您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告 > 医德自我评价方式【通用4篇】
医德自我评价方式【通用4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“医德自我评价方式【通用4篇】”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!医德自我评价【第一篇】.页眉.医德自我评价以下是由出国留学网提供的关于医德自我评价的文章,希望对大家有所帮助。一、医德考评内容、标准(一)基本内容、标准(基本分80分)1、救死扶伤,实行社会主义的人道主义(10分)。(1)时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,全心全意为病人服务;(2)热爱本职,尽职尽责,执行各项规章制度,工作认真,责任心强。行政管理和后勤工作人员,牢固树立为医教研服务的思想,讲究工作实效,服务随叫随到。2、尊重患者的人格和权利,为患者保守医疗秘密(10分)。(1)对待患者,不分民族、性别、职业、地位财产状况,都应一视同仁,做到四个一样(熟悉人陌生人一样,干部群众一样,院内院外一样,城市乡村一样)。.页脚.页眉.(2)尊重患者知情权、选择权和隐私权,为患者保守医疗秘密,实行保护性医疗,不泄露患者隐私与秘密。3、文明礼貌,优质服务,构建和-谐医患关系(15分)。(1)语言文明,态度和蔼,着装整洁,举止端庄,同情、关心和体贴病人,做到五心(检查细心,诊疗精心,解释耐心,听取意见虚心,让病人及其家属放心),无生、冷、硬、顶、推、拖现象。(2)认真践行医疗服务承诺,加强与患者的交流沟通,自觉接受监督,构建和-谐医患关系。4、遵纪守法,廉洁行医(15分)。(1)自觉遵纪守法,不以工作之便谋私利,不接受病人的吃请、馈赠,不索取病人财物。行政管理和后勤工作人员,办事公道,作风正派,廉洁奉公,勤俭节约。(2)坚持依法执业,严格执行各项工作制度及技术操作规程,无差错、事故。(3)坚持廉洁行医,自觉抵制各种形式的商业贿赂,严格执行《十不准》规定。(4)不开具虚假医学证明,不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销,不隐匿、.页脚.页眉.伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料。(5)遵守规定,不私自外出行医。5、因病施治,规范医疗服务行为(10分)。(1)坚持合理检查、合理治疗、合理用药,不滥检查、滥开大处方;(2)认真落实有关控制医药费用的制度措施;(3)严格执行医疗服务和药品价格政策,不多收、乱收和私自收取费用。6、顾全大局,团结协作,和-谐共事(10分)。(1)自觉维护集体荣誉,团结同志,互相尊重,互相配合,顾全大局,服从安排,和-谐共事,不闹纠纷,共同完成各项工作任务;(2)服从指挥、调配,积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外和处置突发公共卫生事件等医疗活动。7、严谨求实,努力提高专业技术水平(10分)。.页脚.页眉.(1)对业务技术精益求精,虚心学习,刻苦钻研,有实事求是的工作作风和奋发向上的进取精神,积极参加在职培训,不断学习新知识、新技术,提高专业技术水平;(2)增强责任意识,防范医疗差错、医疗事故的发生。(二)加分、扣分内容、标准1、加分项目:(1)在医疗、护理、保障工作中,急病人所急,想病人所想,千方百计为病人排忧解难,做出突出成绩,受到医院和上级机关的表彰及新闻媒体报道的,每次加2分,最高不超过4分。无偿献血(200ml),每次加2分。(2)文明服务,优质服务,收到病人及家属表扬信或锦旗,属个人的加1分,最高不超过3分,属集体的有关人员各加1分。(3)工作认真负责,一丝不苟,及时发现并采取得力措施,防止了医疗差错或事故的发生,为医院安全做出贡献,每人次加2分,但总分不超过4分。(4)被评为院以上各类先进个人或集体加2分。获省级以上科技成果奖或率先开展新技术、新项目加5分。中标省级以上科研课题加3分。.页脚.页眉.(5)廉洁行医,拒收礼、拒吃请、拒收红包、主动上缴红包(以登记为依据),每件次加1分,但总分不超过5分。