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关于在全市招商引资工作动员会上的讲话稿【汇编5篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“关于在全市招商引资工作动员会上的讲话稿【汇编5篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!在全市招商引资工作动员会上的讲话【第一篇】根据区委统一部署,10月9日下午,区委第二专项巡察组巡察民主村、长浜村、慧农村、温河村、东林居民区、西林居民区、新汇居民区、广福居民区、金龙居民区、浦银居民区、塘园居民区、金汇居民区、红菱居民区、金来居民区、众安居民区等村居工作动员会召开。区委第二专项巡察组组长盛明就即将开展的巡察工作作动员讲话,朱泾镇党委副书记韩亚弟主持会议,并就配合做好巡察工作作表态发言。区委第二专项巡察组副组长韩乃珍及巡察组全体成员,被巡察村居“两委”班子成员,村监会成员,条线干部,村“三支队伍”,居民区楼组长,党小组长,党员、群众代表,业委会、物业公司、经济合作社、社区民警等出席会议。盛明同志在讲话中强调,一是统一思想,充分认识巡察工作的重要意义,深刻认识到巡察工作是净化党内政治生态的重要保障;二是明确任务,认真把握巡察工作的要求,真正体现巡察工作的严肃性和有效性;三是相互配合,确保本次巡察工作顺利开展,领导班子及其成员要切实加强接受巡察工作的积极性和主动性。韩亚弟同志在表态发言中表示,一是要高度重视、提高认识,坚决贯彻巡察工作部署,以严肃认真负责的态度,诚恳接受巡察组的监督检查;二是要真抓实干、突出重点,扎实推进确保取得实效,切实把整改成果转化为改进干部工作作风、加快改革发展的强大动力;三是要加强协调、严明纪律,积极配合形成工作合力,全面协助巡察组了解真实情况,发现实际问题,配合整个巡察工作有力、有序、有效开展。根据安排,区委第二专项巡察组将在民主村、长浜村、慧农村、温河村、东林居民区、西林居民区、新汇居民区、广福居民区、金龙居民区、浦银居民区、塘园居民区、金汇居民区、红菱居民区、金来居民区、众安居民区等村居分别工作7个工作日,具体时间以巡察公告为准,巡察期间设值班电话:57921614、57922889,巡察组受理电话的时间为工作日的9:00-16:00。如有意见或建议,也可函寄金山区金山大道2000号,区委巡察办或区委第二专项巡察组(收);或投入设在村居的巡察工作征求意见箱内。根据巡察工作规定,区委专项巡察组主要受理反映民主村、长浜村、慧农村、温河村、东林居民区、西林居民区、新汇居民区、广福居民区、金龙居民区、浦银居民区、塘园居民区、金汇居民区、红菱居民区、金来居民区、众安居民区领导班子及其成员问题的来电来信来访,重点是聚焦党的路线方针政策和党中央决策部署在基层贯彻落实情况,聚焦群众身边腐败问题和不正之风,聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设等方面的举报和反映。其他不属于巡察受理范围的信访问题,将按规定由有关部门认真处理。在全市招商引资工作动员会上的讲话【第二篇】同志们:今天召开全县村“两委”换届选举工作会议,主要任务是贯彻落实省市相关会议精神,安排部署全县村“两委”换届选举工作。县委对搞好本次村“两委”换届选举工作高度重视,县上专门成立了领导小组,县委XXX亲自担任组长,XX、XXXX和我担任副组长,抽调相关部门工作人员集中力量开展这项工作。一个专项工作上升到这个层面,是第一次,足以说明这项工作特别重要,足以说明县委的高度重视。X月X日,县委常委会研究审定了全县村“两委”换届选举工作实施意见,县委XX就村“两委”换届工作提出了明确要求。XX月XX日全省村“两委”换届工作会议各镇书记、人大主席、镇长和相关部门负责人都已参加,县上的实施意见已印发,对全县换届工作的目标要求方法步骤等已做出了明确具体的安排,请大家不折不扣的抓好落实。下面,我强调三点意见:一、务必高度重视,切实增强做好村“两委”换届工作的责任感和使命感村“两委”换届已进行多次,每三年一换,已是基层党建的一个常规工作,一个专项工作。