职业学校17年学校工作总结范文（精编3篇）

职业学校17年学校工作总结范文（精编3篇）【导读引言】网友为您整理收集的“职业学校17年学校工作总结范文（精编3篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！职业学校学校工作总结(上报)1平顶山市工业学校2017年度工作总结(2018年元月)2017年，学校深入学习贯彻党的十八届五中、六中全会、十九大报告及习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实党的教育路线、方针和政策，依法办学，依法治校，全面推动学校内涵发展，圆满完成年初制定的工作目标，各项工作呈现蓬勃发展的强劲势头。现将年度工作总结如下：一、“单丝不成线，独木不成林”学校发展的关键在管理,管理的关键在班子,班子的关键在团结。我校领导班子是一个讲原则、重感情，团结和谐的坚强集体。班子成员之间不论我高你低，不争我大你小，不搞我厚你薄，不做“一枝独秀”。明确分工不争权，密切协作不弄权，尽职尽责不越权，坚持下级服从上级，一级对一级负责，一级带着一级干，一级做给一级看，并经常性地开展批评与自我批评，做到互相补台不拆台，形成合力谋发展，在师生中有较高的威信和号召力。二、以党建凝心聚力，以党建促学校各项工作健康科学和谐发展。我校党委，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作；坚持全面从严治党，深入推进“两学一做”常态化制度化，坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。（一）、把“两个责任”落到实处。校长、书记和党委班子成员分别按照主体责任清单要求，认真履行个人主体责任，加强对分管部门中层干部的日常教育、监督和管理；同分管部门负责人定期研究部门党风廉政建设、作风建设和廉政风险防控工作；指导和督促责任人认真履行“一岗双责”，廉洁从政，管好自己，带好队伍；指导和督促责任人把党风廉政建设和反腐败工作融入日常党建、教学和行政管理工作之中。（二）、深入开展“两学一做”学习教育。校党委始终坚持抓好“学”这个基础和“做”这个关键。坚持以上率下，党员干部先行先学。（三）、走进红色教育基地，重温入党誓词，学习红旗渠精神，不忘初心，坚定信仰，不断提升党员党性修养，激发党员攻坚克难，干事创业激情，有效解决党员“精神缺钙”、“行动乏力”问题。（四）坚持经常性警示教育活动。扩大党委中心组学习人员范围，制定会前学习制度，组织全体党员、干部学习周奇同志先进事迹、践行“四讲四有”做合格党员活动。把《准则》、《条例》学习纳入党委学习计划，在全校范围内组织开展学习。通过校园网、QQ群、微信群等媒体，转发各类学习材料，以多种方式抓好全校廉政警示教育。（五）、落实责任追究，制约权力运行。校党委高度重视关键环节、重点岗位廉政风险的动态管理，坚持惩防并举，不断推进风险防控长效机制建设。在各项重大决策中，严格执行《领导班子议事规则》、党政主要负责人“五不直接分管”、“一把手”末位表态、“三重一大”事项集体研究决策等工作制度，凡是涉及党的建设和学校发展的重大问题，都提交党委会讨论决定。严格落实党内监督条例和廉洁自律准则有关规定，采取多种方式方法，加强对领导干部特别是主要领导的监督，对违规违纪问题直查快办、及时反馈、适时通报。同时建立健全党务、校务、事务公开制度，主动接受各种监督。三、抓教学常规管理，教学工作井然有序。为加快发展现代职业教育，承担起社会发展对职业教育提出的时代使命，我校进一步深化职业教育教学改革，积极推行智慧教学进课堂。各专业教学部结合本专业的特点，创新教学模式—--“模块+项目实训”教学模式，进一步加强学生的动手操作能力，使“做中学，学中做”、“理实一体”、“师带徒”等多种教学方法综合应用于课堂中,取得了一定的成效，得到了学生的一致好评和认可。（一）、技能大赛匠心独具，成绩斐然。