岗位职责和考核（精编5篇）

1、岗位职责和考核（精编5篇）【导读引言】网友为您整理收集的“岗位职责和考核（精编5篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！公司岗位职责和考核细则1第八章岗位责任制第四十七条综合科科长岗位责任制1、安排和筹备公司各类会议，做好会议记录，并根据公司领导的指示和各科室提供的工作设想，制定工作目标。2、负责各项规章制度的制定并下发到各科室，督促检查执行情况。3、负责收集技术革新信息，相互交流和借鉴同类同行先进的管理经验。4、全面负责办公室日常事务的管理，做到分工明细，责任落实到人。5、负责协调各科室工作并及时向公司领导汇报有关情况。6、负责做好公司办公楼的安全及卫生工作。7、负责落实员工的福利待遇及工、青、妇的劳保发放。8、完成公司领导交办的其他工作。第四十八条综合科副科长兼司机岗位责任制1、协助科长做好综合科日常事务管理工作。2、做好公司院内车辆停放及车辆门禁管理。3、严格遵守交通法规，做到安全行车。4、遵守公司一切规章制度，负责公司车辆的调度、维修、加油、年审等工作。5、认真钻研业务知识，提高驾驶技术，对车辆勤检查、勤保养，保持车况良好。6、爱护车辆，保持车。

2、辆干净卫生。7、坚持礼貌行车，服务热情。8、节约用油，坚持原则，未经调用不得私自出车。9、严禁酒后驾车，或将车辆交无证人员或他人驾驶。10、保持司机办公室干净、整洁。11、完成领导交办的其他工作任务。第四十九条劳资文秘岗位1、文件材料的撰写、资料整理收集。2、协助科长做好各类会议的筹备工作。3、对公司的工作、活动信息及时收集、整理，同时将公司各类新闻稿件与先进事迹通过不同载体对内对外进行宣传报道。4、负责内外信息的收集、传递、整理和汇总分析，数据准确、传递迅速、反馈及时，为公司的发展提供准确的信息资料。5、做好全公司综合档案资料的收集、整理、归档、检查、指导各部门档案工作，并做好外来文件收集、归档。6、各项保险的申报、变更、缴费。7、人事合同的管理。8、职工离职、退休手续办理及人员管理、技术职称管理。9、指纹考勤每月统计汇总、通报。10、保持办公室干净、整洁。11、完成公司领导交办的其他工作。第五十条党务工作者岗位责任1、在党支部领导下，认真贯彻执行党的方针、政策，实事求是，坚持原则，办事公道，严守机密。2、协助党支部书记了解员工的政治思想情况，并协助党支部做好思想工作。3、协助党支部。

3、做好党务工作，抓好党员的教育与管理，做好预备党员的考核与鉴定;做好非党积极分子的培养、教育和考察及对入党对象的政审工作。4、负责上级有关文件的收存、传阅、立卷归档，坚持原则，严守机密。收集和整理公司有价值的资料并立卷归档。5、做好党员大会、支委会的召开和准备工作，做好会议记录和整理工作。6、根据支委会或支部书记的意见起草支委会意见以及上报下发有关材料。7、协助了解支委会决议贯彻和执行情况，及时向支部书记汇报。8、负责支部党费的收缴工作。9、努力完成领导交办的其他工作。第五十一条脱贫攻坚驻村工作队岗位1、宣传党和国家关于农村工作特别是扶贫开发、脱贫攻坚的重大方针政策，帮助落实好各项强农惠农富农政策和扶贫措施。2、服从上级脱贫攻坚管理部门的安排，做好脱贫攻坚工作的落实。3、根据所驻村的致贫原因和发展需求，帮助制定村级发展规划和年度实施计划。4、配合村“两委”完成贫困村、贫困户建档立卡和动态管理工作，协调落实干部包户结对帮扶工作。5、引导村民发展符合市场需求和自身资源条件的主导产业和村级集体经济项目。6、组织开展农户实用技术培训，组织有转移就业意愿的贫困户劳动力进行技能培训，并实现转移就业，。

