工会办公室综合秘书工作总结范文（最新4篇）

工会办公室综合秘书工作总结范文（最新4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“工会办公室综合秘书工作总结范文（最新4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！综合办公室秘书职责【第一篇】综合办公室秘书职责1、负责项目部的文件收发及管理工作。2、负责上级、平级机关文件的领取、接收工作。负责本部门内部文件的管理工作。3、负责项目部文字材料的起草和文件的制发工作。4、负责项目部领导文件的传阅及管理工作。5、负责项目部的日常事务及文秘工作。负责项目部传真的接收、发送及处理工作。6、负责项目部企业文化建设工作以及文史资料(图片、影像、实物)的日常收集、整理工作。7、负责项目部信息报送工作8、负责本部门“三标一体化”相关程序的日常运行工作。9、负责项目部办公室设备的管理及办公用品发放等工作。10、负责项目部环境卫生的管理工作。综合办公室管理职责1、负责处理项目部日常行政事务工作；处理各类公文、函件等。2、负责项目部印章档案和保密管理及相关文秘工作。3、负责协调各部门之间的工作，组织筹办项目部召开的各种会议，担任项目部重要会议的记录及整理工作，检查、督促项目部行政会议决议的贯彻落实情况。4、负责项目部的企业文化工作，负责音像、图片、画册展览等资料收集和制作工作。5、负责项目部信息化建设工作，负责外来信息资料的汇集、整理、加工和传递工作，负责内部信息资料的收集、整理、交流及上报工作。6、负责项目部治安综合整治工作，落实责任目标，维护稳定环境。7、负责项目部环境保护及消防安全工作。8、负责项目部办公设备及办公用品、劳保用品等采购、分配和管理等工作。9、负责项目部日常对内外接待走访及项目部人员节假日生活福利安排管理工作。10、负责项目部各部门报刊订阅及分发工作机办公用车的管理制度。办公室秘书工作总结【第二篇】2016办公室秘书工作总结范文2016办公室秘书工作总结范文1刚刚走出校门的我，走进社会，走进工作，对我来说，一切都是崭新的，对环境的适应，对工作的理解每天都有所不同。经过两月的工作，使我少了些许幼稚，多了几分成熟;少了些许挑灯夜读，多了几分奔波劳碌;少了些许纯真快乐，多了几分责任在身……办公室行政后勤工作对于我来说是一份新的挑战。经过两月来的摸索，我逐渐熟悉并适应了自己的工作岗位，逐渐形成了自己对办公室行政工作的一些认识和看法。作为公司六部一室中唯一的非业务类部门，办公室在公司中起着沟通上下、协调左右、联系各方、照应内外的作用。办公室是一个单位里工作最杂、最繁琐、和领导最近、和员工利益关系最密切的部门，因此，其运行情况直接影响着公司整体工作水平和效率。对于刚刚参加工作的我来说，现阶段的任务就是多学习，多思考，将领导交予的任务做实做细，扩展知识面，尽快使自己成熟起来。现将任职以来的情况总结一、工作总结(一)努力做好行政管理工作为加强公司管理，工作以来，制定并下发了《车辆管理制度》、《驾驶员安全协议书》、《食堂用餐管理规定》等多项规章制度，切实通过落实各项制度，规范了工作程序。2.在集团的统一领导下，组织公司员工参加《建国大业》首映礼，观看《建国大业》电影，在喜迎国庆60周年之际，让每名员工重温历史，增强爱国主义和英雄主义的教育，有利于社会主义精神文明建设和人生观构建。3.协助公司领导组织园区开工仪式的各项筹备工作。园区开工仪式有着重要意义，它不仅标志着园区各项工程的全面动工，更象征我司发展的新起点，新机遇、新挑战。4.与管委会共同配合电视台制作园区纪录片。在节目录制过程中，与电视台工作人员一同深入基层，了解园区现有产业结构，为深化对园区的进一步认识起着积极推动作用。同时，我也通过与管委会工作人员的积极配合，拓展了人际关系，各方面组织协调能力也有所提高。