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董事长在2022年度集团党风廉政建设会议上的讲话稿范例5篇【前言导读】由网友为您整理收编的“董事长在2022年度集团党风廉政建设会议上的讲话稿范例5篇”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!董事长在2022年集团党风廉政建设会议上的讲话篇1党风廉政建设领导小组会议上的讲话党风廉政建设领导小组会议上的讲话刚才传达学习了贺国强同志在贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》电视电话会议上的讲话精神,大家对《分工意见(送审稿)》进行了讨论,会议原则通过,会后作进一步修改以党组文件形式印发。下面,我强调三点意见。一、要认真贯彻实施《廉政准则》2月23日,中央纪委召开了贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》电视电话会议,贺国强同志作了重要讲话。贯彻实施好《廉政准则》是当前和今后一个时期加强党风廉政建设的一项重要内容,是完善惩治和预防腐败体系建设的一项重要任务。我们一定把它作为政治生活中的一件大事,切实抓紧抓好。一是要高度重视,深刻领会《廉政准则》实施的重要意义。贺国强同志的重要讲话深刻阐述了贯彻实施《廉政准则》的重要意义,强调要全面把握《廉政准则》的基本精神和主要内容,切实抓好落实,提高制度的执行力。我们要认真学习贺国强同志的重要讲话精神,深刻理解实施《廉政准则》的重要性、必要性和紧迫性,全面把握《廉政准则》的基本要求和精神实质,切实把思想统一到贺国强同志重要讲话精神上来。要深刻认识到,《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规,是新形势下坚持党要管党、从严治党,加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要,也是加强反腐倡廉制度建设,完善惩治和预防腐败体系的重要措施,贯彻落实《廉政准则》,对于保证党员领导干部廉洁从政,形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制有重要的促进作用,对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设,进一步提高党要管党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。我们一定要认真学习,把握精神实质,不断提高贯彻落实准则的主动性、自觉性。二是要抓好《廉政准则》的宣传教育。要采取多种形式进行宣传教育,要把学习贯彻《廉政准则》纳入党组中心组学习、干部教育培训和今年纪律教育月活动的重要内容,把学习贯彻《廉政准则》作为加强党性修养的必修课。学习教育要达到“三个保证”的要求:保证学习时间,做到学习工作两不误;保证学习人员,做到每个人都参加学习,一个不落;保证学习要求,做到全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容。纪检组、监察局、机关党委、人事司等部门,要加强对《廉政准则》学习教育情况的监督检查,确保学习任务的落实和“三个保证”的实现。董事长在2022年集团党风廉政建设会议上的讲话篇2同志们:县委决定召开全县党风廉政建设大会,目的是防微杜渐,警钟长鸣,用活生生的案例警示干部,让我们的领导干部倍加珍惜手中的权力,倍加珍惜为党为人民干事业的机会,倍加珍惜自己的前程和家庭的幸福,更好地坚持立党为公,执政为民,带领全县干部群众聚精会神搞建设,一心一意谋发展,为全面建设小康社会贡献自己的聪明才智。刚才,同志们观看了警示教育片,_通报了我县近年发生的典型案例,涉及贪污贿赂、失职渎职、违反财经纪律、违反廉洁自律规定、妨害社会管理秩序等五个方面、25个案例。尤其是近段时间以来,根据群众举报,市、县纪检监察部门对一些单位和个人存在的问题进行了调查,从查实通报的情况看,有的作案手段令人发指,问题发人深省,已有几名领导干部被市县纪检监察机关立案调查,希望大家通过案例深受教育,引以为戒。