为什么这次换届强调的这么重要,这么严,是因为这次换届面临的形势不同、背景不同、意义不同。这次换届有五个大背景,第一是从严治党的大背景,第二是全面深化改革的大背景,第三是全面推进依法治国的大背景,第四是巩固和拓展群众路线教育实践活动成果的大背景,第五是加强基层服务型党组织建设的大背景。这五个大背景对这次村级换届提出了更高的标准、更严的要求,我理解,一是这次换届必须按照党章党规党纪从严进行。换届的程序要严,组织要严,纪律要严,责任追究要严。要体现从严治党,要在换届工作中落实党要管党、从严治党的要求,全面加强党的基层组织建设。二是这次换届必须依法规范进行,这是贯彻五中全会精神的具体实践,是对五中全会精神的响应,同时对不依法依规甚至违法违规行为的惩处也必将更加严厉。三是全面深化改革对选好配强村级班子的要求更加迫切,需要通过换届建强村级班子,为农村改革实施提供人才支撑和组织保证。四是这次换届也是对镇村群众路线教育活动成效的检验,群众要用选票来说话。五是要求我们要把换届作为加强服务型组织建设的重要契机,加强基层组织建设,建强服务队伍,巩固执政基础。同时,还要清醒地认识到,一方面这几年通过统筹城乡发展、精准扶贫、包联帮促、群众路线教育活动以及实施各项惠民政策等解决了农村一大批热点难点问题,改善了农村面貌,提升了农村基层组织建设整体水平,为换届奠定了良好的物质基础、组织基础和工作基础;一方面又面临新的困难和挑战:一是随着村级保障水平的提高,村干部工资待遇提升,岗位吸引力增强,选举竞争更加激烈,拉票贿选等不正当竞争行为有更加隐蔽、扩大的趋势。二是信访维稳压力大。一些土地征迁矛盾纠纷,一些信访积案,一时难以解决的遗留问题等可能成为换届不稳定因素。三是有知识、有文化、有能力的外出务工者多。选人用人面窄,后备干部缺乏,面临着选人难、组织选举难等问题。四是舆论压力越来越大。突发事件、敏感舆情应对稍有不慎,一点小问题都可能被炒作放大等。这些新要求,新形势,新问题,我们一定要高度重视,充分估计,深入研究,有效应对,既要从推进基层组织建设的高度去认识,又要从履职尽责的角度去认识,切实增强责任感和使命感,认认真真、扎扎实实做好换届工作。二、务必依法依规,扎实有序开展换届选举工作村“两委”换届工作政治性、政策性、程序性、法律性都很强,涉及面广、敏感度高,群众关切、社会关注、领导重视。我们一定要坚持原则,严格标准,突出重点,把握关键,确保换届选举工作顺利进行。一要做到“三个必须”。一是必须加强党的领导。这次换届在镇党委的直接领导下进行,各镇党委要牢牢把握换届选举工作主动权,把党的领导贯穿换届选举工作始终。要在换届选举的组织上发挥主导作用,要认真研究制定好换届选举工作方案,工作到天,责任到人。要在选举委员会的组建上发挥主导作用,真正把那些作风正派、群众信任的同志选进选举委员会;要在候选人资格审定上发挥主导作用,真正把服务意识强、群众公认、有品行、有能力、讲奉献的人推荐出来;要在发扬民主、保障党员群众民主权利上发挥主导作用,积极排除和制止各种妨碍党员群众自由表达意愿的因素;要在把握关键环节上发挥主导作用,把好资格条件设定、推荐提名关、考察关、投票选举关;要在选举的工作推进上,发挥村党支部的领导核心作用,先进行村党支部换届,后进行村委会及其他村级配套组织换届,确保选举工作在党组织的领导下依法依规有序进行。二是必须充分发扬民主。这是村“两委”换届工作的基本要求。要把充分发扬民主贯穿于换届选举工作的全过程,无论是对“两委”班子开展民主测评、进行选民登记、制定选举办法、确定候选人资格条件,还是推选村民选举委员会、推荐提名候选人、确定参会党员人数、组织投票选举等各个环节,都要充分尊重群众、相信群众、依靠群众,认真听取党员群众的意见和建议,切实保障广大党员群众的知情权、参与权、选举权、被选举权和监督权。要积极发动群众,广泛宣传换届选举的目的意义、政策要求、方法步骤,及时公布方案、人选条件,引导群众了解支持参与选举,营造良好的氛围。对选举中遇到的新情况、新问题,要按照相关法律政策规定和程序,广泛征求党员群众意见,通过民主协商的办法寻求解决途径。