党建工作总结范文 创建活动（精编4篇）

党建工作总结范文创建活动（精编4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“党建工作总结范文创建活动（精编4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！一、深入学习贯彻党建示范点创建的活动精神，统一认识，强化领导。我所支部在被上级确定为党建工作示范点创建单位以后，我们组织了全所大党员干部认真学习了中共本溪市直属机关工作委员会文件《关于在市直机关中开展基层党建师范点创建活动的通知》精神，深入贯彻这次活动的精神实质，统一认识，强化领导，切实把这项工作落到实处，抓实抓好，不走过场，切实通过这次基层党建示范点的活动解决一些实际问题，通过解决工作中的实际问题促进我所支部党建工作健康发展，激发党员的工作热情，树立党员队伍建设的新形象，经支部研究，我们确立了以党支部书记、行政所长挂帅，党政、工、青、齐抓共管的领导机构，并且把每一项的工作任务都落实到了各个班组和人头确保这次示范点创建活动取得更大的实效性。二、夯实党建基础，提高党员队伍素质建设。我所党支部本着两手抓，两手都要硬的原则，在党建活动中，首先完善了支部的各项工作制度，先后建立了6块图示板，32块岗位责任制制度板。建立了党员责任制度和党员教育培训制度，建立了党员创建示范点活动的百分考核竞赛台和民主评议党员制度，将过去一年一次的党员考评，变为百分制考核，季度考评，民主测评，综合评定，并以图版形式，进行公开，使党员的一言一行都在群众的监督之下，形成了一种比、学、赶、帮、超、的良好局面，激励党员的奋进向上的热情。其次我所支部改变了党员的教育方式和内容，从过去的单一以读报纸学文件的教育方法，变为多层次，多方位的教育体系，我所利用季节性进行因时施教的方法。进行党员教育，在1月—4月份，是我所施工管理工作的淡季，我所就进行集中培训或是走出去进行趣味兴的学习。5月—10月份是我所工作的旺季，我们就利用板报，和身边的典型事迹，进行学习，用我所身边的人影响身边的事效果非常好。使我所的每一名党员，在这次创建活动中都能形成一面鲜明的旗帜。第三，抓典型、促先进、抓局部、带整体。在典型的培养上，我所抓了具有本单位特色，代表本单位服务方向的先进党小组和优秀党员，以增双节为目标的第一党小组，这个党小组在刘广义的带领下，一年来修理电脑控制器29台，价值万元。修理电杆300余根，价值6万余元。交流接触器11台，价值1万余元。旧灯具300余套，价1值6万余元。电缆5000余米，价值15万余元。利用废旧钢管制作灯杆悬臂500余套万余元，共节约资金万余元。为解决工程上的资金不足，做出了贡献。在工程施工中，培养了以土建班班长高兴中为代表的一批不怕困难，吃苦耐劳能打硬仗的先进党员，一年来，以高兴中为首的土建班，新建路灯基础1160座，开挖地埋电缆沟4万余米。开挖土石方，万余立方米，新建路灯1160基，创建了建所以来的最好成绩。第四，抓好宣传阵地建设，由于受办公场所限制，我所充分利用有限的活动空间建立了党员动室、墙报、板报和网站这些新老结合的宣传阵地，定期地宣传党的方针政策和社会的有利信息，丰富党的教育内容。一年来共组织各类党员活动11次，宣传板报11期，使党员的教育即扎扎实实又轰轰烈烈，不但吸引了全体党员，也吸引了青年团员和职工群众的积极参与，在这一年里就有4名青年职工写了入党申请书，积极要求加入党组织。通过党建制度的完善和党员教育内容的丰富，克服了党员教育涣散局面。增强了党组织的凝聚力。积极要求入党的人多了，为夯实支部组织建设，建好党员旗帜队伍提供制度保障。三、抓民生工程，外树形象抓民生工程，是我所支部创建党建工作示范点的着力点。