XXXX年全校纪检监察工作会议上的讲话

1在2011年全校纪检监察工作会议上的讲话党委书记武广华（2011年4月6日）同志们：这次会议主要任务是，认真学习中纪委十七届六次全会、省纪委九届七次全会和全省教育系统纪检监察工作会议精神，总结去年全校党风廉政建设和反腐败工作，部署今年的党风廉政建设和反腐败工作任务。刚才，继玉同志代表学校纪委作了工作报告，我完全赞同，大家要认真贯彻落实。下面，我再讲三点意见。一、统一思想，提高认识，进一步增强做好全校反腐倡廉建设工作的责任感中纪委十七届六次全会是在建党90周年到来之际，我国“十二五”规划开局之年召开的一次重要会议。胡锦涛总书记的重要讲话，从党和国家事业发展全局和战略高度，全面总结了党风廉政建设和反腐败工作取得的成效和经验，科学分析了当前反腐倡廉形势，明确提出了今年党风廉政建设和反腐败工作的主要任务，深刻阐述了切实把“以人为本、执政为民”贯彻落实到党风廉政建设和反腐败工作斗争中的重要性、紧迫性。总书记的讲话高屋建瓴、内涵丰富、思想深刻、论述精辟，是指导当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败斗争的纲领性文献，对于深入推进党的作风建设和反腐倡廉建设，确保“十二五”开好局、起好步，具有十分重要的意义。贺国强书记的工作报告，系统总结了去年党风廉政建设和反腐败工作，对今年的任务做出了全面部署，内容十分丰富，要求十分明确，指导性和针对性很强。姜异康书记在省纪委九届七次全会上的讲话，结合我省实际，对贯彻落实中央纪委十七届六次全会精神，进一步加强反腐倡廉建设提出了明确要求。齐涛厅长在全省教育系统党风廉政建设工作会议上也做了很好的讲话，对做好今年全省教育系统的党风廉政建设工作具有重要的指导意义。我们一定要深入学习领会中纪委、省纪委全会特别是胡锦涛总书记和姜异康书记的重要讲话精神，把思想认识统一到中央和省委对反腐倡廉形势的分析判断上来，统一到中央和省委对反腐倡廉建设的决策部署上来，进一步增强反腐倡廉建设的责任感和使命感，以改革创新、求真务实精神，加大工作力度，不断把我校党风廉政建设和反腐败工作引向深入。2010年是我校超常发展的一年，也是大幅跨越发展的一年。一年来，全校广大干部职工在校党委的统一领导下，围绕中心，服务大局，立足本职，扎实工作，积极作为，学校的党建和思想政治工作、人才培养质量、科研实力、教育教学水平、社会服务及声誉等都有了大幅度提升，保持了全面、协调、可持续发展的良好态势。尤其是作为立足当前、着眼长远、谋划发展的北湖新校区如期建成并顺利投入使用，不仅为学校扩大办学规模、改善办学条件、提高人才培养质量、提升社会声誉搭建了较为坚实的平台，也为学校能够培养富有爱心、德医双馨、深受老百姓爱戴的大医、名医开拓了更为广阔的空间，而且还为学校全面贯彻落实科学发展观、顺利完成“十一五”规划的各项目标，画上了圆满的句号。为此，全校广大干部职工倍受鼓舞、深感自豪，加快发展的信心倍增。另外还得值得指出的是，附属医院坚持严格细致科学管理，重视人才队伍建设和以病人为中心，深入开展“两好一满意”活动，全面提升医护质量和管理水平，业务量实现了持续快速增长。全年完成门诊104.8万人次，出院病人7.3万人次，实现总收入9.04亿元。总之，过去的一年，是我校成就极其辉煌的一年。这些成绩的取得离不开科学发展观的正确指导，离不开省委、省政府的正确领导，离不开学校党委的正确决策、有力推进，更离不开广大干部职工的脚踏实地埋头苦干、辛勤努力，尤其是我们已经有了一批爱校如家的干部职工队伍，树立了校荣我荣、校衰我耻的主人翁精神。借此机会，我代表学校党委向包括在座各位在内的广大干部职工特别是那些真心实意、真抓实干的关大干部职工表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！应当看到，我校反腐倡廉建设总的情况是好的。近年来，学校党委坚持把反腐倡廉建设和各项业务工作一起抓，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面，反腐倡廉工作取得了明显成效。