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2022最新领导干部民主生活会班子【最新10篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“2022最新领导干部民主生活会班子【最新10篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!加强政治理论学习,争取坚持每一天看半个小时的党报、党刊、或电视新闻,适当记录要点,以提高自我的政治素质。把完成任务式的写学习笔记,变成自觉的行为。以下是为大家整理的关于2020年度领导干部民主生活会班子20篇范文,希望能够帮助大家~2020年度领导干部民主生活会班子篇1按照北航校党委及梅山党工委关于召开党员领导干部民主生活会的有关要求,结合中央十九届五中全会及省委、市委、区委全会精神,通过对“周二夜学”、专题党课、主题党日等活动的学习参与体会,针对自己一年来的思想、工作、学习、生活等方面存在的问题和不足进行了认真的剖析。现将汇报如下,恳请领导和同志们予以批评指正。一、存在的不足一是理想信念理解不深。主要体现在朴素感情多,深刻理解少。对党忠诚,满足于服从党的领导,落实党的指示,完成上级交代的任务,并没有更多思考共产主义理想信念和全心全意为人民服务的宗旨,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质学习理解不深,理想信念停留在朴素的、原始的层面上,导致宗旨意识不强。二是理论学习不够深入。作为一名党员干部,能够坚持不断加强对理论知识的学习,无论是集体学习还是自学,都能认真记笔记,撰写心得体会。但在理解上却不够深入,主要表现在缺乏学习的积极性和主动性,往往用什么才去学什么,没有真正坐下来、沉下去,深钻细研,系统领会。在理论联系实际上研究的不深不透,往往在实际工作中生搬硬套,没有很好结合工作实际,解决突出问题。三是工作作风有待改进。在实际工作中,能够在完成上级安排的工作上动脑筋、想办法,力争保质保量完成工作,但缺乏创新精神。从当前党风廉政建设工作的需要看,创新意识不强,思路不宽,满足于上传下达的传统工作方法及思路,以完成上级文件指示要求为全部目标,对深化新形势下党风廉政教育的新思路、新载体开拓创新欠缺,存在求稳妥的保守观念,影响了党风廉政工作的应有效果。四是执纪守纪失之于松。就目前研究院执纪管理较为宽松,重教育、轻惩处问题比较突出。同时作为纪检委员,身处反腐前沿,必须严格要求自己,自觉遵守廉洁自律各项规定,自己虽然能够坚持原则,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,但在工作和生活的一些细节中也要感染身边的人,严于执纪守法。二、产生问题的原因针对查摆的上述问题,通过领导和同志们的谈心帮助,经过个人认真反思,产生问题的原因主要有以下三点:一是理论学习重视不够。对学习领会党的基本理论、党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神及习总书记新时代中国特色社会主义思想的重要性、紧迫性认识不够深,没有正确处理好工作和学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践、轻理论倾向。二是业务工作创新不强。业务工作上措施不够,力度不大,开拓意识不强,缺乏有效的竞争手段。三是党性修养标准不高。没有做到时时处处摆正个人与组织、局部与全局的关系,身为纪检委员更应注重小节,时刻做到自重、自警、自省,才能杜绝问题的产生。三、今后改进措施与努力方向针对自己存在的上述问题,下一步,我将努力做到以下几点:一是加强学习,提高理论水平。要把马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,作为武装和提高自己的首要任务,要真正静下心来,坐得住、学得进,联系实际,勤于思考。要增强运用理论知识分析处理问题的自觉性,主动在工作实践中接受锻炼和考验,以提高自身的科学决策水平和组织协调能力。二是求真务实,强化作风建设。要善于发现问题,勇于纠正错误,大胆而不敷衍地开展批评与自我批评。要经常深入群众进行检查调研,积极研究探索行之有效的监督措施,不断转变工作方法,加大监督力度,提高教育效果。