2017年10月，我校46名师生代表平顶山市参加了河南省中职技能大赛，学生组：获得一等奖1人、二等奖6人、三等奖11人。教师项目：二等奖1人；三等奖1人。尤其赵翔同学荣获省一等奖，将于明年代表我省参加国赛。（二）、优质课评选尽展风采，学而不止。2017年3月，我校7名教师参加了省、市优质课的评选。其中荣获省优质课一等奖一人，二等奖一人，市一等奖四人，市二等奖一人。（三）、师资培训如火如荼，百卉千葩。暑假期间，遴选优秀教师23人，参加省骨干教师培训，4人参加为期3个月的省“双师型”培训；8月份，组织骨干教师30余人赴深圳参加为期一周的智慧课堂教学模式培训；9月份，选派2人参加省信息技术研究“十三五”规划课题培训；10月份，为新分教师开展“导师带徒”培训活动；11月份，选派优秀同志作为省级专家赴德国参加“双百双向”研修交流，开阔视野，引入先进教学理念；12月份，选派1人参加为期2个月的河南省教师企业实践培训。四、坚持以人为本，把德育工作做实、做活、做亮。（一）、师生勤学修德明辨笃实，精神面貌焕然一新。广大教职工积极主动投身于教育教学改革，在师德规范、课堂教学、教书育人等日常工作中勇挑重担，不计得失，只讲奉献。同学们见到老师主动打招呼，同学之间和睦相处，没有奇装异服，没有怪异发型，言谈举止符合常规，学生的纪律性得到加强，班级活而不乱，得到了广大家长的认可和好评。（二）、志愿者奉献友爱互助进步，积极传播社会正能量。不管是在文明交通、美化湛河、优化校园活动中，还是在创建全国文明城市活动中，我校广大志愿者，不怕脏，不怕累，面对群众的不理解，始终笑脸相迎，面对困难个个奋力争先，决不退缩，为创造洁净、优美、舒适、规范的环境积极奉献。（三）、扶贫工作精准聚力，多措并举。一是物资扶贫，8月11日，到对口帮扶叶县龙泉乡大何庄村，向村小学捐赠桌椅100套、一个阶梯教室的连排座椅等物资，有效改善大何庄村小村办学条件。二是文化扶贫，深入华西社区和郏县黄道镇，积极开展心理咨询疏导，将社会和谐的教育理念延伸到县镇家庭。五、以“管理和服务”为重点，以“出口”带“入口”，做到“出口”畅、“入口”旺。（一）精心筹划，周密部署，认真做好招生各项工作提高了全体教职工的全局意识、危机意识、责任意识和服务意识；把招生工作当做事关学校生存的大事，积极寻求对策，创新招生思路，改革招生办法；2017年我校招生387人。（二）关注市场需求，利用多方资源，广泛收集就业信息，开辟新的实习基地招生就业办利用多方资源，积极联系用人单位，通过实地考察，开辟新的实习基地。先后与厦门冠捷集团、苏州京东方集团合作，确保我校毕业生能够顺利的完成实习任务。使我校的就业工作又上新台阶，真正做到了“以就业促招生”。六、多方筹措资金，改善办学条件，努力提升师生员工的幸福指数。（一）学校克服重重困难，解决多年积压的内账外债近400万元。（二）在学校周边环境极其恶劣的情况下，拆除了3栋危楼，积极改善办学条件，校园环境有所改善。（三）利用专项资金，完成了学校变电增容改造，屋面、围墙瓷砖改造工程，安装庭院路灯，对校园、公寓、教学楼内监控设备进行升级改造，新上了校园广播系统；更换了学生用床；对多功能厅进行重新装修。七、存在的问题（一）、招收新生不尽人意。在招生过程中，我校严格遵守招生纪律，实事求是宣传学校特色，但由于外地市同类学校或明目张胆出回扣，或暗中捣鬼造谣说谎，无视招生秩序，导致我校虽做了大量工作，但只招收了387名新生，没有完成招生计划。（二）、校园面积狭小，无土地使用证，办公实训条件无法有效改善，严重影响学校招生，制约着学校的发展。（三）、实训设备设施落后，已不能适应新工艺、新材料、新结构、新技术、新方法对教育教学的需要，影响教育教学质量的提升。（四）、专业的实训教师欠缺。学校现有的实训教师大多都无企业工作经验，技能操作几乎都是自己摸索。教出的学生，掌握的操作技能，不能与社会、企业无缝对接，不利于学生的成才成长。八、下一步改进措施（一）、多方调研，深入开展研讨，积极调整专业设置，精细制定招生方案，加大宣传力度，早一点，快一步开展招生宣传。