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有关员工迟到检讨书整理精选5篇关于员工迟到的文件汇编员工迟到检讨书篇【第一篇】尊敬的领导:您好!今天早上,我在毫无意识中就已经迟到了,这次迟到对于从来不迟到的我无疑也是一种打击,我一直坚持保持这种良好的状态,没想到却在今早,我的努力坚持被悄悄地打碎了。我也确实对自己有些懊悔,更多的是对不起领导对我的器重,也对不起公司,给公司带来了不好的影响。因此,我写了1检讨以此来反思自己。平时早上我一般都会骑电动车送孩子去上学,之后再赶来公司。今天也是照常的送孩子上学,在路上和孩子同班同学的父母聊了会天,聊一些孩子学习之类的事情,可能时间也没有把握好,也没有看时间,便一直往公司赶。平时都会正常点到达打卡的。今天我也以为和平时差不多,但是当我打卡的时候,才突然发现,天哪,我迟到了十分钟!我当时自己也懵了,我没有掐准时间,的确是我的过失,我当时很懊悔为什么要和别人聊天,自己竟然还没有时间意识,这是自己能力缺陷的暴露,我瞬间充满了羞愧感。后来领导您找到我问我为什么迟到了,我二话不说就给您递了这封检讨书,希望您能够看在我这个态度上能够原谅我,给予我一个酌情合理的惩罚。因为在送孩子上学的路上和别人聊天迟到了,是我最不应该犯的错误。自从来到公司后,我一直遵守公司纪律规定,一次都不敢违越。这次犯错却是在我不经意间,无意识中犯的错,这使我自己也非常的后悔!虽然我不是故意要迟到的,但是迟到的原因还是由于自己,我也不会为自己找这些借口。只是希望自己铭记这次教训,在今后的工作中能够有时间观念,不再迟到。我也深刻地认识到自己的行为给公司带来了多大的影响,首先是对公司形象的负面影响,其次是对公司工作风气的直接影响,极有可能会造成一些员工效仿,这种不良风气是公司极力杜绝的。而我却做了这样一个违反规定的人,我为自己感到有些羞耻。但犯错后就要改正。我也已经做好了决心,在今后的路上更加管理好自己,无论是对自己的时间管理,还是行为管理。我都要给自己定一个更高的.标准。我也认识到,一个员工不经意的一次犯错,就能给我们的集体带来如此多不好的影响,因此,作为公司的员工,我们要时常反省自己的行为。好的行为能够带来正能量,而不好的行为就只能带来负能量。我希望领导可以看在我这么诚恳的份上,能够给个机会,让我在以后的工作中更加努力地工作,更加充满激情和动力,严格管理自身,成为公司的标榜员工!此致敬礼!检讨人:日期:员工迟到检讨书篇【第二篇】尊敬的领导:您好!我实在没想过会因为上班迟到给您写了我的第一封检讨书,我抱歉,这是我这个月第三次迟到了,这一次我迟到了将近一个小时,终于也引起了您的不满,在早晨的例会上点名批评了我,这点让我很是难过,在全体同事面前挨批,那可真不是一件好受的事情,您让我在我的属下面前颜面何存,不过没办法谁让您是老板呢,我只能听着大气都不敢喘,不过这也是我咎由自取,我要是不迟到您也没机会批评我,也让我深刻地认识到了事情的严重性,我向您保证今后我会去想想办法,看能不能让自己再也不出现迟到早退的现象,一经发现你大可开除我,我不是冲动,我是想摆明我想改正的决心。可能以往有员工迟到他们会用各种理由来搪塞你,比如堵车了、闹钟没响导致睡过头啦,这种找借口的心理我是不会有的,这种人丝毫没想过是他们内心想迟到。我是什么原因迟到就是什么原因迟到,公司的规章制度我不是不知道,但是情况所逼,不得不迟到,这个月孩子他妈回老家办事了,每天早上就安排我送孩子上学,所以一旦我在往返的路上堵车就一定会迟到,我知道你会说难道不会早点起床吗,我是无所谓,你总得让孩子睡饱吧,上课没精神打瞌睡怎么办,我这也是没办法,太晚了你又怕孩子上课迟到,所以只能牺牲我的时间,这点不知道您能不能理解我。你要是觉得我跟那群找理由迟到的是一丘之貉,那你可以去证实,我们的孩子还同一家小学上学,还在一个班,我是不是早上送孩子去了,你随便问问就可以知道。反正孩子他妈这两天也要回来了,到时候也需要我送接送孩子了,我会迟到可能性就为0了。