2022年5五一劳动模范机电科班长先进优秀事迹材料

1、12022年五一劳动模范机电科班长先进优秀事迹材料朴实、沉稳、睿智、自信，这几个词语，不知是否能够简洁地勾勒出口的性格特征。作为口口股份有限公司口口分公司机电科班长，今年48岁的口在矿井提升机电气维修岗位上已经干了整整28个春秋。28年来，他从技校毕业生自主学习进修到本科，凭借执著追求和不懈努力，由普通工人成长为矿井提升机电气维修带头人，成为全国能源化学地质系统“大国工匠”，先后获得口省能工巧匠、“美丽口·最美工匠”、口大工匠年度人物、口省五一劳动奖章、口省特等劳动模范、突出贡献技师、职工道德模范、全国煤炭工业劳动模范、全国煤炭行业百名“感动中国”矿工、全国能源化学地质系统“大国工匠”等诸多殊荣。近日，在全国劳动模范、先进工作者表彰大会上，口被授予中国劳动者的最高荣誉——全国劳动模范称号。楷模无言，人心有碑。口口股份有限公司党政发出“向口学习，做新型股份匠人”的号召，并旗帜鲜明地提出“要学习他刻苦钻研、精益求精的工匠精神；要学习他立志攻关、成果丰硕的创新精神；要学习他以矿为家，无私奉献的主人翁精神；要学习他诲人不倦，勇于传帮带的育人精神；要学习他大爱无疆，热心公益的仁爱精神。”言简意。

2、赅，精准到位。2匠心无疆，大写人生。作为新时代口员工的优秀代表，口在平凡岗位以新时代大工匠的责任与担当，追求职业技能的完美和极致，将智慧奉献给企业，用创新感动矿山，人生也因此精彩纷呈。而贯穿他人生的五个关键词是：匠心、创新、奉献、领军、仁爱……■传承匠心、精益求精——“既然选择了矿山，就要把心交给这片土地，铁下心学好技术，做一名对矿山有用的人。”时间要追溯到上个世纪九十年代初，正像一首歌中所唱，“1992年，那是一个春天。有一位老人在中国的南海边画了一个圈……”在这改革大潮席卷全国的1992年初秋，从技校毕业的口被分配到口口分公司机电科绞电维修班，从此便与电气维修这一行结下不解之缘。作为口职工子弟，那时的口便立志干一番事业，“既然选择了矿山，就要把心交给这片土地，铁下心学好技术，做一名对矿山有用的人。”纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。刚参加工作，口就被一件小事深深触动：“当时主井下井口装载系统突然发生电气故障，我处理了1个小时仍没有找到症结所在，而师傅赶到后只用了5分钟就把故障排除了，让我很惭愧。”于是，口把师傅刘志国作为心中偶像，并暗下决心，一定要认真学习技术，成为像师傅一样的技术型。

3、员工。为学好维修技术，口先后购买3了《电子技术》、《电力拖动》、《电器维护》、《PLC控制原理》等专业书籍，苦读苦思、潜心研究。同时，他认真向经验丰富的员工学习绞车电控处理故障技巧、PLC程序编程等知识，对大型固定电气设备的原理、线路图、部件结构和安装检修要领、PLC编程了如指掌，很快就成为大家眼中的“行家里手”。“吃这碗饭，就得干好这行活。”一直以来，口都秉持着这样的信念。在工作中，他坚持做检修笔记，每次检修后都将设备名称、型号、故障部位、原因、操作程序及相关原理分析等条理清晰地记录下来。据统计，他做的笔记已经累计20多万字。在不懈努力下，口记录整理了上万个数据，逐渐摸透所辖设备的“习性”，很快练就快速排查绞车电气故障、一招制胜的绝活，成为仓矿公司知名的“能工巧匠”。春华秋实，天道酬勤。1998年，28岁的口被评为口百优青年岗位能手，并光荣加入中国共产党。第二年，他被评为口十佳青年岗位能手，并成为口历史上第一个年轻工人技师。2004年，口考取口工人高级技师。2009年，他在口矿井维修电工技术比武中，成为集团公司的技术状元。自信者强，自强者胜。在工作实践中，口善于把所学的理论知识与工作。

