产品人员岗位职责【最新4篇】

产品人员岗位职责【最新4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“产品人员岗位职责【最新4篇】”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！产品及开发部人员岗位职责【第一篇】)产品及开发部部门负责人：产品及开发经理产品及开发总监直接对总经理负责，下属两个职能部门，分别是设计部及生产部。直接下属包括设计部经理及生产部经理。1．部门职能制定产品开发计划，并递交总经理批核。产品的开发设计及进行相关整合将产品的设计转化成实物样板确定每个季度订货会的款式风格及样板搭配产品成本核算及成本优化控制安排打板、改板及生产监控打板、改板及生产进程，整理出周报跟进。在总经理允许下，对产品、样板及大货等事宜有决策权保证设计、开发、样板及大货生产按进度完成，并且保证质量与业务部紧密联系，将业务部的反馈信息及时融入到工作之中，做到快速反应。2．产品及开发经理职责管理产品开发设计及生产工作确定部门内运作制度作为沟通窗口及桥梁处理本部门与其它两个部门的沟通协调事宜。决定下辖部门的人员招聘、解聘及奖惩等事宜，报知总经理后执行。负责下辖部门人员工作表现的综合评定作为员工待遇的参考之一。制定下辖部门的预算及费用控制，报知总经理批核。整合设计计划并递交总经理批核整合生产计划并递交总经理批核以周为单位递交设计、打板及生产进度表最终确定每季度订货会的产品系列在总经理的允许下，对每季度产品的开发设计风格、打板改板及款式搭配等有最终决定权在总经理的允许下，对每季度的大货生产安排有最终决定权。A.设计部部门负责人：设计部主管设计经理为设计团队的管理者，直接对产品及开发总监负责，所领导的团队包括设计师及设计助理。3．部门职能负责每个季度产品的开发设计确定每个季度的设计风格、面辅料使用及款式搭配负责批板及制单制作制定设计计划并递交产品及开发总监制定样板跟进计划并递交产品及开发总监与生产保持密切合作，随时将设计、打板情况通过同部门系统内沟通机制进行交流，及时解决各种问题。4．设计部主管职责管理设计团队运作确定本部门工作计划并监控计划执行过程对每个季度订货会的产品风格、设计特点及款式搭配有部门内确定权，并将定稿递交产品及开发总监批核。对订货会所需样板的打板、改板等事宜有部门内确定权，但须报知产品及开发总监做最终确认。以周为单位递交设计及打板的进度跟踪表可对下辖部门的人员招聘、解聘及奖惩制度等向产品及开发总监提出相关建议。负责评定下属工作人员的工作表现并以报告的形式递交产品及开发总监。B.跟单部部门负责人：跟单部生产部经理为生产部门的管理者，直接对产品及开发总监负责，所领导的团队包括跟单员及生产助理等。5．部门职能负责每个季度产品的打板及改板负责面辅料的采购或协调进行细化成本核算和成本控制针对新开发产品的成本及面料给设计部提出意见。制定样板开发计划并递交给产品及开发总监批核。制定生产计划并递交给产品及开发总监批核。与设计部保持密切联系，特别在设计、打板及大货生产。与工厂保持密切的工作交流，保证打板及大货生产按时完成。6．生产部经理职责管理生产部的运作制定工作计划并监控执行过程制定细化的样板制作时间进度安排表，并递交产品及开发总监确认。制定细化的大货生产时间进度安排表，并递交产品及开发总监确认。按周进行打板及生产报告，监控打板及生产的过程。确保所有样板及大货生产按时完成，并确保质量。对下属员工招聘、解聘及奖惩向产品及开发总监提出建议。评估下属表现，以报告的形式报知产品及开发总监。产品质量管理人员岗位职责说明书【第二篇】产品质量管理人员岗位职责说明书表25********************岗位说明书岗位所在部门直属上级直属下级序号品管经理品管部生产副总品管、化验员PG-01任职要求：a)中专以上学历b)具有两年以上工作经验c)身体健康d)思想开阔，责任心强e)经过食品安全和KFC产品要求的相关培训f)明确KFC系统评估的相关要求岗位职责：a)实施质量方针的宣传和教育，组织质量目标的分解与监控。