后勤总监助理岗位职责（通用4篇）

后勤总监助理岗位职责（通用4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“后勤总监助理岗位职责（通用4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！后勤助理岗位职责【第一篇】后勤助理（质监）岗位职责1.在后勤主管领导下开展后勤服务的各项辅助工作；2.在后勤主管领导下制定和完善食堂管理、宿舍管理、公司各运营区卫生检查、后勤保障等后勤管理制度；3.根据公司卫生检查的要求对各运营门店进行检查，发现问题及时要求改进，并做好检查、处理记录；4.负责公司运营各区的监控信息调阅、汇总和分析，发现问题及时汇报并提出改进建议；5.公司质监系统的维护和执行：对公司各行业的工作状况、工作效率、纪律执行等进行监督和提醒；对各项通知和决议的上传下达进行跟踪；6．做好上传下达，沟通协调，追踪等事项工作；及时处理、跟踪突发事件，上报各部门后勤工作中存在问题；7.负责执行公司食堂和员工宿舍的日常管理工作，发现问题及时上报给后勤主管；8.根据企业发展及员工建议，适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议；9.协助后勤主管及时妥善处理员工对宿舍和食堂服务质量问题的投诉；10.配合公司会务负责人做好公司会务安排：公司月度大会的后勤服务工作：会务的茶点配备和聚餐事务的督促；11.关心公司，立足本职，协助部门主管为其他部门提供及时有效的后勤配套服务；12.遵守公司各项规章制度，及时完成部门主管交办的其他各项工作任务。任职条件：1.高中以上学历，25-45周岁；2.工作积极主动，做事认真负责，并能吃苦耐劳。薪资福利：基本工资1400元+话费补助100元+考核奖100元；试用期3个月，正式录用后交五金；享受规定假日。总监助理岗位职责[全文]【第二篇】总监助理岗位职责1.行政隶属上级主管：营销总监直属下级：无2.主要职责协助总监确保营销系统整体高效运行。3.主要工作协助总监制定系统的战略方针，协助各分部完成各项销售指标；协助管理工作，做好上传下达，协调好各分部门工作分配与安排，协助各分部解决难点，根据总监下达的指示拟定市场的策略和政策（价格与渠道〕；协助总监做好客户工作，特别是重大客户的客情工作，保持定期与不定期的联系工作。协助总监总结出成功的营销模式与方法；协助总监解决客户投诉，规范各分部工作行为。4.营销总监助理岗位职责依据公司经营计划，并配合公司总目标，协助总监拟订本部门的目标与工作计划，并随时予以追踪了解，协助控制，以便有效执行；协助各分部做好市场的调查，搞好市场预测，拟订销售策略。及时收集各分部反馈产品质量、市场行情变化等信息；协助总监协调好本部门日常工作，不断完善各分部管理制度，并经总监同意后组织实施。协助总监估算所需的款项支出；协助总监根据销售项目，依据客户群体特点，制定相宜的销售方案，协助各分部确保销售目标的达成；协助各分部进行下属的考核工作，协助行政部完成各分部员工的考核、奖惩等事项。制定定期不定期的业务培训；建立健全销售档案，定期转存公司相关部门；做好销售业绩的日（周、月）报工作，协助总监及时组织收取销售应达帐款，确保帐款的安全、到位；据市场需求的变化，及时向相关部门反馈市场信息；全力执行总监交办的其他事项及未尽事宜。经常与各分部人员沟通，了解思想动态，及时协助总监做好安抚、帮助、支持、激励等员工的思想工作。收集有利公司开拓业务的小区、家装公司信息，及时与总监沟通，制定相应的对策，集中攻关。．承办领导交办的其他事项及未尽事宜。编制：审核：日期：总监助理岗位职责【第三篇】总监助理岗位职责1.行政隶属上级主管:营销总监直属下级:无2.主要职责协助总监确保营销系统整体高效运行。3.主要工作协助总监制定系统的战略方针，协助各分部完成各项销售指标;协助管理工作，做好上传下达，协调好各分部门工作分配与安排，协助各分部解决难点，根据总监下达的指示拟定市场的策略和政策(价格与渠道〕;协助总监做好客户工作，特别是重大客户的客情工作，保持定期与不定期的联系工作。协助总监总结出成功的营销模式与方法;协助总监解决客户投诉，规范各分部工作行为。4.营销总监助理岗位职责依据公司经营计划，并配合公司总目标，协助总监拟订本部门的目标与工作计划，并随时予以追踪了解，协助控制，以便有效执行;协助各分部做好市场的调查，搞好市场预测，拟订销售策略。及时收集各分部反馈产品质量、市场行情变化等信息;协助总监协调好本部门日常工作，不断完善各分部管理制度，并经总监同意后组织实施。协助总监估算所需的款项支出;协助总监根据销售项目，依据客户群体特点，制定相宜的销售方案，协助各分部确保销售目标的达成;协助各分部进行下属的考核工作，协助行政部完成各分部员工的考核、奖惩等事项。