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员工犯错误辞职报告范例精选4篇【导读引言】网友为您整理收集的“员工犯错误辞职报告范例精选4篇”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!犯错误辞职报告[推荐]【第一篇】人的一生是错误不断的一生,错误的造化形影不离地伴随着我们每一个人和每走的一步路。不要奢望一生不犯错误,因为我们是人,不犯错误的是神。以下是小编整理的犯错误辞职报告,欢迎阅读参考,希望您喜欢。1篇:犯错误辞职报告尊敬的领导:您好!在上周的工作中,我做出自己工作中史无前例的一个工作错误,我不小心将公司的客户信息泄露出去,导致了我们部门中的工作出现了比较大的纰漏,让公司损失了一部分的客户资源,因为我的一个无心之过给公司带来这么大的财产损失。为了表示自己对公司的亏欠,我决定辞职,让更有能力的人站在我现在的工作岗位上。虽然我的离开并不能给公司挽回局面,我也已经接受了公司给我的处罚,但是经过我差不多一个星期的仔细思考,我还是决定提交这么辞呈,就算您不原谅我这次的错误,也恳求请您答应我现在这个请求。来公司工作已经不是一两年了,我也快算是公司的一个老员工了,虽然发生损失客户损害公司利益的事情不是我们是希望看见,作为一名公司勤恳的老员工,我真心希望公司能在这条艰难的道路上发展的很好,在这些年我陪伴公司遇到过很多棘手的事情,也见证了公司的成长。所以我知道我这次犯错的严重性,绝对不是罚款和降级是能够糊弄过去的,所以我提出离职,也算对的起公司的规定。我认为我这次犯错,已经不允许让我有资格继续站在现在的工作岗位上继续为公司工作了,这样也不能服众,我必须给公司这么多员工每天辛苦努力一个交代。我虽然这次犯的错是自己的无心之过,但是也从侧面的印证了我现在的工作能力不符合现在的工作强度了,我也建议公司招一个比较年轻和比我有能力的员工。我相信就算这份工作没有了我,也会有人继然挑这份工作的大梁,相信公司在我离职后,公司也会日渐壮大。通过我这份工作我也会总结出一些关于这次犯错的总结,在以后的工作中,我也会记住我这次离职的原因,在其他的公司里认真的努力的继续打拼。在提交辞呈后,我也考虑了很多,我会继续加强自己在工作上面的学习,为了迎接以后在其他公司的新工作,我也会充实全面的发展自己,请公司不要担心。此致敬礼!辞职人:日期:2篇:犯错误辞职报告公司领导:我可能会在本月份某个你觉得方便的时候离开公司。很荣幸成为公司的一名财务会计师,自从入职以来,我一直都很享受这份工作。但是,上次我犯了严重的错误,造成公司亏损,我已经没有颜面在待下去了,还有因为某些个人的理由,我想尽快离职,希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。此致敬礼!辞职人:日期:3篇:犯错误辞职报告尊敬的领导:您好!我来公司已经有很大一段时间了,在这段时间里我在公司里工作的很开心也很顺利,但是我也没有想到让工作上出现重大错误的事情发生在我身上。给公司带来了这么大不必要的损失,为此我难辞其咎,于是怀着罪人般的心情写下这份辞职报告。我知道我的离开并不能弥补这次损失,但是我认为犯错就的受到处罚,于是面对这次事情,希望我的离开,能够让您放下对我的成见。我认为我这次犯错不是偶然发生的,一定是因为自己平时对工作的疏忽造成的。由于平时小错误的累积才造成了这次大失误,这是一个量变引起质变的原因,如果我平时养成一个严谨仔细的工作习惯的话这样的事情是根本不会发生的,所以这次犯错完全是我自己的过错,我辞职离开这件事也是理所当然的。在这段时间里,我工作虽然做的是马马虎虎的,但是还是学到了很多东西,想到公司对我的期望,我还是出了这些比较大的错误,我也是对您和公司感到非常抱歉的。随着公司的不断发展,公司业务的不断拓展,工作的难度也是越来越困难,从这次事件中我看请了自己的工作能力,我认为我自己的工作能力并不适合我现在的状况,为了不拖累其他同事的工作以及公司发展,所以今天我提交这份辞职报告,为了不因为我一个人的情况给整个公司带来不利的影响,所以请您能够批准我这次的请求。