纪检监察干部及全校各级党组织都做了大量积极有效的工作，学校有今天良好的发展局面，与大家的共同努力是分不开的。但是，我们也要清醒地认识到，在我们的工作中也存在着一定的问题和不足，主要表现在：一是个别党员干部对党风廉政建设的重要性认识不足，认为自己在基层工作，反腐倡廉和自己关系不大，自我约束力不2强，艰苦奋斗的意识淡薄；二是廉洁高效，为师生服务意识不够，工作效率不高，工作不细致，责任心不强，在工作态度、工作作风方面还存在一定的问题；三是学校的一些管理制度还需要健全。在当前开放办学的环境下，社会上许多不良风气势必会影响学校。尤其是随着高校办学规模不断扩大，参与经济活动愈加频繁，新的形势和任务，对高校纪检监察工作提出了新的要求，要清醒的认识到我校党风廉政建设和反腐败工作任务更加繁重，不能骄傲自满、翘尾巴。加强党风廉政建设一项具有长期性、复杂性、艰巨性的任务。加强党风廉政建设不仅仅是教育人、惩戒人，也是激励人、鞭策人，更重要的是鼓舞人、团结人。就我校自身而言，我们要以改进领导干部作风为重点，进一步营造良好的政治生态。政治生态是一个单位政治生活现状以及政治发展环境的集中反映，是党风校风的综合体现，其核心就是党员领导干部的作风问题。政治生态好，可以凝心聚力，鼓舞士气，激发斗志。反之，则会影响团结，涣散人心，败坏风气，滋生腐败。从分析来看，我校的政治生态是好的，主流是健康向上的，但是在整体政治生态良好的大格局中，也存在着某些“反生态”的现象，一些不和谐的声音、一些不良的风气、一些消极腐败现象在某些党员干部身上仍然存在：有的不思进取、不积极、不作为，面对改革发展的难题不敢创新，遇见矛盾和问题绕道走，是非面前不开口；有的不干实事、作风漂浮，热衷于搞形式，摆花架子，不干实事，甚至弄虚作假；有的不讲团结、不讲大局、自由散漫，想自己名利多，作应尽责任少，感情重于原则、关系大于政策，不惜损害集体利益、影响团结、破坏大局、扰乱秩序；有的不讲党性，在领导和同志们面前故意搬弄是非，当面一套、背后一套。以上这些虽是极个别现象，但其影响极坏，危害巨大。其结果就是阻碍了学校改革发展，破坏了学校和谐环境，损害了学校形象，也影响了干部的成长，挫伤了广大教职工的工作积极性。所以加强党风廉政建设，我们一定要根据当前学校改革发展稳定的迫切需要，充分认识到学校教学、科研、管理、服务各个环节的复杂性，深刻认识和把握加强党风廉政建设的重要性和紧迫性，把思想认识统一到中央、省委的部署要求上来，进一步增强做好纪检监察工作的政治责任感和历史使命感，坚持以人为本、执政为民，切实把领导干部作风建设放在更加突出的位置，按照胡锦涛总书记的重要讲话精神和中央、省委的部署，指导学校干部作风建设和党风廉政建设，高标准、严要求，毫不松懈地抓好我校反腐倡廉工作，务求取得实效。二、以人为本，执政为民，为加强干部作风建设和党风廉政建设提供强有力的组织保证胡锦涛总书记在中纪委十七届六次全会上的重要讲话中，突出强调了坚持以人为本、执政为民的问题，深刻阐述了以人为本、执政为民是马克思主义政党的生命根本和本质要求。总书记的讲话，具有很强的现实针对性，为我们做好新形势下高校党风廉政建设和干部作风建设指明了方向。为了加强领导干部作风建设，姜异康书记提出，今年省委将要在全省党员干部中开展“以人为本、执政为民”主题教育活动。为此，全校各基层党组织要负起领导责任，把思想和行动统一到总书记重要讲话精神上来，按照省委的部署，切实把领导干部作风建设列入重要议事日程，认真查找本单位干部作风方面存在的突出问题，研究制定加强作风建设的有力措施。对于我校党员干部的作风，我认为总体状况是好的，是一支政治坚强、作风优良、能打硬仗的队伍。但也存在一些不容忽视的问题：一是个别单位民主集中制贯彻落实不够好；二是有的党员干部作风漂浮，慵懒散问题突出；三是有的同志对工作不认真，事前没方案，事中没措施，事后没总结，马马虎虎，得过且过；四是有的单位工作制度不健全，内部建设差，甚至长期不通报工作情况，个别党员干部纪律性不强；五是有的党员干部胸无大志，不加强学习，缺乏进取，满足于现状；六是个别党员干部搞小团体，吃吃喝喝，拉拉扯扯，甚至为一己私利打击报复，破坏单位稳定团结，等等。以上这些问题都对工作产生了较大的负面影响，今后我们要下大力气解决。