知识，学习能力强3．态度:人品端正，爱岗敬业，工作态度细致、踏实，能吃苦耐劳，理解并认同企业发展和管理理念，有正确的价值观和道德心。工作规范：1．日常工作:a.主动配合设计师接待客户，协调设计师之间的关系，使其相互配合。b.负责部门设计师签合同的公证工作，将公证后的一式三份合同分别交给客户、工程部、财务部各一份。c.负责部门设计师所签合同的定金和首期款的收缴工作。收款后，应及时为客户开具收据并向公司财务部通报。d.及时准确地登记设计师签单台帐，按时将该设计师签单额及工程款收缴额统计报表交到公司财务部和人力资源部。e.负责客户合同签署、归档工作。f.负责公司样板间资料的及向及向客户展示等有关事宜。g.负责认真、填写、打印本部门日报表，并上传。h.协助部门经理做好其它临时性工作。2．参加会议:员工大会、部门例会、其他临时会议。3．工作文件:工作日志（每日）、部门日常工作计划（每月）。4．注意事项:a.应保证出勤并适当延长工作时间；b.保证手机24小时以防紧急之需；c.切实履行保密义务。室内设计助理岗位职责1、室内设计助理岗位职责协助及配合方案主创设计师进行与设计相关工作：1、负责收集概念参考图片、量房等工作；2、负责设计项目资料、概念图等文件的收集工作；3、配合方案设计师细化平面图、调整方案册、制作材料文本和准备材料样板；4、现场施工跟进和收集现场资料；5、完成上级主管或团队要求的其它工作。2、室内设计助理岗位职责1、能及时执行上级安排工作任务并按时完成任务。2、协助组长或上级清除积压图纸。3、出图速度快、达标并能帮助其他人处理图纸。4、协助部门负责人完成其他相关工作。3、室内设计助理岗位职责1、协助设计师去现场测量尺寸并绘制出现况图纸；2、协助设计师完成全套施工图和效果图绘制；3、协助设计师完成与甲方、工地和供应商之间一些简单的沟通；4、配合完成公司其他的工作安排。4、室内设计助理岗位职责1、能够密切配合设计师完成设计工作。2、懂施工工艺，能独立熟练地完成全套室内设计方案的绘图工作（包括施工图，电气系统图纸，大样节点图等），了解基本设计和施工工艺做法。3、了解设计所运用的材料；公司以工装为主。5、室内设计助理岗位职责1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；2、负责装修施工质量管理、招投标管理；3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；5、负责对项目进行跟踪和监督；6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；7、负责案例，技术及资源的；8、配合项目经理制定工作进度。设计部岗位职责1、设计部部长：按月完成公司的新产品研发任务并负责监督检查工作；因生产提高能够保障，监督设计文件与工艺文件的完成进度工作；组织协调新材料的认证，按时完成认证工作；负责部门内部工作，策划产品实现过程，严格执行《设计开发管理程序》，协调组织产品的设计、开发等工作；根据产品开发需要，制定新材料的技术要求，不断扩充产品构成型主材的地选择范围，及时跟进确认和改进需求，确保构成性产品的材料性能；协调完成原材料的认证工作，按认证申请单规定的时间提供报告；负责产品与客户端的全部联接工作，确保单项产品的设计输出、输入全面完成等工作；对公同新进人员进行入职培训和指导等工作；及时完成每月绩效考核、办公用品计划、工作总结等的上报工作；负责做好客户的技术支持与服务工作。