总务办工作汇报（精编3篇）

总务办工作汇报（精编3篇）【导读引言】网友为您整理收集的“总务办工作汇报（精编3篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！总务科近期工作汇报1总务科近期工作汇报院办公室：总务科的基本任务就是以“一切为了病人”的服务宗旨，“一切为了临床一线”的保障意识，利用和创造条件，为医院提供后勤服务和后勤保障。努力提高管理和服务水平，并在提供服务、保障的过程中，逐步实施规范化，科学化的管理。按照医院业务发展和未来建设规划，研究制定总务工作计划，并组织落实，定期检查实施执行情况。对存在问题及时提出相应的合理化建议和对工作计划修改，不断完善服务、保障措施。一、依照2011年度总务科工作计划，已完成洗衣房、保洁、绿化推向社会化管理，经过十个来月的实践证明，依照相关合同各专业公司运行正常、整洁、规范。运行成本减低，劳动负荷减轻，各类物资消耗大幅降低。如洗涤剂、保洁工具、绿化工具等，把有限的资金更多的投入到医疗一线。但也逐步发现了若干问题：1洗涤洁净度时有不尽人意之处，特别是工作服。2消毒剂次路酸钠剂量使用不当造成破损。（已作出赔偿处理）3保洁死角地段打扫不及时，节约用水意识欠佳。并有忙于收集回收物品忽视主要工作的情况发生。4绿化管护不熟悉水网线路，节水意识差，局部有的花木严重缺水。有待进一步加大监管力度，大力推进节水、节电工作。二、2011年7月综合大楼、医技大楼、内科大楼、感染科投入5台品牌空气热泵，解决了患者和医护人员24小时有恒温的热水供应。为取缔燃煤锅炉奠定了基础。经半年的运行使用，达到了高效环保、节能减排预期目的。今后进一步加强巡查保养，全面掌握结构性能及操作规程。三、2011年11月17日电锅炉正式投入运行，全面淘汰了燃煤锅炉，经一个冬季的使用情况来看，完全可满足医院目前的工作需要，从经济效益来分析对比，是质的提升。具体效费比如下：1原燃煤锅炉燃煤费用每年支付需72万元左右，临时工两人、正式职工五人、工资每年支付需34万元左右，水电费每年支付20万元，修理维护费每年支付12万元。每年总计支付约138万元。2电锅炉费用正式职工三人、工资每年18万元，水费每年4千元，电费44万元；每年总计约66万元。以上两者对比每年费用支出减少72万元。四、生活区供水改造，根据医院整体布局，淘汰了原老协地下水池，该水池属七十年代自建储水池。地表水渗透严重，大肠杆菌超标。经多次论证、计算，以共用内科大楼地下水池，改进自来水、深水井控制方式。由内科大楼地下水池集中供水，安全可靠保障供给。更新了水泵，采用合资知名品牌“格兰富”，噪声降低，功效提高，节电优势突出。改造老供水管道93米，安装了天使小区管道泵，确保枯水季节供水，彻底解决了跑、冒、滴、漏现象。五、每年12月份至来年5月属枯水季节，我院地处南市区，地势高、水位低，时常发生缺水。特别是今年，春节过后频繁出现供应室断水告急，紧接肾内科血透室断水长达3个多小时，患者直接投诉到我院纪委办，严重影响医院的声誉。从断水现象来分析、判断、双路供水方可确保正常运行，经实地查看、对比近年来缺水、断水情况，门诊外科大楼供水相对稳定，并有余量，可分流一部分水源不缺，在控制方面采用电磁阀加浮漂方式。平时可用内科大楼水源，缺水到达预警水位时电磁阀门自动补水，达到安全水位时自动关闭。供应室用水量上午特别大，经连续观察水温还不能达到要求，而综合大楼热泵热水上午供应富余，可引入供应室加热箱，温度在40°左右，由锅炉稍加热便可达到需求，即可满足供应室用水，还可达到节电，双保险供水。以上两项举措，解决了肾内科血透室、供应室用水需求量，采用全自动，机械控制补水。经济、安全、可靠。投资少、见效快，维护方便。六、存在的问题1对外承包业务保洁、绿化公司监管有待加强。2水电班组管理模式需拿出一个可行性方案供院领导选择、决策。3科内人员知识结构，人才引进有待更新。4电梯维护人员缺编。5污水处理设施老化，处理规模有待提升。大理州医院总务科二0一二年三月三十一日学校总务科工作汇报2总务科工作情况汇报总务科现有工作人员24人，其中科长1名，副科长1名，专职干事2名，会计出纳各一名，楼管员保洁员（临时工）16名，司机一名。负责学校日常维修、校园环境绿化、对外联络、项目协调与建设、采购、公务用车管理等职能。一.总务科人员分工情况:全面负责学校总务后勤工作,。:协助总务科长做好学校后勤服务工作；负责学校对外联系等工作,管理好学校财产，制定年初计划和年终总结，管理调配维修等工作，临时工考勤管理。:负责学校资产公物管理，消防设施管理,校园环境绿化保洁工作，分管逸夫教学楼、综合实验楼、公寓楼日常事务。:负责学校水电暖维修保养及锅炉供暖工作，分管办公楼、东教学楼、家属院、日常事务。:负责学校制定会计核算工作,年度经费预决算，按照预算包干经费标准制定计划，做好各种账户收支单据审查复核工作,完成总务科长交办的其他工作。