县直工委组织岗位职责【参考4篇】

县直工委组织岗位职责【参考4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“县直工委组织岗位职责【参考4篇】”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！直饮水科岗位职责【第一篇】给排水工程公司直饮水科岗位职责第一条深入学习管道直饮水相关业务知识和先进技术技能，掌握必要的业务本领，及时了解管道直饮水技术最新动向及发展趋势。第二条认真分析管道直饮水项目市场发展形势，抢抓机遇，积极参与意向建设单位直饮水项目的论证，努力推进管道直饮水项目实施，全力承揽管道直饮水工程。第三条负责承揽的直饮水工程的合同签订、工艺设计以及工程的质量、进度、成本控制，做好施工质量、成本、安全等方面管理，落实工程质量、安全生产责任制。第四条负责已竣工直饮水工程在保修期内的正常运行，对设备使用单位做好技术指导，确保工程水质安全合格，确保工程按时交付甲方，确保服务及时到位。第五条及时回收直饮水工程相关款项。第六条及时完成领导交办的其他工作。直营部岗位职能职责【第二篇】一、直营管理部经理1、完成公司交给的各项任务，制定本部门的工作计划并组织实施检查和监督。2、掌握重点店的情况，对各店建议与发展提出规划。3、制定本部门各项规章制度和工作程序。4、制定本部门资金预算和各项支出计划。5、处理本部门疑难问题，协调部内外及客户的合作。二、业务员1、完成业务主管下达的销售指标及交给的各项工作任务。2、掌握自己负责区域内的状况，不断进行沟通。3、反馈市场信息及消费者对公司产品的意见。4、其它三、市场督导1、进每日店铺数据上传的准确性,及时性.2、货品到货信息,发布到各店铺并跟进配货.3、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析,对升降幅度较大的店铺进单店分析其原因.4、对无电脑专柜每日进行销售录入,下单配货,并核实其配货数量与其销售,库是否合理,进行正确下单.5、到店检查相关工作,随时了解店铺情况四、财务1、财务管理原则（1）专卖店由公司全资开设，属非独立核算单位。实行报帐、核算、采购、资金、结算、成本核算公司财务部全位负责制。（2）公司财务部对专卖店的一切会计事项完全记录，并将专卖店的所有帐目并入公司的帐目。专卖店中不设任何正式帐薄，所有会计事项与凭证均应按要求报送公司财务部。（3）专卖店的营业税金以及其他费用、铺面费用，由公司财务部统一核算，统一交纳。在专卖店中备存的帐表，未经公司财务部或公司领导的批准，均不得向外公布或提交给公司外的任何部门与个人阅览。2、固定资产的管理专卖店的固定资产由公司按统一标准配置，折旧由公司财务部统一提取分摊。公司统一管理专卖店的固定资产的采购、调拨、报废等事宜。专卖店对店内固定资产有使用权利和保管的义务。公司按标准对专卖店中的固定资产实行折旧，任何因责任原因造成的损耗与损坏，由专卖店（或责任人）予以赔偿，其赔偿金从工资总额（或个人工资）中扣除。3、费用的管理专卖店经营和改造所需资金，由公司统一筹措，统一安排。公司根据专卖店的需要设备用金，专卖店备用金使用后必须在当月月末报销。专卖店的各项费用支出均需公司批准。专卖店管理人员的工资与奖金由公司制定，其他人员的工资按保底工资加销售提成确定。店员的误餐费用由公司财务部按标准予以补助。专卖店的工资、奖金、提成、补助等费用的发放，由公司财务部直接实施，任何人都不得坐支销售货款。4、销售收入的管理公司建立内部资金调剂中心，对专卖店的销售货款实行统一开户、统一结算、统一管理、统一调度。专卖店的销售货款必须按公司规定，于销售当日及时存入公司指定银行的专用存款账户，五天以内转入公司的基本账户。专卖店无法及时存银行的销售货款，5000元以下的由专卖店自行保管，超过5000元由公司财务部视情况处理。每天9时30分以前专卖店应将前一天的销售日报表、销售流水收款单报送或传真给公司财务部。5、货品的管理专卖店的销售商品由公司配送中心统一配送，所配送商品作为公司的内部移库处理。公司对专卖店的商品实行售价核算，进货数量控制和管理办法。