前面,x同_了市安全和环保会议精神,就当前工作讲了很好的意见,我完全赞同。下面,我就党风廉政建设和反腐倡廉工作讲四点意见。一、统一思想,增强做好党风廉政工作紧迫感搞好党风廉政建设,是新形势和新任务对我们提出的新要求,必须进一步深化对党风廉政建设和发展环境建设重要性的认识,切实增强紧迫感和使命感。首先,加强党风廉政建设,是提高党的执政能力的迫切需要。当前,个别党员领导干部经不起考验,信念动摇,世界观、人生观、价值观扭曲,出现腐败行为,人民群众深恶痛绝。腐败问题,已成为严重影响党的执政基础的一颗毒瘤。坚定不移地做好党风廉政建设和反腐败工作,日益成为加强党的执政能力建设的重要内容。党的宗旨、党的作风和巩固党的执政地位要求我们必须加强党风廉政建设。其次,加强党风廉政建设,是建设清正廉洁队伍的迫切需要。加快县域经济发展,必须建设一支能够担当重任、经得起风浪考验的高素质干部队伍。加强党风廉政建设,就能不断增强各级党员干部拒腐防变和抵御风险的能力,就能锻造一支思想过硬、作风务实、敢打硬仗的干部队伍,以勤政务实的工作态度和工作作风赢得群众的赞同,把全县各级干部群众的力量凝聚到加快发展上来。第三,加强党风廉政建设,是促进经济社会发展的迫切需要。党风廉政建设不仅是个社会问题,而且也是一个经济问题。加强党风廉政建设,营造政令畅通的发展环境,营造优质服务的投资环境,营造风清气正的社会环境,严厉惩治腐败分子和破坏经济发展环境的行为,就能形成一心一意谋发展,放开手脚干事业的良好氛围,就能保障经济社会的持续快速健康发展。二、深刻剖析,找准廉政建设突出问题今年以来,县委、县政府从巩固党的执政地位、树立党的崇高威信、密切党同人民群众的血肉联系出发,在全力以赴搞好经济建设的同时,加强党风廉政建设和反腐败工作,取得了明显成效:廉洁从政意识明显增强,案件查处力度明显加大,干部作风明显好转,干群关系明显改善,发展环境明显优化。但客观冷静分析,我县党风廉政建设有待进一步加强,干部工作作风有待进一步改进,许多不容忽视甚至相当严重的问题仍然存在。主要表现在:(一)从政治上看,政治不过硬,思想滑坡1、执行不力。有的不讲政治,不讲大局,不讲纪律,对县委、县政府的决定、决策阳奉阴违,软拖硬抗。对工作安排和要求,合意的就执行,不合意的就不执行,搞上有政策,下有对策。对上级的部署习惯于坐而论道,以会议贯彻会议,以文件落实文件。有许多是属于自己职责范围的事,也要等到上级领导出面解决,畏惧困难,怕担风险,不担责任。有的不按规定办事、不认真履行职责,失职渎职受到党纪政纪处分。今年以来,对工作不落实、工作不在状态的部门和个人进行了严肃处理。通过干部作风集中整治,努力倡导实干兴县、立说立行的工作作风,实现了全县工作提速升位。2、争名夺利。有的成天把心思和精力用在跑官要官上,经常向有关领导和组织人事部门套近乎、拉关系,期望有朝一日官运亨通。有的到处猜测政治动向,人事安排,搞政治评论。有的越级跑上,企望上级领导打招呼、写条子,以达到不可告人的目的。有的别有企图,造谣生事,目的在于把水搅浑,掩盖自己。有的与民争利,行政权力部门化,部门权力个人化,个人职责利益化,为了部门和个人利益,死守不合时宜的规定,该放的不放,该改的不改,该取消的不取消,千方百计在老百姓身上打主意,乱收费,乱罚款,乱摊派,侵扰百姓,伤害群众,坑害企业。今年3月,对全县98所公办学校、64所民办学校的收费情况、特别是“两免一补”政策情况进行了拉网式排查,查出了35所学校违规收费万元,要求及时进行了清退,收到了较好的社会效果。着力整顿规范医疗市场秩序,下调231种药品价格,平均降价10%,让利于患者12万元。3、不讲大局。有的滥用职权,不讲大局,不维护党的团结,不服从组织决定。有的只强调部门利益,个人利益,对待涉及国家、集体和群众利益,事不关己,高高挂起,没有把心思放在谋发展、兴事业上。今年,对财政供养人员进行了清理,共清出各种“吃空饷”人员22名,纠正违规领取工资奖金万元。(二)从经济上看,收受钱财,贪污受贿1、收受红包。有的借工程竣工、生日喜庆、婚丧嫁娶及过年过节之机,收受红包、聚敛钱财。有的在节日期间,穿梭在领导之中,名曰汇报工作,实则暗送红包。有的领导干部既不抵制,也不推卸,抿而受之。收受红包问题不仅机关存在,其他行业特别是执法监督部门也严重存在,群众对此反映十分强烈。