评选具体实施方案（精选5篇）

评选具体实施方案（精选5篇）【导读引言】网友为您整理收集的“评选具体实施方案（精选5篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！师德标兵评选实施方案1孟寨镇中心小学师德标兵评选实施方案（2009年12月14日）为加强师德师风建设，弘扬崇高的师德风范，不断提高我校教职工职业道德水平，促进学校“强校”建设，根据《进一步加强和改进师德建设的意见》要求，现就2010年师德标兵评选工作作如下安排。一、评选范围我校所有教职工。二、评选条件(一)、师德先进个人条件1、坚持四项基本原则，坚持科学发展观，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持正确的政治方向，在大是大非问题上，立场坚定，旗帜鲜明，模范遵守法律法规和学校的规章制度。2、热爱祖国，忠诚党的教育事业，具有强烈的主人翁责任感和使命感。爱岗敬业，乐于奉献。关心学校的发展，维护学校的利益和形象。3、牢固树立育人为本、德育为先的思想，热爱学生，尊重学生，关心学生成长，在教书育人、管理育人、服务育人等方面工作成绩突出，深受广大师生的好评。4、恪守职业道德规范，诚实可信，服务热情，廉洁自律，自觉抵制不正之风。5、自觉践行社会主义荣辱观，遵守社会公德，注重家庭美德，为人师表，树立良好形象。关心集体，顾全大局，尊重同志，团结协作，奋发向上。6、工作作风严谨，勇于改革创新，积极肯干工作成效显著。7、有下列情形之一的，不得参加师德先进个人评选：（1）无故旷工、旷课的；（2）造成教学、管理、工作事故的；（3）有抄袭、剽窃科研成果等不端学术行为的；（4）因思想品德方面的问题造成不良影响的。（二）、师德标兵条件符合师德先进个人条件，同时具备下列条件之一：1、工作成绩特别突出，事迹特别感人，在师生员工中有较高的知名度。2、近四年内获得过县级及以上荣誉称号。三、评选名额师德先进个人按镇中心校分配名额，即在编在岗教职工的2%确定名额。四、评选程序及时间1、11月14日，下发《师德先进个人评选实施方案》，组织教职工学习《方案》，把握文件精神和评选标准。2、学校师德建设领导小组，拟定候选人名单，并将候选人名单及其事迹材料在校园公布。3、组织本单位教工、学生投票评选师德先进个人（评选名额不超过3名），并将教工、学生的投票结果分别统计，连同原始选票一并报送学校。4、将评选名额的个人公开述职，学校师德建设领导小组，组织全体教师打分，按得分高低取前两名。在全校公示。公示无异议后，上报镇中心校。五、具体要求1、本次评选工作在校评选工作领导小组领导下负责组织实施。2、注意特别适当向某类人员比较集中的群体倾斜，对上报的师德先进个人初选人员要严格审核，认真把关，真正推选出品德高尚、贡献突出、事迹感人、在师生中有较高威望的先进个人。3、对于全校的民主推荐，按照师德先进个人的构成要求，组织好投票评选。孟寨镇中心小学2010年12月14日2009——2010学年度上期师德标兵评选结果为进一步弘扬爱岗敬业、教书育人的高尚师德，努力打造一支政治坚定、师德高尚、业务精湛、甘于奉献、充满活力的师资队伍，根据《关于进一步加强和改进师德建设的意见》要求，学校组织进行了校级师德标兵评选活动，现将评选结果名单公示如下:冻志鹏孟晓敏公示期自即日始7个工作日，即11月10日—11月17日，凡对上述同志的评选有意见者，请及时以书面或口头形式向学校反映。接待时间：每天8:00—12:00，14:30—16:30联系方式：13783061595孟寨镇实验小学2009年11月10日2009——2010学年度上期师德标兵评选工作领导小组组长：介喜庄副组长：高战彪成员：孟春玲2009宋福亭张翠芝孟寨镇实验小学年11月10日（教师代表）（教师代表）三优活动评选实施方案2英言初中开展“三优”评选活动实施方案为了进一步总结推广基础教育改革发展的优秀成果，促进广大教师教育理念和整体素质的全面提升。根据晋教基201110号文件精神，我校决定开展基础教育“三优工程”评选活动，现将有关事宜安排如下：“三优工程”包括：优质课、优秀案例、优秀教学反思。