我所虽然单位较小，但工作性质确是涉及到千家万户，既有为政府分忧的行政职能，又有为市民排忧解难的社会服务功能，因此在这次示范点创建活动中，我所把提高为市民服务质量作为创建的主要目标，把群众呼声最高的摸黑路亮化工程做为这次党建示范点所要解决的重点问题来抓，一年来，我所主要从以下几个方面入手抓社会服务质量，解决摸黑路提升路灯外树形象工作的，一是开展双带双连活动，即干部带党员，班子三名成员分别与所生活比较困难的党员，思想波动较大的党员结成帮扶对子，经常为这些党员解决工作和生活中的困难。共党员高兴中同志，是一名退伍军人，爱人有病，孩子在读大学，经济生活比较困难，该同志从来不向组织提出任何要求在工作中又积极肯干，组织上了解以后，将他下岗的妻子录用在所里做临时工，同时组织上还帮助他解决生活方面的困难，解决了他的后顾之忧，使他能够全身心投入到实际工作中。这种帮扶的方法，不但在党员中引起了共鸣，在职工群众中也积极响应，全所无论谁家有困难大家都会积极的帮助，这种助人为乐的精神在路灯所蔚然成风，党员带群众，单位连社区，班组连用户。通过双带双连领导的表率作用得到了体现，党员的模范作用带动了广大群众，职工队伍的素质有了明显的提高，我所对社会的承诺服务进入了千家万户，得到了广大市民满意的认可。二是建立领导责任区，小组责任段，党员责任路，我所把三位领导分别负责三个区的亮化。把溪湖、柳塘、新立屯、彩北等偏远地段，弱势群体居住地区的路灯亮化作为党小组责任路段，要求每月必须巡视一次，二十名党员根据居住地每人包一条路的路灯巡视，无论白天黑夜，报修电话昼夜不停机，发现故障24小时必须修复，一次，共产党员褚跃平晚间都已下班了，柳塘一居民来电话说：柳塘路有一路灯不亮，学生放学晚害怕，他二话没说和司机一起将坏的路灯修好，家长非常感谢，又是递烟又是送水，还要请吃饭，都被谢绝了，类似这种情况在路灯所党员中数不胜数，尤其是偏僻平房地区路灯破损率极高对市民造成行路难，入厕困难。通过今年推行责任区、责任段、责任路管理后，基本上解决了上述困难。三是抓摸黑路的治理，年初，我所组织党员对全市的摸黑路进行了排查，查清了全市共有摸黑路138条，要解决这138条摸黑路不算自筹资金还需1600万元，为了能把这项工程完成得又快又好，及时解决市民得迫切呼声，我所成立了以所长赵广利为首的摸黑路资金筹集小组，向政府申请资金，又成立了以刘广义为首的摸黑路修旧利废小组，将解放路、峪明路换下来的旧灯具，进行修复。共修灯杆300余根，灯具350余套，利用废钢管制作灯悬臂500余套，为筹建摸黑路路灯建设节约资金100余万元，基本上完成了摸黑路的治理，现在共完成摸黑路110余条，共安路灯700余盏，到12月末全市138条摸黑路，全部能安装上了路灯，完全解决了这些地区因长期没有路灯造成的入厕难、行路难的热点问题。为了更好地提高服务品位，弥补因路灯数量增加带来的管理不到位的问题，我所建立了群管网，共建立故障保修联系网点63个，向监测市民发放保修联系卡600多张，灯杆喷涂报修电话，建立了比较完善的路灯管理网络，在方便了市民的同时，也提升了人民路灯人民建，人民路灯人民管的服务意识，一年来我所共接到报修电话400多次，处理率达到100%，市民满意率100%，在干好分内工作的同时，我们还对市民的一些要求尽最大努力去解决，一年来我们利用废旧材料为解决市民的早晚锻炼照明问题，先后为家具广场、消防广场、河畔花园广场、彩发社区等安装了路灯，深受广大居民的表扬。由社区送来的锦旗感谢信等16件，通过我所尽心尽力的服务，即方便了市民的生活需要，同时也增强了全所管员职工“宁愿一人苦，换来山城明”的爱岗敬业的路灯精神。总之，在一年来示范点创建中我所支部紧紧围绕“抓基础，内强素质，抓民生工程，外树形象”这个主题强化了，组织建设，制度建设，作风建设，得到了群众认可，市民满意的成果。在示范点创建中业取得了良好的业绩，同时也促进了我所各项工作的全面发展。今年我所的生产总值突破了3000多万，创造了历史最好水平，今后我所要以次活动为契机，开创党建的新思路，新方法，为构建和谐本溪作出更的大贡献。本溪市路灯管理所党支部2007年11月9日党建创建工作总结2小店分局党总支二0一0年党建创建工作总结一年来，按照市局、分局的安排部署，我们认真贯彻省委书记袁纯清同志重要讲话，把党建创建工作与中心工作相结合，与业务工作相结合，积极开展“创先争优”活动，加强精神文明建设，圆满完成了各项工作，现将一年的工作总结如下。