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医院里调度什么工作总结范文(精编4篇)【导读引言】网友为您整理收集的“医院里调度什么工作总结范文(精编4篇)”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!调度工作总结12011年12月份工作总结时间过得真快,转眼间11月份已经结束,回顾这一个月来工作情况,其中有得也有失,有成功的喜悦,也有挫折的苦水,总之,作为矿调度深有感慨。在此对这一个月来的工作作出如下总结。第一、管理方面调度的工作是煤矿工作中最重要的环节之一,是安全技术工作与管理工作相结合的专业工作。在管理方面必须要做到管理到位、落实到位,特别是对各生产队组的管理一刻也不能放松。进入11月份由于质量标准化工作的深入展开,调度工作随之调整,从制度上严格要求,工作中现场指导,业余时间进行学习培训,提高工人对质量标准化的认识,对各队组责任人也进行定期学习开会,转变思想观念,使各队组在生产中更好的按照质量标准化的要求开展工作,对此我们制定出严格的交接班制度、上下班前会制度以及定期学习考试制度,同时不断完善调度室各项台账报表,做好记录,及时准确的反应井上下情况,传达矿上及各级领导的指示,总之管理工作上了一个新台阶,基本上适应了我矿的实际情况,在以后工作中,我们要边学边总结,不断完善管理工作,弥补漏洞,真正做到管理到位、落实到位。第二、生产方面掘进一队:10103回风顺槽掘进米,北回风巷掘进米。总进尺米。掘三队:102回采工作面安装,安装125架支架,皮带安装全部完毕。华美队:4#回风下山掘进米,4#轨道下山掘进米,全月掘进112米.华星工队:总回风掘进米,北集中巷米,全月共掘进米。采煤队:全月采煤吨。全月总进尺米。全矿全月掘进总进尺米,采煤队推进米。煤产量吨。以上就是各队全月掘进情况,总得来说问题不少,按计划很不理想。存在的问题主要是以下几点:首先是违章作业,不按技术要求作业,质量标准化落实不到位,返工现象频繁;其次各队组管理不到位,造成工作面混乱。最后主要是一些客观因素,地质条件恶劣,特别是102,103冒顶频繁,造成支护困难,也使掘进进度缓慢。第三、安全方面安全为了生产,生产必须抓安全,这是每个企业都认同的口号,作为一个煤矿企业,安全更是重中之重,任何疏忽都会给矿上带来严重损失。12月份经常出现一些违章现象,带来安全隐患,针对这一情况,调度从管理入手你,对工人进行上岗前操作规程的培训学习,班前会参与强调,井下现场监督考核,使员工真正认识到安全的重要性,提高各队组员工的安全意识,杜绝一切隐患,给各队创造安全的工作环境。这个月来没有发生一起人身伤亡事故,这是每个鑫隆人值的欣慰的。进入12月份我们将继续抓好安全工作,从零做起,不断完善各项规章制度,使安全工作再上一个新台阶。第四、关于质量标准化工作的落实情况质量标准化在我矿实行以来11月份是第五个月,但是效果不佳,主要原因有以下几点,第一各科室各队组负责人思想观念没有转换,认识不到重要性,导致工作滞后,没有全面系统落实到位。第二广大职工没有认识到位,工作中不按质量标准化要求施工作业。第三全矿没有制定具体的质量标准化实施方案。对广大职工没有很好的学习培训。针对这已情况,在各级矿领导的重视下,统一安排,落实到各级矿领导负责所管辖队组,矿领导亲临现场进行指导督促使质量标准化工作步入正轨。以上就是12月份的工作总结,其中的问题有人为因素,也有客观因素,作为调度,我们将认真总结经验,根据实际情况,从管理入手,现场监督指导,跟踪落实。给生产创造良好的工作环境,同时积极配合各科室各队组抓好质量标准化工作的贯彻实施,为下一个月工作顺利开展打好基础。调度室2011年11月调度工作总结2调度2017年度工作总结一、根据自身实际,建立和健全了调度室各项制度,全体调度室人员,全面落实安全生产责任制。定期组织调度人员学习《调度室岗位责任制》《调度室管理条例》等法律法规,严格考核,奖惩分明;认真执行安全生产各项规章制度,坚持“四不放过”,原则,健全激励和约束机制,保证规章制度执行到位。