集团企业发展部部长岗位职责【最新4篇】

集团企业发展部部长岗位职责【最新4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“集团企业发展部部长岗位职责【最新4篇】”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！集团财务部部长岗位说明书【第一篇】财务部部长测评指标体系设计设计者：武云飞学号:1110030116班级：劳保1101指导老师：赵慧娟一、岗位简介（岗位说明书）：财务部部长职位说明书二、测评内容和测评指标根据人力资源岗位说明书和任职资格要求，将岗位按：任职资格---关键要素---测评要素---测评指标---指标标志、标度逐层细化分析，确定该岗位的测评指标体系。任职资格：1.熟悉财会专业知识，熟悉国家有关财务、会计、税收政策和实务取得中级以上财会相关职业资格，达到会计师职业所要求的职业素养。2.有较强的领导能力、组织能力和协调能力。3.有强烈的责任心和事业心。4.良好的服务意识，工作细致、踏实。5.坚持原则，客观公正，依法办事，保守机密。6.工作仔细负责；性格稳中，原则性强。7.有良好的沟通能力，善于和各类性格的人员交往并建立良好的关系。善于和领导及下属沟通。8.有良好的逻辑思维能力，善于解决各类复杂问题。9.有很强的计划性和实施执行力。10.有良好的领导能力，团队合作能力。有责任心、有事业心。11.为人热情开朗，亲和友好，待人接物公平公正。12.其他上级领导根据具体情况认为需要的态度。测评要素：根据榜样分析法：通过对于一些较为出色的财务部部长的知识、技能、人格等方面的观察分析，得出了财务部经理的各个方面要求。测评表（总表）公关部部长岗位职责【第二篇】公关部部长岗位职责负责公司对内、对外的公共关系工作，负责制定年度公关活动计划和支出预算方案，在批准后组织执行。协助行政部做好重大活动的组织、协调和接待工作。参与公司重大事件紧急处置和善后处理活动。经总经理正式任命，作为公司发言人。负责做好公司形象的新闻宣传，以及相关公关资料、图片、录音、录像、题词等收集、整理、记载存档工作。负责审阅所有对外发布的稿件，配合其他部门参与公关的有关活动。负责或协助开发导入CIS、创建名牌、建立企业文化等活动。负责指导、管理、监督公关部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚等工作。企业经营管理部部长岗位职责【第三篇】公司经营管理部部长岗位规范1适用岗位本规范规定了经营管理部部长的岗位职责、上岗标准和任职资格。本规范适用于经营管理部部长工作岗位。2岗位职责职责范围与工作内容负责贯彻实施国家法律法规、上级主管部门有关方针政策，落实公司年度工作会议精神、各项管理制度和决议。负责安排、指导、检查和落实本部门综合计划统计、市场营销、概预算、合同管理、经济活动分析、经济责任制考核及相关工作。组织公司年度、月度综合计划编制和实施工作，组织综合统计报表的编制工作。组织电量计划的申请工作，组织竞价上网信息收集、分析、报价策略制定和报价工作。组织经济活动分析工作。组织经济责任制考核办法的制定、考核工作。组织生产外包、技术改造、小型基建等项目的招投标工作。组织生产外包、技术改造、小型基建等合同的起草、谈判和执行工作。监督全面预算管理在部门的执行情况。审查本部门对外发生的报表及会签意见。负责组织二期工程前期工作。积极完成领导交办的其他任务。工作关系在经营副总经理的领导下开展工作，并对其负责。业务上接受上级主管部门的指导。搞好企业内各部门的协作与配合工作。文明办公要求坚守岗位，遵守企业各项规章制度。谦虚诚恳，团结同志。礼貌待人，说话和气，热情耐心。保持室内清洁，各种物品定置定位，摆放有序。按规定着装和佩戴工作标志。3上岗标准思想政治和职业道德坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。爱岗敬业，有很强的事业心和责任感，忠于职守，开拓进取。有严格的组织纪律观念，能够坚持原则，不徇私情，自觉遵守公司各项规章制度。必备知识掌握企业经济管理基本知识，熟悉电力基建和生产过程。