有的科级干部借生日敛财,利用干部调动收受贿赂,利用拨付工程款收受现金。县委明确要求人事调动要按程序办理,有单位置县委决定不顾,依然我行我素,进行人事调整,究其原因是多年来利用生日等时间收受下属的红包,纪委正在按程序严肃处理。2、徇私枉法。有的干部利用手中职权,采取入干股、暗股的方式合伙经商办企业;有的部门和个人搞权力寻租,直接参与非法经营活动或为赌博、贩毒、色情等不法行为充当“保护伞”;个别执纪执法干部办“权力案”、“金钱案”、“人情案”的现象还时有发生。3、暗箱操作。个别干部信奉“潜规则”,热衷于走上层路线,拉拉扯扯,在工程招投标及人事调配等方面搞暗箱操作和私下交易,从中牟取私利。今年以来,全县共实现工程招投标项目28个,概算投资额5963万元,招标金额4043万元,节约资金1117万元,政府采购项目53项,节约资金65万元。对20xx年以来的土地出让金,城市建设配套费及其它城市经营资金的收缴情况进行了清理,只清理了近两年的情况就清出8宗土地未缴清土地出让金1346万元,24户建筑商未缴清城市建设配套费610万元,共计1956万元的政府资金差点葬送在个别部门及其领导手中,现已催收上缴财政土地出让金万元,城市建设配套费万元,财政局、规划和建设局、国土局继续限期催收,凡未缴清的出让金的,其土地予以收回。(三)从作风上看,放任自己,脱离群众1、吃拿卡要时有发生。有的部门工作人员特别是少数中层干部不是利用手中权力为民谋利、为民服务,而是想尽千方百计谋私利、占便宜,不管权力大小,都要用足用够,不给好处不办事,给了好处乱办事,影响了X的发展环境。2、生活腐化屡禁不止。个别党员干部受享乐主义和极端个人主义思想的影响,道德堕落,在工作上不求进取,生活上追求低级趣味。今年,因违纪违规,有17人受到党纪政纪处分,通过违纪案件的查处,挽回经济损失300多万元,追缴违纪金额50多万元。对3名群众反映较多的领导同志进行了廉政诫勉谈话,对2名受处分同志进行廉政回访,对216名领导干部进行了任前廉政谈话。3、大讲排场依然存在。有的单位、有的领导,缺乏艰苦奋斗的作风、勤俭节约的品德,视公款如己有、花钱如流水。有的利用公款大吃大喝。一个单位生活招待费一次少则几百元,多则几千元。有些单位经费本来就十分紧张,但其领导依然吃喝不断,致使债台高筑。有的利用公款滥发奖金福利。一些单位不严格执行财经纪律,随意开口子发津贴、补助,行政开支严重超标。个别领导到下属部门领取报酬,甚至出现一天在几个部门领取外勤补助。一些部门遇事推诿扯皮,工作不落实。有的好大喜功,为了突出“政绩”,报喜不报忧,甚至弄虚作假。有的地方和部门工作不讲规矩,对一些事关全局、影响发展的重大事项,事前不请示,事后不报告,自作主张擅自处理。今年以来,对5名未按时报告工作,擅自作主的科级干部进行了严肃批评,并责令写出了检讨。有的单位纪律松驰、自由散漫,制度形同虚设,内部管理混乱。有的干部精神萎靡、工作马虎、得过且过,“走读”现象有所抬头,工作忙闲不平,苦乐不均。存在的这些问题及原因,虽然发生在少数单位和个别人身上,但影响很大、危害极深,我们必须认真切实加以解决。三、标本兼治,推进党风政风根本好转今年及今后一段时期,全县的党风廉政建设要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,大力弘扬求真务实精神,着力解决干部队伍中存在的突出问题,建立健全教育、制度、监督并重的工作机制,标本兼治,惩防并重,推进党风政风根本性好转。(一)狠刹不正之风,解决突出问题1、严禁收受“红包”。开展收受“红包”的专项清理,狠抓典型,对送的和收的,不管数额多少,一经查实,都要严肃查处。各级领导干部要坚决拒收“红包”,推不掉的,要立即上交组织。我认为没有推不掉的钱。今后凡是收受红包的,一经查实,就地免职。目前要着手清理各单位的资金支出情况,对说不清的开支一律作违纪处理。特别是审计部门要对被审计单位的招待费从严审计。县级领导干部要带头抵制并禁止收受“红包”,我在此向全县人民、全体干部公开承诺,决不收受任何单位任何人的红包,希望大家
本文标题:董事长在2022年度集团党风廉政建设会议上的讲话稿范例5篇
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