一、党建工作、加强基层党建工作。2010年，随着龙城新区工商所的机构设置完成，及时设立龙城新区工商所党支部，完成支部委员会的选举工作；及时增补由于人员调整使小店支部、北格支部、平阳支部形成的支部委员空缺。落实党建目标责任制，与各支部签订党建目标责任书，落实责任，使党建工作逐步走向规范。、加强党员教育管理1、组织发展。今年转正3人，发展预备党员4人，严格程序，坚持标准，既注重材料形式上的培养发展，更注重思想实质上的培养发展，按照程序对党员发展进行了公示。2、建立档案。与加强党风廉政建设相结合，每人一档，建立党员个人档案。档案内容包括六部分：党员的基本情况、党费交纳记录、党员学习及思想工作汇报情况、党员廉洁自律自查情况、民主评议党员情况、廉政档案。把党员个人荣誉、党费交纳、党员民主评议结果、廉政承诺、风险防控、廉政教育等资料及时归档。使党员教育管理有序、规范进行。3、党务公开。一是发展公开，按照程序对党员发展进行公示。二是党费缴纳公开，全年共收缴党费19088元。三是重大事项公开，保障每个党员的权利。、积极开展“创先争优”活动1、按照上级按排，我们进行了各项规定工作。(1)召开动员、再动员会议，做到党组织、党员全覆盖。(2)制定方案，建立督导制度，联系点制度，提出“十结合、十提升、十争取”落实措施。(3)党支部、党员公开承诺“争、创”目标。(4)领导点评党组织，党支部点评党员，现已进行到领导点评环节。2、有力落实各项工作措施围绕“十结合、十提升、十争取”措施有力落实各项工作。在廉政建设、“民生工程”、“12315”品牌建设、工商所网格化监管等方面取得成效。思想防控,狠抓廉政风险点防控工作;辖区五大超市安装运行“食品安全监管软件”，社会反响良好；重点区域、重点行业八覆盖，建立现场维权点三个，调解典型维权案件3起，维护了消费者合法权益；辖区共29个网格，全部实现移动终端设备配备，转变了监管方式，提高了监管效能。太原市纪委廉政制度建设年现场会观摩了我局廉政风险防控工作,注册科被授予山西省“青年文明号”，省局机关党委一行对我局“创先争优”活动进行调研考察时，称赞我局“创先争优”工作回答了全省系统“怎样创”、“如何创”的问题，为全省系统“创先争优”活动开展起到了示范、引领作用。“创先争优”的全面推进，使我局全体党员主动、积极地加入到活动中来，形成一种自下而上“我要争，我要创”的浓厚气氛。用“创先争优”的精神推进各项工作、在各项工作中“创先争优”已成为全体党员的共识和精神风貌。二、创建工作按照年初安排，我们把创建文明单位和创建文明城市相结合，文明单位自身责任和社会责任相结合，在单位争做文明职工和在社会争做文明市民相结合，积极开展各项创建活动。1、按时报送各种创建信息。通过电子邮件、书面报送等形式报送各种创建信息，截至目前，已报送信息、简报、方案、图片等各种信息六十余篇。2、文明城市创建。根据工商部门职责，积极动员，合理部署，落实责任。充分准备，顺利完成文明城市测评。3、积极承担社会责任。积极组织全体干部职工参加各种捐助活动：玉树地震捐款177人、16300元，“博爱一日捐”176人、9100元，“慈善一日捐”174人、9880元，单位一日经费5000元，共计40280元。与太原电视台联合慰问西南灾区，送去粮、油、水等慰问品。组织企业、个体工商户“青年文明号”为西南抗旱救灾捐助8200元。慰问军烈属、孤寡老人、困难个体户5户。“八一”慰问部队，送去慰问金。积极参加“文明出行志愿者”活动。三、下年工作打算下年工作中我们要以今年的工作成效为基础，做好以下工作。1、认真贯彻省委书记袁纯清同志重要讲话精神，围绕跨越发展、转型发展，发挥职能作用，为地方经济发展作出应有的贡献。2、继续落实党建目标责任制，全面推进“创先争优”活动开展，不断创新“创先争优”活动的方式方法，以“创先争优”活动促进党建工作，向建党九十周年和党的十八大