2、打样工程师：负责完成新产品《项目开发建议书》规定资料填写完善工作；负责对样品前期准备确认工作监督确认工作；负责完成时《样品试制通知单》规定资料填写完成工作；负责样品交期确认和排程等工作确认，并安排相关跟踪全过程；负责对打样结束后相关数据和文件监督协调工作；负责对样品送样通过后进行相关打样评审工作，并相关评审结果或改善工作；负责样品相关产品封样品工作，保证产品与客户要求同步。3、设计开发工程师：负责新产品出设计确认图、报价、按照既定合理时间完成等工作；负责对产品相互图纸审核确认工作，保证图纸无重大人为错误导致损失；负责对小批量、确量等产品确认，并召开相关产品确量分析会；负责组织产品定型前各阶段工作，监督相关工作正常完成；负责对产品设计规范、设计文件、BOM表及相关产线配套文件及时性和出错率，保证文件及时、完成、科学等要求；负责对产品规格书督促完成签回工作，保证与客户信息同步；负责对确量生产的产品合格率监控和改善工作。4、材料认证及工艺管理工程师：负责对新材料验证导入工作确认，尽量做到以最小的投入得到要求的结果，并及时好实验报告；负责对接受的新材料及时安排认证，保证按材料认证申请单规定时间完成、反馈结果等工作；负责工艺文件及时制作并下发等工作；负责对样品工艺文件要求能够准确指导生产；负责对工艺试验事前周密策划，尽量做到以最小的投入得到要求的结果，即使好实验报告；按时完成部门各种报表，做好技术文件的发放和回收工作；负责组织开展产品技术文件标准化管理，统计产品研发阶段状态，及时反馈研发中的问题，按时完成设计周报，月报等工作；负责协助组织产品打样评审，保证按计划提供可靠材料。5、FPC设计工程师：负责新产品出设计确认图、报价、按照既定合理时间完成等工作；负责对产品相互图纸审核确认工作，保证图纸无重大人为错误导致损失；负责对小批量、确量等产品确认，并召开相关产品确量分析会；负责组织产品定型前各阶段工作，监督相关工作正常完成；负责对产品设计规范、设计文件、BOM表及相关产线配套文件及时性和出错率，保证文件及时、完成、科学等要求；负责对产品规格书督促完成签回工作，保证与客户信息同步；负责对确量生产的产品合格率监控和改善工作；负责对FPC功能测试确认，同时负责提供产品测试工具及软件使用方法。6、技术部管理助理：负责对样品物料下单、采购等任务，并保证样品物料保质、保量和交期及时等采购任务；协助内部对产品图纸工作。新增加工作职责：1、对各类IC涉及功能及设计方式进行分类，并明确相关IC设计方案；2、对产品报价进行相关沟通及涉及内容进行确认，技术部岗位职责1、技术部部长：按月完成公司的新产品研发任务并负责监督检查工作；因生产提高能够保障，监督设计文件与工艺文件的完成进度工作；组织协调新材料的认证，按时完成认证工作；负责部门内部工作，策划产品实现过程，严格执行《设计开发管理程序》，协调组织产品的设计、开发等工作；根据产品开发需要，制定新材料的技术要求，不断扩充产品构成型主材的地选择范围，及时跟进确认和改进需求，确保构成性产品的材料性能；协调完成原材料的认证工作，按认证申请单规定的时间提供报告；负责产品与客户端的全部联接工作，确保单项产品的设计输出、输入全面完成等工作；对公同新进人员进行入职培训和指导等工作；及时完成每月绩效考核、办公用品计划、工作总结等的上报工作；负责做好客户的技术支持与服务工作。2、打样工程师：负责完成新产品《项目开发建议书》规定资料填写完善工作；负责对样品前期准备确认工作监督确认工作；负责完成时《样品试制通知单》规定资料填写完成工作；负责样品交期确认和排程等工作确认，并安排相关跟踪全过程；负责对打样结束后相关数据和文件监督协调工作；负责对样品送样通过后进行相关打样评审工作，并相关评审结果或改善工作；负责样品相关产品封样品工作，保证产品与客户要求同步。3、设计开发工程师：负责新产品出设计确认图、报价、按照既定合理时间完成等工作；负责对产品相互图纸审核确认工作，保证图纸无重大人为错误导致损失；