:负责学校出纳工作,完成总务科长交办的其他工作。:负责学校医务工作,制定保健计划，日常医务处理，组织开展师生体检，做好师生健康档案建档工作。:负责学校保管工作,按规定发放劳保用品，卫生工具，文化办公用品。二．目前正在进行的工作1.利用早自习时间对全校60个班级公物进行例行清理移交，对需要维修的电灯、门窗、门锁等设施进行了维修。对班级现有公物的完好程度进行了排查并移交给教学班级使用管理。2.与集中供热公司进行了多次衔接，目前供暖公司管道预埋工程已经到文化街，但供暖公司答复今年供暖保证能供上，但是不能保证能够按时供暖。按照往年供暖安排，学校锅炉国庆节后应开始检修，以确保学校及家属院能够按时供暖。等集中供暖接入我校换热站后再停止学校锅炉设备。3.对东教学楼的推拉门窗进行了集中检修。东教学楼建成于2004年，由于学生众多及使用频率高等原因窗户不通程度出现了滑轨脱落导致窗扇坠落的现象，上一学期就出现两次窗扇掉落的危险情况，所幸没有伤及学生，本学期总务科组织对东教学楼安全设施进行了全面检查，并组织人员对窗户进行了全面维修，目前已基本完成。三.现阶段总务科工作中需解决的问题1.学校缺少专职电工。学校原有正式电工赵师于年8月份退休，退休后学校多次登报寻找临时电工，均因工资待遇等问题没有招聘到合适人选。学校属于人员密集型单位，用电设施较多，日常维护量也比较大，加之学校线路老化现象严重，高压用电等环节缺少专业人员检修经常出现问题。临时性在外聘请电工费用过高且不能随叫随到。所以急需商议解决电工聘任事宜。2.学校餐厅本学期因承包原因迟迟未开始供应早餐。上学期开始，学校维修改造了学校食堂，为老师提供早餐供应，解决了教师每天的早餐及年轻教师和有晚自习教师用餐的问题，反响较好。但是，因学校大灶承包人管理经营不善，饭菜质量不高，以及经营一学期后不能盈利等问题，原有承包人不愿再进行承包。本学期开学以来，餐厅就未在营业。老师因工作性质原因早上到校较早，大多没有在家吃早餐，早自习后多数又在校外吃早餐影响工作效率。为了改善学校的办学条件，为教师搞好服务，总务科经多次商议意向改变经营方式，由承包转为学校自助经营，雇佣临时工2至3人，每天为学校教工提供早、中、晚餐，解决教师用餐的后顾之忧。3.塑胶操场因多年使用后个别地方存在老化开胶等现象需及时维修。学校塑胶操场建成于2009年，因我校在校学生人数众多，使用频率过高，局部出现了老化开胶等现象，如不及时维修会出现大面积脱胶也存在安全隐患，需要尽快维修，进入冬季维修将更加困难。四.下阶段工作打算1.积极做好今冬供暖准备工作。维修锅炉设备，联系煤源，在大暖没有接入之前按时供暖。和供暖公司协商督促尽快进行管道改造和接入。2.维修教学楼内部分损坏的用水用电设施。确保教学工作有序进行。3.做好国庆假期期间防火防盗及校园用水用电安全，安排好值班工作，确保国庆假期期间的学校安全。4.积极与发改委衔接，争取节能改造30万元资金及早到位。总务科勤俭办学厉行节约——总务工作计划32015——2016学年度上学期总务工作计划一、指导思想：本学期总务处工作主要以学校工作计划为指导思想，从实际出发，坚持勤俭办学、厉行节约的原则，用好有限的资金，全方位做好教育教学的后勤，并强化常规管理，进一步提高服务质量，为实现学校工作目标而努力。二、工作要点：坚持勤俭办学的方针，教育全校师生员工勤俭办学，厉行节约，严格财经纪律，做好财务、校产的管理工作。维修保养好校舍，场地、器材。做好师生教育教学用品的采购工作和保管工作。结合本学期学校工作，管理好校园环境，搞好校园的绿化、美化、净化。并做好室内外的布置，做好迎国检的准备工作。三、具体工作：八月份1、做好门窗、课桌维修。2、做好教室编排工作。3、做好各班课本、簿册分发工作。4、开学准备工作，营造学校新形象。5、做好学期初的校园安全排查工作，确保全校师生的工作学习安全。九月份：1、做好开学初的备品发放，收费等工作。2、调配安装好各班级的展示板。3、做好各项教学设备接收及设备安装调试工作。4、及时上报区教育局，十九中学2015年的两免一补学生的名单。5、做好2016年度预算编制工作。6、做好学校秋季田径运动会的准备工作。7、继续做好迎国检的准备工作。8、对学的体育器材设施，加固维修，开焊补焊，保证师生使用安全。十、十一月份：1、过好国庆节、中秋节，做好节是值班人员安排。2、做好校产登记。3、有关校舍校具的期中修理4、做好学期中的校园安全排查工作，确保全校师生的工作学习安全。5、做好供暖前的检修工作。保证学校及时安全供暖。十二月份：1、做好门窗玻璃检查维修工作。2、绿化的冬季管理。3、做好水电线路维护工作。一、二月份：1、做好各项费用的结算。2、校产、校具的收交检查、修理及入库工作。3、做好总结。4、做好春节及寒假值班。5、做好学期末的校园安全排查工作，确保全校师生的工作学习安全。英世俊2015年9月14日