援疆医生援疆工作总结范文（最新4篇）

援疆医生援疆工作总结范文（最新4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“援疆医生援疆工作总结范文（最新4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！援疆【第一篇】援疆——无悔的生命历程各位领导、同仁，大家好！今天站在这里，向大家诉说着在新疆工作期间的点点滴滴，心情未免激动无比。我谨代表武汉援博的19位同志向在座的全体同志(队员)表示真心的问候和诚挚的谢意。根据党中央、国务院、湖北省委省政府关于援疆工作的指示精神，我们7月5日随阮力艰主任一行前往博尔塔拉蒙古族自治州。出发前，省、市计生委的领导对我们（新一轮）第一批计生援疆人员，既有衷心的嘱托，也有殷切的希望：你们是代表湖北十万计生队伍，也代表六千万湖北人民去推动民族团结、友爱、发展的重任。4个月来，我们牢记领导的教诲，从实际出发在各自的岗位上发挥最大的作用。首先我向大家汇报一下援疆工作期间的工作。一、满怀真情——我是湖北援疆干部。博尔塔拉，在蒙古语中是“青色的草原”的意思，不仅让我想起一首描写塞外风光的一首民歌：敕勒川，阴山下；天似穹庐，笼盖四野；天苍苍，野茫茫，风吹草低见牛羊。带着这份好奇，我来博州第一件事就买了《新疆的历史及民族与宗教》、《我的温泉河》、《两极灵壤—博尔塔拉》等书籍，尽快了解博州的基本情况和风俗习俗，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。特别了解了建设兵团在新疆的扎根建设与守卫国防的功勋，使我由衷地产生了对这片土地的热爱之情。刚到博州，这里的空气干燥、紫外线强、水质很硬，时差和武汉错两个小时，晚上10点，太阳还高挂在天空，早上5点，天已经大亮，加上对家人的思念，还真让我适应了一段时间，不过通过自我调理，援博工作队的帮助，我很快适应了这里的生活环境。我的援博时间只有4个月，怎样在短时间内完成援疆任务。以什么身份和1姿态出现在新的单位和同事面前，我认真地深思。最后我在内心默默告诉自己，我要尽快从纯医生的角色转变为技术服务指导和培训的角色上来。加强理论学习，更新观念、提高认识，适应新的岗位。二、民生优先——关怀做到农牧民心坎上。耳畔常常想起武汉市计生委刘庆香主任对我的谈话她说：你不仅代表的是自己，而是组织上对你有能力圆满完成援疆任务的信任。到了博州后积极参与指导站的工作。指导站承担着一个牧场2个乡3个镇3个街道办事处的居民和流动人口的计划生服务、药具发放、宣传教育工作。在8月2日-9月17日是指导站下基层“三查”的时间，我主动要求到汉族人口集中的乡镇、社区开展生殖健康检查和讲课。并深入到维族聚集的青乡体验生活，调查了解维族妇女的生活状况、生育观念及生殖道健康状况。由于宗教信仰以及生活习惯等原因，对生殖健康状况缺乏了解。惟一能做的就是服务更需细致和耐心。记得有一位25岁的维吾尔族妇女，右腿残疾肌肉因此而萎缩，我说话她听不懂。检查完后我顺手扶她下床及踏板，她没有对我说声谢谢，但她对我真诚的微笑让我至今难忘，一个简单的动作就能拉近心与心的距离！三、团结合作——工作中我愿做发展的基石。博乐市是博州行政经济中心，总人口近30万人。博乐市计划生育指导站与博乐市妇幼保健站、博乐市维吾尔族医院在同一栋楼办公。由于业务范围窄，接诊病种单调，业务科室分散，合理布局、设备规范摆放很难达到标准化建站要求。指导站承担着全市育龄妇女及流动人口的免费计划生育技术服务、药具的免费发放、管理宣传教育及“三查”等工作。全站正式职工19人，实际在岗12人。其余7人因病休等原因不在岗。员工中汉族6人，其余均为维吾尔族、蒙古族、等少数民族。民族、信仰、习惯的多元也增加了单位的管理难度。上岗后，我积极和指导站黄站长沟通，在管理方式、业务拓展、业务规范等方面达成共识，我愿意成为推动指导站业务工作的“催化剂”，成为站长业务管理上的“参谋长”，业务技术工作的“左右手”。同时深入到职工中了解指导站目前2的工作范围及工作流程，为积极参与服务做好准备。