三是勇于担当,严格秉公执纪。在工作中认真负责,迎难而上,以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律做到监察实打实,以“无处不在”的监督,减少监督盲区和漏洞。四是身体力行,坚持开拓进取。按照与时俱进的要求,创新性地开展工作。要针对当前研究院面临的新情况、新问题,勇于创新廉政教育的新形式,注意解决新问题,积累新经验,在实践中增长知识、增加才干,以提高研究院党风廉政建设工作水平。五是廉洁自律,打铁先要自身硬。身为纪检委员,要以更高的标准严格执行廉洁从政各项规定,加强党性修养,心存敬畏、行有所指。强化内在定力,事事不离原则,处处不逾规矩,真正做到清醒任职、清正履职。2020年度领导干部民主生活会班子篇2自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,学校党委高度重视,专门研究,认真准备,制定了《学校“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》,组织了集体学习、参观学习、交流学习、自主学习等读书、考察活动;安排校领导班子对口联系学院(部)开展调查研究,深入学生班级、课堂、宿舍与学生中间,与学院师生进行深入与真诚地交谈,总结师生提出的问题,形成了调研报告;针对调研结果开展班子交流,认真检视问题,提出整改方案;筹备召开民主生活会。工作通过主题教育系列学习,领导班子交心谈心,本人认真检视与剖析了自身存在的问题与不足,现将思想汇报如下:一、自身存在的问题1.没有坚持对工作的高标准和严要求,没有坚持原则,遇到困难没有想办法克服,而是选择退缩。一方面体现在学校规划上没有坚持高标准,没有坚持自己认为正确合适的想法,进一步说,是体现在学校的办学定位上。应用型本科不是高等职业技术培训学校,而是切实的本科高校。过分强调职业、岗位、技术、技能,而忽视了知识、科学、研发,其实是失去了大学的本科层面。投资方提出的“市场化、职业化、国际化”办学思路,并不能契合应用型本科高校的发展路径。而没有坚持为学校厘清办学思路,提供先进的办学理念,没有指出投资方、领导班子不合适的理念、思路,是本人工作上的缺失。还存在听任行政权威,而忽略教育教学规律的问题,遇到工作上的阻力没有做到迎难而上,而是选择听之任之,退而求其次,没有做到对工作尽职尽责;另一方面体现在学校合格评估工作上,没有分清主次。学校的根本任务是人才培养,学校的中心工作是教学工作,合格评估是学校现阶段的重点工作,而不是中心工作,无法取代教学工作。而在实际工作中,本人没有意识到学校的工作重心与根本任务,而让合格评估工作有凌驾于教学工作之上之嫌,在二级单位中造成了“为满足评估要求而教学”的错误印象,本末倒置。另外,对于评估指标中没有明确给出量化标准的教学质量要求,没有充分征求教学管理部门、督导以及教学单位的意见,没有充分考虑教师工作量和学科专业之间的差异性,存在一刀切的现象,也存在令出多头,让基层教学单位无所适从的问题。2.思想上的懈怠,工作缺乏主动性。从年初制定年度工作任务,到本学期初制定本学期工作计划,本人在工作上的热情与精力逐步衰退,动力不足,遇到事情存在推诿、回避的现象,没有很好地进行自我鞭策,主动作为,预见问题、解决问题。3.理论学习深度不够,没有起到有效的带动作用。体现在对中层及基层工作人员的榜样作用上。对于中层及基层工作作风存在的问题,没有通过自身的行为来对其进行有效地影响,没有明确地、及时地指出其在工作作风中存在的问题,比如考勤问题,比如基层单位反映的在职能问题遇到“门难进、脸难看、事难办”的问题,比如在需要部门间协作时没有加强沟通,没有注意方式方法的问题等等。二、原因分析1.自信心不足,没有足够的底气与勇气。总觉得自己经验尚浅、人微言轻,也迷信权威。归根到底是自己业务水平不够,能力不足,对工作的认识不深,对教育教学规律的把握不准。2.深入一线程度不够、对困难的准备不足,处理问题的经验不足,对工作的规划不够充分。在制定规划、实施方案等大型文件的过程中,没有展开充分地调研,包括国内外知名高校的、国内外同类高校的、各职能部门与二级单位工作开展情况等。造成规划与实施脱节,不能互相支撑的事实,结果在实际操作过程中遇到很多困难与现实问题,也没有做好预案。