色彩环境研究

色彩环境研究生产生活中的环境色彩变化和刺激有助于人们保持感情和心理平衡以及正常的知觉和意识。恰当的色彩设计能美化外观，让人们心情舒畅，有利于提高工作效率。第一节色彩的含义和构成一、色彩的含义光照在物体上，通过物体表面对色光的吸收和反射，再作用于视觉器官而形成人们对色彩的感觉。光线——形成色彩的条件视觉生理作用——色彩感觉的必需色彩是光与视觉生理共同作用的结果。物体表面具备有选择地吸收光线而将其余部分反射出去的特性。被全部反射的某种色光就是该物体的颜色。光的色散一个完全的漫反射表面才能真正表现出该物质的固有色。加工特性也会影响物体表面色彩：一件打磨光亮如镜的物体表面或电镀表面几乎是全部反射光源投射光，使物体几乎丧失其固有色。镜面反射漫反射我是什么颜色的？一般物体的表面总是介于这两种情况之间，在高光的部分更多的出现镜面反射的成分，更多的反射出光源色；中间灰的部分则更多反映出物体的固有色。高光部分物体的固有色光源染色性：在有色光源的照射下，物体表面便在一定程度上染上了该光源的色彩。二、色彩的构成物体表面的颜色来源于投射光线，而光线是由各种色光混合而成的。色光是电磁波的一种，而颜色则是各种有机或无机物质的色光反映。色光三原色颜色三原色颜色可分为无彩色和有彩色。无彩色：指黑色、白色和深浅变化不同的灰色所组成的黑白系列中没有纯度的各种色彩。色级0黑1234567899.510白反射比00.010.030.060.120.190.290.420.580.770.881.00无彩色系列明度等级与反射比的关系无彩色系列从黑至白的明度变化彩色系列：指除去黑白系列之外的有纯度的各种颜色。（一）色调(Hue)是色光光谱上各种不同波长的可见光在视觉上的表现，是区别色彩种类的名称。又称色泽、色相。红橙黄绿蓝绿蓝蓝紫紫（二）明度(Value)指色彩的明暗程度，又称光亮度、鲜明度，与物体表面色彩的反射率有关。色彩明度颜色白色黄色黄橙色棕色黄绿色绿色红橙色明度100.0078.9069.8569.8530.3330.3327.73颜色青绿色纯红色青色暗红色青紫色紫色黑色明度11.004.934.930.800.360.130.00明度高的颜色看起来亮，低的看起来暗。当照度一定时，反射率的大小与表面色彩的明度大小成正比。对颜料来说，在色相和纯度相同的颜料中，白颜料反射率最高，在其他颜料中混入白色，可以提高混合色的反射率，也就是提高了混合色的明度；而黑颜料却恰恰相反。色调相同，明度不同的红色（三）纯度(Chroma)指色彩的纯净程度，即颜色色素的凝聚程度，又称色度、彩度、鲜艳度、饱和度等。纯度表示了颜色是否鲜明和含有颜色多少的程度，达到饱和状态的颜色纯度最高。在饱和颜色的基础上加入黑、白、灰色，其纯度都会降低。一、色彩混合在一种色中掺入其他色，从而得到各种与原来颜色不同的色，称为色彩的混合。（一）加光混合将光谱中几种不同的色光进行混合，而得到新的色光，又称色光混合。加法法则第二节色彩混合与色彩表示方法当两种色光以适当的比例混合产生白色或灰色时，就称这两种颜色为互补色。互补色的应用（二）减光混合又称颜色混合，就是将不同颜料、涂料、染料等物质以不同比例混合在一起，从而得到新的颜色。色光混合（加色法）后产生的颜色其明度是增加的，等于其投射的光束的明度的总和。颜色混合（减色法）后得出的颜色其明度是减少的。（三）中性混合中性混合并不在调色板上将色料进行充分的混合，而是以小点、小面或细线的形式将未调和的色彩在画面上并置，利用人的视觉合色能力，当人的视线离开一定距离时将融合成新的色彩。混合后的色彩明度是各被混合色的平均值，而且纯度保持不变。二、色彩表示方法彩色标为HV/CC—纯度V—明度H—色调5B4/8孟塞尔色立体一、温度感第三节色彩对人的影响极暖色极冷色二、轻重感决定色彩轻重感的主要因素是明度。还会受到色彩样态的影响。色彩轻重感的应用三、硬度感色彩给人以柔软和坚硬的感觉，与色彩的明度和纯度有关。明度高，感觉软，明度低，感觉硬；中等纯度的色彩感觉软，高纯度和低纯度的色彩感觉硬。无彩色中的黑、白是硬色，灰色是软色。四、胀缩感指色彩在对比过程中，色彩的轮廓或面积给人以膨胀或收缩的感觉。是通过色彩的对比作用产生出来的。通常，明度高的色和暖色有膨胀作用，如黄色、红色、白色等；而明度低的色和冷色则有收缩作用，如棕色、蓝色、黑色。五、远近感指在相同背景下进行配置时，某些色彩感觉比实际所处的距离显得近，而另一些色彩又感觉比实际所处的距离显得远，也就是前进或后退的距离感。色相明度纯度六、情绪感不同颜色对人的影响不同，能引起人的情绪变化。色彩不同的车内环境蓝色使人情绪稳定一、色彩调节的概念色彩可在一定程度上对环境因素起到调节作用。虽不及物理方式的调节，但应用却更为广泛。第四节色彩调节与应用二、色彩调节的目的使环境色彩的选择更加适合于人在该环境中所进行的特定活动。人的各种活动可归纳为：生产劳动工作学习生活休息三类色彩调节的目的：⒈提高作业者作业愿望和作业效率；⒉改善作业环境、减轻或延缓作业疲劳；⒊提高生产的安全性，降低事故率。色彩调节的步骤第一步：归纳出委托人要实现环境调节应有的全部目标，对这些目标进行分析，确定最终应实现的调节目标。第二步：根据色彩所具有的心理语义确定色调和配色，并概括语境确定调和方式。第三步：确定在工程上施色的材料与工艺，实现环境的色彩调节。三、色彩调节的应用主要介绍车间厂房的施色：（一）安全色红色——表示禁止、停止、危险以及消防设备的意思。蓝色——表示指令，要求人们必须遵守的规定。黄色——表示提醒人们注意。绿色——给人们提供允许、安全的信息。法国FOS-SUR-MER钢铁有限公司的SOLMER工厂的色彩设计细节车间、工作场所色彩调节中的安全色的施色必须做到：①标识出直接的危险物；②标识出可用于应急措施的对象；③标识出安全救助设施；④标识出可能出现危险的区域或可能受害的对象；⑤标识出必须禁止操作或必须提醒注意的操作。（二）对比色对比色是使安全色更加醒目的反衬色。安全色对比色红色白色蓝色白色黄色黑色绿色白色注：黑、白色互为对比色安全色和对比色安全色和对比色按要求搭配使用（三）环境色车间、厂房的空间构件包括地面、墙壁、天花板以及机械设备中除了直接活动的部件与各种管线的接头、栓等部件外，都必须施以环境色。车间、厂房色彩调节中的环境色应满足以下要求：⑴应使环境色形成的反射光配合采光照明形成足够的明视性。⑵应像避免直接眩光一样，尽量避免施色涂层形成的高光对视觉的刺激。⑶应形成适合作业的中高明度的环境色背景。⑷应避免配色的对比度过强或过弱，保证适当的对比度。⑸应避免大面积纯度过高的环境色，以防视觉受到过度刺激而过早产生视觉疲劳。⑹应避免如视觉残像之类的虚幻形象出现，确保生产安全。