信用社理事长表态发言稿(样稿)最新4篇

信用社理事长表态发言稿(样稿)最新4篇【导读引言】网友为您整理收集的“信用社理事长表态发言稿(样稿)最新4篇”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！信用社理事长讲话【第一篇】二、明确目标，创新思路，扎实推进2011年各项工作2011年是全面推进精细化管理，内控和案防制度执行年，为贯彻落实省市联社精神，结合抚远联社实际情况确定2011年总体工作思路：以落实科学发展观为主题，以深化改革为动力，以加快发展为主线，以提高效益为中心，以精细化管理为基础以防控风险为底线，确保资金实力明显增强，资产质量明显改善，员工待遇明显增加，确保一级社监管评级二级殊荣。确保抚远联社各项事业再上新台阶。根据市联社下达各项经营指标，结合我社实际，确保今年经营指标项。一、各项存款，当年纯增年末余额人均二、贷款投放，当年纯投年末余额人均三、贷款回收，到期回收率%四、利润计划，当年实现比上年人均五、不良贷款清收计划五级分类四级六、中间业务收入七、鹤卡发行八、股权调整九、专项行动十、案件率三、突出重点，把握关键，确保全年任务圆满完成2011年是“十二五”规划开局三年，机遇与挑战并存，为实现我们的各项目标，需要我们全体员工上下齐心，进一步解放思想，转变观念，早深化、早安排。为确保完成2011年各项工作任务，重点抓好以下几个方面。（一）合理分配任务，严格奖罚兑现为全面落实精细化管理，联社各部出台多项管理办法和奖罚考核方案，各信用社，储蓄所（柜）必须认真执行并落到实处，为体现对业务指标分配过程中的客观公正，联社采取一社一策的办法，既有统一又有区别，年初分配，中间测算，年底调整，通过严密的考核，进一步加大对主要业务指标的考核和绩效工资挂钩力度，各单位必须结合联社出台的各项考核办法，依据联社分配的各项指标进行再分解，内勤考核要到每个柜每个人，外勤考核要到每个主任、信贷员，任务必须落到实处，要通过考核兑现，合理推开社与社、人与人之间的绩效工资，从而调动一切积极因素，通过内外奖罚兑现，绩效考核，激励全员合规完成任务。（二）加强信贷管理，规范贷款程序一是坚持先授信后贷款原则，要严格按照上级规定的贷款新规和操作流程规范操作，各社对贷户的授信权限与贷款发放权限一致的，对贷户的经营情况进行全面了解，并切实核定授信额度，超出授信额度权限，需上报联社审批、信贷部、授信部、风险管理部和贷审会要明确各岗位权限和所承担的责任，形成相互监督，相互牵制，相互制约，“三长”制衡的贷款管理体系，各社也要严格按照AB角调查，委派会计审核、主任，贷审小组审批程序办理，从机构岗位和流程对贷款过程进行严密监控，各负其责，确保每一笔新增贷款质量。二是要严肃信贷纪律，今年是风险排查，案件专项治理深化年，联社将全面推行放贷人员承诺制，按照“谁的权限谁签字，谁的贷款谁负责”的原则，全面落实贷款责任，对新增违规贷款及贷款回收率低于98%的信用社主任一律免职，信贷员下岗，涉及内外勾结造成损失的要进一步追究责任，严肃处理，同时也希望各社信用社要按照原则性和灵活性相结合原则，既要严格信贷纪律，又要积极搞好贷款发放。不能因为严格规范贷款手续，而导致贷款放不出去，更不能怕承担责任而出现不放贷，怕放贷承担责任而惧贷心理。三是要加大公安专项行动力度，开展风险排查工作，1、要进一步落实贷款责任人，对于要清收的贷款分类逐笔列出清单，建立台账，落实责任，专人负责与公安法院协调加大追贷力度与责任人处理力度，2、要结合省市联社风险排查方案的要求，按照抚远联社的风险排查方案一级为一级负责，“谁主查谁负责”的原则，认真排查贷款不得走过场，签订责任状，排查后出现问题负全面责任。