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民主生活会问题整改措施落实情况报告集合【精选4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“民主生活会问题整改措施落实情况报告集合【精选4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!民主生活会问题整改措施落实情况报告【第一篇】(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面存在的问题。存在问题:一是学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想不深入、不系统。将学习当成一种任务、为学习而学习,对其内涵和对为我们基层工作的结合点没有认真分析和总结。运用现象成果解决现实问题不够。组织党建党务工作和党内生活不精准不系统发挥所有党员的积极性还要加强。二是领悟和研究政策不透彻,党务工作业务还要加强。作为党委副书记,对全体党员干部的关心指导,党务业务工作的学习,多数是将文件转给他们自学,导致干部在学习过程中也敷衍了事,预期效果不明显。整改落实情况:一是加大对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,特别是学习党的十九大会议精神以及习总书记在贵州代表团上讲话,通过不断深入学习,加强党性修养,坚定理想信念。用“四个意识”对标,从政治高度上分析和处理问题,坚决做到“两个维护”,做到学习有目标,整改有成效。(已整改、长期整改)(二)在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告方面存在的问题。存在问题:一是统筹党建工作和政法工作及全局观念要加强。二是在社会治理工作和信访维稳工作中创新工作不够,工作端口前移还不够,穷尽办法解决历史遗留问题和信访积案的方法还要加强。整改落实情况:一是切实转变作风,深刻理解讲政治、讲规矩、讲纪律、讲团结的真正含义。紧紧围绕党建工作统揽全局,主动作为,把党务、政法工作同步开展好。二是面对工作和问题,坚持直面问题、敢于担当、坚持原则、苦干实干,对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。时刻提醒自己身处的位置是组织给予的,不只是手中的权力,而是一份重任。三是在社会治理工作和信访维稳工作中创新工作思路,切实工作端口前移,带案下访,带头包案,穷尽办法解决历史遗留问题和信访积案。(已整改、长期整改)(三)在对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织方面存在的问题。存在问题:存在按照表册完成,按照任务交差。比如:信访维稳,完成任务就算标准,长效机制不够。整改落实情况:一是加强对基层工作方法的学习和掌握,敢于参加和处理复杂问题,多向老同志学习方法,多和有思路的人探讨工作,做到信赖而不依赖。二是勇于直面矛盾,善于解决问题,做忠诚干净担当的党员领导干部。三是克服经验至上,安于现状的思想,重勇于接纳新鲜事物和思想,放下身段虚心学习,努力提高决策科学化、民主化水平。(已整改、长期整改)(四)担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退流转。存在问题:一是对等待上级指令依赖思想强,创新性工作思路不够,存在安于现状、不思进取现象。二是重安排轻参与的现象存在。整改落实情况:一是严格对照中央、省、市、县工作要求,提高思想觉悟,认识自身的工作职责和任务,敢于给自己压担子,以等不起、慢不得的紧迫感投身到各项工作中去,按照开局就是冲刺开展各项工作。二是转变作风,深入一线。对于分管的各项工作不仅要重安排,还要重调度,更要提思路、教方法,看成效;对于驻村工作,一方面深入走访,多召开群众会,多和群众交心谈心,带头深入一线,带着干部求真务实。