2022年度机关党员组织生活会五个方面对照检查材料（最新4篇）

2022年度机关党员组织生活会五个方面对照检查材料（最新4篇）【前言导读】由网友为您整理收编的“2022年度机关党员组织生活会五个方面对照检查材料（最新4篇）”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！2020年机关党员组织生活会五个方面对照检查材料【第一篇】按照上级对这次组织生活会有关要求，本人结合思想和工作实际，着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查找突出问题，并进行了认真反思，提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的突出问题(一)思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党小组集中学习安排比较密、抓得紧，但个人自学抓得不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习计划性不强，同时存在应付思想，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，存在以干代学的现象。二是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松，理想信念有待继续强化。要知道近年来中央和省委查处的典型案例，就是共产主义理想信念不够坚定，丧失了正确的世界观、人生观和价值观。贪图享受、不甘清贫、崇尚拜金、私欲膨胀，给党和国家利益造成了巨大损失，最终走上犯罪的道路，留下深深的忏悔，“以人为镜，可以知得失”。(二)精神状态方面。一是自我满足，盲目乐观，自我解剖精神缺乏。比如，自我调入汤村收费站以来，各项工作一直都在进步，但通过中心各项检查和考核，汤村站各项工作比起有些站差距还是比较大，可以说，人家是在跑，而我们在走。二是固守成规，求稳怕乱，创新和开拓意识不强。比如，收费营销开展了几年，还存在靠天吃饭的思想，收费创收上脑筋动的不够，同时也存在多一事不如少一事、多做多错、干好干坏一个样的思想，三是对单位各项制度执行还存在失之于宽，失之于软，以至于个别工作人员在服务意识和责任心存在不到位的现像。(三)工作作风方面。一是工作作风不够严谨，如在工作标准上不够严格，不能尽善尽美，离“一点不差，差一点不行”的要求还有距离。二是落实不力，工作疲沓。如习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话，会开了、文件发了，事情就管得少了，实际状况没有什么变化。三是开展工作畏首畏尾。如遇到棘手问题绕道走，常常等待上级的意见，存在“老好人”思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开展工作从自身或本站出发，对关系到全所发展的工作安排理解不透，尽管也按上级要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。二、存在问题的原因(一)没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。(二)争先创优意识不强，工作不太扎实，马马虎虎，得过且过，只求过得去，不求过得硬。(三)制度落实不力，存在制度制定的多，但认真执行的少，是挂在墙上，喊在口头上，或者是松一阵紧一阵，执行缺乏连续性，落实没有实效性。三、改进方向和措施(一)加强理论学习，坚定理想信念，做政治上的明白人。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，主要靠学习，学习是领导干部的一种追求、一种责任、一种能力，是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。有关国家书常读，无益身心事莫为。只有努力学习政治理论知识，思想觉悟、境界提高了，眼界开阔了，学以致用，才能够正确判断政治是非、理论是非，才能搞清楚人怎么活着才有价值、有意义。(二)要有追求卓越的境界。一要设定好工作目标，给自己设定什么样的工作目标，最能反映一个人的精神状态。同样一项工作，是争创一流，还是满足于过得去，结果截然不同。目标定低了，即便看上去落实了，也只能是一种“低水平”落实。二要积极探索工作中的热点、难点问题，在实践中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。(三)改进工作作风，强化担当精神。作为基层管理者，落实就要担当，一要有迎难而上的担当，不怕得罪人，不怕受累、受气，遇到问题，不上交、不下压、不外推、不后拖，要有钉钉子精神，一锤接着一锤镐。二要以身作则，严以律己，严格按各项管理制度办事，要求职工做到的自己率先做到。四、个人需要报告的重大事项本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在20_度没有需要报告的个人重大事项。以上是我对自身存在的突出问题，存在问题的原因，以及今后的改进方向和措施做了剖析和汇报，在剖析自身存在的突出问题上，可能还有许多自己没有觉察出的缺点，俗话说“当局者迷，旁观者清”。所以请在座各位批评指出，我将本着有则改之、无则加勉的态度，虚心诚恳接受，努力改正。2020年机关党员组织生活会五个方面对照检查材料【第二篇】根据中共中央纪委机关、中共中央组织部、中央不忘初心，记住使命主题教育指导小组《关于第一批主题教育机构开设不忘初心，记住使命主题民主生活会的通知》，根据党章和党内的有关规定，本人写了以下检查资料，不足之处，请大家批评。一、主题教育以来的收获。(一)通过深入开展主题教育，同事们呈现出团结共事的和谐氛围、和谐共进的精神状态。通过深入开展谈心交心，解决认识不统一、步调不一致、工作不配合等问题，一批问题得到有效解决，同事们的关系更加密切，良好的学习氛围在整个项目中悄然形成。(二)主题教育推动了许多项目管理人员严格遵守现实风格，有效解决了项目管理人员不为、不善为问题，在工作执行中确立了强烈的紧急工作、工作意识，大大提高了工作效能、执行力。目前，项目办公秩序井然，懒惰问题明显改善。(3)进一步提高了性能。在项目全体党员的积极参与、共同努力下，主题教育工作取得了明显成效，推进了各项工作，得到了各方的好评。为顺利完成项目施工任务，促进集团公司发展。二、上年度民主生活会问题整改情况。上年度民主生活会查摆需要整改的问题xx条，其中已经整改xx条，尚未整改的还有xx条，具体如下：(根据条例进行)三、在主题教育中检查整理的主要问题。根据习近平总书记《四个对照》、《四个寻找》的要求和中央、省委、集团总公司党委检查问题的相关文件精神(即6个对照、5个重点检查、一个一起对照要求)，整理检查问题xx条，其中学习研究中调查xx条问题，根据党章党规调查xx条问题，调查研究发现xx条问题，大众反映xx条问题，谈话指出xx条问题，上级党组织巡逻、干部考察、工作审查中反馈的意见xx条。