另外,没有与协作部门展开充分地沟通,没有反复征求二级单位的意见,使得工作安排上略显盲目。3.专注力不够,抓落实不够。太在意别人对自己的看法,没有坚持自己的立场。再加上领导班子存在分工不明确的问题,对于交叉或重叠的工作部分没有进行合理的划分,使得自己容易被情绪所引导。所以工作上呈现出来的结果比预期打了折扣。三、今后努力的方向1.找准自己的定位,坚守初心,坚定信念。还是要练内功,提高业务水平,使自己成为专家,多面手。在自己的分管领域要钻得深,站得稳,挻得直,在工作质量与成效上多花工夫。2.主动作为,积极作为,铸就迎难而上的精神。不仅要完成自我修养,还要努力去带动他人、影响他人,发挥共产党员的先锋模范作用,发挥共产党员桥头堡的作用,杜绝畏难情绪,杜绝“明哲保身”的软弱思想,勇于指出工作中的问题,面对问题,解决问题。主动承担学校建设与发展的任务,加强协作,通过个人成长来带动集体成长,推动学校各项事业发展。3.系统、全面、深入地学习马克思主义理论,学会用理论武器武装自己,并在实际工作中灵活运用。马克思主义理论、毛泽东思想、邓小平理论、习近平新时代中国特色社会主义思想,都是在中国建设与发展过程中总结与凝练出来的,对我们的工作具有极强指导意义的先进理论。我们要不断加强学习先进的理论知识,并利用理论武器指导我们的实际工作,在实践中发展与完善学校的办学理念与办学思路,坚持教育教学改革,使学校发展满足学生成长成材的需要,满足社会发展需要。2020年度领导干部民主生活会班子篇3为了深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党中央决策部署,根据县纪委、县委组织部《关于认真开好2018年度党员领导干部专题民主生活会的通知》(东组通〔2019〕1号)文件精神,麻万镇党委以“强化创新理论武装,树牢四个意识,坚定四个自信,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”的主题召开2019年度党员领导干部民主生活会。会前,麻万镇党委立足找准问题、解决问题,重点从思想政治、精神状态、工作作风等三个方面查找自身存在的差距和不足,就此次民主生活会广泛征求了意见建议,班子成员严肃开展谈心谈话,从严从实做好各项准备工作,认真对照中央《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》和习近平总书记在中央政治局民主生活会上的讲话要求,深入查找了班子存在的问题及不足,深刻剖析问题产生原因,深挖症结根源,明确了今后的努力方向,逐项提出整改落实的思路和措施,现对照检查如下,不妥之处,请领导、同志们批评指正。一、对照检查情况(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。领导班子认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往心里走、往实里走,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致,但通过认真查摆,仍存在下面一些问题。一是被动接受多,主动学习少,能够积极参加各类集体学习活动,但是自己静下心来研读,领悟的时间不多,因此有一知半解的情况存在,有时明白了原文原理,但对其中折射出的具有现实指导意义的辩证法运用并不多,通过辩证的思维和方法解决工作难题的能力有待提升。二是开会时有“照本宣科”现象存在,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。二是个别班子成员工学矛盾突出,存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。三是部分同志没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想建设等工作,有些人的思想还不能适应不断发展变化的客观世界,对出现的新情况、新问题不能做出及时有效地研究,而做出科学的判断。在应对各种突发事件和局面上,还不能妥善协调、整合各种不同利益关系,最广泛、最充分地调动一切积极因素。(二)在坚定贯
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