另一方面在干工作时用心、用情、用力,带着感情去对待群众,带着感情去干工作。(已整改、长期整改)(五)纠正“四风”方面存在的问题。存在问题:工作安排部署中有时重安排,轻督查督导,问效不到。如党建工作,在安排部署上认为已很细,很具体,但对个支部和各党员达到的预期效果未进行跟踪。在信访维稳工作上,不过关就行作为目标,总结和发挥长效机制体制的工作格局未形成,对部门负责人的选拔任用,向党委提意见建议不够,导致中层干部的任用程序不规范。整改落实情况:一是坚持直面问题、敢于担当、坚持原则、苦干实干,及时对安排部署的工作任务跟踪督导。二是理清工作思路,及时总结和建立信访维稳工作长效机制体制。三是珍惜岗位,真正把现有岗位当做实现人生价值的平台。平时与同事、群众交流时多听少说,工作上多做少说,用务实的工作作风和取得认可的工作成绩回报组织。四是增强规矩意识和纪律意识,及时向党委提出有建设性的意见。(已整改、长期整改)(六)在严格执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象。存在问题:不注重细节,勤俭节约不够。所包的兴隆村水、电、办公耗材、食堂管理等后勤物资管理等方面有不节俭,监管不到位的地方。整改落实情况:一是树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来,坚持党的事业第一、人民的利益第一。二是在严格按照党的路线、方针、政策和国家的法律、法规办事,自觉反“四风”兴“三风”,严守规矩,严守纪律,严于律己。三是厉行节约,生活上不讲排场,不比阔气。(已整改,长期整改)(七)《关于认真学习中央纪委二次全会精神和省纪委二次全会精神切实开好2017年度民主生活会的通知》要求查摆的问题。存在问题:主要表现四个意识不强。在责任落实上不到位,在脱贫攻坚与抓党建不协调,统筹不好,政法工作与矛盾纠纷调处与预防不协调,统筹不好,在党建工作存在:“四个意识”不强;十九大精神传达落实不好;党员民主评议流于形式,党员经常性教育缺失导致党员意识形态教育抓得不实;“两学一做”效果不明显,2017年实施严管村干部制度“四晒三评”有头无尾;对于干部管理存在不严不实,对干部工作不在状态的,习惯于“睁一只眼,闭一只眼”,放任自由,交心谈心不够。整改落实情况:一是继续深入学习贯彻党规党纪,深入理解党规党纪的核心要义,自觉履行党章规定,对党忠诚,真正让纪律和规矩内化于心,外化于行。科学合理的安排好工作与学习的关系,坚持以党规党纪对照自己、改造自己,促进行动自觉,提高工作中的原则性、预见性和创造性。在工作生活中起到表率作用,带头践行“四个意识”,强化从严管党治党。二是全面开展“十九大”精神传达落实,经常性开展党员教育和意识形态教育。三是对村干部和分管部门,经常开展交心谈心,集体约谈等形式,对于工作不在状态,造成工作失误的干部,严格执行一次通报、二次约谈、三次问责。(已整改,长期整改)民主生活会问题整改措施落实情况报告【第二篇】一、存在的问题1、求真务实,真抓实干精神不足。存在求稳怕乱的思想,闯劲不足,开拓精神不强。一是对全年工作提前谋划不到位,安排工作没有长远性的打算,遇到一件解决一件,缺乏周全细致和前瞻性。二是副职作用发挥的不够充分。对分管的工作用心谋划不够,以身作则带动作用不够。三是深入基层调查研究工作较少。整天忙于事务,疲于应付;闭门造车多,实地考察少;凭空想象多,调查研究少,对当前全县各行政事业单位履职情况了解不够深,对体制机制方面存在的问题缺乏前瞻性研究,为县委、政府和上级业务部门提供有创新的思路、对策、措施不多。2、学习系统性不强,学习深度广度不够。从整体上来说,班子成员比较注重学习,但整体学风还不够浓,学习方法单一。把理论学习简单地理解为读读报纸、听听报告、做做读书笔记、写写心得体会,存在着一定的实用主义,学习内容缺乏系统性、全面性,没有在学活、学透上下功夫。尤其是对机构编制方面的知识没有深层次学习,在理论和实践相结合上还有差距,对机构编制工作中的一些新情况、新问题,缺乏从理论层面上进行深入研究思考。