（二）、积极争取社会和政府资金，学校自身开源节流，努力改善办学条件，吸引更多学生来校就读。（三）、尽力得到上级部门支持和帮助，早日办理学校土地使用证，为今后教育教学提供基础条件。（四）、加大师资培训，创造条件让一部分教师深入企业进行实训。回顾一年来的工作，我们深切的体会到，只有解放思想，开拓创新，才能不断推动学校向更高水平发展;只有充分相信和依靠广大教职工，保持求真务实，干事创业的工作作风，勇于面对困难和挑战，才能保持学校发展的生机与活力。新的一年开始了，我们将站在新的起点上，用“初心”凝聚“使命”，这样才能在日常工作中带着使命去工作，去践行自身的初心，勤奋工作，育好人才，达成使命，实现自我价值，为我校的高质量发展和我市经济重回第一方阵做出新的贡献。.学校工作总结2抢抓机遇谋发展、注重落实促提高淮安市茭陵乡初级中学今年来，我校以党的十八大和区教育工作会议精神为指导，结合本校实际认真研究学校的工作方向，坚持求真务实，锐意进取，突出重点，狠抓落实的原则，努力实现学校队伍建设有新成效，重点工作有新突破，教育质量有新提高。较好地完成了上级下达的各项任务。一、现将我校半年来的工作全面总结如下：（一）加强教育队伍建设1、加强班子思想作风建设，切实改进领导作风和工作作风。以党的群众路线教育实践活动为载体，实行党员干部联系师生责任制，着力解决党员领导干部存在的“四风”问题和教育热点难点问题，坚持为广大师生办实事、做好事、解难事。2、加强党员队伍建设。要求党员立足本职，开拓进取，甘于奉献，努力成为工作模范、师德先锋、教学能手、服务标兵。3、切实加强师德师风建设。以热爱学生、教书育人为核心，将榜样示范教育与警示教育相结合，纯洁队伍，树立教师的良好形象。4、注重教师业务素质的提高。积极开展校本培训，认真组织教师参加市、区、协作片组织的各级各类教研活动，主动参与教学论文和课题研究，促进教师的教学能力和水平，强化学校的教育教学管理。（二）注重德育工作坚持德育为先，实施以班主任队伍为主的全员全面教育。1、在学生养成教育上下功夫。强化学生对《中学生日常行为规范》和《中、小学生守则》的要求，按我校制订的德育目标规范学生从一点一滴做起，培养良好的学习、生活习惯。2、以课堂教学为主渠道，以主题实践活动为载体，对学生实施以下教育：感恩教育、健康教育、诚信教育、环保教育、法制教育、安全教育、养成教育。3、加强班主任队伍建设，在管理上建立以班主任为主，任课教师为辅，领导全员参与的管理体系。真正形成全面育人、全员参与、全程管理的德育体制。4、加强体育工作，关心学生身心健康，广泛开展群众性的健身运动，倡导学生每天锻炼一小时。加强对体育课和课间操的管理，提高体育课课堂教学质量。（三）坚持“质量立校”1、加强教学常规管理在教学管理方面，重视教学常规等教学管理工作。教师深入钻研教材，集体备课有集体备课制度，认真书写教案，教学程序规范，及时反思，有创造性。课时充足、环节全面、条理清晰，能指导教学，备课认真。教师上课准备充分，教学目标明确，教学过程有效，教学语言文明规范，基本上能用普通话教学。学校形成领导班子推门听课制度，经常随堂听课，及时对教师的教育教学工作进行检查、反馈。作业布置适量，作业批改及时，详批详改，次数充足。按要求上好体育课、音乐课、美术课等。体育课保证学生一定的运动量，室内课有具体教学内容。教务处每月对教案、作业、周周练进行检查。2、做好教学质量检测学校认真组织月考、期中和期末考试，考试后认真对学生的学习情况进行分析，并对检测的情况进行全面总结，及时分析教学中存在的优缺点，制定出今后改进的措施。着重抓好毕业班的复习备考工作，要求教师深入研究近年的中考试题和《考试说明》，细致总结今年的中考复习经验和教训，采取切实有效的措施，争取2015年中考质量达标。3、搞好校本培训，提高教师队伍素质（1）实施“青蓝工程”、“青年教师培养工程”，有目标，有层次，有措施地加强师资队伍梯队建设。强化学科带头人、师德标兵、教学能手争创意识。发挥骨干教师的示范引领和传帮带作用，加强年轻教师的培养力度。（2）开展“走出去，请进来”活动，本学期，积极参与第四