按国家优质服务站的技术标准在现有的基础上对诊疗科室、手术室、操作诊疗间等进行合理布局。并将闲臵的阴道镜用于常规检查和宫颈的检查，使相关设备功能最大化。建议整合并利用医疗资源，建立了检验绿色通道，与州妇幼所及具有检测能力的单位合作开展生化和病理检查项目。开展宫颈TCT检查，就已经筛查出一例早期宫颈癌患者，已在医院完成手术病理切片最后确诊为：早期宫颈癌。挽救了患者的生命，减少了家庭负担。示范完成各类计划生育手术20余例，并指导完成近十例计划生育手术及处理意见。如:有位患者因为宫颈条件和子宫位臵的原因，在上次的上环过程中因为无法进入宫腔而失败，这次患者再次来到指导站要求上环，多名医生试探后依然进不去宫腔，叫我试试，我重新了解确定子宫位臵，大胆而细心的尝试终于将宫颈口扩开，放臵成功。通过认真仔细地开展每一项具体的工作，我赢得了大家的信任和尊重，许多重大的事项，领导都请我做参谋，我把我们武汉怎么做的，博乐的现状告诉我们可以怎么做，都和盘托出，供领导做最科学最深入的参考。在州、市服务站合并的初步方案来了后，领导、同事都找我分析方案，我认真地把方案看了一遍又一遍，我就把自己当成指导站的职工的身份好好琢磨。最后在职工大会上谈了自己的想法和观点，得到大家的高度认可。四、无私帮扶——温暖写在心灵深处。4个月来，我下乡、下社区开展生殖健康和更年期讲座3次，受到计生专干和群众的一致好评。走进学校为高中、初中、小学6年级的学生们开展青春期健康教育进校园活动8次，博州电视台多次在新闻频道播报。我从没有为中学生讲过课。我以一个老师、一个儿子的母亲、医务工作者、朋友四重身份与她们交流，很多孩子加我QQ好友，和我说说心里话。最难忘的是在博乐五小的活动，是我青春期教育进校园的最后一次讲课。有经验后和学生互动更自如，课件不断完善，学校校长也给予了很高的评价。下课后，令人激动的一幕出现了，课堂上部分学生发了宣传书的，她们都围过来要我要签名，没书的孩子找老师3要书，好多都被老师劝着失望的离开了教室，让我很过意不去。有个坐第一排的小女孩加我好友，还花10元钱为我点了一首歌，让我觉得孩子们真的可爱。备课、找资料做课件的辛苦所有的付出都是值得的，因为我已经获得了幸福的回报。18次不同形式和内容的讲课，听课人员近4000余人，这是我援博的一大收获。五、满怀期愿——金秋时节我们一起收获。虽然援疆时间很短，但是我开始突破了以一个内地女医务工作者的视角来看待整个工作和援疆的意义。援疆是政治任务，大关系到国家边疆稳定、长治久安的大计，每一项工作都得站到政治大局的高度带对待，因而，使命感非常重。这个工作是个长期系统的工程，仅仅靠我们个人短短几个月的时间发挥的能力和作用是微不足道的。发挥作用也要有合适的氛围和土壤，不仅需要派出单位领导同事的理解支持帮助，还需要受援单位的支持帮助，因而需营造造良好的氛围，也需要我们自己认识自己，准确定位。在远离亲人朋友的陌生环境里，天气、时差、民族、饮食习惯、陌生的工作岗位等等，都需要我们正确面对和及时调理自己的角色和情绪，要不然会很难适应。当地计生委和指导站对我工作上的大胆使用，生活上的关心周到，为我的工作生活创造了优越条件。援博武汉工作组在管理上也是以人为本、科学管理。大家庭的温暖激发了我做好工作的信心。博州、市领导及工作组的慰问、关心，让远离家乡的我们感受到了温暖和荣耀。最后我想说一句话：我此次援疆是不虚此行并满载而归，再次感谢领导对我的信任，工作只有一个个新的起点而没有终点，我将调整心态，完成新工作和使命！援疆总结【第二篇】LZM的援疆述职岁月如梭，光阴似箭，转瞬间一年半的时间即将过去。这一年半的援疆工作中，在各级领导的正确领导下，通过自身努力，取得了优异成绩，同时也存在一些不足，现将总结如下。一、援疆工作的基本情况我从事麻醉工作近20年，积极开展各项临床麻醉工作，在心血管手术麻醉、器官移植麻醉、婴幼儿手术麻醉以及各种疑难危重病人的麻醉方面具有丰富的理论知识、业务技术和实践经验，尤其擅长血液动力学监测、维持血液动力学稳定、重要脏器功能保护、维持内环境稳定以及肺动脉高压危象的防治。