您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告 > 医院收费处人员岗位职责(精编5篇)
医院收费处人员岗位职责(精编5篇)【导读引言】网友为您整理收集的“医院收费处人员岗位职责(精编5篇)”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!医院收费处工作职责1医院收费处工作职责医院收费处工作职责编者按:对医院而言,治病救人,为患者解除病痛之苦是不可推卸的职责,而疗效好不好只有患者说了算,医院收费处工作职责。但仅仅是保证好的疗效还不够,对患者来说,精神上的愉悦同样重要,如果没有良好的就医心态,治病疗效也必然大打折扣。这就需要我们医院部门的每位员工从本职工作出发,全方位为患者提供优质服务,换言之,医院的所有部门都要成为为患者服务的窗口。在北京笔者:您与北京肾病医院一起走过了二十年,这对一位窗口服务人员来说很难得,是什么原因促使您一直坚持下来?曹:北京肾病医院建院至今,我一直在收费处工作,医院所走的每一步路我都亲身经历。我觉得,从最初的小型医院到现在规模大、设备新的大型肾病专科医院,是北京肾病医院发展的必然,管理制度《医院收费处工作职责》。我能够在这个工作岗位上坚持这么多年,正是因为我越来越感觉到这家医院是一个有着远大发展前景的医院,值得我们每位员工和它休戚与共。在这里,有一流的专家、一流的服务、一流的疗效、更有一流的工作理念。而良好的工作理念是主宰员工行为的根本,我想北京肾病能有今天的规模和业绩,最重要的是我们的工作服务理念是最棒的。“一切以患者为中心”一线、二线、三线工作人员呈递增式服务,形成我院主动服务的同心圆模式,各线工作人员彼此树立模范典型,互相促进,最终汇集成一个核心实质――为患者提供最优质的服务。无论是医疗技术,还是日常护理,甚至是后勤保障所有范畴都让患者满意,原因只有一个:患者永远是对的,多年来,这个理念一直激励我保持工作的激-情。笔者:在医院中,除了一线医护人员,收费处与患者的接触最多,您是如何看待与患者的沟通的?做为收费工作人员,您是怎样转变理念,做好为患者服务的?曹:说到底,我们的工作比较程序化,所以,可能有些人会认为怎么做工作都一样,只要将工作做完不出差错就行。我以前也有过这样的心理,所以在工作方法理念都很保守,抱着老老实实工作的思想,不去主动开拓新思路,也就谈不上以积极的心态工作。可经过在工作中不断磨练,我发现人的心态不同,会直接影响到工作状态和热情。高高兴兴做工作()住院收费处工作人员岗位职责2住院收费处工作人员岗位职责1、负责病人入院登记、收取病人住院预交款、辅助检查记费、出院结帐工作,协助病房进行欠费催收,清理计算机系统中空白户头。住院收费处组长协助财务科长管理组内日常事务,督促各工作人员认真履行岗位职责。2、不断提高政治思想觉悟,保卫国家财产安全。3、牢固树立以病人为中心的思想,增强服务意识,使用礼貌用语,仪表端庄、态度和蔼、亲切。4、按照规定的收费标准,合理组织收入,准确收取各项费用,应收不漏。主动备好小钞,工作中唱收唱付。5、遵纪守法,遵守纪律,不迟到不早退,不串岗,不做与工作无关的事情。6、遵守职业道德,爱岗敬业、钻研业务,努力提高业务技术及电脑操作水平,打的准、收的快,确保工作质量。7、熟悉、掌握医保政策,准确结算基本医保、农保等各类病人费用,耐心解释病人关于费用、医保政策等方面的凝问。8、严格执行医院现金管理制度、欠费管理制度、退款制度,对帐制度、交帐制度,交接班制度。9、爱护机器,严格操作规程,确保机器安全完好。10、每天清点所收现金,日清月结,发现长短款,分析原因,如实上报。11、妥善保管各种记费资料,不得遗失。12、搞好科室之间的沟通,团结协作。13、提前10分钟到岗,作好上班前相关准备工作。14、完成各级领导交办的其他工作任务收费处岗位职责3收费处岗位职责1、每日到岗后,对自己所有卫生区域进行清理,桌面擦拭干净,准备自己工作所需各项物品,7:50准时打开窗口,开始一天的工作。2、各窗口人员严格执行岗位规范和操作守则,不做和工作无关的事,严禁工作期间玩手机。3、收费处负责为门诊患者办理居民健康卡。门诊办卡实名制,有身份证的请出示身份证,未携带身份证的请其填制办卡明细单,核实身份后,为患者办理居民健康卡。办卡注意姓名和类型。4、所有工作全程中必须做到微机熟练操作、解释耐心清楚,办理迅速准确、服务规范标准(微笑服务、举止规范、视线交流)、款项唱收唱付。5、负责为患者办理缴费、退费、挂失、作废、发票打印、优惠减免等事项。6、发票领用严格执行发票管理制度。7、所有退费按医院流程办理,必须符合医院的退费管理规定。8、负责门诊医保患者的兑付工作,严格按流程办理。工作中遇到的问题及时和相关部门联系。9、严格执行安全管理制度和现金管理规定,及时上交银行各种款项。10、夜班人员严格执行夜班人员管理规定。医院收费处工作职责4医院收费处工作职责医院收费处工作职责医院收费处工作职责医院收费处工作职责编者按:对医院而言,治病救人,为患者解除病痛之苦是不可推卸的职责,而疗效好不好只有患者说了算。但仅仅是保证好的疗效还不够,对患者来说,精神上的愉悦同样重要,如果没有良好的就医心态,治病疗效也必然大打折扣。这就需要我们医院部门的每位员工从本职工作出发,全方位为患者提供优质服务,换言之,医院的所有部门都要成为为患者服务的窗口。在北京笔者:您与北京肾病医院一起走过了二十年,这对一位窗口服务人员来说很难得,是什么原因促使您一直坚持下来?曹:北京肾病医院建院至今,我一直在收费处工作,医院所走的每一步路我都亲身经历。我觉得,从最初的小型医院到现在规模大、设备新的大型肾病专科医院,是北京肾病医院发展的必然。我能够在这个工作岗位上坚持这么多年,正是因为我越来越感觉到这家医院是一个有着远大发展前景的医院,值得我们每位员工和它休戚与共。