房产管理科岗位职责（精编5篇）

房产管理科岗位职责（精编5篇）【导读引言】网友为您整理收集的“房产管理科岗位职责（精编5篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！学籍管理科岗位职责1学籍管理科安全职责为规范学生学籍管理中等职业学校学生学籍管理，维护学生的合法权益，特制定以下学生学籍安全管理制度。1、学籍管理科负责全院学生学籍管理、学生证及火车票磁条办理、学生证明办理、毕业证书办理及领取、毕业生档案建立及领取；2、新生入学需持录取通知书及本人身份证或户籍簿，按学校有关要求和规定到学校办理报到、注册手续。新生在办理报到、注册手续后取得学籍。3、学生办理保留入学资格、保留学籍、取消学籍、休学、退学、转学等学籍需学生本人及监护人提出申请,系部签署意见，学院领导审批后生效，禁止他人代办上述手续；3、学生毕业资格的审核以招生部门提供的录取信息为依据，学院只为具有本院学籍、符合毕业条件的学生办理毕业证，毕业证书和毕业生档案须学生本人或其监护人签字领取并登记，防止因代领引发责任纠纷；4、学生证、火车票磁条的办理以学籍注册信息为依据，班级统一办理，系部签署意见；5、学生各类证明的办理以学籍注册信息为依据；6、学籍科负责审核、整理、维护全院在校生数据库的工作，不随意泄露学生个人信息，其他部门提取学生数据需经学院领导同意。经营管理科岗位职责2经营管理科岗位职责1、负责制订劳保用品发放标准，并确保及时发放。严格保证劳动工具和劳保用品的质量，保护职工的身心健康。2、配合安全部门做好新工人的安全培训工作。3、负责组织特殊工种人员的培训和发证工作。4、做好月度和年度经营报表的制订和上报工作。5、负责内部市场化和精细化的考核。6、负责全公司工资的分配和发放工作。教育管理科岗位职责3教育管理科岗位职责一、在校院两级管理体制下，与各学院（所）合理分工，对研究生党建工作进行理论研究和实践创新；二、与学校有关部门和各学院（所）配合，积极开展研究生德育工作；三、制定、完善研究生党建与思想政治工作的规章制度，促进研究生党建与思想政治工作的规范管理；四、召集研究生党建与思想政治工作例会，分析研究生思想政治、学风纪律等方面的情况，及时总结交流研究生学生管理的经验；五、指导研究生学生组织和学生干部队伍的建设，组织开展研究生学术科技活动、社会实践活动和文体活动；六、组织研究生先进个人和各类奖学金的评选、发放；七、组织开展研究生“三助”工作；八、配合学院（所）做好研究生助困工作，与各学院（所）配合，组织对伤、病研究生的慰问、探望和救助等工作；九、协助学校就业指导中心，做好研究生的就业指导工作；十、协助学校助学贷款管理办公室，做好研究生助学贷款的申报工作；十一、配合各学院（所）做好研究生的心理咨询工作；十二、协助宿舍管理中心，做好研究生宿舍的管理工作；十三、负责全日制研究生人事档案管理工作；十四、配合学院（所）做好研究生计划生育工作，受理在读研究生的结婚申请；十五、完成研究生部领导交办的其他工作。信贷管理科岗位职责4信贷管理科一、工作职责1、认真贯彻、落实、执行、宣传《住房工积金管理条例》和《住房公积金个人住房贷款管理方法》；2、负责的住房公积金个人住房贷款工作；3、负责对住房公积金个人住房贷款的调查、审核、和审批等工作；4、负责住房公积金个人住房贷款的清理、回收工作；５、负责担保保证金的受理、结算、解付工作；６、负责逾期贷款的催收工作；７、负责个人住房公积金贷款政策研究，个人住房公积金贷款制度、管理办法的修订和完善；８、负责住房公积金个人住房贷款的档案管理工作；９、指导各办事处贷款业务。二、岗位职责（一）信贷管理科科长职责1、全面主持信贷科日常工作，保证科室的正常运转。按照领导的布置和要求，合理安排信贷科的各项工作，及时向领导反映情况，并提供合理化建议。2、负责按政策规定对借款申请人进行贷款资格、资信的审核工作，并出具审查意见提交公积金办公会审批。3、负责组织科室人员办理贷款发放，做好贷款本息的回收工作。