吕膜（述职报告）（精选5篇）

吕膜（述职报告）（精选5篇）【导读引言】网友为您整理收集的“吕膜（述职报告）（精选5篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！吕兵副队长述职报告1述职报告综采二队吕兵尊敬的各位领导、同志们：你们好！我是综采二队副队长吕兵，根据矿党委要求，先将本人一年来工作及2012年工作规划向大家汇报如下，不到之处请批评指正。回顾一年多的日子，在队长及各位领导的栽培下，自己从一名员工踏入综采中层管理行列，在队长哪里我学到许多管理知识及经验，我的管理水平得到提高在112202工作面在领导的指导和同事们的支持下，创新班组管理理念自己也挣得了荣誉，被集团公司评为十佳班组长始终坚持党的安全生产方针，牢固树立“以人为本，安全第一，生命至上”的安全管理理念。在矿领导的指导及队长的支持下，带领全队员工积极投身生产，严格安全管理，上下齐心协力，圆满完成了各项工作任务。作为生产副队长，我必须要紧盯现场，掌握采场地质条件变化第一手资料，配合队领导全面管理、在生产各环节中积极的处理解决各类影响生产的问题。回顾一年里的工作我还有一些不足。一、2208班前会模式工作安排不够严格。二、所采的112202工作面是全矿地理条件最差第一个大倾角的工作面，熟练工种又少，在开采中存在很大的困难，但是，也出现现场交接班不严，质量问题排除有扯皮现象，自己的质量意识淡薄。三、现场带班出现问题自己不够冷静的分析问题，排查问题出现急躁心理。四、现场对‘手指口述危险源辨识’有马虎现象，管理不严不细。五、对新员工的学习培训教育及师带徒工作监督不到位。六、工作中还存在很多不足，对生产管理上存在不严不细敷衍了事，尤其是实在工程质量，文明生产，精细化管理的各个环节，没有抓实抓牢，各项工作落实不到位。七、工作质量和标准与矿领导的要求还有一定差距，对领导交代的事不够敏感，工作没有超前意识，上报工作情况不及时，总体来说责任意识不强。在下一个大倾角114202工作面地质条件更为复杂，加之大采高设备旧，对高产高效开采有一定困难，我要严抓现场的采场管理和安全管理尤为重要，查找在112202工作面管理的不足，提前预防分析114202的采场管理，以此杜绝各类事故的发生，我将从以下几个方面配合领导抓好自己的工作：第一就是服从，从我做起去教导各个员工，每一个人都必须服从上级的安排与指导。第二就是责任，再多的说辞都是推卸责任，只有人人都承担了责任，没有办不到的事，就像蚂蚁搬泰山一样。第三就是做事，不管做什么事，都要踏踏实实，一步一个脚印，还没么学会走路就想着要飞这是不可能的，树立用心做事，追求卓越的核心价值，脚踏实地的工作。第四亮出党员身份，在工作中吃苦在前，严格约束自己，以身作则，做到勤政廉明，充分发挥党员先锋模范带头作用。第五就是学习，‘学习改变命运，知识成就未来’这才是唯一的真理，只要通过学习你才能真正的立足与高速发展的现代化社会第六、必须严格执行矿上和队上的规章制度，加强管理，以人性化、科学化的管理为中心，对全队员工一视同仁，激发员工的工作热情和创新意识，使每位员工都成为技术能手，在不同的岗位上实现自己的人生价值。第七、2011年是我学习的一年，也是我管理水平和业务能力有所提升的一年，以取得的成绩作为新的起点，不断学习新知识，研究新问题，提高自己的管理水平和业务素质，积极推广应用新技术，新工艺，将学到的知识最大限度地运用到工作中去。今后的工作还有很多困难，我坚信，在队长的正确领导下，坚决完成矿下达的各项工作目标，需要我们每一位员工的共同努力，按照建设现代化矿井要求，为我们和谐矿区的建设贡献自己的力量。在矿领导指导下全队员工为建设发展描绘我矿更加美好的蓝图而努力奋斗。谢谢大家，我的述职完毕。述职报告吕文斌2述职报告――吉林铁凇集团办公室主任吕文斌一年来，在集团党政领导的正确领导下，在办公室全体同志的支持帮助下，较好地完成了分管的各项工作任务。具体情况如下：一、深学政治理论，增强党性观念自己能够坚持经常性的思想政治理论学习，努力提高自身的政治素质，树立正确的政治方向，坚定鲜明的政治立场，保持清醒的政治头脑。