公司采用一个月盘点一次的方法清查专卖店的实存商品数量，由公司财务部妥善处理盘盈、盘亏的情况，并及时了解专卖店的销售情况，协助调整商品的结构，确定库存数量。专卖店中的商品损耗率由公司确定，任何因责任原因造成的损耗，均应换章由责任人赔偿，或摊入专卖店费用中。专卖店无权决定商品的折扣、折让，任何未经公司批准，报公司财务备案的折扣、折让，一经出现，所有差额将由责任人自己负责补齐五、店长1、监督员工的工作2、货品资料、信息（新货与畅销货）3、了解其它品牌的生意l提高员工进步4、处理投诉l解决员工在工作上问题5、向公司汇报及反映工作及人事问题6、保持员工间团结合作精神7、处事公正8、评核员工表现，加以鼓励，辅导及在职培训9、总体补货六、副店长1、树立良好榜样2、向店长汇报及反映工作3、每周总结畅销及滞销产品4、协助店长培训在职员工及新员工5、帮助员工解决工作中实际问题6、配合店长作好店内安全工作7、提供顾客服务，竭力为公司争取最佳营业额8、接受工作分配及遵守专卖店制度9、与同事保持良好的关系10、协助店长安排各项工作七、导购员1、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象，提高品牌知名度。2、做好货场、货品的陈列以及安全维护工作，保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。3、时刻保持货在场良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品。4、利用各种销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。5、收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉，并向主管汇报。6、收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息，并向主管汇报。7、完成日、周、月（如销售、补货、盘点）报表等工作，并向主管汇报。8、完成上级主管交办的各项工作，并坚定实行专卖店的各项零售政策。青工委组织委职责【第三篇】青工委组织委职责1、组织委员在主任、副主任和青工委员会领导下进行工作，执行青工委员会决议，履行组织委员的职责。2、贯彻执行公司各项决策、决议以及青工委例会精神。认真做好青工委的各项工作。２、按照青工委的章程规定，协同各委员做好发展党员工作，拟定和实施发展党员的工作计划，贯彻执行发展党员工作的指导思想和方针，指导基层党组织加强对要求入党积极分子的培养教育。负责青工委的组织建设工作和日常青工委工作。2、关心本支部培养考察对象的思想状况和其它方面，做好团员发展工作。3、编制青年花名册，建立公司青年档案。并定期更新青年信息库，完成统计工作。4、了解公司青年思想状况，及时向青工委汇报情况，组织青年接受纪律教育。了解团员的思想、工作情况，对团员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理团员的模范事迹，见一是委会对团员进行表扬和奖励，对违反团的纪律的行为进行批评教育，并提出处理意见。5、负责青工委的青年管理，主持青年教育评议，负责青工委青年统计工作。组织委员在党支部委员会的集体领导下进行工作，执行支部委员会和党员大会的决议，履行党支部组织委员以下职责。一、了解和掌握各青工给的组织状况，根据各青工组的实际情况，认真指导各青工组工作，并按照《青工委章程》规定，积极做好各青工组的改选任命的准备工作。二、了解和掌握青工的思想状况，协助宣传委员对青工进行思想教育和纪律教育。三、搜集和整理青工的模范事迹，向青工委员会提出表扬和鼓励的建议。四、制定切实可行的青年员工工作计划，严格按照《青工委章程》规定，具体办理吸收青工入会的各项工作；五、掌握青工发展进步情况，负责对青工的培养、教育和考察。七、做好青工的管理工作，组织开展青年员工的各种评优评先以及测评工作。3、开发青年人力资源，培养、选拔、推荐、评选青年优秀人才，为公司造就一批思想过硬，业务精通，作风扎实的各类青年人才。评选优秀党员，做好党员鉴定，转接党员组织关系。八、按期收缴青工会费，定期向青工公布会费收缴使用情况。团总支组织委员职责1、在团总支的具体领导下，全面负责团的组织工作。