4、负责组织科室人员做好委托贷款代扣本息的清收和逾期贷款的催收工作，保证资金的及时回收。提出并落实贷款的各种风险防范措施，对已发生的逾期贷款情况进行分析并实施保全措施。5、负责规范全市贷款业务，建立贷前、贷中、贷后工作制度、检查和完善贷款、保险、抵押等相关资料的建档、管理工作。6、负责审查申请住房公积金贷款楼盘的基本情况。7、编制、汇总个贷业务报表。8、负责贷款担保保证金的管理工作9、按要求组织科室人员落实领导交办的其他工作。（二）信贷员岗位职责1、受理委托银行提供的借款人资料的审核，对借款人借款申请内容的真实性提出初审意见。2、受理对批准的贷款申请，录入电脑建立个人贷款台账。3、填制放款通知书，负责对已批准贷款的发放工作。4、根据委托银行扣款情况，及时进行贷款催收工作。5、受理借款人的提前还款申请，计算借款人还款后的贷款期数、每月还款额。6、负责贷款的使用及回收情况，建立使用及回收情况台账。7、负责逾期贷款的催收工作，对逾期贷款进一步深入调查，书面提出逾期情况分析。8、负责贷款人资料的建档、归档工作。9、负责完成其它交办的工作。康市住房公积金管理中心个人贷款岗位职责及责任追究办法陕西安康市紫阳县2009-11-0609:20:12阅读28评论0字号：大中小订阅安康市住房公积金管理中心个人贷款岗位职责及责任追究办法一、分级审批制度1、贷款审批分级授权，明确责任。2、必须坚持纸质资料与系统审批同步进行。3、业务程序分为收件、审查、一级审批、二级审批、终审、贷后管理六个环节，每环节明确一人负责。4、收件由大厅信贷员负责；审查由复查信贷员负责；一级审批由业务科分管科长负责；二级审批由分管副主任负责；终审由中心主任负责；贷款资料管理由贷后信贷员负责。二、个人住房公积金贷款，一律实行无条件不可推卸连带偿还贷款本息经济责任担保制度。贷款可以采取职工公积金联合保证、代发工资账户联合保证、抵押、质押、置业公司担保、抵押加阶段性连带责任保证等符合《安康市住房公积金贷款管理办法》的担保方式。三、办理个贷业务，坚持公开、公正、真实、合法原则。各环节操作人严格依照已有的贷款规定和条件进行审核，不受其他人关系影响，对自己独立作出的审批意见负责。四、个贷过程各环节责任。1、大厅信贷员负责贷款资料真实性。（1）审查购、建、修、金融机构借款合同原件；发票原件；身份证、结婚证、户口本原件；施工合同、预算原件；有关部门批准文件等全部贷款资料的原件。（2）核对资料贷款复印件与原件是否一致，加盖审查印章，填写审查日期。（3）在公积金管理系统中查询借款人及保证人的公积金缴存、贷款等情况。（4）与借款人谈话，填写面谈记录。（5）确认借款人本人填写《住房公积金贷款申请表》及签字。（6）审查借款人申请的贷款额度、还款年限、担保措施是否符合要求。2、复查信贷员负责贷款资料合规性和完整性（1）复查贷款资料的原件和复印件。（2）复查负责借款人及保证人的公积金缴存、贷款情况。（3）进入房管局预登记系统，查询商品房交易真实性。（4）进行现场调查，填写现场调查记录。（5）审查公积金联保、工资卡联保的保证人身份证原件及复印件，确认保证人签字。（6）复查借款人申请的贷款额度、还款年限、担保措施是否符合要求。（7）形成合规、完整的纸质贷款资料。（8）贷款资料及担保资料的系统录入。3、一级审批负责征信系统查询和一级审批（1）复查贷款资料的主要原件和复印件。（2）复查贷款资料是否合规、完整。（3）进入征信系统查询借款人及保证人的信用情况。（4）复查借款人申请的贷款额度、还款年限、担保措施是否符合要求。（5）复查贷款资料及担保资料的系统录入情况。（6）在公积金管理系统中做一级审批。4、二级审批负责特殊问题处理和二级审批1）检查贷款资料的主要原件和复印件。（2）处理贷款中出现的特殊问题。（3）检查一级审批情况。（4）在公积金管理系统中做二级审批。5、终审人决定贷款是否发放（1）检查贷款资料的主要原件和复印件。（2）形成审批结论。6、贷后信贷员贷后管理职责。