(二)全力做好后勤保障工作对打印机、复印机、传真机、计算机及网络等办公设备的保养与维护，公司建立几月来，各种设备不断增加，维护难度也随之增加。为避免因设备问题影响正常工作，我坚决做到小问题即刻解决，大问题积极联系厂家或经销商进行维修，在最短时间内确保员工使用不受影响。2.办公易耗品的保障。公司对各种易耗品如打印纸、碳粉、计算机配件等需求较大，积极保障好这些常规易耗品的供应。3.加强车辆管理，保障行车安全。按照我司《车辆管理制度》的要求，厉行节约、严格把关、统一调度，认真做好车辆用油、行车登记等日常工作，确保我司公务用车及时、快捷、安全。公司用车统一指定维修及保养地点，坚持事前申报，保障了我司公务用车能够得到及时维修和保养。4.管理物业工作。尽力为公司员工提供舒适安全的办公环境，抓好食堂餐饮工作，为员工提供干净整洁的用餐环境以及丰富多样的可口饭菜。二、工作中的不足工作中没有做好统筹安排，经常疲于处理工作中的各项纷繁琐事。2.缺乏工作经验，对于突发事件的处理办法不多。3.文学功底不够扎实，公文写作能力有待提高。三、今后的工作思路没有规矩，不成方圆。办公室特殊的地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格的集体。办公室每天面对的工作纷繁复杂，要想从这些琐事中抽身而出，最有效的办法就是依靠制度。完善并下发各项制度有助于提高办公室工作效率，使各项工作有据可依。办公室对于某些具体事务可依实际情况只做监管与统计，这样可以大大节省时间与精力放在综合行政管理工作上。2.做好行政工作首先要做好计划，学会统筹安排，做到每日“朝计划，晚总结”。领导安排的事情做好记录，逐件落实，以防遗漏。3.端正态度，铭记态度也是竞争力。我在今后的工作中要学会开动脑筋，主动思考，主动工作，提前做到。工作无小事，我要积极探索和总结适合自己的工作方法和思路，在纷繁的工作中更加游刃有余。4.对于领导安排完的任务，要做到及时反馈。5.做事要用心，细节之处方显价值。工作中多留意别人的工作方式方法，学会发现别人的优点，做到取长补短。6.培养工作热情与责任感。要将公事当做家事，当做自己事对待，牢记工作是为自己，不是为别人，时刻激励自己以饱满的精神面貌干好每一项工作。7.加强公文写作训练，多阅读相关书籍，勤写勤练，努力做到所写文章简明扼要，易读易懂。8.积极与领导进行交流，工作上和思想上出现的问题及时汇报，也希望领导能够对我的不足之处进行批评指正，以便我能够及时改正，使我的工作更加完善。对每个人来说，职业生涯中的第一步是至关重要的，它对我们今后的社会定位和事业发展方向会起到很大的引导作用。因此我格外珍惜自己的工作岗位，我会将自己所学知识和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势尽快掌握各项业务技能，踏踏实实地走好自己工作道路上的每一步，尽快从一名刚刚走出校门的大学生转变为一名职场干将，为公司的发展尽我绵薄之力。2016办公室秘书工作总结范文2一、主要工作内容xx年1月1日至xx年4月30日，负责公司行政及后勤管理工作，其工作重点是进行公司规章制度的建设;xx年5月1日至xx年8月31日，全面负责总经理办公室的行政、后勤及人力资源管理工作，该阶段的工作重点是人力资源工作规范性建设;xx年9月1日至xx年10月31日，全面负责总经理办公室的行政、后勤及人力资源管理工作，同时负责**项目部的全面管理工作，该阶段的工作重点是项目部规范管理的建设;xx年11月1日至今，负责公司行政及后勤管理工作。本人实际上是从事了12个月的行政、后勤管理工作，6个月的人力资源管理工作，2个月的项目部管理工作。二、主要工作业绩(一)行政管理工作123下一页综合办公室行政秘书工作总结【第三篇】综合办公室行政秘书工作总结2011年，面对新的工作环境、新的工作任务及新的工作目标，过程中体会更多的是学习、努力与适应，在这个过程中，我深知综合办公室要时刻秉承其服务性与规范性的办事原则，积极主动服务于公司各部门业务开展，协调处理各部门在工作中遇到的不便；在服务的过程中，更应体现办事的规范性，没有规矩不成方圆，任何服务都应该建立在规范性的基础之上，特别是在新制度出台以后，综合办公室在应对各项日常事务的处理上更加显得有据可依和有章可循，行政秘书的岗位职责与重点更为我的工作提供了可靠的依据。