(6)在工作岗位上,无端受到病人及其家属谩骂、殴打,仍能忍辱负重继续做好医疗、护理、保障工作者,视情加3-5分。(7)推出服务新举措受到医院通报表扬的,每次给科室加1分。(8)认真参加医院组织的政治学习及各种教育培训活动,不缺席、不迟到、不早退,考试合格,加2分。(9)积极承担政府和医院的指令性扶贫、义诊、干部保舰救灾、疫情防控和突发事件医疗抢救等工作任务,每次加1分,但总分不超过5分。(10)科室满意度超过医院规定值每一个百分点,加该科室每人2分。2、扣分项目(1)不认真学习政治理论,无故不参加单位组织的各项学习、活动,每次扣1分。无故不参加院周会及医院组织的重大活动每次扣2分。(2)工作时间着装不整、不佩戴胸牌的,每人次扣分。.页脚.页眉.(3)服务态度差,有生、冷、硬、顶、推、拖现象,被投诉经核实的扣2分;对待病人有厚此薄彼现象,被投诉经核实的扣1分;与病人吵架、打架,性质恶劣,严重影响医院形象的扣5分;(4)泄漏病人医疗秘密,造成不良影响,情节较轻的,扣5分。(5)在接诊、检查、治疗病人中,未向病人解释和介绍有关事宜,延误病人检查和治疗时间,导致病人投诉经查实的,每人次扣1分。(6)不坚持首诊负责制,推诿病人,互相扯皮拖延治疗,造成病人投诉的,每人次扣1分;延误治疗造成严重不良后果的,扣5分。(7)因服务质量、服务态度问题,被上级机关或新闻媒体点名批评的扣该科负责人和相关当事人各5分。(8)医技、门诊科室检查报告不及时、不准确,导致病人投诉经查实的,每人次扣1分,造成不良后果的,加倍扣罚。(9)在医疗服务活动中有暗示、收受病人及其家属财物的扣5分。医务人员有滥检查、滥用药行为的扣2分;有开大处方行为的扣2分;有多、乱收费的扣2分。.页脚.页眉.(10)无正当理由不参加社会公益活动的扣2分;缺乏协作精神,闹不团结或相互拆台,工作受到严重影响的扣2分,在病人中间造成恶劣影响的扣4分。(11)发生医疗及工作差错,引起纠纷的(经医院学术委员会讨论认定应承担一定责任的)扣3分,发生较大差错,产生严重后果,造成不良影响的扣5分。(12)违反-社-会治安和公德造成不良影响的,扣2分。(13)相关科室应该配合而不积极配合临床诊断治疗,被临床科室或患者投诉,每次扣该科室负责人及相关当事人各1分。(14)职能处室及后勤工作人员,不能及时为一线科室解决问题,久拖不决,影响一线正常运行或造成后果,被临床科室投诉,扣该部门负责人和相关当事人各2分。(15)机关科室或工作人员对医院职工服务态度生硬,话难听、脸难看、事难办,造成职工严重不满,扣该部门负责人和相关当事人各1分。以上内容是由出国留学网提供,更多精彩内容尽在出国留学网:师德自我评价自我评价600字党员自我评价.页脚医德自我评价【第二篇】关于医德自我评价范文篇1:让彼此存在利益联系的双方进行,构成监管与被监管的关係,不过是自己既当运动员又当裁判员。这种关起门来自说自话,左手监督右手的内部评议,不仅荒唐,而且实际作用让人怀疑,最后的结果就是互相包庇造假的“医医相护”,变成你好我好大家好,互相吹捧,共同愉快。所以,卫生部的这个医德考评制度除了浪费纸张、增加一些会议、浪费纳税人钱财之外,并没有什么作用。但可笑的是,卫生部这个看起来很完美的考评,却堕入医医相护的怪圈。看了有关这方面的报道得知,这医德考评分为、科室评价、单位评价等三个步骤,其内容涉及全心全意为人民服务、为患者保密、不歧视患者、廉洁行医、因病施治等方面。考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、绩效工资等直接挂。老琴看来,医生自我评价可以说是与虎谋皮,一个人要是干了不道德的坏事,谁也别指望他自我承认;医务人员、所在的科室包括医院,关起门来是一家人,是一个利益共同体,评价结果越差,科室与单位的声誉也越差,所以,同样不能指望科室与单位对医务人员的医德考评能说真话。如果根据利益共同性这个角度而言,那科室评价和单位评价其实也就是自我评价。医德是医务人员应有的职业道德,它的受众是患者,医务人员的职业道德品质与广大病人的切身利益密切相关。因此,要使医德档桉真正反映医德、监督医德,该把患者评价列入考评项目,把医务人员医德优劣的最终评价权归还给患者。因为患者的评价最具客观性、最有发言权,也只有由他们对医务人员的医德进行考评,才是真正可以信赖的。