认真学习联营体和监理,大队下发的各种文件和管理制度。二、定期召开调度例会,和大队领导,生产骨干研究解决缆机运行和检修中存在的问题,保证联营体前后方供电安装和维护任务,加强大坝冷水机组制冷水保质保量的供应工作。合理安排车辆保障车辆的安全性和及时性。想方设法弥补工作上的不足,认真审视每一阶段的工作,改进不合理的工作流程,遇到问题及时沟通,解决。尽全力提高工作效率和工作质量三、做到每天的调度工作记录及上报,详细记录了缆机运行浇筑方量浇筑时间,检修保养日志,冷水机组每天各种运行数据的记录等,为大队掌握第一手原始资料提供了详细的数据,以便大队及时发现工作中存在的问题;为保证生产计划安排,值班调度员根据每天下午的碰头会议信息进行生产任务安排和调整,出现紧急情况,及时向联营体调度室和大队领导汇报并安排相关各中队科室作好工作安排和准备,做到记录真实详细,准确无误。四、在十一月份的工作中,全体调度人员提前准备、精心组织、针对缆机工作中的临时任务和非正常方式下的故障,没有向困难低头,严格按规程要求执行,从而保证了缆机运行正常作业,各项工作均按计划顺利进行完成。最终实现了联营体混凝土浇筑突破十九万方大关。牛牛文库海量资料分享五、在安全优质服务及调度工作中,调度室根据工作实际制定了调度室工作无间隙传达和交接,对重点工作任务实行全程跟踪安排解决。将总体目标和工作内容具体化。将每周各中队工作进程和本周工作重点以简报的形式向职工传达并及时向大队领导汇报。六、日常工作中与调度对象建立良好有效的沟通,做到固定任务传达提前及时准确、临时任务做到说明详细无误,安排合理,尽可能缩短工作任务完成的时间。认真对待调度对象的咨询、合理要求及提出的建议,严格按照《调度室岗位责任制》制度,创造和谐的调度氛围,以优质规范的服务、良好的工作作风赢得了广大员工的支持!这些都与日常严格、科学的管理是分不开的。深刻的20xx年即将结束,在这些日子里调度室将更加保持清醒的头脑,良好的工作作风保证大队全年的生产计划顺利完成,以全新的面貌步入20xx年的工作当中。新的挑战正在等待着我们。我们有信心、有决心,在大队领导、各中队科室的支持和帮助下,扎扎实实、脚踏实地的干好调度室的本职工作,为大队交上一份满意的答卷。2017年调度室员工个人年终工作总结范文2017年煤矿调度室二季度工作总结及安排化工厂调度年终工作总结2017年调度员个人总结调度员个人工作总结调度员半年工作总结范文车辆调度员工作总结调度室工作总结2016年公司调度室个人总结范文调度员月工作总结牛牛文库海量资料分享牛牛文库海量资料分享调度总结工作3调度运用工作制度一、树立高度的政治责任感和工作责任心,严格执行上级批准的调度原则和调度方案。二、在防洪调度中,按照有关规范要求,科学处理调度事宜,遇特殊情况及时向上级主管部门及分管领导请示,经批准后方可执行。(如来不及向上级请示,调度人员可视具体情况酌情处理,但事后应立即汇报。)三、水库开始蓄水、泄水或改变泄流方式时,要事先通知上下游有关单位,以便及早采取措施。四、工程发生异常或闸门的启闭设备发生故障时,应及时向分管领导请示,及时修理,保持工程和设备的良好状态。五、做好年度的供水计划,保证城市居民生活和工程沿线工农业生产及人畜饮水的供水。六、做好年度的资料收集、整编工作,按规范要求,确保资料的可靠性、合理性,经校核、复核确认无误的资料方可存档。防洪调度工作总结为确保安全度汛,保障我县社会稳定和经济发展,遵照市、县防汛抗旱指挥部的安排和布署,我所的防汛工作从思想、组织、队伍、预案、物资上狠抓落实,较好地完成各项防汛抗旱准备工作,到目前为止,无任何安全责任事故发生,现将我所防汛抗旱工作情况总结如下:一、各项防汛准备工作1、组织准备工作我所防汛抗旱工作立足于防大汛、抗大旱,坚持“安全第一,常备不懈,以防为主,全力抢险”的方针,做到早动员,早安排,早布署。汛前,落实了行政首长、技术人员和专管人员包库责任制和重点城镇行政首长责任制。