4、拓宽农民增收渠道。7、动员和组织村民参与村道、农田水利、生活用水、用电、村容村貌等基础设施建设和村庄环境整治。8、帮助贫困户解决危房、就学、就医等实际困难。9、协助组织实施各类到村到户扶贫项目，管理、监督、检查扶贫项目和资金。10、完成公司领导交办的其他工作。第五十二条工程科长岗位职责1、负责审核施工单位开工报告、设计变更报告及审核变更费用并报技术负责人审批，报建管处领导审定。2、负责建管处总体施工计划的编制、检查，发现问题及时调整。3、负责审核施工单位开工报告、设计变更报告及审核变更费用并报技术负责人审批，报建管处领导审定。4、负责协调施工过程中各标段施工关系，按照有利于工程总体进度和质量以及费用最小化原则，妥善处理交叉作业对工程的影响。5、根据工程建设管理需要和上级要求编制和落实项目管理规划。6、负责协调设计、施工、监理等参建单位的关系。7、初审预付款申请、工程量报表、进度付款申请、完工结算申请、最终结清申请，参与工程计量测量和工程量签证。8、组织编制防汛预案，落实度汛措施，确保防汛安全。9、负责现场机构人员日常办公和考勤、加班、节假日值班、休假、出差等公务管理。第五十三条工程科技。

5、术组岗位职责1、根据施工技术管理制度，全面负责工程技术，根据变更设计的原则和审批权限，对工程技术措施进行仔细认真研究，对需要变更的及时提出切实可行的修改意见，经建管处领导审批后交设计院按程序变更。2、对工程质量进行监测、监控和管理，必要时委托有资质的监测单位对施工现场质量有怀疑的部位进行现场抽样检测。3、整理归纳工程技术管理资料，按照档案管理要求及时进行归档。4、负责复核各阶段的测量计量成果，并按照实测原始记录资料检施工单位的质量。5、负责工程质量管理工作，经常性地进行工地现场质量巡查，对发现的技术、质量问题，要求施工、监理单位及时整改，确保工程施工质量。6、负责传达、落实上级部门关于质量、安全的有关指令，为施工单位提供准确的管理信息。7、负责协调施工过程中各标段施工关系，按照有利于工程总体进度和质量及费用最小化原则，妥善处理各标段间交叉作业对工程的影响。第五十四条工程科综合组岗位职责1、负责工程文书、材料、资料的收集、整理和归档管理工作。2、负责宣传、影像、信息、报表以及会务筹备等工作。3、负责征地拆迁安置以及移民相关工作，包括工作实施、政府验收、组织协调、资料整理、后扶持、监督评估。

6、、矛盾调处等。4、组织编制保证安全生产的措施方案并报有关部门备案。5、组织制定本工程的生产安全事故应急救援预案和质量与安全事故应急预案，并定期组织演练。6、建立安全生产目标管理制度；履行合同约定的安全职责，负责现场雇用人员和全部管理人员的安全管理，负责第三者人身伤亡和财产损失的处理，配合监理单位对承包人安全责任履行情况进行检查。7、负责施工期环境保护、水土保持措施的监督落实。8、负责建管处对外联系，协调解决工程建设外部条件。第五十五条工程科计划财务组岗位职责1、认真贯彻落实工程建设法律法规和有关财务管理规定、制度，执行财经纪律。2、制定工程财务管理制度和资金管理使用办法，完善资金审批拨付程序，确保专款专用。3、编制、审核、上报资金计划，落实工程建设资金。4、按照合同支付预付款、进度款、完工结算款，办理最终结算。5、参与合同管理和工程结算，编制竣工财务决算并按要求申请审计，完成竣工决算审批。6、负责财务资料的收集、整理和归档管理工作。7、协调投资方、开户银行、当地水利、财政、审计等部门的关系。8、负责工程检查、稽查、验收等有关财务资料的准备工作。9、做好后勤保障工作。第五十六条运行岗位职。

7、责1、遵守公司的各项规章制度，按照规定和要求供好水，供足水，搞好安全防范工作。2、做好供水设备的管理、维护工作，要做到勤保养、勤检查、勤维修，确保供水设备正常运行。3、供水设施的启闭，必须按照标准规范操作。开机前应先检查电器，线路及水泵各部位是否完好，开泵后检查电流，电压和盘根填料等，停泵后检查止回阀是否关闭，防止总管道输水回流井内。4、根据用水高低峰，合理安排泵的启闭时间，在保证供足水的情况下，搞好节能工作。5、各泵站值班人员必须坚守工作岗位，严禁随意离岗和脱岗，按时交接班，并做好交接班记录。6、严禁在工作场所排放污水，严禁在工作场所饮酒、赌博，严禁非值班人员在泵房逗留。7、搞好泵房环境卫生，管理好泵房的财产、公物，造成损坏或丢失，照价赔偿。8、泵站在岗人员必须保持时刻警惕，加强泵站安全保卫工作，经常巡查泵站及供水点周围的情况，发现可疑现象或事故苗头，及时向公司领导汇报。9、认真做好运行原始记录，如开关设备时间，抽水量，出现的问题，排除故障情况，每次检修的时间、部位以及更换的设备配件及材料，参加的人员等。10、各水厂、泵房当班人加药时应佩戴安全防护措施，女同志当班期间严禁披头散发等影。