具有丰富的教学和科研经验，作为清华大学麻醉与镇痛研讨会的主要负责人，连续组织并举办了七届研讨会，在国家核心期刊杂志发表论文十余篇。2011年8月，受中央组织部、教育部和清华大学派遣，我来到新疆自治区XK医院进行医疗技术支援工作，并担任麻醉科副主任职务。援疆期间我将最新的知识、最新的技术、最新的理念、良好的学习氛围，以及在医学道路上不断进取的精神带到了医院，提高了科室的医疗技术水平。同时本着锻炼自己、提高自己的原则，虚心向新疆人民学习，在各方面有了长足进步，更加丰富了自己的人生阅历。二、提高思想素质，牢记历史使命，不负人民重托，为新疆的卫生事业做贡献我深刻认识到，选派干部对口援助新疆，是党中央、国务院促进新疆发展、维护新疆稳定做出的一项重要决策和部署，是加快新疆地方发展、构建和谐新疆的重要举措。在这一年半的医疗援疆工作中，我时刻牢记自己的光荣使命，不负党和人民的重托，十分注重个人思想素质、政治素质的提高。在克服远离亲人、生活环境不适应等种种困难，表现出“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献”的顽强精神，以良好的精神状态、精湛的医疗技术、过硬的工作作风和出色的工作业绩树立了自身的良好形象。认真学习和领会党的章程、发展历程，坚决贯彻执行党的各项方针、政策，积极向党组织靠拢，积极申请加入党组织，不断接受党组织的洗礼。工作中谦虚谨慎，严于律己，理论联系实际，经常同医院各级领导和同事进行沟通交流，工作中密切协作，并根据医院的实际情况及时更新理念，调整工作思路，开展了一系列新技术、新项目。始终把提高科室的综合实力、提高医护人员的业务水平、为医院培养技术人才作为工作目标。三、援疆工作取得的成效1、充分发挥技术优势，提高科室的综合实力逐步完善和规范各种规章制度、操作规程，狠抓麻醉质量管理，提高科室的综合实力。完善晨会制度，要求在每天的晨会上汇报当天的病人病情，针对特殊病人进行综合分析并制定合理的麻醉方案。每天定期巡视各个手术间，认真讲解各级医师的问题，指导处理围术期遇到的各种疑难问题和各种紧急情况，传授各种疑难危重病人相关的理论知识、处置程序和救治技术，遇到紧急重症病人做到随叫随到，进行科学合理处置。及时提出一些指导性的建议，提升科室的服务质量，使科室医护人员的诊治水平、护理水平、服务水平、沟通水平得到了一定程度的提高，病人满意度也有了很大的提升，取得了一定的社会效益和经济效益。完善和规范各种规章制度、操作规程30余项，指导院内会诊70多次，参与全院会诊18次，指导并参与临床麻醉700多例，其中近80例为疑难危重病人的麻醉。2、提高科室的业务学习和教学能力建立科室理论讲座和病例讨论制度，规范临床麻醉操作及管理制度，加强基础理论、业务技能的学习，提高教学技能。要求每一位医师定期进行理论讲座、病例讨论，每次授课1-2小时。征对工作中遇到的问题及时进行讨论、总结、讲解，对各种新知识、新理论、新技术进行专题讲座，定期讲授麻醉相关的知识并在临床中加以实践、巩固，明显地提高了科室的理论水平、麻醉管理能力以及教学能力。重点讲授了以下内容：①心血管系统的解剖、生理和心血管用药；②血液动力学监测、维护血液动力学稳定；③婴幼儿的麻醉管理；④围术期重要脏器（心、脑、肺、肝、肾等）功能的保护；⑤疑难危重病人的围术期管理；⑥肺动脉高压危象的防治。共进行学术活动32次，其中理论讲座22次、病例讨论10次。其中个人授课15次。3、提高科室风险防范能力及急救应急能力制定并规范了科室的急救制度及流程，制定并落实各项急救应急预案，显著提高了科室风险防范能力、急救应急能力和抢救成功率。讲授各种急救相关的知识：①各种急救知识、急救措施及注意事项；②各种急救药物的合理应用；③科学合理的输血输液方案；④科学评判各项生命监测指标；⑤各个重要脏器功能的维护；⑥各种急救仪器的使用方法、使用技巧及适应症。共制定急救应急预案22项，进行应急预案的培训和演练13次，培训及演练的效果突出。4、提高科室的论文书写及科研能力建立科室科研讨论