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民主生活会六个方面问题对照检查材料【汇集4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“民主生活会六个方面问题对照检查材料【汇集4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节,是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。以下是为大家整理的关于民主生活会六个方面问题对照检查材料6篇范文,供大家参考选择。民主生活会六个方面问题对照检查材料篇1按照区纪委、区委组织部《关于认真开好X年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求。会前我在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,学习《党章》《准则》《条例》和八项规定实施细则等党内法规基础上,紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风X个方面问题,进行了深刻的自我剖析。现对照检查如下:一、上年度民主生活会整改及个人有关情况说明(一)上年度民主生活会整改落实情况。在X年专题民主生活会中,我从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,对党忠诚老实不做“两面人”,担当负责、攻坚克难、以钉钉子的精神抓落实,纠正“四风”不止步,严格执行廉洁自律准则等X个方面,共查摆出问题X项。针对这些问题,列出整改清单,深跟细挖原因,明确整改时限,从思想上、党性上、作风上“补钙”“加油”。截止目前,已全部整改到位。(二)个人有关情况说明。xx自己和亲属不存在违反规定经商办企业和违规持股的现象,也从不插手工程建设和其他赢利活动;不存在公款消费、出入私人会所和持有私人会所会员卡的现象;日常公务用车由办公室统一调配,办公用房面积符合相关规定。二、查摆存在的问题(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往心里走、往实里走方面。一是对标看齐的纯度不够。能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”,但深入反思看,大多是出于对纪律规矩的执行和坚守,没有从利长远、顾大局的角度深度思考和认识。比如,对个别党员干部参与农村封建迷信和宗教信仰活动碍于情面不能旗帜鲜明加以制止,政治站位还不够高。二是理论学习的深度不够。虽然自己把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为理论学习的重点来学,也摘录了学习笔记,但总是泛泛看的多、笔记写的多,联系实际、联系自身思考的少,没有真正做到学懂弄通,理论学习的实效性不够明显。三是融合转化的力度不够。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动发展上做得还不够,理论学习和实践运用存在“两张皮”的情况,未能很好的转化为破解疑难、化解矛盾的思路办法。比如,在健康扶贫工作中,明显感觉有些政策不符合基层实际,存在脱离实际的弊端,但考虑到是上级制定的政策只能执行,未能果断提出建议并加以变通,致使健康扶贫“一人一策”表册反复填、重复填,甚至部分人群流于形式。(二)贯彻落实中央八项规定精神,清正廉洁、秉公用权,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,带头转变作风,真抓实干,务求实效方面。一是落实工作抓主抓重上有待加强。平常忙于日常事务,深入基层调查研究、破解难题、化解矛盾没有形成常态,下乡进村入户少,针对性不强,对自己联系乡镇分管领域脱贫攻坚任务落实跟踪督查不够,帮助解决问题不足,与区委、区政府的要求有偏差。二是执行规定的彻底性有待加强。能够严格落实中央八项规定、党章要求及其他党内法规,但在落实规定时机和范围上也存在变通的情况,往往是工作时间好于下班时间、公众场合好于私人场合、自我约束好于监督他人。三是勤俭朴素的持久性有待加强。能够保持生活勤俭的习惯,但有时为了面子也存在标准就高不就低的情况,偶尔存在高标准请吃吃请的情况,虽然是自己掏钱,事后想想还是不应该;有时觉得现在社会发展了、生活条件好了,物质待遇方面也应水涨船高,日常生活用品偏向买一些名品名牌。(三)坚定贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、勇于直面困难,创造性开展工作方面。一是攻坚克难勇气不够。对于工作中遇到的棘手问题和矛盾,一马当先的豪气少了、冲锋陷阵的锐气弱了,存在“拖”也是解决问题的一种办法的懒惰思想。二是责任担当精神不足。虽然能够较好的完成各项分管工作,但存在“小进即满”“小富则安”的心理,满足于把自己的事干好、把当前的事干好,立足整体、着眼全局谋划工作的能力和劲头还不足。民主生活会六个方面问题对照检查材料篇2认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。集中学习《十九大工作报告》、《党章》《新形势下党内政治生活的若干准则》,通过和班子成员、自己分管的主要中层干部及党员进行一对一面谈。对照党员干部的初心和使命,对照自己本职工作,按照6个方面问题查摆要求,认真反思了自身存在问题,进行了深刻原因剖析,并制定了整改措施,现就具体情况做以汇报,请各位领导、同志们批评指正。一、认识与收获1.坚决爱党信党护党、听党话跟党走党的历史、新中国发展的历史都告诉我们,要治理好我们这个大党、治理好我们这个大国,保证党的团结和集中统一至关重要,维护党中央权威至关重要。维护党中央权威,决不是一般问题和个人的事,而是方向性、原则性问题,是党性,是大局,关系党、民族、国家前途命运。要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐,坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志。牢固树立“四个意识”,坚定四个自信,做到四个服从,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心定位,维护党中央权威和集中领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致。自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决不做,始终爱党信党护党、听党话跟党走。2.坚持用新时代中国特色社会主义思想武装自己习近平新时代中国特色社会主义思想明确了新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局和发展方向、发展方式、发展动力、战略步骤、外部条件、政治保证等基本问题。