三是必须严格依法办事。要把依法依规办事作为一项政治纪律,一项刚性要求。从上届换届选举情况来看,在选举过程中,有些村不依法依规办事,随意简化或不按程序办事,是群众反映最为突出的问题。这次换届,县上专门制定了换届选举工作流程,并实行换届选举全程记实制度,印制了《白河县村“两委”换届选举工作全程记实登记簿》,明确细化村党支部和村委会换届选举的重要阶段、重要事项和具体环节,由驻村指导组负责填写,做到一个环节一记,相关人员签字认定,竞职人员签字认可,镇党委书记对实施的每个阶段进行审查签字把关,确保换届选举依法依规进行,确需变动的必须报县委组织部批准。真正做到法定程序不变通、规定步骤不减少,执行法规不走样。二要突出“三个重点”。一是突出选优配强村“两委”班子特别是党组织带头人。选优配强村“两委”班子,是换届选举工作的根本目标和主要任务。三年一次的换届选举,不能简单的理解成走程序、完成任务,以至花费了大量的人力、物力、财力,到头来干部还是老面孔,工作还是老样子,一切都还在原地打转转,而是要通过换届,为村“两委”班子注入“新鲜血液”,全面调整补充优化村干部队伍。首先,要严格选人标准,始终把政治标准放在首位,突出“四有四带”要求,坚持“六选八不选”的资格条件,既要选好人,又要选能人,要在好人中选能人,在能人中选好人。“好”是第一位的,主要是政治素质好、道德品行好、综合素质好、群众反映好。“能”主要是带头致富能力强、带领群众共同致富能力强。要通过换届选举,确保把最优秀、最合适的人选拔到村党支部书记岗位上来,千万不能降格以求、得过且过、应付了事。其次,要拓宽选人用人渠道。打破资历、身份、行业、地域等界限,坚持“四个一批”选人办法,依法依规从工作认真负责、成绩突出、群众认可的现任优秀村干部中留任一批,从现任在岗的大学生村官和返乡大中专毕业生中挑选一批,从外出务工经商创业人员中回请一批,从本地致富能手中选用一批。各镇党委尤其要做好符合条件的大学生村官进入村“两委”班子的推选工作。为此,县上在制定实施意见时,专门明确了有大学生村官的村可以增设1名村“两委”副职,各镇要依法依规把在村工作满一年以上且德、能、勤、绩、廉等方面表现优秀、群众认可的大学生村官推选为村“两委”副职以上干部。第三,要优化班子结构。要本着精干、高效的原则,不断优化村“两委”班子成员年龄、文化程度、性别等结构,切实加大年轻干部配备力度,注重把35岁以下优秀农村青年选进村“两委”班子;要重视培养使用女干部,保证村“两委”班子成员中至少有一名女性;村妇代会换届选举中,应提名村“两委”中女性成员作为村妇代会主任候选人;提倡村“两委”班子成员交叉任职,鼓励村支部书记和主任“一肩挑”。二是突出抓好重点村、难点村。各镇党委要认真搞好综合研判,全面了解现任村“两委”班子状况、后备干部情况,重点掌握现任村干部在政治素质、工作实绩、思想作风、团结协作及廉洁自律、群众认可等方面的情况,对哪些可以继续提名、哪些不适宜提名做到心中有数。要把本村没有合适人选的、竞选激烈的、以往换届选举出现问题的和将要撤并的村进行逐一排查梳理,作为本次换届的重点村、难点村,一村一策制定预案,县委督导组要重点督导,镇党委要派驻得力驻村指导组全程指导,镇党委书记直接联系包抓,亲自坐阵指挥,确保不出问题。三是突出抓好换届纪律。村“两委”换届选举工作,老百姓直接参与,换届是否风清气正,直接影响到群众对党和政府的评价和公信度。各镇党委要认真汲取上届换届个别地方出现违法违纪的教训,坚持教育在先,警示在先,预防在先,深入开展换届法制纪律宣传,将“六个严禁”、“四个一律”的换届纪律印制成明白卡,发放给所有参与换届选举的人员和广大党员群众,明确告知换届中哪些行为合法,哪些行为违法,哪些事能做,哪些事不能做,从一开始就亮明底线,引导形成良好风气。要重点对参与换届选举工作人员、村“两委”班子成员、参与竞职人员进行集体谈话,组织参与竞选人员签订遵守
本文标题:关于在全市招商引资工作动员会上的讲话稿【汇编5篇】
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