行政秘书的工作略显琐碎，但从中把握细节，观察与用心才是进步的关键。2011年是工作后收获最大的一年，在这里要感谢领导对我的关心、信任与鞭策，才能使我取得今天的进步。下面将我在2011年所做的工作及2012年计划汇报如下：一、加强专业知识和业务理论学习2011年是个人不断学习与进步的一年，首先是通过深入学习本专业知识技能，拓展领域内知识范畴，报名并考试通过了国家经济专业技术资格中级考试；其次是从基础做起，认真学习本职工作中的各项专业技能，初到行政秘书岗位工作，对岗位所需要的专业技能知之甚少，初期通过购买相关书籍，了解党团工作基本常识，但由于书本与实际工作差距较大，又多次向政府主管部门及同行业工作人员请教，经过半年的探索与学习，已初步掌握基本要领。二、2011年完成的重点工作（一）严格遵守公司规章制度，开展日常工作1、及时做好文件传阅工作文件传阅是公司信息传播的基础渠道，也是各部门协力合作的重要保障。对于接收到的外来公文，都能在当日转交相关业务部门做出处理意见，部分由于特殊原因未能上传而留在业务部门的，也能够做到及时催缴与及时上报，大部分公文都能在当日内上传至总经理或董事长。2、文件的登记与保管工作为确保每一份文件的妥善存放与准确记录，在收到或发出文件的同时，均对其分类并详细登记时间、文号、来问单位、文件名称及附存部门等信息，及时按类型保存至综合办档案室或投资管理部，并定期核对检查。3、印章保管、使用及维护工作自公司新制度试运行以来，严格按照公司管理制度，每次用章情况均得到董事长审批通过；注意日常对印章的保养与维护，确保印章的正常使用。4、综合办公室秘书工作标准【第四篇】企业岗位工作标准汇编综合办公室秘书工作标准1、范围本标准规定了秘书的职责、岗位人员基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核。本标准适用于综合办秘书工作。2职责责任在综合办主任的领导下，负责组织和协调公文处理工作。负责局发文件的准确无误。负责所拟稿件真实。负责对局发文和科室文件以及以局名义外发材料的文件审核把关。负责与打印文字接口工作的管理。权限有权检查各单位对局会议决定执行情况。有权拒绝打印失实或不符合行文规定的文件等材料。有权对领导批示的工作进行催办督查。有权对科室、局所属单位的公文处理工作进行指导、检查。3岗位人员基本技能掌握电力生产管理基本知识。掌握全局机构设置、职责分工的隶属关系。具有一定的文字水平、公文、组织协调能力，熟练使用各种办公自动化设备。具有大专以上学历，所学专业为经济管理、电力专业或文史专业，有从事生产工作两年以上经验。4工作内容要求与方法参加局行政例会。企业岗位工作标准汇编参加局长办公会，做好会议记录，整理会议记要。下达会议通知，并检查报告会议贯彻落实情况。负责起草全局性行政工作的总结、安排、经验、报告等。职责要求按时撰写局年、季工作总结、计划等材料，做到内容真实，结构严谨、文笔流畅。做好局长办公会议和局长召集的有关会议记录。经常深入基层，帮助各单位撰写、整理、修改以局名义起草的各类文字材料。协助综合办主任每季对科室、所属单位的公文处理工作进行一次检查，10日内提出考核意见。核稿核稿内容是否需要行文是否符合党和国家的方针、政策、法令、法规和制度，与当前中心工作和其它相关文件有无矛盾、脱节。会签部门意见是否一致。审批手续是否健全。附件、主题词是否齐全、规范。负责全局信息调研工作。负责全局大事记和史志的组织编写。5检查与考核文字秘书工作由综合办主任负责检查考核。考核内容为本标准规定的职责和工作内容要求与方法部分。考核结果与当月奖励效益工资挂钩兑现。