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,要在学懂弄懂上下功夫,学懂是前提。要联系地而不是孤立地、系统地而不是零散地、全部地而不是局部地理解党的十九大精神,不能就事论事,不能搞形式主义、实用主义。要在做实上下功夫。清谈误国、实干兴邦,一分部署、九分落实。要拿出实实在在的举措,一个时间节点一个时间节点往前推进,以钉钉子精神全面抓好落实。作为领导干部,要带好头,真抓实干,埋头苦干,把分管的工作抓紧抓实、抓出成效。明确属于自己职责范围内的任务,找准工作方案,排出任务表、时间表、路线图。同时不仅要有担当的宽肩膀,还得有成事的真本领,既要有想干事、真干事的自觉,又要有会干事、干成事的本领。3.不忘初心,牢记使命,砥砺前行我们走得太久,忘记了为什么而出发,是否还记得当初入党时的决心,是否还记得面朝党旗庄严宣誓的激动,是否能正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系,是否自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩。是否一如既往的爱岗敬业,与时俱进,砥砺前行。多问几个为什么,是时时提醒自己,要坚持以党规党纪为镜、以群众愿望为镜、以务实作风为镜、以廉洁自律为镜。时刻提醒自己在前进的道路上不为各种诱惑所困、不为各种艰险所阻、不为各种杂音所扰。始终如一的为公司的美好未来贡献自己的一份力量。二、存在问题在学习、培训的基础上,我对照要求,在6各方面查找问题,深刻认识到自身在以下方面还存在不足:1.在学习方面虽然集体学习了党的十九大报告、学习了新修订党章,但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在学懂、弄通、做实上功夫不够。满足于学习了、理解了,但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,存在着知行不一、学用脱节的现象。2.在请示报告方面,没发现问题。3.在“对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话”方面有时对分管部门的中层干部、项目经理存在“老好人”“护犊子”的思想,对下属的一些“小毛病”,只要不是纪律性、原则性的问题,提醒的不够、追究的不够。4.在“担当负责,攻坚克难,以钉钉子的精神抓落实”方面随着年龄的增长,工作锐气、劲头有所减弱。在每月生产经营协调会上安排部署的工作,仅满足于安排了、缺乏监督检查抓落实。面对一些紧事难事、烦事愁事,思想上还有畏难情绪,存在“能拖一天是一天的”的想法,缺乏攻坚克难的勇气,存在“逼着干、推着走”的现象。5.在“纠正‘四风’,反对形式主义、官僚主义”方面:只关心自己分管的工作,对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分,不愿意站在更高的角度看问题,不会换位思考,作为班子成员参政议政的觉悟不高、格局不够。6.在严格执行廉洁自律方面,没发现问题。三、问题的原因分析深刻剖析自己存在的不足,虽然问题在表面,其实根子在思想。经过认真剖析,自己感到主要有以下几个原因:一是思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性,但实际中做得却不到位,认为党的理论知道了解就行了,不需要花费过多的心思去研究,存在“只顾埋头拉车,不会抬头看路”的现象。常常借口工作忙、事情多,不能抽出时间静下心来学习,学习中有实用主义倾向,工作用得上的能积极地去学,暂时用不上的则不愿主动去学,使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。二是党性修养不够深。对有的中层干部有问题不好意思指出,有过错不批评,总是让其感悟,这种老好人现象其实是对自己党性原则要求不严的反映,工作作风不扎实的表现,认为自己是一名多年党龄的老党员,党性修养已经达到了一定的层次和程度,因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够,从而放松对自己更高标准的要求。三是使命责任,担当意识有所弱化。工作上满足于完成日常工作,缺乏真抓实干、埋头苦干的韧劲。担当是一种品质,担当是一种境界,担当是一种责任,担当是一种能力。四、今后努力的方向针对对照检查出的问题,从以下几个方面努力加以整改和提高。1.加强党性锻炼。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,做到真学、真信、真懂、真用,不断牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,做到“四个服从”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致,加强理论学习的针对性、实效性、在理论素养上下工夫,在扩大知识视野上求突破,在推动工作上见实效。2.加强工作作风重修身,对党忠诚老实务实干改进作风,首先要勤于学习;改进作风,要不断解放思想、敢闯新路;改进作风要狠抓工作落实,最终体现在实干上,落实在群众满意上。最好的作风,就是踏踏实实的干实事。按照2020年的工作部署,带领中层干部,层层分解任务,细化工作计划,大力弘扬求真务实的作风,把全部心思集中在“想干事”上,把本领体现在“会干事”上,把目标锁定在“干成事”上,形成实干为荣、形成干群一体、无坚不摧的强大力量,提高工作执行力。改进作风,必须要以身作则,发挥模范带头作用。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,目前舟山乙烯、舟山管廊、舟山高密全密项目一直都在加班,要求自己深入基层、深入群众、深入一线了解项目状况、存在问题,也听听他们的抱怨,给他们打打气,加加油。改进作风,就是撸起袖子加油干,习近平总书记的“幸福生活都是奋斗出来的”新年贺词,鼓舞了全中国人民,我们作为设计工程中心,2020年生产任务会异常繁重,以“一体两翼”求发展,以“新服务型工程公司”促生产,以“鼓足干净”抓生产,把工作做新、做优、做精,把奋斗过程变成创新创优的过程,为美好未来贡献自己一份力量。3.强化责任担当,不断提升履职能力强化责任担当,在其位谋其政,是对一名党员干部的基本要求,是对公司员工负责,是对企业负责。因此,要做到敢于担当就要具备担当的素质与能力,做到自身硬。素质是勇于担当的资本,能力是敢于担当的底气,并且直接关系到担当的结果。身无内秀,不知所措,举措有力,事半功倍。因此要
本文标题:民主生活会六个方面问题对照检查材料【汇集4篇】
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