（三）搞好存款营销，确保存款增长存款是农村信用社发展壮大的源泉，是立社之本，发展之基，也是唯一解决我社存贷比超标的一项措施，抓好存款工作一是开展存款首季开门红资金组织竞赛活动，存款计划按季分解，严格考核，二是制定存款营销方案与绩效工资挂钩，体现多存多得，少存少得，不存不得的薪酬体制，三是争取各级地方政府各部门的支持，协调攻关争取项目，账户，积极探索开办支农储蓄，代办工资，四是加大鹤卡发行宣传力度，采取多种形式营销，每位员工要有任务，设帐考核，五是抓好优质服务，要提高服务效率，我们办理每一笔业务要快，尽量缩短客户等待时间，珍惜客户的时间就是尊重客户，这就要求我们着力提升自身的业务技能，熟悉每一项业务规章制度与流程，这是一个临柜人员最基本的素质要求，服务技巧是员工一种综合业务素质体现，要学会换位思考，真正“急客户之所急，想客户之所想”学会交流与沟通，二是联社将严格按照《黑龙江省农村信用社服务管理考核办法》对各个服务窗口认真考核，细化考核内容，制定本联社考核处罚办法，切实提高服务质量，提升农村信用社形象，使全辖每一个窗口都要争创“文明规范服务示范单位”“最佳服务窗口”单位，负债部出台管理考核办法。理事长发言稿【第二篇】第四届社团文化节开幕式暨高峰论坛社联理事长发言稿尊敬的各位领导、各位社团代表和各位同学们：大家早上好！我是学院学生社团联合会理事团成员之一，我叫———感谢大家在百忙之中抽时间来参加我们学院学生社团联合会举行的第四届社团文化节开幕式暨高峰论坛，在此，请允许我代表社联及各社团的全体成员对各位来宾表示衷心的感谢。社团文化作为高校校园文化的重要载体，在丰富学生第二课堂活跃学术氛围、增长学生见识、培养学生能力方面发挥了越来越重要的作用，社团已经成为我们学院一道亮丽的风景线。就目前而言，我们学院的社团已经涵盖了文娱，体育，科技，人文科技等方面的范畴，在丰富我院学生生活方面起到了重要的作用。今天，我们在这里举行第四届社团文化节开幕式暨高峰论坛，意味着在接下来的一个月时间里，我们各个社团将举办各种各样的活动和讲座（例如院书法协会的挥毫大赛等），为全院同学提供一个发挥才华、张扬个性的舞台，给同学们提供更多锻炼的机会和展现自我的平台，以社团文化来提高同学们的综合素质和促进学习风气。也借这次机会，来增强各协会以及社团联合会之间的沟通，来实现共同进步、共同发展。我坚信，在学院领导、老师和同学们的支持下，在我们的努力下，第四届社团文化节将会办得更精彩，更成功。现在，先由我来总结一下上阶段我们招新工作的具体情况，让在座各位了解一下我们社团现阶段的发展状况和发展趋势。今年的9月26、27日，我们用了一天半时间进行了社团的招新。这次的招新工作还是比较顺利，大一的新生对社团充满了兴趣和热情，各个协会也注入了新鲜血液。在招新的前期工作里，首先我们召开了2011年学生社团招新启动仪式暨动员大会，主要讨论社团的各类宣传活动、招新现场的整体规划等相关问题。其中，我院社团联合会将承担板块中重要环节的制作和整体活动的组织协调工作。前期，我们社联和各社团利用海报、活动、现场演绎、宿舍走访、传单派发等方式对自己的组织进行了大规模的宣传，利用各种方式引起新生的关注。在招新经费方面，我们主要找到了中国电信和江门市英才网两个赞助商为我们各个协会提供了六十多顶帐篷，虽然在招新过程中帐篷有所损坏，但是总体来说，无论是现场的卫生还是秩序，我们都做得很好。在整个招新活动中，各个协会成员都充分发挥团队精神，协会会长、副会长和各部长等主要负责人都亲自到达现场做宣传服务工作，尽心为每一位想要加入该社团的新生作详细的讲解。我们社团联合会更是出动全体成员，为协助各社团招新和社联未来的发展付出了不懈的努力。经过大概统计，在这次招新中，院属的26个社团共招进新生约2300人，系属的29个社团共招进新生约1600人，而我们社团联合会内部招进的新生人数是47人。这次的招新，为学生社团注入了新鲜血液，添加了新的动力，在各个协会新成员自信满满的脸上，我们看到了各个协会未来光明的发展前景，看到了社联和社团共同努力下社团文化的发展希望。当然，一个再成功的活动也会有它的不足之处，我们的招新也一样。在这次的招新活动中，我们的工作也存在很多的不足。1.面试的时间安排不太恰当。