1、优质课的内容与要求：（1）体现基础教育课程改革理念；课堂教学模式与教学方法有创新、有特色；学生学习方式有突破，注重自主性、合理性、探究性；具有一定的示范、推广价值，并在县级优质课评比中获奖。（2）参评学科：语文、数学、英语、物理、化学、思想品德、历史、地理、生物、音乐、体育。（3）参评名额：每学科推荐1-2节优质课。2、优秀案例的内容与要求：（1）本届优秀案例的内容为：研究性学习教学案例和网络教研案例。（2）优秀案例要体现出完整性、先进性、时效性和引导性，要体现正确的教育理念，教学、教研实践环节的主要特点，有较强的再现性和真实性。还应包含在教学活动中的创新和教学、教研活动后的总结反思，具有借鉴意义和推广价值。（3）参评名额：每学科推荐1---2篇。（4）以文字稿（A4纸）或电子稿（word2003）的形式上交教研室。3、优秀教学反思：（1）教师根据自己工作中的得与失，写出自己的体会或感受。（2）每学科推荐1---2篇（3）以文字稿（A4纸）或电子稿的形式上交。备注：各学科务于2011年10月30日前将推荐名单和相关材料上交教研室。英言初中2011年9月开展“三优”评选活动的实施方案英言初中“道德模范”评选实施方案3本地县首届“道德模范”推荐评选活动实施方案为传承和弘扬中华民族传统美德，深入推进公民道德建设，不断发挥道德模范的榜样带动作用，引导人们讲道德、尊道德、守道德，努力营造崇德向善、见贤思齐、德行天下的良好氛围，经县委、县政府研究决定在全县深入开展道德模范评选活动。指导思想认真学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和《公民道德建设实施纲要》，大力培育和践行社会主义核心价值观，以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设为重点，广泛发动群众积极推荐、评选、学习身边的道德模范，努力倡导助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲的文明新风，为建设富强、文明、平安、美丽新本地提供强大的思想道德保障和精神动力。二、参选范围和标准条件1、参选范围。所有本地居民，包括长期在本地居住、工作、学习的外地市民，凡一贯模范践行公民基本道德规范、具有感人道德事迹、群众赞誉、社会形象好的个人均可参选。2、标准条件。分助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲五种类型，具体标准如下：（1）助人为乐模范：长期主动无私地帮助他人，坚持帮助无-1三、方法步骤推荐评选活动坚持群众主体原则，实行群众评、评群众，群众学、学群众，使推荐评选过程成为群众自我教育、自我提高的过程。1、宣传发动（3月27日-4月7日）。制定下发活动方案，通过新闻媒体发布消息，公布推举评选办法要求等，启动评选活动督查推进工作机制。各级各部门各单位层层召开动员会议，部署开展群众性推荐评选活动，充分运用广播电视、报刊简报、黑板报、宣传栏等阵地和手段，广泛宣传这次评选活动的重要意义、目的要求、标准条件和方法步骤，发动广大干部群众积极参与，营造浓厚社会舆论氛围。2、基层举荐（4月8日-4月20日）。组织大规模“海选”。各基层单位要广泛组织开展“道德模范”推荐评选活动，通过召开各类道德评议会、民主推介会、点评会，采取书面推荐、口头推荐等形式，积极发动干部职工和广大群众发现推举身边好人好事、身边好人身上的感人事迹，在每个基层单位选树一批可见可亲、可信可学的身边好人典型。各基层单位认真核实、确定身边好人候选名单和事迹，多种形式吸纳群众意见和接受社会各界监督，使推荐的身边好人具有较高社会声誉和坚实群众基础。每个乡镇要至少推荐5名道德模范，每个县直单位要至少推荐2名道德模范。3、县级评选（4月21日-4月30日）。根据各乡镇、县直各单位对基层民主推举的道德模范，按照高标准、高质量的要求，-3常工作。五、工作要求1、高度重视，认真组织。