谈到干部问题，在此，我还要专门讲一下干部的选拔任用工作。2009年全校实施了处科级干部竞聘上岗，包括以后又对部分处科级干部进行了调整，党委对于每一名干部的选拔任用都是本着对教育事业负责、对学校负责、对干部本人负责的态度，非常严肃、慎重集体研究所作出的决定。在具体的干部选拔任用过程中党委都是充分贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备、任人唯贤的原则，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和我校《处、科级干部竞聘实施方案》等文件规定，坚持了公开、公正、公平、竞争、择优的原则。在民主推荐、民主测评、谈话考察过程中，也都充分贯彻了3群众公认的原则，落实了群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，充分尊重了民意，并最终经过多次召开党委会集体研究确定。据了解，截至目前，我校绝大多数干部能正确对待个人的进退流转，组织观念较强，能以学校工作大局为重，能按照个人服从组织的原则，在党委任免决定公布之后，很快到岗，思想、工作比较平稳，达到了干群人心稳定、思想不散、秩序不乱、工作不断，保证了工作的延续性和正常开展，表现出了我校干部较高的政治素质及较强的党性原则和大局意识。但是，也有极个别同志，党性观念和大局意识较差，思想庸散，利己主义严重，思考问题立足自己多，着眼学校大局少，讲条件多、讲奉献少，做事牢骚多、工作成绩少。只埋怨学校、组织如何亏待了自己，而不是反省自己、检讨自己在本职岗位上是否完全尽到了责任、做了多少贡献、干出了多少成绩。甚至在平时的工作中，牢骚不断，制造矛盾，不惜说谎话、假话欺骗群众，不实事求是，破坏团结，损害学校形象。对这样的干部的言行，相信广大的教职工心中是清楚的，也是永远不会得到支持和拥护的。借此机会，我请在座的各位，对于我校干部队伍中存在的一些问题，大家一定要保持清醒的认识，明鉴是非、真假，提高鉴别能力，保持高度的政治敏感性，做到有则改之无则加勉。下面，结合今年省委部署开展“以人为本、执政为民”主题教育活动和我校实际，着重从七个方面谈一下加强我校领导干部作风建设的看法。（一）要加强学习，树立良好的学风。理论上成熟是政治上成熟的基础。加强学习是理论成熟的重要保证。领导干部必须带头树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，把学习作为履行职责的第一需要，抓紧学习，努力学习，不断充实自己，提高自己。要深入学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，进一步提高理论素养和政策水平。要积极更新知识结构，自觉学习现代经济知识、科技知识、管理知识和法律知识。要结合自己的本职工作，加强业务学习。要自觉成为学以致用、用有所成的表率，把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。（二）要实事求是，树立良好的思想作风。思想作风是作风建设的灵魂。我们讲树立良好的思想作风，就是坚持实事求是，一切从实际出发，全面贯彻落实科学发展观。要进一步强化工作纪律和廉政纪律教育，不断强化各级干部的大局意识、纪律意识和守法意识，努力打造一支素质过硬、作风优良、胜任新时期学校工作任务的坚强团队。要始终坚持解放思想、实事求是的思想路线，从讲政治、讲纪律、讲大局的高度，严格规范自己的一言一行。要从本部门、单位的实际出发，认真谋划好改革与发展大计。要善于把上级精神和我校实际紧密结合，创造性地开展工作。要努力把教职工的积极性、创造性引导好，保护好，发挥好。（三）要真抓实干，树立良好的工作作风。求真务实、真抓实干是我们党的优良传统和作风。要有想干事、干成事的责任心，把主要精力投入到学校各项工作中。要深入实际调查研究，全面了解学校的各项工作，特别是要具有处理复杂问题、驾驭全局的能力。要在改革、创新上狠下功夫，研究新情况，提出新举措，解决新问题，扎实推动工作向前发展。要狠抓落实，做到察实情、讲实话、办