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区司法局2022年度工作总结范文与2022年度工作计划思路范例区司法局2022年工作总结与2022年工作计划范文今年以来,xx区司法局坚持党建引领、重点突破,围绕干部队伍教育整顿,聚焦深化法治政府建设,深耕基层治理能力,持续释放法治牵引力、规范力、保障力,全面发挥法治赋能“乘数效应”,为xx经济社会发展贡献法治力量、彰显司法担当。一、工作总结(一)围绕依法治区“专题”,打造法治政府“xx样板”。1.聚焦打造法治金名片,全面深化法治政府建设示范创建。一是坚持统筹推动。召开区委全面依法治区相关会议x次,将法治政府示范创建工作明确纳入区委年度部署事项和区委全面依法治区委员会年度工作要点,与中心工作协同推进。二是加强督办考核。落实《x市xx区法治政府建设示范创建活动实施方案》,明确指标责任分工,推进示范创建情况月报制度,压紧压实法治政府建设责任。将法治建设情况纳入年度目标责任考核范围,以明确有效的考核机制倒逼目标责任落实。三是突出示范引领。坚持日常调度和实地评估相结合,全力做好法治政府建设典型培树推荐工作,促使各镇街、部门主动找差距、补短板、树亮点,巩固扩大法治政府建设成效,最终确定x个单位作为法治政府建设先进典型推荐至市委依法治市办。四是强化目标导向。结合实际抽丝剥茧,细化分解法治政府建设示范创建xxx项指标,明确责任,清单化推进工作落实,完成x个综合示范创建和x个单项示范创建的申报。2.聚焦基层法治建设,持续推进合法性审查全覆盖。积极引导律师参与基层法治建设,以政府法律顾问、法律专家等身份助力合法性审查工作,实行“政府法律顾问+法制机构”双重审查机制,法制部门负责人列席政府常务会议,把好合法性审查“方向舵”,提高合法性审查“含金量”。出台《x市xx区重大行政决策程序规定》,在政府网站设立重大决策事项意见征集栏,公开xxxx年事项目录,提升公众参与度和事项透明度。今年以来,审查备案全区合同xxxx份,重大行政决策x件,发布政府规范性文件x件,部门规范性文件已备案xx件,合法性审核率xxx%。涉及企业生产经营活动的《xx区“亩产效益”评价改革工作实施方案(试行)》除在区政府网站公开征求意见外,还书面征求了相关企业意见,最大程度保障了企业的参与权。3.聚焦行政复议改革,推进行政争议高效化解。积极开展行政复议“质量提升年”活动,以提高行政复议审理质效为核心,切实发挥行政复议解决行政争议主渠道作用,充分发挥行政复议机构复议职能和检察机关检察监督职能作用,倒逼规范行政执法行为。联合检察院印发《关于在行政检察公益诉讼检察行政复议工作中加强协作配合的意见》,创新工作方法,建立健全协调配合、联席会议等x个有效衔接共商合作机制,实现“x+x》x”的效果,助力诉源治理落实落地,现已完成x起行政复议案件的联合化解。今年,全区新收复议案件xx件,同比增长xx.x%,已审结xx件,行政复议综合纠错率为xx.x%。(二)破解营商环境“难题”,实现“组合式”法治供给。1.完善涉海法律服务体系,构建法治惠企“服务链”。为加快建设创新型国际海洋强市,推动海洋产业由资源依赖、规模扩张型向创新驱动、质量效益型转变,补齐当前涉海法律服务专业人才不足、专业机构服务水平不高等短板,依托民建市委社会资源,推动成立海事海商专业法律服务机构,建立涉海城市海事海商法律服务协作共享机制、民事纠纷化解机制,有效提升涉海企业参与国际海洋经济的核心竞争力。市政府与x交通学院x校区将以共建协议的形式,共同成立x市海商海事法律研究中心(暂定名),登记为不纳入机构编制核定范围的事业法人。目前,已拟定与x交通学院x校区共建x海商海事法律研究中心的初步协议,待进一步沟通协商后,将组织签约。2.深化执法监督规范化建设,打造良法善治“新环境”。一是实化清单,规范落实“不罚”“轻罚”事项。累计认领省市两级“轻微违法不罚”“一般违法轻罚”事项清单xxx项,截至xx月底,全区适用清单办理不罚轻罚案件xxx件,减免罚金xx.xx万元,既保证了行政执法的公平公正,又体现了执法的“温度”和“人情味”。