在这里,有一流的专家、一流的服务、一流的疗效、更有一流的工作理念。而良好的工作理念是主宰员工行为的根本,我想北京肾病能有今天的规模和业绩,最重要的是我们的工作服务理念是最棒的。“一切以患者为中心”一线、二线、三线工作人员呈递增式服务,形成我院主动服务的同心圆模式,各线工作人员彼此树立模范典型,互相促进,最终汇集成一个核心实质――为患者提供最优质的服务。无论是医疗技术,还是日常护理,甚至是后勤保障所有范畴都让患者满意,原因只有一个:患者永远是对的,多年来,这个理念一直激励我保持工作的激-情。笔者:在医院中,除了一线医护人员,收费处与患者的接触最多,您是如何看待与患者的沟通的?做为收费工作人员,您是怎样转变理念,做好为患者服务的?曹:说到底,我们的工作比较程序化,所以,可能有些人会认为怎么做工作都一样,只要将工作做完不出差错就行。我以前也有过这样的心理,所以在工作方法理念都很保守,抱着老老实实工作的思想,不去主动开拓新思路,也就谈不上以积极的心态工作。可经过在工作中不断磨练,我发现人的心态不同,会直接影响到工作状态和热情。高高兴兴做工作扩展阅读篇格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题,也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目,如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说,工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作总结”,省略了单位名称。毛泽东的《关于打退时间等。例如:辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——前言。即写在前面的话,工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。正文。正文是工作总结的主体,1篇工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全赖于主体部分的写作水平与质量。因此,一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。1)成绩和经验这是工作总结的目的,是正文的关键部分,这部分材料如何安排很重要,一般写法有二。一是写出做法,成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验,“寓经验于做法之中”。也有在做法,成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验,这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点,是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中,成绩表现为物质成果,一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作总结中看得见、摸得着,才有感染力和说明力。2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每1篇工作总结中都写,但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法,坚持一分为二的两点论,既看到成绩又看到存在的问题,分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误,虚心谨慎,继续前进。写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。结尾一般写今后努力的方向,或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。署名和日期。署名写在结尾的右下方,在署名下边写上工作总结的年、月、日,如为突出单位,把单位名称写在标题下边,则结尾只落上日期即可。简而言之:总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。那么,工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。基本情况1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。写好总结需要注意的问题1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。另外,在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。附送:医院收费处工作计划医院收费处工作计划医院收费处工作计划在即将到来的20xx年里,本人在20xx年的工作基础上,继续保持良好的工作作风、干劲,并制定如下工作计划:一、协调好科室的工作。在遵照医院规章制度的基础上,合理、公平调整好、完善好门诊部收款室与住院部收款室的上班、休假制度。在科室的需用物料、机械问题上严格把好关,坚决杜绝物料不继、机械故障不理,由此给患者带来不便的现象。二、科室工作要求细微处见真功。收款室的工作相对于其他科室可能简单了许多,无外乎整日坐在计算机前机械的重复操作,如记账、收款、办理出入院、办理报销手续等简单的操作,似乎既不需要很高的技术含量,也不必承担性命之托的巨大压力。然而,工作以来的亲身经历使我深深体会到,科室工
本文标题:医院收费处人员岗位职责(精编5篇)
链接地址:https://www.777doc.com/doc-9185481 .html