公司这样其实也并不适合我现在的职业发展,我现在应该更加努力的打下学习基础,而公司发展太快,我还不能够完全投入进出。所以提交这份辞职报告也有我自己的个人原因。最后,祝公司能够如鱼得水,越来越好。此致敬礼!辞职人:日期:犯错误后的辞职报告【第二篇】关于犯错误后的辞职报告赵宝辉平时也算班上的一个好学生吧,可那天他找我请假时实在太过分。我不知平时随和的他,那天却那样的固执。我无论怎么讲,他就是不听,我不准假他就是不走。我由于下午有课,中午饭间时间又短,我是个非午后休息会儿不可的人。中午哪怕打个盹儿也行,否则整个下午我就象丢了魂一样,头昏昏沉沉,精神萎靡不振。因此我让他下午上完课再找我说,可他就是非要我当场给他批假条。关于学生请假,我班刚开过班会,制定了具体措施,我不能为他破班里的规矩。长说短说,他耗在那里就是一个主意,我实在是生气。但强压住并未发火,后又以我该休息了,下午还有课,企图让他先走,他不动。我躺在床上,心想他站就让他站吧。可这时他却走到我床边,嘴里仍嘟嘟嚷嚷让我准假,我实在压不住火了。我站起来说你走不走,他说不走。我随手抓了把水果刀,撵他走。其实当时我只是随意拿了件东西,并未太在意手里究竟拿的是什么。他走后,我才发现我是拿了把小刀的。从他离去的表情上我已预感到什么了,我本想上完下午的课再去找您说此事的。可上完第一节课后,李主任就找了我。这件事在学校引起了一个小轰动,我对不起所有关心我的领导和同事们。也许我太年轻了,也许我还没有真正懂得教师这一职业。但不管怎样,我知道,我可能将因此而告别这神圣的讲台了。所以主动提出辞去班主任职务,辞去任课老师的资格。若一时还找不到合适的老师接替我的课,我可以先代着。1我是怀恋这三尺讲台的,因为我站在上面还不够365天,但我犯的错误却是不可原谅的。我期待着上级和学校尽快对我做出最后处理。此致敬礼!张笑颜×年×月×日---2来源网络整理,仅供参考犯错误辞职报告【第三篇】犯错误辞职报告犯错误辞职报告篇1:各种岗位辞职报告、申请模板汇总项目部工程经理的辞职报告尊敬的公司领导:您好!首先非常感谢公司对我能力的信任,使我得已加入这个团队。在这两年的时间里,我获得了很多机遇和挑战的机会,也积累了不少业务及管理工作上的经验,增长了阅历。但是考虑到我个人及家庭原因,经过深思熟虑,我还是决定辞去宝坻项目部工程经理一职。很感谢公司领导这段时间给予我的信任和关怀,同时感谢各位同事给予我的帮助和鼓励!希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!此致敬礼IT业务员辞职信范文尊敬的兄长小乐,首先要谢谢你给我在microlift上班的机会。在这近七个月的时间中,无论是在做人的道理上还是业务能力上,你都教会了我很多,这都将是我一生中一笔宝贵的财富和永远的回忆。同时我在你身上看到了一个成功的业务员所应该具备的素质,激情,勤奋和对市场的嗅觉,这些都是我要学习的榜样。你给我们描述了一个梦想,属具和零件的no1,跟cascade比,跟tvh比,我也想过跟你一直干下去,一起把这个梦想变成现实,这本身不再仅仅是一份工作,是一份事业。记得我跟你说过,公司最吸引我的就是老大的魅力。但是,出于自身的家庭的原因,我经过好长一段时间的考虑,我还是做了这个决定,我想离开公司。希望microlift能成为属具和零件的no1,也希望我也能找到一条更适合我的路。财务员工辞职报告您好,首先谢谢您几个月前的知遇之恩,为我提供这样一个全新的平台,去实现自己小小的会计梦想.这几个月以来,我自认为自己认真的做好了自己该做的事情,虽然也有失误但是在您和大家的帮助下都一一化解.在和大家短暂的相处中也更进一步的学会了理解,支持和配合.我曾是一名学习财务专业的学生,更希望有一个规范的平台.来公司之前并不知道这里的财务管理方法,了解这里的情况之后,我本以为靠我自己的坚持,我会做出专业的帐务,但是在这几个月的实践中我发现,设计、旅行、影视、摄影、科技、音乐、艺术、人文、出版、饮食、漫画游戏以我的经验在没有约束的状态下我是不能做到的.所以,仔细考虑,我还是决定放弃现在的工作.请见谅.我希望能尽快安排我现在工作的交接.