二是深化宣传,加强执法人员教育培训。组织xxx名线上培训合格人员开展了xxxx年度行政执法证培训考试工作,合格率达到xxx%;组织全区行政执法人员和执法监督人员共计xxx人,进行了六期典型执法案例学习培训,不断提升执法人员对法律法规的理解、把握和运用能力,助力营造包容多元的法治营商环境。三是攻坚合力,全面推行证明事项告知承诺制。为进一步激发市场主体发展活力和社会创造力,切实解决企业和群众办事难、办事慢等问题,调度各执法单位在对保留的证明事项清单进行动态调整的基础上,对省市两级清单进行承接认领,梳理编制本地区本部门事项清单,并分类确定核查方式,组织统一公布实施。经汇总,xx区实行告知承诺制的证明事项共计xxx项,其中认领省市清单xxx项,新增事项清单xx项。截至xx月底,各单位适用清单办理案件xx件,共计减少证明材料xx件。3.加强规范性文件清理,把好行政管理“方向盘”。为切实维护法制统一和政令畅通,实现对规范性文件和政策性文件的动态管理,牵头开展了x次全区行政规范性文件和政策性文件清理工作。累计清理政府规范性文件xx件,其中保留xx件,废止x件,宣布失效x件;清理政府政策性文件xxx件,其中保留xx件,修改x件,废止x件,宣布失效xx件。清理部门和镇街规范性文件xx件,政策性文件xx件。(三)聚焦数字化改革“考题”,答好“创新型”法治答卷。1.智慧矫正“数字化”,打好社区矫正攻坚战。牢固树立“治本安全观”,通过以信息化手段进行定位管理、运用生物识别技术开展日常监管、开展智能化心理测评,构建全方位监察和指挥矩阵,在精细化管理和人性化服务上锐意创新,以争创全国智慧社区矫正中心为契机持续完善人工智能、人脸比对、大数据分析研判等x技术在社区矫正工作中的运用,推动社区矫正工作规范化、精细化、信息化发展,为市域社会治理现代化贡献司法行政力量。x月xx日,已将“智慧矫正中心”申报资料报送x省司法厅,并由省司法厅向司法部推荐申报全国首批“智慧矫正中心”。目前正在等待司法部核验中。2.法治文化“场景化”,探索数字普法新路径。一是创新民法典宣传新形式。联合众成清泰(x)律师事务所探索打造民法典及相关司法解释系列公益讲座,采取在线直播、系列短视频等形式,用风趣幽默、通俗易懂的语言为群众和法律服务队伍打造专业实用的民法典公益普法课程x期,助力营造浓厚学法氛围。二是打造法治文化新阵地。依托星乐公园青少年运动主题设计和硬件配备有机融合法治宣传元素,紧扣与青少年学习成长过程中与之密切相关的宪法、民法典、未成年人保护法等重点法律主题,打造了xx区青少年法治主题公园。三是掀起专题普法新浪潮。围绕疫情防控、安全生产、宪法和民法典宣传等主题,组织全区镇街、部门、单位,融合村居法律顾问力量,积极落实“谁执法谁普法”责任制,在全区掀起法治宣传教育的热潮,开展活动xxx余场,xxxx余人次参与,发放材料xxxxx余份。同时深入挖掘优质普法载体,桥头等x镇街再发放《百姓法治宝典》x万本。3.智慧公证“指尖化”,跑出公证便民加速度。为让人民群众实实在在感受到公证法律服务的高效便捷,真真切切享受到公证顺应时代发展的红利。xx公证处从去年xx月开始,创新推出“零接触”公证服务,目前已经办理了xx件,有力解决了当事人无法亲临现场的办证难题,老百姓足不出户通过远程视频连线即可办理公证事项,让身处世界各地的当事人都能切身感受到“互联网+”公证带来的便利,实现了“只跑一次腿”到“零跑腿”的转变。与此同时,开辟特殊人群公证办理“绿色通道”,为老年人、残疾人、危重病人以及其他因行动不便不能到窗口办理公证业务的当事人提供上门服务,打通公证便民服务“最后一公里”。今年以来,共办理“上门”公证xx件。(四)瞄准基层治理“课题”,深化“枫桥式”法治经验。1深化“一站式”矛盾纠纷化解,群众法治获得感底色更足。在去年探索创新“诉、警、调”对接机制的基础上,积极拓展对接工作的广度和深度,联合区委政法委、区法院、区信访局出台《关于建立xx区诉、访、调对接工作机制的实施意见》,搭建“诉、访、调”对接的流转平台,进一步健全人民调解、行政调解、司法调解等多调联动工作体系,打造xx特色的矛盾纠纷联调联动工作。