一是按照集团公司党委的要求，认真完成好规定的各项学习任务，并认真做好学习笔记和心得体会。在学习过程中，注重结合自身思想和工作实际需要，着重加强了经营管理业务知识的学习，特别是认真完成了干部学习年活动中的各项学习任务，为不断适应工作的需要，达到规范管理上标准、科学管理上水平做出了努力。二是能够坚持党的宗旨，牢记使命，勿忘职责，以满腔的工作热情和强烈的事业心责任感，尽心尽力地干好自己的每项工作，自觉自愿地为干部职工服务。三是能够积极参加集团党委和工会组织的各类活动，自觉将自己融入于全集团经营创效、安全管理、节能降耗中，不断树立为企业服务、为干部职工服务的自觉性，努力为集团的又好又快发展做出努力和贡献。二、注重日常管理，发挥服务职能办公室作为集团公司的综合协调部门，工作服务对象即1对领导，又对科室和各子、分公司，工作任务繁杂而艰巨。为此，我坚持实践第一的观点，牢固树立创新观念，强化奉献意识、参谋意识、勤政意识、进取意识，不断创新办公室工作思路。我提出把政务、事务、服务作为办公室的中心工作，全面推进各项工作正常有序的开展。一是抓政务，主动参与经营。增强参政议政的针对性和实效性，为领导出谋划策、拾遗补缺。并以《铁凇动态》为切入点，适时将集团及各子、分公司经营、安全、稳定工作中好的经验及做法进行宣传，使办公室政务工作真正做到了紧扣经营、参与经营、服务经营。在日常工作中，我注重把握根本，坚持抓重点、抓具体、抓细节，推进工作上台阶。坚持认真办文。公文是传达政令的载体，公文的质量和水平直接影响政令的畅通。为此，凡是集团发的上下行文，我都亲自审查，从严把住行文关、审批关、文字和文体格式关，保证了行文的严肃性，提高了公文质量。坚持严格办会。一年一次的职代会、半年一次的经营工作会议、临时的各类办公会议，我都按照领导的要求亲自落实，考虑好细节，保证了各项会议的顺利进行。二是抓事务，及时处理应急。办公室日常事务工作相当繁杂，临时紧急任务较多，在处理好信访、综合治理、离退休等工作的同时，我们始终坚持先办领导应急的，再办部门必须的，做到了有条不紊，三是抓服务，搞好后勤保障。我坚持日常从小事做起，努力提高服务水平。从办公卫生、食堂饭菜、办公设施等都认真抓实抓细，保证质量。三、加强协调沟通，形成工作合力办公室是服务于集团领导、服务于集团各部、服务于基层各公司的“桥梁”，既要上情下达，又要下情上呈。因此，我特别注重加强协调。一是加强内部协调。我从为领导提供高效服务，努力完成领导交办的各项任务的职责出发，要求办公室人员加强协作，根据工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能独立完成的要独立完成；重大活动、重要任务，则由大家共同完成。二是加强上下协调。工作中，我坚持做到与上级多汇报、多请示，与基层多沟通、多协调，了解上情，吃透下情，确保了政令畅通。三是加强横向协调。在日常工作中，我坚持与各部门互通情况，以求统一认识，步调一致，排除干扰，共同围绕集团中心工作搞好服务、当好参谋。四、务实工作作风，保持清正廉洁。务实的工作作风是一名部门负责人带好队伍的必备条件。工作中，我坚持严格要求自己，注重以身作则，讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人，用人格力量带队伍，树一流形象。一是务实作风。我始终坚持把自己定位在甘当配角、积极参政上，充分发挥参谋助手作用，全力配合总经理开展工作，在思想上、政治上、行动上与集团公司领导保持高度一致，以自己的一言一行维护办公室的形象。我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。二是摆正位置。办公室处在众人瞩目、比较特殊的位置。我始终坚持严格自律，严格遵守党风廉政建设各项规定，始终做到廉洁、奉公、守法，干干净净干事，堂堂正正做人，清清白白从政，扎扎实实办事。作为领导身边工作人员，我始终摆正位置，不做先斩后奏、越位犯规的事，决不因为个人利益而让领导为难。