反映到工作中,就是看问题、做事情眼光不远、视野不宽,跳不出“机构编制”这个圈子,不能从全县经济社会发展的大局出发,编制部门的综合职能作用发挥不够充分,对当前做好机构编制管理工作的前瞻性不够强。3、班子自身建设还有差距。班子成员之间、班子成员与干部间交心谈心活动开展的少,听取党员干部群众意见和建议不够充分,对干部职工的工作生活关心不够。4、对外宣传力度不够,机构编制工作的重要性没有充分发挥。机构编制工作承担着改革机构、整合资源、转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能等重大责任。但多少年以来,由于从事机构编制工作涉及利益的重大性和敏感性,机构编制工作默默奉献多、后方保障多,其工作的重要性对外宣传少,外界了解不多不深。究其原因,主要是编办直接服务对象是行政事业单位,一般来说,与个人关系不大,受普通群众关注较少。5、思想不够解放,创新意识不强。班子成员的思想还不够解放,眼界不够宽阔,开拓创新意识不够强烈,存在着安于现状,墨守成规,有等靠思想。解决问题的办法不够多,思路不够宽。遇事凭经验,缺少敢闯敢试、敢为人先的勇气。对机构编制工作中出现的新情况、新问题,创新性的开展工作的办法不多、不灵活,尤其是对体制机制和机构编制管理方面存在的深层次的矛盾和问题研究不深,习惯用固有的思路和工作经验来解决问题,有“求稳”、求“当前”的思想,紧迫感、危机意识、创新意识都不够强。二、整改措施落实情况(一)抓学习、提素质,努力提高党员干部综合能力。坚持把学习作为提高班子和党员干部的政治思想水平、增强发展能力、创新工作理念的主要途径,不断创新方法,健全机制,提高学习的实效。一是丰富学习内容。组织党员干部认真学习了党的十八大报告、十八届三中全会、自治区第十次、第十一次党代会和市委第九次党代会、九届四次全会以及县委十三届五次会议等重要精神,深入贯彻中央和区、市重大政策部署,用理论武装头脑,不断增强全体党员干部的大局意识、服务意识、责任意识。结合机构编制工作实际深入学习了机构改革、法律法规等方面的内容,不断提高运用科学理论解决实际问题的能力和水平,增强服务全县经济社会又好又快发展的自觉性和主动性。二是改进学习方式。改变过去“一人念、众人听”、只啃书本、不重实践的枯燥、单调学习方式,采取集中学与自学相结合,通过网络学习、外出参加培训等形式不断提高学习成效。三是深化学习效果。凡是重要理论和会议精神,都进行反复“回笼”学习,组织党员干部写心得、谈体会、说感受,加深对重要知识点的理解和记忆。对专题调研报告、工作突出问题等,引导党员干部积极发言、展开讨论、相互点评,增强了学习的实效性,提高了党员干部的政治理论素质。(二)深入基层查实情、解民忧,服务群众积极深入基层,解民忧、办实事。办领导先后多次深入到宝丰社区、高庄乡金星村,通过召开村民大会、进村入户等形式,深入开展送政策、促发展活动。主动与结对学校、村、社区开展结对帮扶工作。在资金紧缺的情况下,克服困难,多方筹措资金,为学校、村和移民送去帮扶资金物资3万多元。春节前后,领导带领干部职工慰问姚伏镇上桥、向前村冯汉民等8户困难群众,并为他们送上价值3000余元的米、面、油等慰问品。筹措资金1万元,支持金星村进行环境卫生整治;资助宝丰社区资金物资3万元、城关镇北郊社区资金3000元,用于改善社区办公环境,为解决基层困难尽了绵薄之力。“六一”儿童节之际,到渠口乡中心学校,开展“爱在起点,真情帮扶”慰问活动,为80余生送去价值6000元的慰问品,弘扬了爱心助学的传统美德,传承了机关文化。(三)加强对外宣传、提高编制部门知名度201x年以来,我办在着力加强部门职责职能建设的同时,不断加大对外宣传力度,拓宽了人们了解机构编制工作的途径,把抓好机构编制信息宣传作为宣传机构编制政策法规,提升机构编制部门形象,扩大机构编制工作知晓度和影响力的重要举措
本文标题:民主生活会问题整改措施落实情况报告集合【精选4篇】
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