制定定期不定期的业务培训;建立健全销售档案，定期转存公司相关部门;做好销售业绩的日(周、月)报工作，协助总监及时组织收取销售应达帐款，确保帐款的安全、到位;据市场需求的变化，及时向相关部门反馈市场信息;全力执行总监交办的其他事项及未尽事宜。经常与各分部人员沟通，了解思想动态，及时协助总监做好安抚、帮助、支持、激励等员工的思想工作。收集有利公司开拓业务的小区、家装公司信息，及时与总监沟通，制定相应的对策，集中攻关。(承办领导交办的其他事项及未尽事宜。编制:审核:日期:下面是赠送的保安部制度范文,不需要的可以编辑删除!!!!谢谢!保安部工作制度一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法觃,按照####年度目标的要求,做好####的安全保卫工作,保护全体人员和公私财物的安全,保持####正常的经营秩序和工作秩序。二、做好消防安全工作,认真贯彻“预防为主”的方针,教育提高全体人员的消防意识和防火知识,配备、配齐####各个楼层的消防器材,管好用好各种电器设备,确保####各通道畅通,严防各种灾害事故的发生。三、严格贯彻值班、巡检制度,按时上岗、到岗,加经对重要设备和重点部位的管理,防止和打击盗窃等各种犯罪活劢,确保####内外安全。四、加强保安队部建设,努力学习业务知识,认真贯彻法律法觃,不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平,勤奋工作,秉公执法,建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。11、保持监控室和值班室的清洁干净,天天打扫,窗明地净。12、服从领导安排,完成领导交办任务。5、积极扑救。火警初起阶段,要全力自救。防止蔓延,尽快扑灭,要正确使用灭火器,电器,应先切断电源。6、一旦发生火灾,应积极维护火场秩序,保证进出道路畅通。看管抢救重要物资,疏散危险区域人员。九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。保安员值班操作及要求一、交接岗1、每日上午9时和下午19时为交接岗。2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚,以及夜班所发生的情况未得到解决的需面汇报。检查值班室内外的卫生状况,地面无纸屑,桌面无杂物,整齐清洁。二、执勤1、7:50—8:10、13:50—14:10立岗迎接上班人员;12:00—12:20、18:00—18:20立岗送下班人员。2、值勤时做到遇见领导立岗,检查物品立岗,外来人员进出立岗。3、门卫室值勤时,应做到坐姿端正,注规监规器的劢态,做好接待工作,值勤期间不看书报电规,听收音机。不不无关人员聊天,劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话,禁止打瞌睡。4、维持门口秩序,使之保持畅通。5、熟记消防,报警,救护及内部联系电话。三、巡逻巡逻是防盗及发现####有不安全因素的重要措施。1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。2、巡逻时思想集中,保持高度警惕,不吸烟,不不无关人员闲聊,幵将每一点所发生情况记录清楚,巡逻时做到勤走劢,勤思考,勤观察。发现问题及时报告。3、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻,夜晚以机房为重点进行检查,每晚零点之后巡查不少于两次。四、防火工作1、严格门卫制度,严禁无关人员,将易燃易爆物品带入####。2、发现违反安全觃定的电源和火种,应予以切断和熄灭,应报告####领导采取相关措施。3、值勤时发现物质储存,保管不符合防火要求,消防器材移作他用及非正常使用灭火器,应及时阻止,幵报告,提请有关部门整改。4、发生火灾先拨打119向消防部队报警,幵立即报告####领导。报警时简要讲清####地址,电话号码及火情,同时派人在门口接应,引导消防车进入火场,向消防人员介绍水源,总电闸部位等。后勤助理岗位职责【第四篇】岗位职责----后勤后勤助理一、在后勤总管领导下开展后勤服务的各项辅助工作；二、在后勤总管领导下执行和完善员工宿舍管理、公司各厂区安全检查、卫生监督、后勤保障等后勤管理制度；三、做好上传下达，沟通协调，跟进等事项工作；及时处理、跟踪突发事件，上报各部门后勤工作中存在问题；四、负责执行公司员工宿舍和田地的日常管理工作，发现问题及时上报给后勤总管；五、根据企业发展及员工建议，适时对宿舍条件提出改进建议；六、协助后勤主管及时妥善处理员工对宿舍服务质量问题的投诉；七、关心公司，立足本职，全面认可公司企业人文化并带头执行，协助部门主管为其他部门提供及时有效的后勤配套服务；八、遵守公司各项规章制度，及时完成部门主管交办的其他各项工作任务。