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护理部主任岗位职责及工作标准【最新4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“护理部主任岗位职责及工作标准【最新4篇】”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!护理部主任岗位职责【第一篇】护理部主任职责一、在中心主任(院长)领导下负责全院的护理管理工作,领导和协助各科护士长搞好病房的管理工作。二、围绕中心宗旨,拟定护理部门的管理目标,制定护理工作计划,并组织实施,定期进行检查总结。三、负责组织制定全院护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量标准,并严格督促执行,为病人提供高质量的护理服务。四、深入科室对危重、抢救病人的护理工作进行指导、检查。遇有重症抢救、特护任务等,负责人力、物力调配。五、负责拟定全院护理人员培训计划,定期组织业务学习及考核。六、组织领导全院护理科研及新技术新项目的推广,及时总结经验,撰写论文。七、对护理人员发生的差错事故,及时与有关科室共同分析原因并提出改进及处理意见,杜绝差错事故的再发生。八、主持召开全院护士长会议,传达上级有关文件会议精神,布置安排护理工作,定期组织护士长进行质控检查,将检查情况及时反馈,并进行质量讲圆鼓鼓,不断提高护理质量。九、负责全院护理人员的调配,并会同有关部门做好晋升、奖惩与任免工作。十、实施医院各种护理教学任务,拟定进修生、实习生带教计划,并认真组织实施。十一、负责来访接待工作,妥善处理与护理有关的投诉和纠纷。护理部主任岗位职责【第二篇】护理部主任岗位职责1.在院长的领导下,负责领导全院的护理工作,组织制定全院各科室护理人员配置方案,批准后组织实施与协调,适时调整;是医院护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应当对院长负责。2.负责实施医院的质量方针和落实质量目标、实施质量指标,制定护理部分的具体落实措施,履行监控职能。3.根据医院的计划负责拟订全院的护理工作计划及目标,组织实施。定期考核,按期总结汇报。4.深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况,教育护理人员改进工作作风,加强医德医风建设,改善服务态度。督促检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况,检查护理质量,严防差错事故的发生。5.组织护理人员三基三严培训、学习业务技术,定期进行技术考核,开展护理科研工作和技术革新,不断提高护理技术水平。6.指导各科护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。7.组织检查护生、进修生的实习工作,指导各级护理人员严格要求学生,做好传、帮、带。8.确定全院护理人员的工作时间和分配原则,根据具体情况对全院护士做院内或临时调配。9.审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见,并与有关部门联系协同解决问题。10.主持和召开全院护士长会议,分析全院护理工作情况,并定期组织全院护士长到科室交叉检查,互相学习,不断提高护理质量。11.提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。12.教育全院各级护理人员热爱护理工作,培养良好的作风,关心护理人员的思想、工作、学习和生活,充分调动护理人员的积极性。13.作为医院质量管理组织主要成员,承担相关工作。护理部主任岗位职责【第三篇】护理部主任职责一、在中心主任(院长)领导下负责全院的护理管理工作,领导和协助各科护士长搞好病房的管理工作。二、围绕中心宗旨,拟定护理部门的管理目标,制定护理工作计划,并组织实施,定期进行检查总结。三、负责组织制定全院护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量标准,并严格督促执行,为病人提供高质量的护理服务。四、深入科室对危重、抢救病人的护理工作进行指导、检查。遇有重症抢救、特护任务等,负责人力、物力调配。五、负责拟定全院护理人员培训计划,定期组织业务学习及考核。六、组织领导全院护理科研及新技术新项目的推广,及时总结经验,撰写论文。七、对护理人员发生的差错事故,及时与有关科室共同分析原因并提出改进及处理意见,杜绝差错事故的再发生。八、主持召开全院护士长会议,传达上级有关文件会议精神,布置安排护理工作,定期组织护士长进行质控检查,将检查情况及时反馈,并进行质量讲圆鼓鼓,不断提高护理质量。九、负责全院护理人员的调配,并会同有关部门做好晋升、奖惩与任免工作。十、实施医院各种护理教学任务,拟定进修生、实习生带教计划,并认真组织实施。护理部主任岗位职责【第四篇】护理部主任岗位职责(1)在分管院长领导下,全面负责全院护理工作正常运行、学科建设、人力资源管理。(2)根据医院总目标,制定护理部工作目标、工作计划、落实措施,定期回顾总结。(3)制定各级护理人员岗位职责、护理技术操作规范、疾病护理常规、护理管理制度等。(4)召开各种会议,如全院护士大会、护理质量讲评会、护理学术交流会、护士长例会等。(5)组建护理质控网络,组织护理质量检查,掌握重症抢救、护士执行常规、各项制度落实、工作质量达标等情况,保证护理质量稳定、提高。(6)掌握医院新技术、新业务、新项目应用开展情况,并对护理人员进行相应的专业培训,并积极开展护理新技术、新项目。(7)制定护理人员培养目标和培训计划,开展护理人员在职教育和岗位培训等工作。每年对护理人员进行相应的基本理论、基本技能考核。负责全院护理人员调配、奖惩,参与晋升、任免等工作。(8)负责教学和科研工作,制订教学工作制度和教学计划,培养教学师资队伍,督促教学计划落实。制定护理科研计划,主持并指导护理人员开展护理科研工作。(9)加强护理人员职业道德教育,构建和谐的工作环境,营造成才的理性环境,提升护士职业忠诚度,充分发挥护士的工作潜能。(10)经常深入科室,收集护理工作改进信息,协调各部门间的关系,协助各科做好护理管理工作。
本文标题:护理部主任岗位职责及工作标准【最新4篇】
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