道德模范评选活动对于形成良好的社会风尚，提高市民思想道德素质具有重要的推动作用。各乡镇、各单位要引起高度重视，要将评选活动作为提升市民文明素质和本地文明程度的重要载体，抓实抓细。要切实深入到基层，采取多种形式调动干部职工和群众参与评选活动的积极性，认真挖掘具有时代特点和引领作用的先进个人，做到好的模范大家评，好的风尚大家传。各乡镇、县直各单位要抽调骨干力量成立评选办公室，负责本乡镇、本单位评选活动的组织、推荐、申报和投票等工作，对填报人的报名表、事迹材料进行严格把关，确保先进人物的真实性、客观性和典型性。2、舆论引导，注重过程。要充分发挥广播电视、报纸、网络、标语、宣传栏、板面、LED电子显示屏、农村文化墙等宣传阵地作用，采用多种形式大张旗鼓的进行宣传和报道，努力把他们的先进事迹和高尚品格传播到广大群众中去，形成“人人学习好人，人人争当好人”的良好氛围。进入公众投票阶段，各乡镇、县直各单位要精心组织人员进行投票，发动的范围要广，参与投票的人数要多，要确保投票率。组委会成员单位将把各单位的组织工作情况列入工作考核内容，并在活动结束后集中表彰一批先进单位。3、长效激励，引领风尚。以此次评选为契机，各乡镇、各单位要进一步完善长效激励机制，切实做好对生活困难道德模范的-56-评选优秀护士实施方案42016年评选“优秀护士”实施方案各科室：近年来，我院护理人员在领导的正确领导下，始终坚持以病人为中心，为病人提供优质服务。为激励护理人员敬业爱岗、倡导良好的职业道德风范，进一步提高护理质量，改善服务态度，激发护理人员的工作热情，经研究决定在全院范围开展“优秀护士”的评选活动。实施方案如下：一、组织机构为做好活动评选推荐工作，成立评选活动领导小组和办公室：组长：XX副组长：XXXX成员：XXXX二、活动目标通过评选活动强化全院护理人员“以病人为中心”的服务理念，增强服务病人的主动性和自觉性，在全院形成力行奉献、刻苦钻研、积极进取的氛围，为群众提供优质高效的护理服务。三、评选范围和条件（一）评选范围具有执业护士资格的医院在职职工。（二）评选条件1、“优秀护士”应具备以下条件：-1护士长比例不超过20%）报至护理部，经审核后申报提名。经评选活动领导小组认可，确定正式候选人10名。2、网络评选及确定。通过医院微信平台将候选人事迹向全社会、全院公布，进行网上投票。最后，根据得票情况，评选活动领导小组综合各方面意见确定“优秀护士”人选及排名。3、评选出“优秀护士”各10名。五、表彰奖励对评选出的“优秀护士”进行表彰和奖励。在医院微信平台将当选人事迹向全院、全社会进行宣传。六、活动要求1、高度重视，精心组织。各科室要对评选活动高度重视，广泛征求职工和服务对象意见，切实做好评选推荐工作。2、坚持标准，严格程序。要将评选活动与创先争优活动有机结合起来，按照“好中选优”原则，严格掌握标准，真正把德高业精、全心全意为患者服务的优秀护理人员评选出来，充分展示护理人员良好的精神风貌。3、齐抓共管，抓好落实。调动全院护理人员的积极性和主动性，通过评选活动，将文明优质护理服务工作逐渐深化，不断提高服务质量和水平。4、大力选树，宣传典型。各科室要把评选工作与宣传先进典型有机结合起来，在全院形成学习先进、争当先进的热潮。医院将通过院报、网站、微信平台等进行报道，展示和树立我院护理人员的良好形象。优秀员工评选实施方案5年度优秀员工评选实施方案(一)目的为全面开展创优、争先的活动，表彰优秀员工;激发全员的工作热情，营造积极的工作氛围。(二)实施细则1、参选人员的确定(1)以通知形式向各部门公布优秀员工参选条件;(2)向相关部门下发《优秀员工评选资格鉴定表》，经由相关部门领导确认后，提交评审组确认、备案;(3)将符合参选标准的人员名单在看板处公布，时间为1天。注:评审组成员:公司总经理、分部总经理、公司各副总及各部门经理。2、确定各奖项评选比例及人数(1)各奖项名额确定的总原则,获奖总人数为符合参选条件人员的20%;,计算时采取四舍五入;,获奖人数不足一人的按一人算。(2)将初步汇总结果交评审组讨论，根据实际情况确定最终评选人数。(三)各奖项评选办法1、优秀经