因为刚刚招新完就碰上了十一假期，我们的工作比较紧迫，所以很多社团的面试时间就出现了冲突，导致部分多报几个社团的新生要在同一时间参加几个社团的面试的情况。所以在以后的招新活动中，我们会加强对协会面试时间的调整和控制，以满足新生的各种兴趣爱好。2.由于招新宣传工作不到位，导致一部分新生出现有报名但没有参加面试的情况。针对这种情况，我们将会在以后的工作里，充分发挥宣传部和秘书部的作用，把工作落实到每个人，无论是通知还是其他的消息，都确保能兼顾到每一个协会或成员。3.面试的时间安排不是很合理，造成在面试过程中，部分新生离场的现象。由于我们的面试环节安排不够紧密，部分过于平凡，缺乏吸引力，所以个别缺乏耐心的新生就放弃面试，中途离场。所以，我们在以后的活动中，会注重活动的侧重点和吸引力，让活动进行得有意义的同时，也充满了吸引力和趣味性。总而言之，在以后的招新活动中，我们会总结经验、吸取教训，为社联和社团谨慎挑选出优秀的人才，让社联和社团的发展更加迅速，为发展学院社团文化，丰富学院学生生活提供有力的保障。同时，我们社团联合会也会把平时积累的经验教训运用到各个活动中，本着“联合、创新、服务、发展”的理念，认真地办好每一个活动，始终坚持“繁荣校园文化，丰富课外活动，培养广泛兴趣爱好，锻炼组织能力，为同学们全面素质的培养和成才创造良好条件”的宗旨；致力于“协调以及引导学生社团，监督各学生社团的活动工作，保障社团会员的合法权益”的基本任务；并积极探求活动创新、资源整合的发展新途径去构建社联文化，树立良好组织形象，打造社团品牌活动，以有为展风采，搭建内外平台，促进社团和谐发展！在接下来的精品社团评比和元旦晚会等品牌活动中，我们乐意接受学院领导和各社团的监督，努力发挥社团联合会的重要作用，协调个社团，把每个活动都尽力做好。没有最好，只有更好，所以也希望学院领导对我们社联和社团的工作给予一定的支持和鼓励，希望各个社团对我们社联的工作进行积极的配合。我们相信，有你们的支持，我们社团联合会会做得更好，我们社团的影响力会变得更加强大！谢谢大家！信用社理事长表态发言【第三篇】信用社理事长表态发言信用社理事长表态发言在上级主管部门和市委市政府的正确领导和大力支持下，我市农村信用社全面树立和落实科学发展观，牢固树立“立足xx，面向城乡，反哺大众”经营理念，以强市富民为目标，以信贷投放为手段，全力支持xx地方经济建设，较好地促进了全市经济社会和自身的发展。我们将以这次会议为契机，进一步发挥自身职能，更好地为促进xx经济发展服好务。一、把握服务重点(一)大力推动农业产业化发展。突出四个重点：一是支持发展“优势产业”。实施“名品战略”，推进农业区域化布局、规模化生产、产业化发展。二是支持发展“优势企业”。实施“名企战略”，着重扶持全市有规模、信誉效益俱佳、有发展潜力且以生产高附加值农产品和农产品深加工为主的“农”字号龙头企业，实行“一次核定、分次发放、到期收回、有效再投”的信贷管理办法，促进企业进一步发展壮大。三是支持发展“优势产品”。实施“名牌战略”，我们将重点支持xx镇xx油脂有限公司生产的色拉油、xx镇杨场酱品、xx镇“黄金”牌西红柿、xx镇“和玉”牌花菜等10多个产品的发展壮大。四是支持发展“优质客户”。实施“黄金客户”战略，把从事农产品种养加运销的个体工商大户和中小民营企业当作长期合作伙伴，实现社企双赢。(二)着力支持市域经济发展。针对市域中小企业和民营企业、招商引资回归企业快速发展的新形势,我们将继续遵循“扩大视野，伸长触角，主动出击，引客进门”的营销策略不动摇，采取更加灵活的经营方式，对一批信用好、效益好、有发展前景的企业进行扶持。同时，对支持的客户进行细分，划分重点支持客户、一般支持客户、尝试性支持客户，以此为基础，在贷款发放额度上进行区分。目前，已明确可发放500万元以上贷款的企业x家，300—500万元的x家，100—300万元的x家。在重点支持xx油脂、xx油化、xx棉麻、xx精米、xx制纱等近50家中小型民营企业的同时，我社还将把有限的信贷资金着重向招商引资回归企业倾斜