从考评的标准来看,那些诸如“全心全意为人民服务”、“严谨求实”的话,只是些大而空的口号。多少年以来,医院高喊“全心全意为人民服务”的口号还少吗?可结果是什么?这些年来,又有多少医院的训示没离开过“严谨求实”之类的话?可现实又如何呢?透明和公开是最好的防腐剂。医生的医德档桉要真正发挥作用,关键是要将其置于阳光下,接受患者和患者家属最大限度的监督。医德问题是中国医疗体制的顽疾,卫生部出台的这个考评制度,与其说是端正行业之风的举措,还不如说是自欺欺人的做法,让人感到可笑。日益败落的医德问题,是医疗机构长年惟利是图的积弊,若不能在这个问题上对症下药,卫生医疗管理部门自身也只是一个庸医。篇2:主要工作成绩:2xx年,在院领导和护理部主任的领导下,在本科护士长的指导下,立足本职工作,爱岗敬业,廉洁奉公。严格执行各项工作制度,对待工作认真负责,以医德规范为行为准则,履行救死扶伤的人道主义精神,在做好本职工作的同时刻苦钻研业务知识,努力提高自身业务素质,在掌握专业理论知识的同时积极学习新技术、新知识,并能做到学以致用,以最优良的服务态度,最优质的服务质量为病人的健康服务。遵纪守法,与同事团结协作,较好地完成工作任务。无发生差错事故。个人医德总结:本人在29年度中严格遵守医德规范,努力提高自身职业道德素质,改善医疗服务质量,全心全意为人民健康服务。在工作中,以病人为中心,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,同时尊重病人的人格和权利,对待病人能做到一视同仁,为病人保守医密,不泄露病人的隐私和秘密。与同事互学互尊,团结协作。廉洁奉公,遵纪守法,不以医谋私。在业务方面严谨求实,奋发进取,钻研医术,不断更新知识,提高技术水平。个人小结:在院领导和科主任的指导和同志们的关心、支持和帮助下,较好地完成各项工作任务,在思想、学习和工作等方面都取得了一定的成绩。现小结如下:一、在思想上,坚持马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论,学习社会主义核心价值体系,践行社会主义荣辱观,培养文明道德风尚,以宽容和-谐的心态对待工作和生活。二、在业务上,严格要求自己,勤奋努力,在自己平凡而普通的工作岗位上,认真做好本职工作,同时结合自己在工作中遇到的问题和存在的不足之处,有针对性地进行学习,尤其加强对新知识、新技术的学习,不断提高自己的业务工作能力。三、在工作中,严格遵守医德规范,廉洁自律,遵守各项规章制度、法律法规。不做违法乱纪之事,与同事团结合作,取长补短,共同进步。回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了新的进步,但还是有不少不足之处。今后,我还要认真克服缺点,发扬成绩,刻苦学习,勤奋工作,为人民的健康事业作出自己的贡献。主要工作成绩:2xx年,在院领导和护理部主任的领导下,在本科护士长的指导下,立足本职工作,爱岗敬业,廉洁奉公。严格执行各项工作制度,对待工作认真负责,以医德规范为行为准则,履行救死扶伤的人道主义精神,在做好本职工作的同时刻苦钻研业务知识,努力提高自身业务素质,在掌握专业理论知识的同时积极学习新技术、新知识,并能做到学以致用,以最优良的服务态度,最优质的服务质量为病人的健康服务。遵纪守法,与同事团结协作,较好地完成工作任务。无发生差错事故。个人医德总结:本人在2xx年度中严格遵守医德规范,努力提高自身职业道德素质,改善医疗服务质量,全心全意为人民健康服务。在工作中,以病人为中心,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,同时尊重病人的人格和权利,对待病人能做到一视同仁,为病人保守医密,不泄露病人的隐私和秘密。与同事互学互尊,团结协作。廉洁奉公,遵纪守法,不以医谋私。在业务方面严谨求实,奋发进取,钻研医术,不断更新知识,提高技术水平。个人小结:在院领导和科主任的指导和同志们的关心、支持和帮助下,较好地完成各项工作任务,在思想、学习和工作等方面都取得了一定的成绩。现小结如下:一、在思想上,坚持马
本文标题:医德自我评价方式【通用4篇】
链接地址:https://www.777doc.com/doc-9194856 .html