另外,我在三月之内不会从事公司同类产品相关的会计工作.谢谢!理想和现实从来都不是一步之差.一步一步走到这里,就像睡梦中的孩子,猛然惊醒,我是否可以做一点新的尝试,不想成与败,只要不后悔.....大学教师辞职申请报告诸位院领导、相关负责人:我自1999年始至今已在中国美院从事教学工作整整十一年,经本人慎重考虑,在下个学期到来之前,结束我在本院的教学工作。以下是对此决定的说明:我之请辞,非关待遇问题,亦非人事想出的困扰。而是一直以来对公共艺术学院自组建以来在教学体制、用人机制方面的不认同。这种不认同致使我自己始终被动地处在一个错误的位置。当我对学院体制有更深的认知之后,最妥善的办法,乃以主动请辞为宜。十一年间,我在附中教学三年,并于XX年始参与组建视觉艺术学院公共艺术系,XX年负责创建景观装置艺术专业并于XX至XX年间任该专业教研室主任。这些年我还多次参与学院的重大建设项目,担任重要设计任务。然而,数年来在学院多次的教学改革与科系调整中,我逐渐迷失了自己的位置与目标。这种处境也让自己处在极度被动迷茫之中,这对教学资源来说无疑是一种浪费。光阴无情,转眼十余年,我亟盼能够实现自身价值,并能主动独立处事,而非在教学与改革中将自己荒废。我的请辞是出于我对教学体制的不适应,及不愿适应。在当前提倡自由民主和谐的大环境下,我个人希望能在某些事物上持有不同的立场与观点。目前,我指导的2016届本科生已毕业,本学期的教学任务及世博会的工作均已完成。我的请辞,已经在最大程度上减小了对我所在系、所在学院带来的损失和浪费。再次衷心感谢学院对我的重用与信赖,我与自己的职称实难相配,深感惭愧。十一年的教学是我弥足珍贵的人生经历,虽以请辞告终,但我对本院与教学的感情,至深至切。请辞后的离校手续我将积极配合处理。预先感谢院领导予以批准。此致敬礼!设计、旅行、影视、摄影、科技、音乐、艺术、人文、出版、饮食、漫画游戏公司骨干辞职报告在这三年里,我收获非常多,从工作内容到为人处事,都让我有了与从前截然不同的眼界,学到了很多东西,领悟到了很多道理,让我迅速地成长成熟起来。三年里,我各种大错误小错误都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并没有处理好,在这一方面,要表示我诚挚的歉意,同时深深感激领导对我的宽容!三年的时间已经不短了,对于离开,我也是做了长时间的思想斗争后才决定的,如果这个决定让大家失望或伤心了,我表示万分的抱歉。在离开之前,我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来,因为我虽然走了,但是我希望楼林、港林是能越来越好地发展下去的,在这里就提几点建议,希望领导们能慎重考虑!1、整顿公司风气。公司若想长久持续地发展下去,必定需要一批优良的人才,不管从工作能力还是个人素质,都要有一定的修养,一个公司是一个集体,重视的是团队合作精神,而不是个人表现。2、改善领导作风。作为领导,不可偏袒任何一方职员,同事之间,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳,用人不疑,疑人不用,是一句老话,谁都希望能够被信任,被器重,在管理工作中,建议领导者以支持鼓励为主,加以适当的批评引导,尊重员工,才能得到员工的尊重。用人方面,能力是关键,高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱,而是公司的人才资源是否稳定牢固,并且充满斗志。一个将军,有再大的能力,他都是没有办法把一场仗打下来的,所以战争的胜利并不是将军的胜利,而是所有人的胜利,他的兵才是他真正的财富!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前,首先要考虑的是如何稳定他的军心!3、稳定职员。自我进公司那一天起,来来去去换了好几批的同事,这并不是一个正常现象,如果公司是没问题的,领导是没问题
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