2、狠抓抢险物资、人员、资金及预案的落实为保证汛期抢险救灾的需要,贮备了防汛抢险物资,组织落实了抢险队伍。从防汛抢险责任、汛情监测、洪水预报、抢险队伍、物资的组织准备、人员物资转移安置、救灾防疫、交通、通讯联络等方面作了具体分工布置,做到有计划、有组织地防御洪水,最大限度地避免和减少人员伤亡,减轻财产损失。3、加强汛前、汛期检查督促工作高度重视汛前检查工作,为切实加强汛前防汛安全检查,我所对重点部位,易滑易塌等地段进行了一次认真全面的检查,对查出的各种问题能处理的均采取了相应的措施及时处理,一时不能处理的也制定应急度汛方案。4、坚持24小时值班制度我所从防汛期间实行24小时值班,并与气象、水文等部门加强相互联系,随时关注气象、水文信息,掌握雨、水情、汛情灾情,及时上传下达,各有关部门也启动了防汛值班机制,严阵以待,进入防汛临战状态。二、当前雨情、汛情我所对水库进行科学调度,确保水库安全度汛。针对严峻的防汛形势,及时将雨情、汛情通知各有关部门确保安全度汛。三、下一步工作安排1、加强领导,进一步落实防汛责任制,并按照责任制的要求上岗到位,周密部署,切实组织做好抗洪抢险救灾工作。2、采取有力措施,加强水库大坝,重点部位及附属设施的巡查和防守,发生险情千方百计组织力量排除,严防垮堤、垮坝事故发生。3、认真落实各项防汛措施,继续抓好防汛、物资、措施、预案的落实,做好迎战大洪水的准备,确保度汛安全。4、坚持24小时防汛值班,加强与水文、气象部门联系会商,提高雨情、水情预测预报的准确性,切实做好水库的洪水调度,努力提高技术水平,为各级领导当好参谋。5、坚持防汛抗旱两手抓,旱涝交替是自然灾害的主要特点,我们在抓好防汛的同时,决不能忽视旱灾的危害性,水库要在确保安全度汛的前提下,搞好蓄水保水,以保证生产、生活用水。调度工作总结42011年调度员工作总结作为旅游汽车公司的一名老调度员,我全身心地投入到工作,为公司做出贡献,以公司的经营目标为核心,遵守公司下达的任务及工作反馈;合理、及时的调派车辆,做好终端的工作布置,加强与各旅行社的客户沟通,客户、驾驶员出现的问题及时反馈调整与耐心讲解,提前制定好每日的派车计划。以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务,牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观。公司一年一年的飞速发展,车辆也从最初的几辆增加到现在的200多辆,这少不了公司领导们的努力与付出,每个人都在根据自己的不同情况在自己的责任范畴内积极发挥导向作用,踏踏实实做事成了工作的一致态度。作为一名生产调度员,怎样正确合理的安排车辆调派,是必须面对并为之不懈努力的课题。虽然自己从事过多年的调度工作,但是很多的事情还是在不断的更新变化着,我只有不断地努力学习,不断地创新才能为公司不断地谋取利益为公司做出更大的贡献。我们旅游汽车公司是以人为本,重视人性化管理,工作环境宽松,同事和睦相处,这是很多公司所不及的。虽然我的工作在日益完善,但由于公司同时在发展壮大,使的我在各方面的工作仍有很大的改善空间。首先,总结一下在2011年的工作:一、不懈努力学习、严格要求自己1、强化形象,提高自身素质。为做好生产调度工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律”,因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼业务讲提高。经过几年的学习和锻炼,自己在与驾驶员和旅行社方面的沟通上取得一定的进步,利用每天的工作积累经验,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自己在各方面都有所提高。2、严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,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