b)编制KFC评估相关文件并组织实施。c)编制与生产有关的技术文件并组织实施。d)组织实施有关产品检验、测量、试验的全部工作。e)配合好内外部审核工作。f)了解下属思想，培训下属。g)定期检查提出预防措施。h)负责外来客诉的分析预防。i)完成上级交办的临时任务。j)按KFC相关操作要求操作工作要求：a)确保公司管理制度实施。b)确保KFC系统评估要求的实施。c)确保公司管理体制运行有效。d)确保记录数据分析有效性。e)确保出厂产品100%合格。f)确保下道工序满意。g)确保临时性工作完成。表26********************岗位说明书岗位所在部门直属上级直属下级序号前区品管品管部品管经理---PG-02任职要求：a)中专以上文化程度（含中专）b)为人正直，思想端正c)原则性强d)身体健康e)经过食品安全、环境和安全知识的培训f)经过KFC系统评估要求的培训岗位职责：班前提前30分钟到岗，接受上级领导传述的任务。提前15分钟进车间，检查班前车间设备、设施、器具卫生及更衣室卫生。班前校正本区域的测量器具，测量消毒液浓度。每日召开员工班前会，提出昨日出现质量问题，强调今日产品质量预防，培训关于质量的各种知识。监督，检查班前员工进车间情况，及时纠正不符合项。监督、检查、指导员工标准操作情况。每1小时测量一次链速，烫池水温，沥血时间，残羽量，破肠率等。检查、监督负责区域物品摆放情况，杜绝交叉、脏、乱现象。检查班后所负责区域卫生，保证卫生清洁。真实、按时规范的填写相关记录。按相关环境、职业安全操作要求操作完成上级交办的临时任务。工作要求：熟悉并掌握车间生产加工工艺，知道所负责区域各种产品标准。原则性强，报告有根据。知道各工序质量指标要求，质量问题及时反馈。知道各种项目测量标准，会测量各工序项目。公平、公正、敢于提报。积极参与公司举办的各种有益活动。定期培训，提高业务素质。********************岗位说明书表27岗位所在部门直属上级直属下级序号毛鸡验收品管品管部品管经理————PG-03任职要求：a)高中（含）以上学历b)具有1年以上工作经验，有一定专业知识。c)身体健康d)原则性强，责任心强。e)经过环境和安全知识的培训f)经过KFC系统评估要求的培训岗位职责：认真、坚持负责毛鸡的验收及扣重。负责监督、指导、检查员工现场操作。负责一挂及脱毛间班前、班中、班后卫生检查工作。协助相关部门做好管理体系运行及审核工作。负责对本区域所使用的计量器具校正。负责对本区域质量指标的测量。按相关环境、职业安全操作要求操作工作要求：熟练并掌握所负责区域的操作标准。熟悉加工工艺流程及CCP点控制标准。认真原则性强，勇于提极。品管事件及时处理反馈。确保记录填写真实有效。积极参与质量的各种培训。********************岗位说明书表28岗位所在部门直属上级直属下级序号胴体内脏对照品管部品管经理PG-04检验品管任职要求：a)高中（含）以上学历b)具有1年以上工作经验，有一定畜医知识。c)身体健康d)原则性强，责任心强。e)经过环境和安全知识的培训f)经过KFC系统评估要求的培训岗位职责：负责胴体和内脏的对照检验工作。负责净膛间质量指标的测量。监督、检查、指导现场员工操作。负责班前、班中、班后净膛间的卫生工作。品质信息及时反馈。负责净膛间员工质量培训工作，提高员工质量意识。按相关环境、职业安全操作要求操作工作要求：熟悉并掌握净膛间的操作标准。能对胴体和内脏检验结果做出正确判定。熟悉车间加工工艺及CCP点控制标准。坚持原则，品管事件及时处理反馈。确保质量管理体系运行入记录有效性。定期培训，提高业务素质。表29********************岗位说明书岗位所在部门直属上级直属下级序号预冷间品管品管部品管经理PG-05任职要求：a)高中（含）以上学历b)具有1年以上工作经验c)身体健康d)原则性强，责任心强。