我知道我身为酒店的大堂经理,我的迟到给酒店带来的损失是无法估量的,我没来没有安排手下的员工,他们的工作就不知道如何开展,万一在这个时候酒店发生了什么突发事件,也没有处理,身为负责人的我不在场会出很多毛病,我不在就没人管理酒店外围、酒店停车场的卫生的秩序,还好今天我迟到也没出啥事,不然我真的付不起责任,但是我也发现了不好的地方,由于我不在,大堂不能保持肃静,导致酒店大堂闹哄哄的,杂言碎语多得是,很是影响对酒店的形象。领导您放心,我迟到的因素不会再有,我会在以后的工作中加倍的努力,争取在我的岗位上发光发热,不会再犯任何的错,这会是我在酒店工作期间的最后1检讨书,你原谅我这次,然后看我接下来在工作中的表现吧,一定会让你满意,请领导监督我。此致敬礼!检讨人:xxx20xx年x月x日员工迟到检讨书篇【第三篇】敬爱的各位所领导:您们好!对于我参加会议的迟到,我感到十分的难过和抱歉今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对迟到这种不良行为的深刻认识以及再也不迟到的决心。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的结果。经过几个小时的反思,我认为这不仅是对自己所犯错误的认识,还是一次让自己觉醒的关键。我知道我们中国现在是社会主义国家,强调的是集体主义。然而我却因为自己的自私和懒惰耽误了大家宝贵的时间。我深刻的认识到那是错误的行为:首先经过这次领导的批评我认识到开会迟到本身就是不重视代为规定的表现,我这种行为在单位能造成及其坏的影响,破坏单位的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,而我的这种表现,却是给同事们带了一个坏头。如果干工作也这样,社区的人也会认为这是一个没有规章制度的单位,不但影响单位象,也会影响自己的前途。这不但对领导和同事造成了一定时间上的损失,而且也十分的不利于我自己未来的人生的发展,当然迟到并不是正真问题的所在关键是,从这件事情也反映了一个人的素质和品质因为社会不是学校,既然走到了社会,参加了工作,我也不能像在学校马马虎虎,不能不把事情不放在心上,这是态度与思想的问题。没有把问题放在心上就不可能把事情做好,就会影响到自己的工作,是对时间没有观念。曾经有人问比尔盖茨,假如地上有一百美元,你会去捡吗?他十分坚定的说,不会,因为在我捡钱的那俺一瞬间,我已经赚了100万美元我想,捡钱的一瞬间才多久?就能赚100万美元,那么五分钟呢?能赚多少?而假如浪费了这五分钟,所损失的是什么啊,是我们无法估量!五分钟、五分钟啊!而且,我知道,在国外,特别是日本,他们几乎所有的单位里的工作人员都是昔时如金的。在他们眼中时间就是生命,浪费时间就是在慢性自杀!时间,是这个世界上最宝贵最公平也是最无法挽回的东西。一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴。这个道理我们每个人都懂,从小就不断有父母、老师这样教育我们!早在我踏进单位里,师傅就已三申五令,一再强调单位里的纪律,提醒我们不要违反纪律;但是我却没有把单位和师傅的话放在心上,没有重视师傅说的话,没有重视单位颁布的重要事项,当成了耳旁风,这些都是不应该的。也是对师傅的不尊重。应该把师傅说的话紧记在心,把单位颁布的纪律紧急在心。所以,我觉得很有必要而且也是应该向各位所领导做出这份书面检讨,让我自己深深的反省一下自己的错误。对不起,各位所领导!我犯的是一个严重的原则性的错误。我知道,各位所领导对于我的无故迟到是非常的生气;我也知道,对于派出所的一名工作人员,保证每天按时上班是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。各位所领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性;现在,大错既成,我深深后悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对各位所领导有更多的尊重.对重要事项重视严重不足。平时生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如此。