2022年10工会工作总结综述材料

12022年10工会工作总结综述材料年注定是中国历史上极不平凡的一年，面对来势汹汹的新冠肺炎疫情，口市总工会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实口市委十一届九次全会精神和省总工会工作部署，深入践行“职工至上”理念，团结带领广大职工众志成城、砥砺前行，汇聚起上下同心的磅礴力量，为建设“五个口”、打造“八个高地”做出了新贡献。这一年，他们坚持“职工至上”，全力构筑职工生产生活“新防线”，全力维护最广大职工群众的生命生产和生活安全；这一年，他们坚持“职工至上”，倾力打造职工诵读工程“新平台”，引导广大职工坚定不移听党话、一心一意跟党走；这一年，他们坚持“人民至上”，勠力开启劳动竞赛“新高地”，在促进口创新发展、绿色发展、高质量发展中聚集群众智慧，共同担当尽责；这一年，他们坚持“职工至上”，致力推行维权工作“新模式”、持续打造帮扶工作“新品牌”，全面保障职工民主权益，全力维护企业正常生产经营秩序；这一年，他们坚持“人民至上”，竭力夯实工会建设“新基础”、加强网上工作“新领地”，工会组织的触角不断延伸……今年以来，口市人大常委会党组副书记、市总工会主席、一级巡视员王口一直强调：“各级工会必须认真落实新时代党2的建设总要求，引导广大工会干部和职工做终身信仰者、忠实践行者，增强‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，紧扣决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、打赢疫情防控阻击战，为夺取疫情防控和经济社会发展‘双胜利’目标努力奋发作为，推进口工运事业不断前进。”今年以来，口市总工会围绕中心、服务大局的典型事迹和先进做法多次得到省总工会、口市委主要领导的高度评价。1月13日，省人大常委会党组副书记、副主任，省总工会主席口对口市职工学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述诵读会暨“‘个十百千万’职工诵读工程”活动批示：“口市总深入开展诵读活动，取得明显的教育成效，形成一些有特色的做法。希望牢牢把握以活动促进真学习、真教育这个根本任务，不断总结经验，形成广大职工‘听党话、跟党走’的有效教育载体。”今年8月，省总工会通报各设区市总工会2019年度工作评价结果，口市总工会名列全省第三名，对此，口市委书记口批示：“市总工会工作卓有成效，予以表扬。”市委副书记口批示：“市总工会在口同志带领下，奋发作为，积极主动，各项工作平稳提升，特别是在困难职工脱困解困工作中的‘五个一’制度扎实落实，富有成效。望再接再厉，树牢‘人民至上’，再创新业绩。”39月16日至17日，中华全国总工会办公厅主任邹震到口调研时，对口各级工会在深化工会改革和推进产业工人队伍建设改革工作中积极主动的工作给予充分肯定和高度评价。党的十九届五中全会召开后，口市总工会先后召开党组（扩大）会、全体职工会、部门会、支部会，迅速掀起学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神热潮。11月24日，该市等9人喜获全国劳动模范和先进工作者荣誉称号，光荣出席在北京人民大会堂举行的表彰大会。口市总工会党组书记、常务副主席口表示，将认真学习贯彻习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话精神，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，进一步弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，团结带领全市广大职工更加紧密地团结在党中央周围，勤于创造、勇于奋斗，努力在全面建设社会主义现代化国家新征程上做出更大贡献。