（1）审查贷款资料和保证合同的完整和真实有效。（2）贷款资料齐备后，填写《委托合同》、《还款清册》、开具《委托放款凭证》。（3）收回贷款档案资料，按月汇总，交内审。（4）贷款资料档案和有关权证按要求整理装订入档，交档案室。（5）跟踪借款人信息调查，将变更信息及时录入借款人档案资料内。（6）每月10日前从系统中查询贷款逾期情况，形成逾期名单，送受委托银行、担保公司、律师和中心领导、相关科室。（6）按照逾期名单采取电话、信函、上门催收等方式催还，保管催收资料。（7）对进入诉讼程序的逾期贷款，协助律师办理有关事务。对逾期贷款的担保、抵押物进行处置。（8）形成材料，处理呆坏帐。五、个贷业务全过程责任追究凡因不按规定或程序、徇私舞弊、审查把关不严发放贷款而造成经济损失的，要层层追究每个办事环节的经办责任，问题出在哪个环节，由哪个环节责任人负责。谁签字谁负责，终身责任追究。1、直接责任：凡未按照第四条规定履行自己职责的，负直接责任。2、间接责任：因审核不严，未发现上一环节问题而审批办理的，负间接责任。3、上级授意下级违规办理贷款的，要求人负直接责任，办事人负间接责任。4、经过内审或审计落实的违规贷款，除按照市中心《工作人员过错责任追究办法》规定办理外，造成经济损失的，间接责任人承担损失额的20%，其余部分由直接责任人负责。安康市住房公积金管理中心2009年3月20日房产管理岗位职责5房产管理岗位职责篇1：房地产企业管理中心各岗位职责贵州盛名房地产开放有限公司企业管理中心各岗位职责一、企业管理中心总监岗位职责1.参与制订企业年度经营计划和预算方案，拟订各个部门年度工作目标计划和预算方案并组织实施，参与制定企业重大投资、项目开发策略研究和本控制等决策。2.负责企业拟订投资项目的定位研究、业态分布策划。3.主持企业各项目的规划设计管理及日常事务的统筹管理。4.主持办理项目前期的土地移交、拆迁等手续。5.参与房地产项目用地的前期谈判、投标管理等重大决策工作。6.指导开展对政府部门的公关工作。7.对所辖部门人员的工作进行指导、监督、培训、考核与协调。二、项目开发部经理岗位职责1.根据企业的总体战略，具体负责房地产项目开发的全程管理工作。2.具体负责编制各项关于房地产项目开发的规章制度，经总经理审批后执行。3.负责组织所有开发项目的前期手续的报批报建工作。4.负责项目的引进、前期谈判和土地投标工作。5.负责组织房地产开发项目的规划工作。7.主持与企业联系单位的公关工作。8.根据授权，处理特殊事项或重大突发事件。9.积极主动完成领导临时交办的其他工作。三、项目立项主管岗位职责1.全面负责房地产开发项目的立项管理工作2.负责办理相关政府部门的房地产立项手续3.负责向相关部门及人员传达政府部门对新项目立项的特殊要求4.负责新开发项目与政府规划部门的协调工作5.积极争取政府部门对新项目的优惠政策6.协助相关部门和人员做好房地产项目的前期策划工作7.积极主动完成领导临时交办的其他工作。四、项目规划主管岗位职责1.负责完成房地产项目总体方案的规划报批、审批工作。2.完成房地产项目规划的各项报批手续，并取得相关批件及《工程建设规划许可证》。3.负责向设计单位下达设计条件或要求，组织规划设计方案。4.负责协助投标主管参与工程投标工作。5.协助相关部门和人员做好房地产项目的前期策划工作。6.负责做好施工现场的技术支持服务工作。7.积极主动完成领导临时交办的其他工作。五、拆迁办主任岗位职责1.负责办理拆迁公告、公示、拆迁许可证、结案手续，报政府主管部门审批。2.负责组织实施拆迁的入户调查，房屋评估、经济分析、与拆迁单位谈判等工作。3.负责对拆迁单位的协调与拆迁工作的全过程进行组织控制。4.负责制订搬迁计划并组织计划实施。5.协助政府拆迁现场出现的各种问题。6.协助政府拆迁主管部门开展落实各项拆迁工作。7.积极主动完成领导临时交办的其他工作。六、报批报建员岗位职责1.负责办理开发项目的有关前期手续（如立项、规划审批、建设用地规划许