再次抛除诸如住所的太远、容易堵车等一切所谓的客观原因,我认为这只能说明我的工作态度还不够认真,对工作的责任心不够,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧有着得过且过,混日子的应付思想,这种不良思想只能说明我自由散漫,只顾自己,置单位规定的原则于不顾,自私自利;我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。明知道开会,住所里离得远就应该提前出门,把所有能阻碍自己准时到达单位的情况都考虑到,这样才不会迟到,但是自己还是慢吞吞的,把个人困难凌驾于单位规章制度上,这是很不应该的,我应该以此为戒,努力做到不再犯这种错误。为了更好的认识错误,也是为了各位所领导你能够相信我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯,我将自己所犯的错误归结如下:思想上的错误:是对工作的重视不够。对于这一点,我开始反省的时候并没有太在意,但是,经过深刻的反省,我终于认识到了,这个错误才是导致我迟到的重要原因。试问:如果我很注重,我自己会无故随意迟到吗?这个错误也反映到了我平时没有注重,但是这对于自己来说,却是一个严重的错误。对于单位的每一项工作,我们作为学生就更应该去认真去把它做好。检讨人:XXX员工迟到检讨书篇【第四篇】尊敬的领导:您好!我这次开会迟到是很明显的错误。通过这次事情,我觉得这虽然是一个偶然发生的事情,但是也是我在很长一段时间以来对我自己放松要求、工作做风涣散所导致的必然结果,这种不良思想直接导致了我的表现松弛!在这个问题上,我也觉得我自己的工作责任意识仍然非常不足。在我自己过去的思想当中,我一直存在得过且过、混日子的应付思想。现在,我深深感到我这样的思想是非常危险的倾向。在任何时候,人都不应该放纵自由。否则,后果是极其严重的,甚至是难以想象的。这次我开会迟到的错误,我感到非常遗憾,也觉得非常可耻,我为此痛心疾首。此外,我也看到了这个问题的不良影响,如果在工作中,大家都跟我一样懈怠,不小心,那还能如何地完成领导安排的工作任务。同时,在我们这个集体形成了无组织无纪律的不良风气,任何工作都会出现问题了,一切服务也就是一纸空谈。因此,我这一事件的后果是严重的,影响是不利的。为了严格执行纪律,不再走老路,像我这样犯错以后,我衷心希望领导可以将我作为一个反面的例子,在企业全体员工面前批评我。如果我的错误案例能够起到反面教材的警示作用,我也觉得很欣慰了,我想在今后类似的错误将不再上演。我将以此次错误所写的检讨书作为一面镜子,时时刻刻拿出来看一看,检点我自己,定时定期地批评和教育我自己,自觉接受监督。我应该知道羞耻而警醒我自己。并且在今后工作当中锐意进取,化羞耻为动力,努力做好工作,绝不在违反企业规章制度,永远不让领导为我失望。我必须去通过这个事情,提高我的思想认识,增强了我的时间观念。在这里,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于自身所犯的这一切错误,我将进一步深入总结深刻反省,我保证今后绝不开会迟到了,没有合理请求绝不会随便旷工,恳请老板相信我。检讨人:xx20xx年xx月xx日员工迟到检讨书篇【第五篇】尊敬的领导:您好!我是公司xx部门的员工xxx。实在非常抱歉,因为我个人的缘故给您添了这么多的麻烦。同时,对于自己在今天的工作中没能按照公司规定按时上班,在迟到了x分钟后才匆匆感到公司一事对您说一声:“对不起!”我很清楚,作为xx公司的一员,公司有着严格的纪律要求!但我却不加以重视,导致在工作中出现了迟到这样基础,却又影响深远的错误!我感到十分的抱歉。一直以来,在您的指挥下,我们部门都坚守着严谨的纪律要求,不曾在工作中犯下严重的错误!但是,在这样严谨的环境下,我却没有做到对自己思想的严谨,每天的守纪也仅仅只是跟着同事们一起行动的表现而已。如今,因为自身的管理问题,我在起居管理上出现了很大的问题,导致在工作上没能及时调整自己,犯下了迟到的错误。这次的错误,首先对于我而言是一个十分糟糕的问题。对一名工作人员而言,工作的成绩并不能完全评判他工作的好坏,但如果对公司的纪律出现不遵守、不重视,那才会引起麻烦和问题!尤其是作为时间观念的基本要求
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