8、响正常工作及不安全事故的行为。11、完成公司交办的其它工作任务。第五十七条化验员岗位职责1、严格按《生活饮用水标准检验方法》进行检测，确保数据可靠。持有《检验人员操作合格证》，方可从事本项工作。2、熟悉所有仪器与设备性能，严格按照操作规程进行操作，并填写仪器、设备工作状态，做好记录。3、严格遵守分析质量控制程序，认真填写原始记录，保证检测数据准确无误。发现测试结果异常，立即复查并及时报告部门负责人。4、了解误差理论、数理统计方面的知识，能独立进行有关数据分析处理。5、努力学习、刻苦钻研业务知识、检测技术，探讨掌握新的测试方法，不断提高检测水平。6、严格遵守公司各项规章制度，经常保持化验室内清洁卫生，保持良好的检测环境。7、严格遵守化验室药品管理规定，做好药品使用台账，不能发生药品短缺和遗失等不良后果。8、完成领导交办的其他工作任务。第五十八条运营服务科科长工作职责1、严格遵守集团供水公司的管理制度，同时严格遵守执行公司的各项规章制度，违者按章处理。2、严格要求自己，遵纪守法、秉公办事，认真落实公司领导交办的各项工作任务，完成公司年初下达的工作目标。3、负责本科室正常工作，抓好安装抢修工。

9、作。4、完成公司领导交办的其他工作。第五十九条生产运行科科长工作职责1、严格遵守集团供水公司的管理制度，同时严格遵守执行公司的各项规章制度，违者按章处理。2、严格要求自己，遵纪守法、秉公办事，认真落实公司领导交办的各项工作任务，完成公司年初下达的工作目标任务。3、负责本科室正常工作，落实好运行科各水厂，泵站，高位水池的安全生产工作，配合公司考核小组完成本科室各项考核工作。第六十条安装抢修岗位职责1、负责公司客户服务工作，完成公司下达的目标任务。2、负责安装、抢修供水管网工作、保证管网安全供水。3、配合完成上级及生产科下达的工作任务。4、负责发展新用户和对用户的管理，建立用户档案。5、外出施工，热情服务、文明施工、安全施工、耐心解答用户所提出的问题。6、安装抢修人员外出施工应爱护公物，施工期间杜绝一切不安全隐患发生。7、完成公司领导交办的其他工作。第六十一条质检稽查科科长工作职责1、严格遵守集团供水公司的管理制度，同时严格遵守执行公司的各项规章制度，违者按章处理。2、严格要求自己，遵纪守法、秉公办事，认真落实公司领导交办的各项工作任务，完成公司年初下达的工作目标。3、负责本科室正常工作，。

10、抓好抄表收费工作。4、完成公司领导交办的其他工作。第六十二条抄表员岗位职责1、遵守公司制定的各项规章制度，认真履行本职工作，牢固树立文明优质服务意识。2、按月按时抄表，抄表期间仪表大方，举止文明，不得弄虚作假、刁难用户，最大程度满足用户诉求。3、抄表必须准确到位，及时填写抄表卡，保证表卡清晰、完整、整洁。严禁估抄，漏抄、错抄、请人代抄，抄表结束，应盖好井盖，确保行人、车辆安全。4、抄见率达到100%，月水费回收率争取达到95%，催缴水费时语气和蔼，问清拖欠原因，耐心解释收费制度。5、对水量突增突减的用水户要查明原因，对无表用水，水表吨位有反弹及走动不准，用户故意损坏水表等违章用水现象，应及时查明上报，协助公司相关人员按章处理。6、值班人员对用户来电、来函做好详细记录，并及时上报，负责2个办公室卫生及用电等安全。7、服从主管领导的统一安排，积极参与集体活动和公益活动，完成领导交办的其他工作任务。第六十三条收费员岗位职责1、遵守公司的各项规章制度，树立服务意识，强化群众观念，熟悉水费收缴标准，办法和政策规定，对用户提出的问题能正确解答，营造优秀服务窗口形象。2、熟练掌握收费软件，收费过程中，。