掌握电力基建、生产计划和统计的基本知识。熟悉电力负荷预测和电网运行的基本知识，掌握区域电力市场建设方案和市场运行规则。熟悉管理经济学、运筹学、搏弈论、公共关系、风险管理等基本知识。熟悉招投标和合同管理的基本知识。熟悉企业经济活动分析的基本方法，。熟悉建筑安装工程概预算的基本知识。了解本企业生产、检修工艺流程了解系统论的基本原理在企业管理中的应用。熟知计算机在企业管理中的应用及发展趋势。具有一定的文字写作水平和外语水平。政策法规知识熟悉《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国税法》、《电力监管条例》。了解《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国BaoMi法》、《中华人民共和国会计法》及其他法律法规。技能要求能正确理解与经营管理相关的政策、法规及规定，善于结合实际情况发现问题、分析问题和解决问题。具备较高的领导、组织和协调能力，具有较强的逻辑思维和开拓创新能力。具有编制企业中长期和年度计划的能力。具有投资分析、企业经营活动分析的能力。具有较强的综合判断能力。能够熟练使用计算机。具有较高的语言表达能力和写作能力。任职资格文化程度：具有大专及以上学历或同等文化程度。工作经历：5年及以上实际工作经历。专业技术资格：具有经济系列中级及以上专业技术资格。身体条件：身体健康，能胜任本岗位工作。经营管理部副部长岗位规范1适用岗位本规范规定了经营管理部副部长的岗位职责、上岗标准和任职资格。本规范适用于经营管理部副部长工作岗位。2岗位职责职责范围与工作内容协助部长做好本部门工作，重点做好公司电力营销工作。负责公司电力市场的研究、开发，尽可能的争取电量、争取负荷。负责公司《电量购销合同》、《并网调度协议》及《供用电合同》的起草、谈判。组织区域电力市场竞价上网的前期准备工作，拟定公司竞价上网工作规划。负责公司竞价上网工作，组织、制订竞价策略、报价方案，并负责报价工作。及时总结、分析公司电力市场工作，定期编制公司电力市场分析报告。保持与河南分公司、调度及周边兄弟电厂的密切联系，及时收集、掌握电力市场信息。负责经济责任制考核办法的拟定和执行工作完成领导交办的其他工作。工作关系在部门主任领导下工作，并对其负责。业务上接受上级主管部门的指导。搞好企业内各部门的协作与配合工作。文明办公要求坚守岗位，遵守企业各项规章制度。谦虚诚恳，团结同志。礼貌待人，说话和气，热情耐心。保持室内清洁，各种物品定置定位，摆放有序。按规定着装和佩戴工作标志。3上岗标准思想政治和职业道德坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。爱岗敬业，有很强的事业心和责任感，忠于职守，开拓进取。必备知识熟练掌握经济学原理、市场营销学、市场经济学、技术经济学、运筹学等方面的基础知识。认真学习、熟练区域电力市场建设方案、竞价规则及管理办法。掌握年度电量合约交易、月度电力市场、日前电力市场及实时交易知识，掌握各种辅助服务的交易规则及结算办法。熟悉发电业务流程。熟悉各种技术经济指标对机组经济性影响，并能熟练运用于机组边际利润的计算。能够组织公司电力市场培训工作。掌握计算机应用知识。具有一定的文字写作水平。政策法规知识熟悉《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国电力监管条例》《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《中华人民共和国电力法》《中华人民共和国企业法》、《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税务法》及其他法律法规。技能要求具有较高的发电企业经济效益分析和计算的能力。具有较高的运筹学分析、对比能力。具较高的竞价建议水平。有实施本专业业务方案的能力。对本专业存在的问题组织调查分析，提出解决问题的措施建议和对策。能够熟练使用计算机，掌握电力市场技术支持系统基本原理并熟练使用。能够协助领导策划企业电力市场工作，思维敏捷，具有创新能力。