现在解决xx条，解决xx条，暂时解决困难的是xx条。具体总结如下:(1)正在加强四。意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面虽在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，自觉在思想政治上同习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。但是在学习中还存在着一些不足之处。在思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入、不够细致、不够全面，理解得不深不透。学习仅限于书本掌握知识，没有将理论应用到工作实践中，进行深度消化吸收，导致学用两张皮、两不干。(二)在做到“不忘初心、·牢记使命”方面在日常工作和生活中，本人能够“不忘初心、牢记使命”，把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务。但对照党的初心和使命结合自身实际发现，有时候个人把理论学习当作软指标，与实际工作结合不够紧密，存在重实践轻理论倾向，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等缺乏系统学习和全面把握。同时放松了对主观世界的改造，在党的最高理想和最终目标理解上不够透彻。(三)在群众立场、群众观点、群众感情、服务群众方面本人能够牢记“全心全意为人民服务”的宗旨不动摇，但有时存在密切联系服务群众不够的问题，下基层检查指导工作仅限于分管工作，和职工交心、谈心、交流少，密切联系群众做的不到位，了解工作不扎实、不全面，了解面上情况多，找深层次原因少，要求基层单位和部门解决多，直面职工群众解决少，有担心给自己添麻烦的思想(四)在知敬畏、存戒惧、守底线方面本人坚决做到严于律己、清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。但是在严格执行和维护党的纪律方面还存在以文件落实文件的情况，安排多、督促检查少的现象。(五)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面发现自己还存在理论联系实际结合的不够紧密;正确履行工作职责做的还不够到位;对自己所做的工作监督检查还不够彻底的问题，在工作中争强当先的意识不强，与时俱进、更新观念、宗旨意识的思想树立得不牢固，工作中没有亮点。开拓创新意识不强，有很多工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量，认为自己工作能力弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪。四、有关情况说明按照这次专题民主生活会的要求，现对以下情况进行报告和说明1、本人持有普通护照的情况：无。2、本人因私出国的情况：无。3、本人持有往来港澳通行证、因私持有大陆居民往来台湾通行证的情况：有，已过期。4、本人因私往来港澳、台湾的情况：有，2018年6月曾赴港旅游。5、子女与外国人、无国籍人通婚的情况：无。6、子女与港澳以及台湾居民通婚的情况：无。7、配偶、子女移居国(境)外的情况：无。8、配偶子女虽未移居国(境)外，但连续在国(境)外工作、生活一年以上的情况：无。9、配偶子女及其配偶从业情况：无。10、配偶、子女及其配偶被司法机关追究刑事责任的情况：无。11、本人的工资及各类奖金、津贴、补贴等：2018年度共计万元。12、本人从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得：无。13、本人、配偶为所有权人或者共有人的住房情况：本人名下有住房一套。14、本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有股票的情况：无。15、本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有基金的情况：无。16、本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有投资型保险的情况：无。17、本人、配偶、共同生活的子女在国(境)外的存款情况：无。18、本人、配偶、共同生活的子女在国(境)外的投资情况：无。19、关联交易：无。20、兼任职务：无。21、办公用房：符合相关标准，无多占情况。(三)巡视反馈情况我本人无此类情况。(四)组织约谈函询情况我本人无此类情况。(五)受到问责的作出深刻检查我本人无此类情况。五、存在问题的原因分析(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面了。虽在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，自觉在思想政治上同习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。但是在学习中还存在着一些不足之处。在思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入、不够细致、不够全面，理解得不深不透。学习仅限于书本掌握知识，没有将理论应用到工作实践中，进行深度消化吸收，导致学用两张皮、两不干。(二)牢记宗旨改进作风方面。一是求真务实的精神不够，在接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是缺少动力，局限于上级部署什么做什么，满足于完成任务，不出问题，积极性、主动性不够。自我要求的标准有所降低，工作热情有所降低，优势主观态度上比较积极，但行动上缺乏积极向上的闯劲。(三)担当负责攻坚克难方面。主动担当意愿不足，工作不够大胆，敢于担当的能力和素质有待提高，对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多。担当意识不足，工作上不研究如何尽快高效落实任务，不能够积极开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，存在实用主义倾向，需要什么就去做什么，知识掌握结构单一。工作学习的深度不够，往往是满足于学了、知道了，缺少实际应用和理论联系实际的检验。(四)遵纪守规廉洁自律方面。廉洁自律意识不强、认识不足。有时认为廉洁自律主要是针对县处级以上领导干部，强调廉洁自律是小题大做，忽视了组织监督制约的必要性，由于认识上的偏差，致使廉洁自律工作放任自流，存在不求有功但求无过的思想倾向