4、实践相结合，严格每道工序，做好每件事，不放过任何一个细节问题，不断积累，养成了追求完美、追求卓越的品格，并创造了一个又一个“奇迹”：推行机电设备维修“点4检”制，精确检修法，凭借过硬技术先后解决困扰矿井提升难题48个，处理提升机疑难电气故障36个。2013年，在师傅刘志国即将退休之际，口被评为集团公司首席技师、全国煤炭行业技能大师，成为中国煤炭工业协会命名的优秀技能大师工作室的领军人，成为名副其实的“蓝领专家”。时过境迁，回眸岁月。口感慨中又有感悟：“参加工作以来，我体会到甘于付出、精益求精是干好工作的基础。不想干是态度问题，有能力不好好干是品质问题，这是我的从业信条。从细微做起一丝不苟，以务实起步精益求精，是我的座右铭。”■创新无限、攻关不止——“无论在什么时候，在什么岗位上，我都有责任做好本职工作，多出创新项目，为企业多做贡献。”“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是中华民族最深沉的民族禀赋。”对于习总书记的这一论断，口深有体会。他在一次回到母校口技校作报告时，这样与同学们分享自己的感悟：“我热爱这份职业，我认为工作是快乐的，创新让工作更快乐。只要你用心对待。

5、工作中的难题，你就会发现创新无处不在。”热爱使工作快乐，创新让工作更快乐。作为岗位带头人，口始终是一名勇于创新的挑战者，不断向制约矿井发展的瓶颈挑战。口矿是1985年建成投产的新型矿井，主井最大提升能5力只有八九十万吨。随着综采综掘新工艺、新设备的推广应用，原煤产量增加到120万吨，提升能力不足成为制约矿井发展的瓶颈。2009年，口与创新工作室成员围绕主井提升系统提升能力不足开展立项攻关活动，历尽两个月时间终于完成主井绞车电控自动化控制设备改造，使口矿成为集团公司第一个实现“双机拖动”自动化提升的矿井，提升效率提高34%，仅此一项每年创效3400多万元。2012年，该项目被口省总工会、口省科技厅等五部门评为口省十佳职工技术创新成果。用心对待工作难题，创新无处不在。2014年7月，仓矿公司主井绞车电控信号系统出现故障，每次故障都影响主井原煤提升半个多小时。为解决这一困扰生产的难题，口结合现场情况，采取更换485通讯控制线和在三菱PLC通讯输出端口安装杂波信号滤除器的方案，最终排除故障，此项创新技改项目为公司节省设备投入18万元。在工作中，他还对主井绞车提升电控系统中存在的不足大胆提出革新。

6、建议，先后解决了主井高压换向器没有过电压保护等20多个问题，保证了主井、副井、暗立井、风井提升、通风系统安全运行。抓住科技创新，就抓住了发展全局的“牛鼻子”。作为“两化”融合的先锋，口敢于向传统思维挑战，把日常简单的小革、小改，不断向自动化、信息化创新改造升级推进。2014年，口充分发挥创新工作室的技术和设备优势，带领创新工作室人6员完成公司自动化视频监控系统的设计、安装、调试工作，并投入使用。该自动化视频监控系统能够实时传输显示各系统设备的运行参数和设备故障诊断功能，实现生产系统控制集中化、重要部位可视化、井下人员定位化、井下通讯移动化、运输调度智能化、大型运转设备调速化。2014年6月该系统运行以来，减少操作人员15人，全面提升了矿井减人提效“两化”融合水平。攻坚担当争先锋，创新创效创未来。2013年以来，口先后完成矿井提升系统机电设备技术改造升级项目120多项，其中17项创新成果获得国家专利，23项创新项目荣获省、市、集团公司创新成果奖励，４项创新成果填补了国内矿井提升系统的空白，为企业创经济效益8200多万元。2019年，他辅助导师编写了49.6万字的国家“十三五“规划教材《工。

7、厂电气控制与PLC》。他独著8篇专业学术论文在国家级期刊《石化技术》、《中国机械》刊发。丰硕的创新成果，令人信服地验证了口的那句誓言：“无论在什么时候，在什么岗位上，我都有责任做好本职工作，多出创新项目，为企业多做贡献。”■以矿为家、乐于奉献——“干工作不要计较是你的还是我的，其实都是大家的，只有大家把工作干好了，企业才能真得好。”李大钊曾说过：“凡事都要脚踏实地去作，不驰于空想，7不骛于虚声，而惟以求真的态度作踏实的工夫。以此态度求学，则真理可明，以此态度做事，则功业可就。”口就是这样一位求真务实、甘于奉献的人。他几十年如一日，坚持舍小家为大家，以矿为家，以实干践行初心，以实效诠释使命，充分展现了新时代矿工的事业心和责任感。自我加压、勇挑重担，是口的一种追求。由于工作需要，2018年10月，口和创新团队核心成员从原来的口矿被分流到口矿。平日里，他的手机24小时开机，只要工作需要，随叫随到。口成为车间班组员工的“主心骨”、“智多星”，每次出现机电事故，都第一时间赶到现场处理险情，保障绞车正常提升。正如他常说的一句话：“故障出现不分时间，要保证24小时随时待命，确保生产正常运行。”到新岗。