三是严格自律。我始终坚持遵守党风廉政建设各项规定，始终做到廉洁、奉公、守法，干干净净干事，堂堂正正做人，清清白白从政，扎扎实实办事。作为领导身边工作人员，我始终摆正位置，不做先斩后奏、越位犯规的事，决不因为个人利益而让领导为难。作为办公室负责人，我坚守着“一丝一粒，我之名节”的做人办事标准，在经办或处理招待、办公、汽车维修等各项杂费时，不谋私利，实事求是。能够坚持做到管好自己，管好下属，不做有损自己声誉、败坏自己前途的事，坚持做到自重、自省、自警、自励。担任办公室主任以来，我做了一些工作，也取得了一些成绩，但自身还存在着不足之处：比如处理问题不够果决；工作有时忽略细节；管理存在粗放，这些都需要在今后的工作中不断努力改正。2011年4月述职报告吕延平3述职述廉报告定宁镇武装部长吕延平（2012年1月）尊敬的各位领导、同志们：我于2011年7月，调入定宁镇任武装部长。当月，在中共定宁镇第十五次党员代表大会上，我当选为定宁镇党委委员。党政一班人在张书记的带领下，团结一致，齐心协力共谋定宁的发展。作为一名共产党员，武装部长，我始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚决贯彻执行党在新时期武装工作的各项方针、政策，以对党忠诚和对人民负责的态度，恪尽职守，努力工作，取得了一定的成绩。现将履职情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。一、加强理论学习，不断提高自身理论水平和业务素质作为一名党员领导干部，知识的更新是提高自身素质的前提。为了更好地完成自己所担负的各项工作任务，必须不断地学习，不断提高自己的政策理论水平和本职业务能力，因此我始终坚持自学为主，积极参加县武装部和镇党委组织的学习；一是认真学习“三个代表”重要思想，学习党的方针、政策，正确领会上级的文件、指示，思想上、政治上与党委、政府保持高度一致；二是学习十七大六中全会精神和《党章》、党报党刊，以及相关的法律法规，牢记全心全意为人民服务的宗旨，在工作和生活中自觉用党的政策、纪律和法律法规来指导、约束自己；三是学习《国防法》、《兵役法》、《民兵工作条例》、和武装工作的本职业务，学习军分区“加强领导，从严治官”的一系列要求，树立正确的世界观、人生观。在实践中我体会到，干部素质的提高是干好工作的基础，因此，我在抓紧自身学习的同时，也注意抓好民兵干部的学习，重视民兵干部综合素质的提高。二、热爱人民武装事业，扎扎实实干好本职工作（一）基层民兵组织建设。认真搞好民兵政治教育，不断提高全民国防观念，使全镇广大群众及适龄青年积极支持和参加每年的民兵整组工作，促进了我镇民兵整组工作的顺利开展。我镇村委换届后，部份民兵连长作了调整，对新民兵干部进行政治和业务培训，以提高他们的军政和业务素质。为了合理调整民兵组织，精干民兵队伍，根据上级的有关指示和要求，我们严格按照组织落实、训练有素、制度健全、反应快速、召之即来、来之能战的要求，认真抓好组织整顿工作。严格按照民兵条件进行审查，确保民兵的政治素质，做到人员落实，队伍纯洁。通过整组，我镇现有民兵820人，其中基干民兵191人，普通民兵629人，并组建了一支强有力的民兵应急分队。（二）征兵工作。在全县的征兵工作会议召开之前，我镇的征兵准备工作就已经开始了。县征兵工作会议后，我镇立即成立了征兵工作领导小组，由党委书记任组长，党委副书记镇长和武装部长任副组长，从镇政府办公室、派出所、学校等单位抽调人员组成，并召开了镇村干部会议，传达全县征兵工作会议精神，部署我镇征兵工作，使大家进一步统一思想，提高认识。从而保证了征兵工作的顺利开展。征兵工作开始后，我们采取多种形式进行宣传，镇上悬挂宣传横幅两条，并组织干部下村，把征集新兵的基本条件和新的政策宣传到村、组、户，宣传面覆盖全镇10个村。宣传及时到位，使广大适龄青年踊跃参军报名，上站人数较往年大幅增长。征兵工作中，我们始终坚持原则，廉洁征兵，增加透明度，接受社会各界的监督。对政审、体