聚焦共克时艰构筑生产生活“新防线”疫情发生后，市总工会秉承“人民至上、职工至上”的工作宗旨，认真履行维权服务基本职责，在做好“六稳”工作、落实“六保”任务中充分发挥工会组织的作用，先后下发《关于做好关心坚守防疫抗病岗位一线医务人员工作的通知》、《口4市总工会关于抗击新型肺炎疫情的倡议书》等，市总工会主要领导先后多次深入到抗疫最前沿，看望慰问一线医务工作者、交警、社区工作者等群体，为他们送去党委、政府和工会组织的慰问和关怀。期间，市总工会还开通了“战胜时疫职工心理援助热线”，联合心理健康专家，通过电话、微信、公众号留言等形式，为全市职工提供心理健康科普、疏导、服务达600多人次。市总还成立了志愿服务队，对援鄂医护人员家庭实行一对一上门服务，提供免费疗休养服务。同时，口市各级工会还抽调370名工会干部下沉基层。针对疫情，市总工会开展线上人才招聘，117家企业6288个招聘岗位上线。网聚正能量，推送抗疫信息241条，讲好职工抗疫故事，引导职工不信谣、不传谣，彰显工会组织和广大职工在防疫工作中的担当作为。据统计，今年以来，口市各级工会共慰问、补助抗疫人员615万元。各级劳模为抗疫捐款捐物2927余万元，其中现金1330余万元，捐物价值1597余万元。聚焦政治引领打造职工诵读工程“新平台”今年以来，市总工会持续推进“个十百千万”职工诵读工程，并聘请10位诵读专家参与指导网上云诵读活动，年内县（市、区）建成35个职工诵读活动示范站点。思想政治引领作用逐步强化，全市职工“大学习”课堂共5开展211场次，成立“大学习”职工读书小组230个，组织职工诵读活动117场次，参与职工35000人。开展“中国梦·劳动美”口职工庆祝建党99周年诵读云展演活动，征集作品175个，11月中旬，对63件优秀作品进行了通报表彰。职工队伍整体素质逐步提升，今年以来，该市创建全国总工会职工书屋4家，省级工会职工书屋6家，完成农民工“求学圆梦行动”学历提升教育工作。推荐全国职工职业道德建设标兵单位候选对象2个及全国职工职业道德建设标兵个人候选对象2个。深入开展“口大工匠”宣传工作，充分利用工会宣传微信矩阵和保工微讯等公共平台开展网上宣传，覆盖职工21万人。聚焦时代主题开启劳动竞赛“新高地”今年以来，市总工会围绕省、市重点项目，广泛组织开展重点项目劳动竞赛，指导广大职工积极参与比工程质量、比工程进度、比安全生产、比技术创新、比管理水平、比团队建设职业技能竞赛，创样板工程，直接指导口市一号重点项目“口京车造车基地”开展劳动竞赛，助力重点项目建设加快推进，扩面增效。围绕创建省级卫生城市，深入开展“三创四建”活动，慰问创城一线人员，送去价值2万余元的慰问品，到口东站、口市无害化处理中心和保运集团客运中心站走访慰问，送去4000瓶近4万元的消杀用品，为创建省级卫生城市助力。6围绕加快全市建设“五个口”、打造“八个高地”战略要求，组织市级家政服务技能、护士专业技能、燃气安装维修、中小学青年教师教学业务技能、水质检验工业务技能、电力调控员业务技能、计算机应用大赛、快递员业务技能、综合气象业务技能等九项职工技能大赛。选拔组队参加全省15项职工职业技能大赛。在已赛工种中，获得两次团体第1名并一次包揽个人前三名，获得一次团体第2名和团体第6名。大力开展“劳模和工匠人才”创新工作室，深入实施创新工作室倍增计划，对工作室进行复查考评，如不达标，进行降星直至摘牌。目前，全市共创建各级“劳模和工匠人才”创新工作室583家，其中，省级42家、市级265家、县级及以下276家。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，广泛开展工匠培育工程，142名职工纳入到工匠人才培养库。扎实推动产业工人队伍建设改革工作，下发《关于开展2020年口市产业工人队伍建设改革试点工作的通知》，采取全面试点和项目试点相结合的方式分批分类开展试点，全市20个县（市、区）分别选择2至3家国有企业、3至5家非公企业开展试点。惠阳公司产改经验做法作为全省唯一市级产改试点单位在全省产改经验交流会上作典型发言。聚焦职工权益推行维权工作“新模式”7今年以来，市总工会认真贯彻落实省总工会等五部门《关于进一步加强企业职工代表大会制度建设的意见》、《省总工会关于进一步加强企业职工代表大会制度建设的工作方案（2020—2022年）》，并联合市人社局、工信局等部门制定推进方案，下发基层贯彻落实。