8、位没多久，公司老主井底装载液压站突然出现故障，事发突然，矿上找到口前来救急，而接到电话前他才刚刚结束24小时的值班任务。经过到现场分析研判，历经两个多小时的排障和维修，故障彻底排除。此时，连续工作一天多的他才放心回家休息。多年来，口坚持每天提前一个小时上班，每年无偿奉献轮休日、节假日90多天。乐于奉献、不计得失，是口的一贯作风。为尽快融入口矿大家庭，参加完运行车间碰头会，他就来到班组和员工一起检修机电设备，中午吃饭也在班组。看到员工将纯净水桶倒过来8喝水很不方便，口就花720元钱从网上购买了十个电动上水器，解决了工友们喝水难问题。他还出钱定做了窗帘挂到车间窗户上，方便大家利用投影机学习专业技能知识。为提高员工处理绞车电控故障能力，缩短处理疑难电气故障时间，他将自己购置的可伸缩多节梯、对讲机、数字式绝缘兆欧表等维修工具，带到范矿公司供员工使用。自2013年以来，口花费12000元用于他热爱的工作。“干工作不要计较是你的还是我的，其实都是大家的，只有大家把工作干好了，企业才能真得好。”口如是说。以矿为家、舍小家为大家，是口的一脉家风。作为岗位带头人，口把更多时间用在日常检修查验工作中，顾家。

9、的重担就全部落在妻子口一个人身上。作为范矿公司设备科的一名库房管理员，口不仅把全部家务活都包揽下来，而且放弃了居住地的舒适生活环境，在矿区附近租房，确保矿上一旦有绞车机电故障，口就能第一时间赶到现场。新冠肺炎疫情期间，口在网上买了疫情防控配件。由于物流运输管制快递不能进入矿区送达，他让快递放到离单位最近的城市秦皇岛，再让女儿开车送过来，他开车去高速路口接货。一次，口作为集团公司唯一被邀请的员工，参加在口召开的全国煤炭行业班组长培训班。出发当天早上，父亲因肝腹水病重住进医院。贤惠妻子口一句话：“家里有我呢，你只管去拼！”使他不再犹豫，把对家人愧疚9深埋心底，毅然乘车远行。“不管遇到什么情况，我都会全力支持他去追求他的梦想。”被评为全国煤炭行业十大最美安全好矿嫂的口这样说。人生如棋，落子无悔。在口的人生道路上，砝码最重的是责任和事业。在人生的一道道选择题前，口把使命与担当放在了第一位。对此，他这样说：“企业给我搭建了成长的平台，我当全力回报，这点儿付出不算啥。”■诲人不倦、领军双创——“让‘独创’变成‘众创’，才能在攻克矿井提升专业技术难题方面发挥巨大作用。”中国有句俗语，众人拾柴火焰高。。

10、领军创新的口深谙此中道理，并循其道行之：“让‘独创’变成‘众创’，才能在攻克矿井提升专业技术难题方面发挥巨大作用。”以传技育人为己任，带领更多职工成为“企业工匠”。作为工匠排头兵，口发挥自身技能优势，并用自费网上购买的微型投影机辅助手机视频功能建立模拟现场实践教学模式开课堂，传技术，带徒弟，在集团公司9家煤炭生产单位开展技术传播活动，以“匠心”铸“匠魂”，用“匠智”育“匠人”，长年坚持，乐此不疲。他总结出主井绞车房液压站冷却装置“逆向思维法”、风井主通风机突然停车故障处置“三步法”等十多项专业技术方面的先进操作方法和工作技法，总结提炼了班10组“双四”学习法，编辑出版了《矿井提升机电控系统工作原理及故障分析》，供工友学习、借鉴，大大提升了班组员工技术水平和创新能力。在口口分公司工作期间，他任组长的机电科绞车电工组12名员工中，涌现出高级技师４名，技师１名，所带的3名徒弟在集团公司组织的青年员工技能大赛中包揽前三名，其中1人被评为全国青年岗位能手。2016年，口创新团队荣获全国煤炭系统“三基九力”优秀班组、口省优秀企业班组称号；2017年4月，口创新工作室荣获口省工人先锋号、全国工人先锋号。