员工聚餐活动方案(案例)【精选4篇】

员工聚餐活动方案(案例)【精选4篇】为了保证活动的成功，往往需要事先制定一份周密的活动计划，这是对将要开展的具体活动的书面计划。那么，活动方案你了解了吗？以下是网友整理的员工聚餐活动方案，仅供参考。欢迎你来看。员工聚餐活动方案【第一篇】一、活动目标为增进各职员间的了解，提高公司凝聚力和团体合作精神，体现人文关怀，进一步推动公司企业文化建设，让每位员工切实感受公司大家庭的温暖，提高大家娱乐的同时也培养大家个方面能力，如组织能力，表演能力等方面的素质，激发大家的创造力。特拟定5月份的聚餐活动策划书，以此次聚餐活动为主线，餐后可到KTV一展歌喉，评出当晚的麦霸，会进行一定的物质奖励。二、具体流程1、5月13日先制定活动策划草案；2、5月14日将活动草案送总经理审批；3、经总经理批准后，5月16日统计参加此活动的人员名单，定聚餐地点及娱乐地点；4、聚餐日流程：（1）17:40集合全体人员，由公司车辆载人到指定地点就餐；（2）18:30聚餐正式开始，总经理致祝酒词；（3）20:00聚餐结束，转至娱乐目的地；（4）20:30K歌开始；（5）22:30活动结束,司机负责将每个人送回家。三、活动经费预算1、餐费：500元/桌酒水另计2、KTV包房费：200元/间酒水零食另计预计支出：1000元左右深圳盛世佳联投资发展有限公司员工聚餐活动方案【第二篇】一、活动目的为了增进各部门员工之间的相互了解，增强团队合作精神、营造和谐融洽的集体氛围；进而加深员工对单位的归属感，在娱乐活动的同时培养大家在团队合作和处理事情等方面的能力，值中秋节之际，人事行政部建议组织单位全体员工前往凤凰山进行烧烤活动。二、活动组织活动组织：人事行政部活动地点：凤凰山烧烤场活动时间：xxx年9月18日下午（星期六）参加人员：单位全体人员，活动以自愿报名参加为原则。交通方式：按部门组织队伍，步行到目的地。三、活动运作人事行政部负责整拟定活动策划方案及落实各项具体内容（包括统计愿意参加此次活动的人员名单、活动物资的准备、游戏的准备等）四、活动具体安排a、活动负责人安排1、***负责沟通和统计参加这次活动的成员名单；2、***负责联系烧烤场及本活动的各项工作落实；3、***和***负责各项活动物资的购买（烧烤食物、水、烧烤用品等）；4、***负责烧烤物品的落实摆放；（协助队长工作人员：共11人）5、***负责活动的现场拍摄；***负责山下、中途拍摄，***负责山上拍照，得奖人员个个都需照相。6、袁经理主导各部门主管负责各部人员组织、带领及人员动态状况、集合；7、***负责游戏组织。8、赵工负责登山裁判，发放证书，***负责中途登山纪律监察。b、活动时间具体进程1、参加人员报名时间截止到9月15日上午11：30分2、9月18日下午出发。时间安排活动内容13：30单位2号门集合14：00准时出发14：50到达目的地（凤凰山烧烤场）15：00—15：20登山比赛组织（讲比赛规则、发放登山资格证）比赛人员合影15：20登山比赛开始16：00登山人员在庙门口广场集合，拍照留影16：30烧烤场集合16：30—17：00烧烤活动准备工作，团队游戏17：00—20：00烧烤（人员自由组合）20：00自行返厂五、活动经费预算1、烧烤炉单价：节假日市价（时间为5小时）1）租大炉（12—16人），80元/个（送炭5斤，网1张）2）租中炉（8—10人），70元/个（送炭4斤，网1张）3）租小炉（6人），60元/个（送炭3斤，网1张）210人参加，费用预算：1、租炉210/12人=18个炉*80元/个炉=1440元2、食品15元/人*210人=3150元3、登山奖金1100元+其它临时备用金410元=1510元4、合计：6100元六、注意事项1、路上队伍要求整齐有序，活动时要注意安全。2、维护单位形象，不得在公共场所乱丢果皮、垃圾、攀摘花木。3、一切事情听指挥，如有事情必须先报告，手机保持开机，方便联系。4、不得搞浪费，烤熟再食，不得暴饮暴食，注意饮食卫生。5、活动结束后找出不足的地方，写出总结，为下次活动积累经验。根据员工的意见和观察，讨论总结此次活动的经验教训，提高单位活动的组织能力。6、其它参加此次活动的人员，也可以写出自己的心得体会，投稿到人事部。员工聚餐活动方案【第三篇】一、活动目标为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。二、具体流程1、月日由人力资源部作为活动倡导部门制定活动策划草案2、月日将活动草案送总经理审批3、经总经理批准后月日晚统计参加此次活动的员工名单、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的员工名单、统计未参加过聚餐的新人4、月日上午定聚餐地点月日上午采买游戏道具并准备奖品5、聚餐日流程11:301、电话约成员来司等候2、电话约车到公司楼下等候13:00-13:15集合、点名13:15-13:40各部门组织工作及卫生清扫13:40-15:00全体员工准时从公司出发到达到指定聚餐地点后集合15:00-15:151、按抽到的`号码排序入座2、相互认识一下15:20-15:401、宣布7月份奖金得主名单2、请其上台并由所属部门领导颁发七月份奖金3、奖金得主感言15:45-15:551、宣布最近一周内新入职员工名单2、新人自我介绍并发表感言16:00-16:201、宣布本月过生日员工名单2、唱《生日歌》推上蛋糕3、请其上台发表感言后一起切蛋糕4、抽奖每种奖品各备三分共计8种奖品16:30-17:30游戏时间游戏开始时烤羊最后一个游戏时上菜17:30-20:001、聚餐正式开始2、由当月过生日的员工为各餐桌分发蛋糕17:45-18:151、总经理为现场员工抽奖8种奖品从低到高各备一份2、总经理讲话19:00篝火晚会如有雨即换成表演节目有音响设备20:00活动结束安排将全体员工送回。员工聚餐活动方案【第四篇】一、活动目的：由于上府项目成立的时间较短，有很多员工都是刚进入公司，在沟通方面还是有些不熟悉，在征求广大员工的建议后，决定本次活动为聚餐和唱歌，也是为了丰富员工的业余生活、增进团队凝聚力，增强团队协作能力，同时感谢各位员工辛勤的付出和努力的工作。二、活动宗旨：1、加强团队凝聚力与团队协作能力；2、进一步加强员工与员工之间的沟通，使工作中能够更好的团结协作。2、休闲娱乐，缓解工作疲劳；三、活动项目：聚餐、唛歌KTV四、活动时间：xx年12月11日晚上17：30五、参与对象：绍兴上府前期案场物业全体员工五：活动流程：第一站：聚餐第二站：唛歌KTV唱歌（部分客服和全体保安）。