指导企业通过职代会等协商民主程序，妥善处理疫情防控期间劳动关系问题，维护职工合法权益，维护企业正常生产经营秩序。创新推行网上职代会，克服疫情影响，保障职工民主权益，组织五期职代会制度建设微课堂。同时，认真开展“稳就业、促发展、构和谐”集体协商共同约定行动，加强疫情防控期间集体协商和构建和谐劳动关系的指导服务，确保了劳动关系总体的和谐稳定。今年以来，共办理职工信访事项279件，其中，接待职工来访239案次、涉及职工285人次，及时完成省总交办的信访案件2起，为职工提供法律援助53起。指导6512家基层工会建立了工会劳动法律监督委员会，配备监督员9158名。加强劳动关系动态监测和分析研判针对性、科学性，建立劳动关系动态监测点82家。组建14支法律服务队，先后进入3981家企业开展普法等活动2000多场。实名录入“安康杯”竞赛参赛企业2673家，参赛职工441105人。聚焦职工需求持续打造帮扶“新品牌”按照省总工会和口市委的工作部署，口市总工会一直把城8镇困难职工解困脱困工作作为一项政治任务，主动争取党政支持，建立完善解困脱困职责体系，细化帮扶责任人职责，在创新开展“一档一册一卡一计划一台账”的“五个一”工作制度基础上，又创造性提出常态化资助、就业扶助、法律援助、合力救助、精神抚助“五助式帮扶”，着力提高困难职工的满意度。目前，全市城市困难职工解困脱困工作圆满收关，结对帮扶覆盖率100%，帮扶精准率98.87%，帮扶工作满意度97.6%，工作做法得到中华全国总工会和省总工会的肯定。同时，送温暖活动实现常态化，在“六送”暖冬活动中，市总工会共筹措资金373.1万余元，慰问职工19549人次。启动第九期“一日捐”活动，全市3154个基层工会、33.84万职工参加，募集资金1600余万元。前三季度共救助患病职工2825人，发放救助金928.6万元。举办育婴员、养老护理员、电工、焊工等培训班12期，培训下岗失业人员和农民工780人。建成“爱心妈妈”小屋30个，补助资金14万元。“送清凉”活动资金达300余万元，慰问职工近8万人。聚焦“抓大带小育新”夯实工会建设“新基础”今年以来，市总工会持续深化与市委组织部等8个相关单位共同制发的《关于在新型农业合作社、物流货运行业、劳动关系领域社会组织等行业大力推进工会组织建设“三个专项行9动”的实施意见》（2018—2020三年规划），确保经营规范的新型农业合作社建制率达到80%；物流货运行业工会组织建制率达到100%；市、县两级登记注册并符合独立建会条件的社会组织建会率分别达到85%和70%。同时，积极在保洁公司、民办学校、民办医院等行业工会组建中实现新突破。列出50万元专项资金，对各县（市、区）总工会推进新兴行业建会予以补助。借市委出台《关于加强村（社区）组织体系建设的意见》，制定《关于深入推进村（社区）工会建设的实施方案》，明确了村（社区）工会建设目标任务和组织管理形式，列支60万元对村（社区）工会联合会进行标准性建设。在主城区选树9家非公企业建会典型，补助工会经费27万元，明确规范化建设标准，打造第一批典型，带动主城区41家企业主动筹建工会。聚焦“智慧工会”建设加强网上工作“新领地”今年以来，市总工会在建成省、市、县三级视频会议系统的基础上，通过不断优化完善，在提高办公效率建设节约机关上作用明显，特别是在今年疫情防控紧要时段，充分显示了远程、便捷、时效性强的优势，为保证工作正常运转打下了硬件基础。做好市总门户网站的管理和维护工作。按照市总信息公开10发布审批制度做好市总网站的政务公开、活动宣传、信息动态等信息发布，定期对网站进行病毒检测、网站攻击抵御、站点优化、数据备份、网站灾难恢复等操作，有效保障数据的安全性。建设运维好服务职工网上体系，开展网上劳动保护有奖答题、工会知识有奖答题、职工诵读云展演、积分惠享活动、“劳模和工匠人才”创新工作室成果展示、“工会法人资格统一社会信用代码证”预审系统、网上职工招聘求职等服务职工和基层工会活动，惠及职工10.2万人次。牢记使命勇担当，奋楫扬帆再启航。针对今后工作，口表示，将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于工人阶级与工会工作重要论述为指引，紧紧围绕党的十九届五中全会精神，按照口市