具有一定的语言和文字表达能力,能够撰写一般公文和专题分析。任职资格文化程度：具有大专及以上学历或同等文化程度。工作经历：具有大专学历、5年及以上实际工作经历或本科学历、3年以上实际工作经历。专业技术资格：具有经济系列中级及以上专业技术资格。身体条件：身体健康，能胜任本岗位工作。概预算管理主管岗位规范1适用岗位本规范规定概预算管理主管的岗位职责、上岗标准和任职资格。本规范适用于概预算管理主管管理工作岗位。2岗位职责职责范围与工作内容认真贯彻落实国家关于招标投标、概预算定额管理的方针、政策和规定。负责工程、检修项目预决算的审核工作。审核本企业申请立项的可研报告的费用估算，审核外委项目的工程预算或报价文件，审核外委项目的竣工决算。负责审核后的材料报批工作。负责检修工程、小型基建等项目的招投标工作。组织起草招标文件，测算标底，对外发放招标文件及接收投标文件，组织召开招标会议，做好招标会议记录。参加工程项目、外委工程项目的阶段验收及竣工验收。编制、审核施工预算、控制工程造价。登记建设项目台帐。完成领导交办的其他工作。工作关系在部门主任领导下工作，并对其负责。业务上接受上级主管部门的指导。搞好企业内各部门的协作与配合工作。文明办公要求坚守岗位，遵守企业各项规章制度。谦虚诚恳，团结同志。礼貌待人，说话和气，热情耐心。保持室内清洁，各种物品定置定位，摆放有序。按规定着装和佩戴工作标志。3上岗标准思想政治和职业道德坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。爱岗敬业，有很强的事业心和责任感，忠于职守，开拓进取。必备知识掌握经济学原理、市场经济学、技术经济学、概预算管理、建筑、安装等方面的基础知识。掌握建筑安装工程概预算的基本知识。掌握建设项目投资计划管理的基本知识。掌握企业中、长期生产经营目标及近期生产经营目标。熟悉本企业经济效益评估方法和理论。掌握本企业生产工艺流程及主要设备性能。了解系统论、控制论、信息论的基本原理在企业管理中的应用。了解国内外同行企业管理和工业工程管理的特点和经验掌握建设工程勘察设计合同条例、建筑安装工程承包合同条例等。熟知计算机在企业概预算和合同管理中的应用及发展趋势。掌握计算机应用知识。具有较强的文字写作水平。政策法规知识熟悉《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税务法》了解《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国BaoMi法》、《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国电力工业技术管理规定》及其他法律法规。技能要求具有一般投资效益分析和计算的能力。看懂简单的建设项目平面布置、工艺流程示意图及方案设计说明书。具有拟建项目的投资估算及项目投资计划执行分析的能力。有实施本专业业务方案的能力。对本专业存在的问题组织调查分析，提出解决问题的措施建议和对策。能够熟练使用计算机，掌握概预算应用软件的使用。能够协助领导策划企业概预算和合同管理，思维超前，具有创新能力。能够自选课题或就某课题做出编研。具有一定的语言和文字表达能力,能够撰写一般公文和专题分析。任职资格文化程度：具有大专及以上学历或同等文化程度。工作经历：具有大专学历、5年及以上实际工作经历或本科学历、3年以上实际工作经历。专业技术资格：具有经济系列中级及以上专业技术资格。身体条件：身体健康，能胜任本岗位工作。经营管理部合同管理岗位规范1适用岗位本规范规定了合同管理的岗位职责、上岗标准和任职资格。本规范适用于合同管理工作岗位。2岗位职责职责范围与工作内容负责全厂计划外委项目任务和临时外委项目任务的合同管理。负责汇总计划外委项目任务和处理临时外委项目任务。负责外委项目施工单位的资质审查，拟定合同草稿并进行会签。负责检查合同的执行情况，协调处理合同执行过程中出现的问题。参与外委项目的竣工验收，收集资料等工作。参与外委项目的费用预决算的审核把关工作。负责建立健全合同管理台帐，编制月度、年度合同执行情况表，并分析合同执行情况。负责