全区各司法所积极化解xxxxx转办案件xxx余起。为激励调解员提高调解水平,推动调解员队伍朝专业化、职业化、社会化方向发展,经前期个人申报及镇(街道)调委会推荐,区司法局审核评定,x月,完成评定区级三级调解员x名、四级调解员xx名,为打造具有xx特色的矛盾纠纷多元化解品牌提供人才保障。目前,全区现有调解员xxxx名,调委会xxx个,今年累计调处成功地块拆迁、婚姻家庭纠纷、劳动争议等案件近xxxx件。2.开展援助负面清单试点,群众法治幸福感更可持续。为使有限的法律援助资源惠及更多困难群众和特殊案件当事人,更好地满足人民群众日益增长的法律援助需求,xx区司法局作为全市唯一一个承接“省级法律援助事项范围负面清单试点”单位,自今年x月起下发试点实施方案,确定“负面清单”范围,探索建立以需求为导向的法律援助供给新机制,实施“一张清单”管理模式,厘清政府提供法律援助的职责边界,提高法律援助资源利用效率。今年以来,借助全国助残日、敬老月等特殊节点开展专题法治宣传活动xx余场次,发放宣传材料xxxx余份,累计受理法律援助案件xxxx件(认罪认罚xxx件),减免法律服务费用xxx万元,挽回经济损失近xxx万元,成功参与化解农民工群体性讨薪案件xx件,涉及农民工xxx人。3.公共法律服务提档升级,群众法治安全感更有保障。为切实满足人民群众日益增长的法治需求,提高便民利民标准化法律服务供给水平,今年x月区级公共法律服务中心成功完成“省级公共法律服务标准化试点”任务。目前全市xx名律师和法律服务工作者为全区xxx个村(社区)担任法律顾问,群众在家门口就能享受到专业法律服务。今年以来,村(社区)法律顾问累计提供法律咨询x.xx万余次、普法讲座xxx场,参与信访积案化解x次、群众纠纷调解xxx起,有力地增强了全区基层组织依法行政与管理的能力,提高了群众的法律意识。(五)紧扣素质提升“命题”,擦亮“贤勤廉”干部底色。1.紧扣教育整顿,正风肃纪“铸铁军”。为不断优化政治生态、转变纪律作风、增强素质能力、提升执法司法公信力,区司法局聚焦“四项任务”,抓好“三个环节”,坚持“规定动作是标尺,自选动作是创新”的原则,以提高群众满意度为着力点,精准聚焦律师、公证、司法鉴定、基层法律服务行业突出问题,推进教育整顿走深走实。坚持“党史+政治学习”、“党史+习近平法治思想”相结合,运用“领学与自学”“线上与线下”“书本与实践”相结合的学习模式,累计开展红色教育x次、业务培训x次、集中学习3次,召开警示教育大会、纪检组长作廉政报告会、组织开展廉政警示教育x次,开展英模教育x次,不断夯实干部忠诚初心。扎实做好“自查从宽、被查从严”政策宣讲及解释工作,组织全局机关干部填写“政法干警自查事项报告表”,开展谈心谈话xxx人次,干警累计主动交代问题xxx条。将“六大顽瘴痼疾”作为必查重点,按照属地管辖、交叉自查、重点排查等工作方法,对减刑、假释、暂予监外执行共xx件案件开展排查,未发现违法违规问题。局领导班子赶赴基层司法所开展调研xx次,到律所、司法鉴定所、基层法律服务所调研xx次,到企业走访xx次,收集意见建议xx条,通过深入基层“望”实情、走访调查“闻”意见、座谈交流“问”进展、当面评价“切”症结,不断强化责任落实,推动教育整顿在基层落地生花。2紧扣能力提升,凝心聚力“启新程”。为进一步巩固深化政法队伍教育整顿成效,研究出台了《xx区司法局日常考核办法(试行)》,对干部队伍实行“积分制”管理考核,将干部“德、能、勤、绩、廉”标准与中心工作、业务工作充分融合,逐一明确积分标准和分值,正确评价干部的德才表现和工作实绩,真正做到日常考核去“空”务实、从严从细,有效激发干部队伍源动力。通过坚持问题导向和效果导向,确保党建、业务“提质增效双促进”,
本文标题:区司法局2022年度工作总结范文与2022年度工作计划思路范例
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