2、负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。3、掌握团支部的组织状况，督促团支部过好组织生活，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。4、负责对各班团干部的培养、考核评定工作和做好优秀团支部、优秀团干部、优秀团员的评选和推荐入党工作。5、负责入团积极分子培养教育工作，向团总支提出新团员发展计划及意见，具体办理接受新团员手续。6、负责检查团员执行团的决议、履行团员的义务、遵守团的纪律的情况，提出团员奖惩的建议。7、负责团总支所开会议的考勤工作。8、完成团总支交办的其它事务。共青团内蒙古建筑职业技术学院委员会团总支组织委员工作职责一、根据团委的要求，结合本系实际，对每学期团总支的组织工作提出具体的意见和建议。二、定期召开团支部组织委员会议，研究布置工作，总结交流经验。三、了解团支部组织建设情况，督促指导团支部过好组织生活，及时向团总支书记汇报本职工作情况。四、了解团支部培养青年积极分子情况，做好新团员的发展教育工作。五、抓好团支部班子建设，做好团干部的考核和团干部的档案管理工作。六、负责团总支团费收缴工作，每学期列出团费收支情况表。七、完成领导交办的其他工作。团支部组织委员的主要职责是什么？团支部组织委员具体负责支部的组织工作，起职责主要有以下几个方面：（1）全面掌握团支部的组织状况，做好组织统计工作。支部组织状况包括：团小组的划分情况；各小组负责人情况；团员数量及构成（男女比例、年龄状况、学习状况、工作岗位等）；团员的流动情况等。年终要做好组织统计工作。（2）团员团籍的管理。包括：团员证的颁发；建立《团员花名册》；团员组织关系接转；团员团籍的注册、注销等。（3）做好团员发展工作和推优工作。向团支部提交团员发展计划，计划通过后，抓好积极分子的培养和考察。发展对象培养成熟，具备入团条件，达到入团标准时，向支委会提出发展建议，并做好接受新团员的组织工作。组织委员还要帮助优秀的团员积极向党组织靠拢，认真、负责地向党支部推荐优秀团员做党的发展对象。（4）组织好支部生活。团的组织生活是团组织对团员进行教育和团员进行自我教育的基本形式。通过团的组织生活，可以提高团员的思想觉悟，密切团员与团组织的联系，从而保证团组织政治上的先进性和组织上的严密性，提高团组织的战斗力。（5）做好团员的思想教育与管理工作。组委员织要经常采取个别谈心、座谈讨论、报告演讲、参观采访等方式对团员进行理论教育、形势教育、理想教育、纪律教育、法制教育、传统教育，了解团员的思想，提高广大团员的思想政治觉悟和道德水平。对团员的管理包括：团员证的日常管理；团员的奖励和处分；开展团员教育评议；按时收缴团费等。（6）指导团小组的组织工作。知道所属小组做好团务基础工作。团支部组织委员工作职责1、负责对青年积极分子进行培养、教育考察，提出发展新团员的意见，具体办理接收新团员的手续。2、了解团员的思想、工作情况，对团员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理团员的模范事迹，见一是委会对团员进行表扬和奖励，对违反团的纪律的行为进行批评教育，并提出处理意见。3、了解团员入党积极分子的情况，做好有关推荐优秀团员做党的发展对象的具体工作。4、协助团支部书记组织开展团员民主评议活动，并为符合条件的团员办理年度团籍注册手续。5、了解掌握支部的组织情况，根据需要提出团小组的划分和调整意见，检查、督促团小组过好组织生活。6、搞好团员统计，界桩团员组织关系，按时收交团费，办理团员超龄离团的手续。直营店岗位职责【第四篇】直营店岗位职责一、店长岗位职责1、制定店面每日工作流程；2、监督员工的工作、检查食品的安全问题；3、了解其它品牌的经营情况并将最新建议以文件的形式上报所辖业务，妥善处理当天顾客反馈意见；4、及时解决员工在工作上存在的问题，并向上级进行业务汇报；5、保持员工间团结合作精神，处事公正，评核员工表现，加以鼓励，辅导在职培训；6、总体补货，协助公司业务安排各项工作；7、每周总结畅销及滞销产品；8、做好店内安全督导工作，提供顾客服务，竭力为公司争取最佳营业额；二、店员的岗位职责营业前1、晨会，传达当