e)经过环境和安全知识的培训f)经过KFC系统评估要求的培训岗位职责：负责预冷工序的质量标准测量。负责监督、检查、指导链条班标准操作情况。负责车间环境及原料、成品肉温测量。负责本区域人员卫生、器具卫生检查。负责链条组班前、班中、班后卫生清洁。定期对原料成品检验。按相关环境、职业安全操作要求操作工作要求：熟悉并掌握所负责区域的工序操作标准。熟悉车间加工工艺及CCP点控制标准。确保完成上级交办的临时任务。确保测量记录的真实有效。坚持原则，品质事件及时入理反馈。定期培训，提高业务素质。表30********************岗位说明书岗位所在部门直属上级直属下级序号内外包装物料品管员品管经理————PG-06检验品管员任职要求：a)高中（含）以上学历b)具有1年以上车间工作经验c)身体健康d)原则性强，责任心强。e)经过环境和安全知识的培训f)经过KFC系统评估要求的培训岗位职责：负责各工区品管数据统计、分析、并提出预防措施。负责品管部办公物品申报、发放、回收。负责品管部记录文档管理。负责内外包装物料检验。协助相关部门做好试验及送检工作。负责产品可追溯性管理。按相关环境、职业安全操作要求操作工作要求：熟悉并掌握包装物料验收标准及操作规程。确保质量计划实施。确保完成上级交办临时任务。坚持原则，品管事件及时反馈。确保数据统计、分析的正确真实性。定期学习，提高业务素质。态度良好，做好协作关系。表31********************岗位说明书岗位所在部门直属上级直属下级序号金属探测品管品管部品管经理————PG-07任职要求：a)高中（含）以上学历b)具有1年以上车间工作经验c)身体健康d)原则性强，责任心强。e)经过环境和安全知识的培训f)经过KFC系统评估要求的培训岗位职责：负责金属探测的操作与检测。负责监督、检查、指导换装间员工操作。负责定期抽检成品换装质量。负责区域内人员卫生情况检查。负责换装间班前、班中、班后卫生清洁检查。负责本区域使用测量器具校正。确保完成上级交办的临时任务。按相关环境、职业安全操作要求操作工作要求：熟悉掌握金属探测器的正确操作与检测。知道所有产品的箱外标识、规格、装法等标准。熟悉掌握车间加工工艺及CCP点控制标准。确保测量数据和记录有效性。认真落实质量管理制度。定期学习，搞高业务素质。表32********************岗位说明书岗位所在部门直属上级直属下级序号副品间品管品管部品管经理————PG-08任职要求：a)高中（含）以上学历b)具有1年以上车间工作经验c)身体健康d)原则性强，责任心强。e)经过环境和安全知识的培训f)经过KFC系统评估要求的培训岗位职责：负责本区域内班前、班中、班后卫生清洁检查。负责本区域内所使用测量器具的校正。负责监督、检查、指导员工现场操作和人员卫生情况。负责本区域的质量指标测量，产品检验。负责对员工有关质量的培训。确保完成上级交办的临时任务。按相关环境、职业安全操作要求操作工作要求：熟悉并掌握副品间各环节操作标准和产品质量要求。熟悉并掌握车间加工工艺及CCP点的控制标准。确保测量数据的有效性。确保质量管理制度实施。坚持原则，品质事件及时处理反馈。表33********************岗位说明书岗位所在部门直属上级直属下级序号腿组品管品管部品管经理————PG-09任职要求：a)高中（含）以上学历b)具有1年以上车间工作经验c)身体健康d)原则性强，责任心强e)经过环境和安全知识的培训f)经过KFC系统评估要求的培训岗位职责：负责腿组辅料及成品检验。负责腿组班前、班中、班后卫生清洁检查。负责监督、检查、指导员工现场检查。负责消毒液配制监督及测量。对产品质量符合性负责，对因检验工作造成的产品质量事故负责。工作要求：熟悉并掌握腿组各个工序操作标准及各种产品质量要求。熟悉并掌握车间加工工艺要求有CCP点控制标准。不定期对员工培训，提高员工质量意识。知道微生物控制措施。品质事件及时处理反馈。确保记录填写真实有效。积极参与关于质量的各种培训。按相关环境、职业安全操作要求操作表34****